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店长
全职店长一名
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桌游助教
桌游店助教
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课程顾问
5000-10000元/月主营项目聚焦中高考备考核心课程,主打考试策略与答题技巧类应试内容,助力学生高效提升应试水平、实现成绩突破。客户资源精准,提成丰厚,职业成长空间广阔。市场需求旺盛,转化效率高。团队正处于快速扩张阶段,入职最快三个月可晋升管理岗,机会丰富、发展路径清晰、晋升体系完善。工作内容:1. 公司提供高质量线索资源,通过电话及微信与客户对接,匹配适合的课程方案,完成试听邀约与安排;2. 为学员量身定制学习计划,推动课程学习落地,充分释放产品价值,协助完成签约,达成既定业绩指标;3. 持续维护客户关系,定期跟进学员及家长反馈,提升服务体验与续费意愿;4. 达成个人与团队销售任务,积极投入市场宣传与推广支持工作。任职资格:1、大专及以上学历,有销售经验或教育行业从业背景者优先考虑;2、具备出色的沟通能力与服务意识,能有效赢得学生及家长的信任;3、认同教育事业价值,抗压能力强,目标感明确;4、渴望高收入,具备清晰的职业发展规划,追求自我实现。薪资待遇:1. 无责任底薪 + 全勤奖励 + 销售提成 + 绩效激励,单笔课程金额8k-1W+,收入上不封顶,多劳多得,表现优异者月入过万很常见!2. 晋升路径:课程顾问—主管—店长—区域总监(成长周期短,最快六个月)3. 调薪机制:每季度依据签单情况与绩效考核结果进行岗位与薪酬调整,过程透明、公正、公开。4. 晋升原则:项目处于高速发展阶段,所有管理岗位均面向内部开放竞聘,唯才是举。岗位亮点:1. 不限行业背景:只要有信心与拼劲,即可获得平等发展机会!2. 成熟培训机制:入职即享带薪培训,涵盖产品知识与实战销售技能,系统化赋能成长;配备小组与导师辅导,快速适应岗位节奏,职场起步更稳健。3. 职业成长方向:深入掌握前沿教育理念与教学模式,逐步成长为教育服务领域的专业人才。4. 每月销售额排名前10的员工,可获专属大奖与额外奖金激励。5. 享受长达15天的带薪春节假期。我们期待志存高远、充满激情的你加入,共同开创智能教育的全新未来!
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柔式踩背技师可日结
1.2-1.5万元/月【岗位职责】- 提供柔式SPA服务- 与顾客良好沟通,具备服务意识【职位要求】-年龄18-35周岁- 无不良嗜好,踏实稳定- 有上进心,有赚钱欲望者优先- 有销售经验或足疗技能者优先考虑-能过年上班者优先【薪资福利】- 保底薪资12000-15000元- 交通补助、加班补助- 每月优秀员工奖励【餐饮住宿】- 包吃包住
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厨师,中餐炒菜
5000-6000元/月有厨师工作经验,负责店内菜品制作厨师年龄最好在35岁及以下,形象良好。
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武汉洪山区招聘:半炒半配师傅/烧烤师傅招聘职位:半炒半配师傅/烧烤师傅招聘人数:2名工资待遇:面议工作地点
7000-9000元/月招聘:半炒半配师傅/烧烤师傅招聘职位:半炒半配师傅/烧烤师傅招聘人数:2名工资待遇:面议工作地点:武汉光谷夜市任职要求:要求手艺好,能吃苦备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
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房产租赁创业销售无需投资!自在轻松高收入
5000-10000元/月岗位职责:1.负责房产租赁业务的推广与客户开发2.与客户保持有效沟通,提供专业化的租赁解决方案3.持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意任职要求:1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验2.能够自主开展工作,同时融入团队协作氛围3.对房地产租赁行业具有基本认知和从业热情
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房产咨询师早九晚六月薪8000+接受小
8000-13000元/月岗位职责:1.负责出租屋的日常运营与维护工作2.维护出租信息的准确性并及时更新3.解答租户咨询,妥善处理各类相关问题任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够独立应对并解决房屋管理中的各类事务3.工作认真负责,具备良好的时间管理能力
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9k!每年旅游~新人保护开单~提成100
3000-4000元/月【新人如何快速上手,3天就能开单】1.没经验?怕啥!纯租赁业务,不做买卖,流程短平快。2.新日复盘+师徒1v1带教,店长全程陪跑。3.3-5天掌握全流程,带看、签单、拿提成,手把手教到会。4.客户主动找你,不用苦哈哈拓客!租客主动求租,房东主动放盘,你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。5.工作简单:对接条件→带看→签约→收佣,不成交换下一个,没压力!【提成直接拉满,赚钱就像捡钱】1.新手首月轻松破万:业绩4500元内提22%,超过部分全拿。举例:首月开5单,业绩13510元,收入直接破万,2万、3万家常便饭。2.100%通提模式,高手日入三五千,月入10万不是梦。3.福利多到数不清:-早九晚六,月休6天,法定节假日全休,弹性打卡,接娃带娃不耽误。-8000人资源共享,黄金搭档助力签单,租房中介费全免(自己租房省大钱)。-月度奖、旅游奖、年终奖、分红,边玩边赚,钱包鼓鼓。【加入我们,不是打工是创业】1.团队00后95后,氛围嗨到爆:-颜值在线,小哥哥小姐姐扎堆,定期团建、生日会、主题活动,上班像蹦迪。2.晋升全靠实力,不拼关系拼能力:-晋升路线:租房顾问→店长→区域经理→市场总监。-0空降,考核达标就上,有想法就能上位,带团队拿分红,年入50万起步。【新人必看!3个问题打消顾虑】1.没做过销售能行吗?大:能!纯租赁业务简单到哭!师傅从“如何打招呼”开始教,比打游戏还容易!99%新人7天内开首单!2.真的不加班吗?工作时间灵活吗?答:真的!早九晚六准时下班!APP打卡自由安排!接娃、买菜、喝咖啡,统统不耽误!3.公司正规吗?能长期干吗?答:武汉老牌租赁公司!8000人团队!合伙创业模式!你不是员工,是合伙人!资源、培训、晋升全到位,干3年买车买房不是梦!【现在沟通!3大福利马上领】1.专属顾问1对1解答,揭秘月入3万秘诀。2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。3.锁定本周面试名额,入职送开单大礼包(小电驴+APP端口直接配齐)。月度奖、旅游奖、年终奖、分红,钱包鼓鼓;定期团建、生日会、主题活动,我们统统安排上;更多的就是现金啦,期待人才的加入.期待你的加入,公司不画大饼,一起做一份事业
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房产租赁创业销售 无需投资!自在轻松高收入
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责房产租赁项目的推广及业务拓展2. 与客户保持有效沟通,提供专业化的租赁解决方案3. 持续维护客户关系,保障服务品质与客户体验任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验2. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队协作意识3. 熟悉房产租赁行业,对市场发展有较高关注度和从业热情
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高端密室管家/时间灵活/欢迎新手/包食宿
8000-13000元/月【新人如何快速上手,3天就能开单】1.没经验?没关系!专注租赁业务,不涉及买卖,流程高效简洁。2.每日复盘+导师1对1带教,店长全程指导支持。3.3-5天掌握全流程,从带看到签约、提成到账,一步步教会你。4.客户主动咨询,无需外出拓客!租客积极求租,房东主动委托,你只需线上沟通需求、系统匹配房源、安排带看并完成签约。5.工作流程清晰:对接需求→安排看房→签约收佣,不成单就换下一组,轻松无压力!【提成直接拉满,赚钱就像捡钱】1.新人首月轻松破万:业绩4500元内提22%,超出部分全额计提。举例:首月成交5单,总业绩13510元,收入轻松过万,2万、3万也很常见。2.100%通提机制,能力强的日入三五千,月入10万并非遥不可及。3.福利丰富到数不完:-早九晚六,月休6天,法定节假日全休,弹性打卡,接送孩子、生活安排两不误。-8000人资源共享池,黄金搭档协作签单,员工租房中介费全免(自己租房省下大笔开支)。-月度奖励、旅游奖金、年终奖、分红不断,边工作边享受,收入持续增长。【加入我们,不是打工是创业】1.团队以95后、00后为主,氛围超活跃:-高颜值团队聚集地,定期组织团建、生日会、主题互动,上班像参加派对。2.晋升凭实力说话,不看关系看能力:-发展路径:租房顾问→店长→区域经理→市场总监。-无空降岗位,考核达标即晋升,有想法就有舞台,带团队享分红,年收入50万起步。【新人必看!3个问题打消顾虑】1.没做过销售能行吗?答:完全可以!纯租赁操作简单直观!师傅从“怎么打招呼”开始教起,比玩游戏还轻松!99%新人7天内成功开单!2.真的不加班吗?时间灵活吗?答:真实有效!早九晚六准时下班!APP自由打卡!买菜、接娃、喝咖啡,生活节奏自己掌控!3.公司正规吗?能长期发展吗?答:武汉本土老牌租赁企业!8000人规模团队!采用合伙制运营模式!你不是普通员工,而是事业合伙人!资源、培训、晋升体系完善,干满三年买车买房不是梦!【现在联系!3大福利立即领取】1.专属职业顾问1对1答疑,揭秘月入3万的核心方法。2.免费获取《新人3天开单实战攻略》+带看话术资料包。3.抢占本周面试名额,入职即送开单助力礼包(含小电驴+APP端口直接开通)。月度奖、旅游奖、年终奖、分红不断,钱包越来越鼓;定期团建、生日会、主题活动,公司全部安排到位;无KPI硬性考核,客户均为后台实时分配~新手也能月入过万!公司直招!!信息真实可靠!!期待你的加入~我们不画饼,只一起做一份实实在在的事业
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房屋管理员 月入10000-20000朝
1-1.5万元/月双休+朝九晚六+无业绩压力定期组织团建+开单奖励+生日关怀+多重奖金激励!欢迎零基础及应届毕业生加入---------------------------------公司业务清晰,通过手机沟通即可开展工作,轻松实现月收入过万现有6000+在职员工,团队年轻有活力,工作氛围融洽!拥有全武汉海量房源资源,客户主动咨询,无需担心客源,不限学历、不限经验!-----------------------------------新人享两个月保护期,主管一对一指导,助你快速上手出单!入职后租房享全武汉房源免中介费福利,百万套房源任你挑选!-----------------------------------岗位职责:1、甄选优质房源,负责拍摄并上传房源信息2、客户主动对接,根据需求精准推荐合适房源3、陪同客户实地看房,并协助组长完成合同签署流程-----------------------------------岗位福利:1、月均收入10000-30000元,提成全额发放(公司实际平均到手薪资超1w)2、享受租房减免政策,全武汉房源免中介费,享有周奖、月奖、季度奖、团队奖,表现优异者可参与分红
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租房带看店长9000+双休海居房产
1.3-2.4万元/月敢来我就敢要~店长带教~轻轻松松!不穿正装有底薪(一直有)有住宿!!!公司配备专业自媒体团队为您赋能;发薪日:每月15号(准时发放);无需地推,无需长时间电话沟通;上班时间灵活(团队以90后、00后为主,沟通无障碍)氛围轻松无压力(提供住宿)【你会关心】1.收入待遇:月薪4500+提成100%(按经验定级)2.培训体系:从销售到管理运营,全程系统化培训;配备一对一师徒制辅导,快速提升实战能力,学以致用,加速职业成长;【你可以学到】1.房产交易涵盖不动产、投资理财、美学、心理学、法律常识等多领域知识;2.掌握线上线下一体化服务模式,深入理解行业趋势,精准把握市场动向;3.作为客户与业主之间的桥梁,参与高端商务洽谈,接触各行业精英,拓展人脉圈层。【你将拥有的福利】1.工作时间:每日9:00上班,每月休息四天;2.薪资结构:底薪4500+全额提成(根据经验评定);3.员工关怀:定期组织团建活动(旅游、轰趴、聚餐),周年礼物、生日祝福一应俱全;4.节日安排:生日礼遇、中秋博饼、年终尾牙、女神节特别活动、司庆庆典、团队出行等,统统安排到位;5.工作氛围:倡导和谐、互助、团结、共赢理念,营造轻松融洽的工作环境;6.购房支持:员工享有租房、买房服务费内部优惠权益;【需要你做到】1.负责公司房源及客户信息的整理维护,并参与相关平台的内容运营;【内部拥有丰富完善的房源数据库,助力快速完成初期积累】2.负责客户接待,依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案;【不清楚如何入手?无需焦虑,系统化实战课程全程支持】3.提供看房、签约、缴税、过户等全流程交易服务;【服务流程不熟悉?师傅手把手教学,一对一指导】4.持续维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;【不懂客户维系?团队伙伴随时协助,经验共享不间断】【希望你是】1.年龄18-40周岁,(有行业经验者条件可放宽),热爱销售,敢于突破自我;2.性格外向热情,具备主动服务意识,能为客户提供优质体验;3.学习能力强,能在培训中迅速掌握房产专业知识;4.具备良好团队协作精神,乐于互助,愿为集体目标贡献力量;5.抗压能力良好,能积极面对工作挑战与压力。【面试地址】:湖北省武汉市洪山区雄楚大道天龙路金地中心城【上班地点】:根据居住位置就近分配【注意事项】:提交简历后请保持通讯畅通,HR将在第一时间联系您,请勿重复投递或多次咨询
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租房顾问高提成月薪8K+多劳多得
8000-13000元/月租房专员:早九晚六,不加班月休6-8天,可自由调休;节假日当月内灵活安排休息无业绩压力,公司提供优质资源,欢迎零经验新人加入手机线上沟通,轻松实现月入过万,学历经验不限,团队氛围融洽积极我们覆盖全武汉的房源体系,为满足本地大量流动人口的租房需求,现面向社会广纳新力量岗位职责:1.公司提供武汉全域房源,通过平台发布信息,接待客户咨询,提供专业租房指导,精准匹配客户需求(客户主动联系)2.邀请客户实地或视频看房,安排带看行程,外勤时间自主规划3.完成带看并推动租赁成交,配合签约专员完成合同签署流程,提成比例100%,收入与成交数量直接挂钩薪资待遇及福利:1.月均收入8000-20000元,上不封顶,提成全额发放(公司整体平均月薪超1万元)2.新人岗前培训,首月由店长全程带教协助开单,实操指导,无需担心经验不足或无法出单3.员工专属福利:入职后在武汉租房享全城免中介费待遇4.设有月度奖金、季度奖金及团队激励奖金
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资料整理员月薪7500+早九晚六双休
7000-12000元/月工作内容1、负责归集与维护房屋租赁相关文件资料;2、保证信息数据的准确性,并做到实时更新;3、配合完成租房流程中的各类文书处理工作。任职要求1、具有较强的条理性和沟通协调能力;2、能自主推进工作,关注细节执行;3、对待职责任务具备强烈的责任意识。
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敢想敢做年轻人加入 房产创业销售简单易入门
8000-13000元/月岗位职责:1. 主动进取,勇于面对挑战,推动个人与团队目标的达成2. 拥有良好的沟通能力,能与客户建立有效互动关系3. 灵活应对市场动态,持续调整并优化销售方案任职要求:1. 执行力强,富有上进心,能快速掌握房地产销售相关知识2. 注重团队协作,愿意与同事协同配合,共同完成团队任务3. 具备较强的学习意识,能够持续提升专业水平与服务品质
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海居租房+工资1万100%提手把手带+周
8000-13000元/月房产租赁中介招募令:开启自由高薪之旅在房产租赁的广阔天地里,你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场?现在,机会来了!我们是[海居租房],一家以人文关怀为基石,创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作,在房产租赁领域已崭露头角,并持续拓展业务版图。一、薪资待遇-极具竞争力的底薪4500+高额提成,每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报,多劳多得,收入无上限。-2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划!成功带领一位新人达成4500业绩,你即可斩获3510奖金,助力你的收入实现飞跃。二、福利待遇-朝九晚六的惬意工作时段,每月六天弹性休息日,让你工作之余尽情享受生活。-无需坐班,时间自主支配,告别刻板考勤,工作生活完美融合。-告别工装束缚,以最舒适自在的形象迎接挑战。-丰富的奖金制度,包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等,让你的努力得到丰厚回报。-每月精心筹备的团建活动,是欢乐与团队凝聚力的源泉。-浓厚的公司文化氛围,如春风拂面,同事间互帮互助,携手共进。-针对行业新手,配备专属师傅一对一指导,从基础到精通,全程贴心陪伴,助你快速成长。三、工作内容-深入挖掘租赁房源,精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。-与租客密切沟通,精准把握需求,提供专业咨询与贴心服务。-高效匹配房源与租客,精心安排看房行程,促成租赁交易圆满达成。-妥善处理租赁后续事宜,如合同签订、租金交付、房屋维护协调等,确保各方满意。四、任职要求-年龄不限,性别不限,学历不限,只要心怀热忱与梦想,这里便是你启航之处。-具备良好沟通技巧与服务意识,能迅速与客户建立信任桥梁。-拥有较强学习能力与抗压能力,勇于在挑战中蜕变成长。-有无经验均可,新手小白将获全方位培训与悉心引导。海居租房冠军营业部,人才孵化基地榜样门店:金地中心城店欢迎你的咨询和投递,2025一起披荆斩棘!
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高端鬼屋管家/工作自由/接受小白/免费端
8000-13000元/月【新人如何快速上手,3天就能开单】1.没经验?怕啥!纯租赁业务,不做买卖,流程短平快。2.新日复盘+师徒1v1带教,店长全程陪跑。3.3-5天掌握全流程,带看、签单、拿提成,手把手教到会。4.客户主动找你,不用苦哈哈拓客!租客主动求租,房东主动放盘,你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。5.工作简单:对接条件→带看→签约→收佣,不成交换下一个,没压力!【提成直接拉满,赚钱就像捡钱】1.新手首月轻松破万:业绩4500元内提22%,超过部分全拿。举例:首月开5单,业绩13510元,收入直接破万,2万、3万家常便饭。2.100%通提模式,高手日入三五千,月入10万不是梦。3.福利多到数不清:-早九晚六,月休6天,法定节假日全休,弹性打卡,接娃带娃不耽误。-8000人资源共享,黄金搭档助力签单,租房中介费全免(自己租房省大钱)。-月度奖、旅游奖、年终奖、分红,边玩边赚,钱包鼓鼓。【加入我们,不是打工是创业】1.团队00后95后,氛围嗨到爆:-颜值在线,小哥哥小姐姐扎堆,定期团建、生日会、主题活动,上班像蹦迪。2.晋升全靠实力,不拼关系拼能力:-晋升路线:租房顾问→店长→区域经理→市场总监。-0空降,考核达标就上,有想法就能上位,带团队拿分红,年入50万起步。【新人必看!3个问题打消顾虑】1.没做过销售能行吗?大:能!纯租赁业务简单到哭!师傅从“如何打招呼”开始教,比打游戏还容易!99%新人7天内开首单!2.真的不加班吗?工作时间灵活吗?答:真的!早九晚六准时下班!APP打卡自由安排!接娃、买菜、喝咖啡,统统不耽误!3.公司正规吗?能长期干吗?答:武汉老牌租赁公司!8000人团队!合伙创业模式!你不是员工,是合伙人!资源、培训、晋升全到位,干3年买车买房不是梦!【现在沟通!3大福利马上领】1.专属顾问1对1解答,揭秘月入3万秘诀。2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。3.锁定本周面试名额,入职送开单大礼包(小电驴+APP端口直接配齐)。月度奖、旅游奖、年终奖、分红,钱包鼓鼓;定期团建、生日会、主题活动,老板统统安排上;无kpi考核,都是后台申请的实时客户~新人小白也可以月入过万!公司直招!!信息真实可靠!!期待你的加入~期待你的加入,公司不画大饼,一起做一份事业
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房屋带看员16000+月休8天 时间灵活
1.6-2万元/月岗位职责:1. 负责带领客户实地查看房屋,保障租户顺利完成入住流程2. 协助解答租户咨询并响应其相关需求,提供高效优质的服务支持3. 保持房屋卫生状况良好及安全环境,确保居住体验舒适宜人任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧,能与租户有效互动并建立信任关系2. 具备团队协作意识,能与同事协同推进工作任务落实3. 具备较强的学习能力,可快速熟悉业务流程并持续优化工作方法
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租房带看员店长9000+双休海居租房
1.3-2.4万元/月敢来我就敢要~店长带教~轻轻松松!不穿正装有底薪(一直有)有住宿!!!公司有完善且成熟的自媒体团队帮助您;发薪日:每个月15号(准时发);不用去地推,不用一直打电话;上班时间自由(同事基本上是90后00后没有代沟)氛围轻松无压力(包住)【你会关心】1.收入待遇:薪酬4500+提成100%(根据经验来判定)2.培训:从销售到管理运营,全程系统培训;同时有一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;【你可以学到】1.房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识;2.线上与线下的服务运作,深入了解房产行业的动态,并敏锐捕捉市场先机;3.作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态,结交各行各业的精英。【你将拥有的福利】1.工作时间:每天9:00上班,月休四天;2.薪资架构:薪酬4500+提成100%(根据经验来判定);3.员工福利:定期团建(出游,轰趴,大餐),周年礼物,生日庆祝;4.节日活动:生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,都能安排5.工作环境氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境;6.购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受折扣价;【需要你做到】1.负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;【内网大量完善的盘源信息,助你完成前期积累】2.负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;【不知如何开展?不必担心,有系统实战课程助你成长】3.负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;【不懂服务?不用担心,师父一对一传授教学】4.负责做好老客户关系的维护【不懂维护客户、怕尴尬?优秀伙伴毫不吝啬随时帮助,时刻分享】【希望你是】1、年龄18-40周岁,(有经验可放宽条件)热爱销售,勇于挑战;2、性格热情开朗,能积极主动为顾客提供优质服务;3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识;4、具有良好团队合作精神,能够互帮互助,愿意为团队荣誉付出努力;5、具有一定抗压性,能够接受工作中的挑战和压力。【面试地址】:湖北省武汉市洪山区雄楚大道天龙路金地中心城【上班地点】:公司根据居住地,给您就近安排【注意事项】:投递简历后请耐心等待,HR第一时间会联系你的,请勿重复投递和联系。
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豪宅带看专员~周末双休~早九晚六~月薪过万
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责高端住宅的客户带看安排,保障看房流程顺畅进行2.与客户保持良好互动,及时回应并解答相关咨询问题3.配合推进交易各环节工作,提升整体服务体验任职要求:1.拥有良好的沟通能力,善于与客户建立信任关系2.工作执行力强,能按时保质完成各项任务3.具备团队协作意识,能够与同事协同高效推进工作
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9k!年度旅游~新人扶持开单~提成100
3000-4000元/月【新人如何快速上手,3天就能开单】1.没经验?别担心!专注纯租赁业务,不涉及买卖,流程简洁高效。2.每日复盘+师徒制1对1指导,店长全程带教陪伴成长。3.3-5天掌握完整流程:带看、签约、收佣,一步步教会你独立操作。4.客户资源主动上门,无需外出拓客!租客积极求租,房东主动委托,你只需线上沟通需求、系统匹配房源、安排带看签约收款。5.工作流程清晰:确认条件→安排带看→签约成交→收取佣金,不成即换下一单,无业绩压力!【提成直接拉满,赚钱就像捡钱】1.新人首月轻松过万:业绩4500元内提成22%,超出部分全额计提。举例:首月完成5单,总业绩13510元,收入破万轻而易举,2万、3万也很常见。2.全通提模式,能力强的日入三五千,月入10万也有可能。3.福利丰富超乎想象:-早九晚六,月休6天,法定节假日全休,支持弹性打卡,接送孩子、生活安排两不误。-8000人团队资源共享,黄金搭档协同作战,内部租房中介费全免(自己租房省一大笔)。-月度奖励、旅游激励、年终奖金、年度分红,边工作边享受,收入持续增长。【加入我们,不是打工是创业】1.团队以95后、00后为主,氛围轻松活跃:-颜值在线,同事年轻有活力,定期组织团建、生日会、主题互动,上班像参加派对。2.晋升只看能力,不看资历不拼关系:-发展路径:租房顾问→店长→区域经理→市场总监。-无空降干部,考核达标即可晋升,有想法就有机会带队,拿分红,年收入50万起步。【新人必看!3个问题打消顾虑】1.没做过销售能胜任吗?答:完全可以!纯租赁业务简单直观!导师从“怎么打招呼”开始教起,操作比玩游戏还轻松!99%新人7天内成功开单!2.真的不加班吗?时间自由吗?答:真实有效!早九晚六准时下班!APP打卡灵活安排!接娃、买菜、喝咖啡,生活节奏自己掌控!3.公司靠谱吗?能长期发展吗?答:武汉本土知名租赁企业!8000人规模团队!采用合伙创业机制!你不是普通员工,而是未来合伙人!资源、培训、晋升体系齐全,干满3年买车买房不是空话!【现在联系!3大福利立即领取】1.专属职业顾问1对1答疑,分享月入3万实战经验。2.免费获取《新人3天开单秘籍》+带看沟通话术资料包。3.抢占本周面试名额,入职即送开单助力礼包(含小电驴+APP端口配置到位)。月度奖、旅游奖、年终奖、分红不断,钱包越来越鼓;团建活动、生日庆祝、主题聚会,统统安排到位;更多现金奖励等你来拿,诚邀优秀人才加入!期待你的到来,公司不画饼,一起干事业,共创未来!
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资料整理员月薪7500+早九晚六双休
7000-12000元/月工作内容1、负责租房相关资料的归集与日常管理;2、保证信息数据的准确性并做到实时维护;3、配合完成租房流程中的各类文书事务。任职要求1、具有较强的条理性和沟通协调能力;2、能自主推进工作,关注细节执行;3、对待工作任务积极主动,富有责任感。
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大学生勇闯中介海居大舞台 有才速来共发财
1000-3000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-06岗位职责:1. 按要求完成上级指派的工作任务,保证执行质量;2. 与团队成员协同配合,推进项目顺利实施;3. 每日到店完成一次签到即可。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧,表达清晰顺畅;2. 能快速适应工作环境,融入多元协作团队;3. 拥有较强的学习意识,持续改进工作流程。
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房屋摄影师高提成升职快双休时间自由
1.2-1.3万元/月海居租房新模式、求职创业新机遇!新人入职享福利,0元通提正当时!简单来说:业绩即收入,多劳多得!刚好你看到了这份招聘信息,分享几点选工作的思路:1)选行业行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响,房产已不再是投资首选(细节不赘述);微观上看,租房是城市奋斗者的基本需求,几乎人人需要,属于刚性需求;2)选平台海居是武汉本土企业,目前规模最大的租赁服务平台!团队超2500人,直营门店120余家,坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念,首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长,无论你是新手还是有经验者,都能在海居快速实现价值转化,组建自己的团队,创造更大收益!3)选团队【金地中心城部】连续6个月(4月-9月)蝉联营业部业绩榜首!-团队氛围佳,成长速度快,成员年轻化,协作高效;-销冠频出,近70%新人首月业绩破万;-晋升通道顺畅,培训体系完善,店长一对一指导,快速上手;-管理层背景多元,涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等,资源共享,互利共赢;既能畅想未来,也能踏实前行;-应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚,为理想生活拼搏,传奇从这里启航;【工作职责】1)新成员入职后:熟悉所在片区房源信息(第一时间为客户精准匹配),通过电话沟通了解客户需求(无需担心话术,提供完整培训);2)积累资源:系统内海量房源支持,只要积极主动,前期积累迅速;3)深度理解客户需求,做好信息匹配,带领客户看房并推动成交(从带看到签约全程帮扶,由生到熟,快速变现);4)用心服务每一位客户,真诚待人,扎实完成每一项工作流程。应聘店长岗位请继续查看:【任职要求】1、心态开放,认可武汉租赁市场潜力,并具备独立判断;2、具备带队经历,管理人数曾超过5人;3、熟悉门店运营流程,掌握培训方案制定及业务辅导方法;4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先!欢迎投递。【岗位职责】1、组建5-10人业务团队;2、制定作业标准,培训成员掌握业务技巧与实操方法;3、提升自身管理能力,统筹协调门店日常运营事务。【薪酬结构】收入=底薪+销售提成+门店分红1)销售通提:4500元/单2)底薪:3000—16000元不等3)门店分红:一代门店约8W/年,二代门店约4W/年,店长综合年收入普遍达20W起,上不封顶!举例:-带5-10人团队,年收入20W—50W-带5-10家门店,年收入50W—100W若有成熟团队资源,待遇可面议,条件您定,我们详谈。更多晋升机制与收入模式,欢迎进一步了解~
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海居租房+工资1万100%提手把手带+周
8000-13000元/月房产租赁中介招募令:开启自由高薪之旅在房产租赁的广阔天地里,你是否期待一片可以自由施展、充满潜力的职业舞台?现在,机遇就在眼前!我们是[海居租房],一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合,已在租赁行业稳步发展,并不断拓展业务边界。一、薪资待遇-高额底薪4500+阶梯式提成,每单成交即享丰厚奖励,付出越多收获越大,收入不设上限。-自2025年2月1日起重磅上线通吃奖金机制!成功带教新人达成4500业绩目标,即可获得3510元现金激励,助力收入加速提升。二、福利待遇-工作时间朝九晚六,每月享有六天灵活调休,平衡工作与生活节奏。-无需固定坐班,时间自主安排,摆脱打卡束缚,实现高效自主作业。-着装无硬性要求,以轻松自然的状态投入每一天的工作。-多元化奖励体系,涵盖首单奖、阶段达标奖、团队榜首奖等,全面认可你的每一份努力。-每月定期组织团建活动,增进交流互动,凝聚团队力量。-营造温暖积极的企业氛围,同事之间协作支持,共同进步。-针对初入行业的伙伴,提供专人带教服务,从入门到熟练全程护航,快速掌握核心技能。三、工作内容-主动开拓租赁房源,甄选优质房源于市场中并进行有效推广。-与租户深入沟通,准确理解其需求,提供专业建议与周到服务。-科学匹配房源与客户,合理规划看房流程,推动交易顺利完成。-全程跟进签约、租金结算、房屋交接及后期维护协调等工作,保障服务闭环。四、任职要求-不限年龄、性别、学历,只要心怀热情与追求,这里就是你理想的起点。-具备良好表达能力和客户服务意识,能够快速建立客户信赖关系。-拥有较强适应力与抗压性,乐于在实践中不断突破自我。-经验不限,零基础者将接受系统培训,获得一对一指导支持。海居租房冠军营业部,人才成长摇篮标杆门店:金地中心城店诚邀你的加入与咨询,2025携手共进,勇攀高峰!
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海居租房诚招租房顾问储备主管
8000-13000元/月海居租房工作时间:9:00-18:00无需坐班,灵活办公,有事高效处理,累了随时休息,居家或来公司自由选择月休6天可自由调休,法定节假日正常放假工作氛围:团队清一色20多岁年轻人,活力满满,氛围轻松融洽!不用担心融入问题,每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持,全程陪伴成长。一起努力,一起赚钱,快乐工作不是口号!公司日常零食水果不断供,咖啡奶茶不定期安排,每月组织团建活动,放松又暖心薪资待遇:月总业绩4500元以内,享22%提成;超过4500元部分,全部100%归个人!表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享受底薪+管理津贴+团队利润分红+全额业绩提成提成体系公开透明,收入与努力直接挂钩,多劳多得,上不封顶每单租赁业绩为月租金等额(房东与租客各付半月租金作为佣金),平均单笔业绩在2000-3000元左右二手房及新房买卖业务,单笔佣金约2-5万元不等新人起步阶段:全程有人带教,系统培训,实操指导,平均一周至两周即可独立作业买卖业务侧重资源积累与长期拓展,后期收入增长空间大每月休息6天,朝九晚六,不加班,节假日照常休假,不占用调休额度高效完成任务后,时间完全由自己掌控,调休自由安排,可连休,无需说明理由真正实现工作与生活的平衡业务合伙人收入模式:月总业绩4500元以内按22%提成,超出部分全部归个人举例:业绩13510元,收入约10000元业绩23510元,收入约20000元……收入无上限!同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间浮动晋升机制清晰明确:连续两个月业绩超4500元,可晋升为储备店长在连续6个自然月内,若有3个月业绩突破4500元,且团队中有2名成员入职满60天,即可正式落店成为门店店长储备店长/门店店长薪酬结构:底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成储备店长平均年薪30W+,门店店长平均年薪50W+海居——一个真正能让你发挥潜力、实现价值的平台来了,才知道自己有多优秀!工作内容:通过线上或线下多种渠道获取客户,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源,安排看房并促成租赁或买卖成交,完成合同签署流程
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公寓运营专员 双休 着装随意 底薪6k
6000-11000元/月1. 无责任底薪,轻松高收入!2. 不限性别、学历、年龄******3. 具备良好的交流能力4. 工作时间灵活,早九晚六,周末双休5. 团队氛围融洽岗位职责:1. 负责公寓的日常运营,保障服务流程顺畅高效。2. 与住户保持有效互动,及时响应并处理各类需求与问题。3. 持续优化服务细节,提升整体服务品质与用户满意水平。任职要求:1. 拥有较强的表达能力与协作意识,善于与住户及同事沟通配合。2. 工作踏实负责,能自主完成各项任务安排。3. 态度积极,适应快节奏工作环境,保持稳定高效输出。
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房产顾问 早九晚六 月薪8000+接受小
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责出租房屋的日常运营与维护工作2. 维护出租信息的准确性并及时更新动态3. 解答租户咨询,妥善处理相关事务任职要求:1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 能够独立应对和解决房屋管理中的各类问题3. 工作认真负责,可按时高效完成既定任务
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