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彭先生

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工作内容 1. 负责在指定城市区域内，对各个街道道路监控杆、杆件点位进行现确认数据。 ​ 2. 按要求现场录入监控杆相关信息（如位置、、高度、类型、状态、周边环境等）。 ​ 3. 使用手机/专用设备，如实填写、上传数据，保证信息准确、完整。 ​ 4. 服从工作安排，按时完成每日采集任务。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，能接受长期户外、外勤工作，不怕日晒雨淋。 ​ 2. 会熟练使用智能手机，打字快、简单填表、上传数据。 ​ 3. 做事认真细心、责任心强，能如实记录现场情况，不弄虚作假。 ​ 4. 能吃苦耐劳，有良好的时间观念，服从管理和工作调配。 ​ 5. 有公安监控维护实工经验，信息采集相关工作经验者优先。 6.工资计件无底薪：目前正常干收入7000认真干8000拼命加班干12000。7.晚上10点-上午10点电话不方便接听。勿扰

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3月19日 11:53

宋先生

实名

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工厂急招焊工/油漆/打砂/普工！二保焊：380～420/天（会平焊包进）油漆工：380～420/天（生手）打砂工：380～420/天（生手）普 工：320～350/天（生手）每周可以预支工资1000！辞工人走账清！包住！厂内食堂！【面试要求】1.20～45岁2.身体健康，无大面积纹身伤疤。欢迎致电～此招聘广告是邀约邀请！

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黄女士

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招聘1、客服文员,薪资面议(有快递 物流从业经验优先)2、自带面包车、三轮车3、年龄25-45岁、包吃住4、固定区域，收、派业务5、自带面包车薪资:保底9000+上不封顶6、自带三轮车薪资:保底7000+上不封顶7、做事认真仔细、能吃苦耐劳、责任心强

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赵先生

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招聘职位：货运司机30名岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：9000-12000元/月多劳多得上不封顶；2、、夜班补贴、学历补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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唐先生

实名

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【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展空间大，晋升快】 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色： 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 薪资待遇： ①新手培养期： 高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 2、福利待遇 ： a.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d.提供住宿解决方案 f.上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！

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李女士

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25一小时急招包装工包装手机配件厂来多少收多少，大量要缺口600个人，百分百长白班新厂房，空调车间车间可以带手机。不用穿工衣，但是要戴帽子。【招聘要求】：16-55岁包进【工作内容】：台面做事长白班坐班工作待遇：包吃（二餐）住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底

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叶女士

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1、岗位职责负责地铁站客服中心乘客事务处理，站台列车接发、屏蔽门故障处理等其他地铁站事物。2、上班模式上4休2，白白夜夜休休，白班11小时、夜班10.5小时。3、薪资待遇培训期 13.5一个小时通过考试上岗。试用期 基本工时176，超出算加班，综合薪资4000+转正期 基本工时176，超出算加班，综合薪资50004、福利待遇1、夜班额外补助20元。2、培训期试用期白班包吃午晚餐。3、节假日上班三倍工资。4、提供住宿水电平摊。5、提供实习岗位，盖实习章。5、要求1、18-45岁2、高中以上学历懂电脑。3、无犯罪记录无纹身。

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任女士

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1、开展行业高端人才的搜寻与引进工作，完成人才筛选与评估，构建外部人才图谱，保障高质量人才引进效率；2、协同各业务部门紧密协作，确保人力资源举措与企业战略方向对齐，助力业务持续发展；3、主导员工成长路径规划，组织实施培养方案，增强员工专业能力与职业化水平；4、协调员工关系管理，妥善处理日常人事事务，及时化解员工矛盾与疑问，提高组织满意度；5、统筹绩效管理体系运行，定期组织考核工作，给予绩效反馈与辅导，促进个人及团队绩效持续改善；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备5年以上人力资源管理或HRBP实战经验；拥有世界500强企业工作经验者优先；2、具有HRBP实操经历及项目统筹经验，掌握扎实的人力资源理论知识，具备半导体领域高端人才招聘或猎头从业经历者更受青睐；3、服务意识良好，沟通协调能力强；学习能力突出，善于独立分析问题，具备持续优化意识，心态积极，能适应高强度工作节奏；4、精通Office等常用办公工具，具备优秀的数据整理与分析能力。

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蒋先生

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1. 负责半导体类机械设备成品的电气性能检测，熟练操作万用表等常用测试工具；2. 工作场所为无尘车间，需穿戴全套连体无尘服，班次安排包含倒班制；3. 要求统招大专学历，具备1年以上相关工作经验；4. 不提供住宿，入职后即按深圳标准缴纳五险一金。

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李女士

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岗位职责：1、负责高精度电路、精密运动控制电路、精密传感器模组等方向的测试策略规划、测试方案制定及测试用例设计；2、承担硬件产品模块的测试实施工作，涵盖设计评审、测试计划编制、需求验证、可靠性验证以及专业实验认证等内容；3、深入参与硬件产品研发全过程，挖掘DFX相关需求并推动产品在可测性、可维护性等方面的落地实施。岗位要求：1、电子、光电、通信、自动化等相关专业背景；2、具备扎实的电路理论基础，有模拟或数字电路测试或开发经历，熟悉硬件测试基本方法与常规测试流程；3、具备仪器仪表、工业控制设备、PC、嵌入式系统、自动驾驶、智能终端等领域系统测试或设计经验者优先考虑；4、具有单元测试、可靠性验证、专业实验室测试经历者优先录用。

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夏先生

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1、负责规划高精度、软硬件结合的集成测试方案与计划，确保测试覆盖全面且执行高效2、开展系统集成测试工作，涵盖功能、性能、兼容性等方面，及时识别问题并完成能力沉淀3、协同开发团队推进问题闭环管理，对发现缺陷进行追踪与复验，保障问题有效解决4、参与测试环境的部署与日常维护，确保测试运行环境稳定可靠5、编制详尽的测试报告，深入分析测试数据并总结成果，为项目关键决策提供支持6、持续改进测试流程与技术手段，提升整体测试效率与质量水平

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董先生

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1、开展高端人才的寻源、甄选与引进工作，构建行业外部人才图谱，保障高质量人才招聘效率；2、协同各业务部门推进人力资源战略落地，确保人力规划与组织发展目标协同，助力业务持续扩张；3、主导员工成长路径设计与培养方案实施，强化团队专业能力与职业化水平；4、协调员工关系管理，妥善处理日常员工事务及争议事项，营造积极稳定的工作氛围；5、统筹绩效管理体系运行，组织实施周期性考核评估，给予发展反馈与辅导，促进个人与组织绩效双提升；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备5年以上人力资源管理或HRBP实操经验；世界500强企业工作经验者优先；2、拥有HRBP实战经历及项目统筹能力，掌握系统的人力资源理论知识，具有半导体领域高层次人才招聘实践或猎头背景者更受青睐；3、服务意识良好，沟通协调能力强；学习主动，逻辑思维清晰，具备持续优化意识和积极心态，抗压能力突出；4、精通Office等办公工具，具备扎实的数据分析与处理能力。

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蒋先生

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现需招聘多名外籍英语教师/中文英语教师/助教老师/实习英语教师【工作职责】1. 使用全英文授课，面向3-少儿开展英语教学；2. 依据教学计划认真备课，协同外教完成各项教学任务；3. 提供优质课后服务与个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效。【任职要求】1. 年龄23-38岁，英语相关专业优先，本科及以上学历，具有一年以上英语教学经验；2. 通过大学英语四级/六级或专业四级/八级，口语流利、发音标准；3. 持有教师资格证者优先考虑；4. 性格开朗、积极乐观、思维敏捷、喜爱儿童，具备良好沟通能力；5. 富有爱心与安全意识，具备较强的服务意识。【上班与休息时间】周二至周五 14:00-21:00（上午休息），周六至周日 8:30-18:30，周一固定休息【公司福利】带薪培训、带薪年假、交通补贴、节日福利、社保缴纳、餐费补贴【薪酬待遇】底薪+课时费+提成+奖金+餐补综合年薪12-25万元，每年享有两次调薪机会我们提供轻松活跃的工作氛围、舒适整洁的办公环境；健全的福利体系与职业成长平台；以及业内具有竞争力的薪资待遇！【工作地点】1. 深圳市龙岗区平湖街道融湖广场文体中心三楼英伦国际少儿英语2. 深圳市龙岗区平湖凤凰城二楼英伦国际俱乐部

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姚女士

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【岗位职责】1. 负责接待来访家长，处理来电咨询并完成电话转接，规范填写来访登记表，汇总整理客户信息；2. 维护公司宣传物料的整齐陈列，及时提示更换过期资料，确保宣传内容的有效性和时效性；3. 协助完成课程调整相关工作，落实活动安排、停课、复课、调课等教务通知的传达与执行；4. 通过电话、微信及线下推广等方式进行沟通，传播英伦国际教育品牌理念，引导客户参与试听体验，并积极推动签约转化；5. 建立并维护客户关系，根据客户需求制定合适的课程方案，持续跟进教学进展与服务反馈；6. 完成上级交办的其他临时性相关工作任务。【任职要求】1. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，应变能力强，能适应一定工作压力；2. 形象良好，言行举止自然大方，富有热情与亲和力；3. 热爱教育事业，积极进取，具备较强的执行力；4. 具有客户服务意识和持续学习意愿，乐于支持孩子与家长共同成长；5. 大专及以上学历，销售、市场营销、教育类及相关专业优先考虑；6. 熟悉使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；7. 对素质教育领域有一定认知，有素质教育行业销售经验者优先；8. 年龄50岁以下，热衷分享教育经验者优先录用。【上班与休息时间】周二至周五 14:00-21:00，周六至周日 8:30-18:30，周一及周中上午休息【公司福利】带薪培训、带薪年假、交通补贴、节日福利、社保缴纳、膳食补贴【薪酬待遇】底薪+课酬+提成+奖金+食补综合年薪12-25万，每年提供两次调薪机会我们拥有活跃的工作氛围与舒适的办公环境，完善的福利体系与职业成长平台，以及行业内具有竞争力的薪酬水平！【工作地点】1. 深圳市龙岗区平湖街道融湖广场文体中心三楼英伦国际少儿英语2. 深圳龙岗区平湖凤凰城二楼英伦国际俱乐部

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姚女士

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岗位职责：1.设计并实施针对少儿的编程课程，增强学生对编程的兴趣和理解。2.制定课程目标和计划，确保课程内容丰富、有趣。3.定期评估学生的学习进度，提供个性化的指导和反馈。任职要求：1.具有良好的沟通技巧，能够有效激发和维持学生的学习兴趣。2.对编程领域有浓厚的兴趣，能够灵活运用各种编程语言和工具。3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量和效果。

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黄女士

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岗位职责：1.设计并实施针对少儿的编程课程，增强学生对编程的兴趣和理解。2.制定课程目标和计划，确保课程内容丰富、有趣。3.定期评估学生的学习进度，提供个性化的指导和反馈。任职要求：1.具有良好的沟通技巧，能够有效激发和维持学生的学习兴趣。2.对编程领域有浓厚的兴趣，能够灵活运用各种编程语言和工具。3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量和效果。

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黄女士

实名企业

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岗位职责：1. 承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务；2. 持续完善与优化教学内容，提升课堂质量与教学效果；3. 负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理；4. 定期与新老学员家长沟通，做好教学服务与反馈工作；5. 教学资料的收集、整理，并按时完成归档工作；6. 参与课程签约相关业绩工作；7. 完成公司安排的其他相关事务。任职资格：1. 大专及以上学历，数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑；2. 了解乐高课程体系，对教育行业有热情，具备责任心与耐心；3. 喜欢与孩子互动，能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现；4. 具备良好的沟通能力，性格开朗，具有团队协作意识。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬水平；2. 完善的职业成长路径；3. 融洽且充满活力的工作环境。

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唐女士

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岗位职责：1. 校区综合管理：统筹校区日常运营工作，涵盖招生、教学、服务及团队建设，保障校区平稳高效运行；2. 业绩目标达成：拟定并落实校区年度/季度/月度销售策略，带领团队实现新生招录与学员续费指标；3. 教学质量把控：督导课程设计与授课执行，定期开展教师培训与教学反馈，确保学员学习成效；4. 客户关系维护：建立有效的家校沟通体系，妥善处理学员与家长的意见与诉求，提升客户满意度与推荐率；5. 品牌本地化运营：组织策划校区市场推广活动（如公开课、竞赛、夏令营等），增强区域品牌认知度；6. 团队管理与激励：构建校区人才发展体系，完善绩效考核制度，打造高绩效、强执行力的运营团队。任职资格：1. 本科及以上学历，具备3年以上教育领域校区运营管理经验；2. 熟悉少儿教育培训行业特性，具有良好的市场洞察力与数据驱动决策能力；3. 具备卓越的团队领导能力，善于跨部门协同，适应快节奏高强度工作环境；4. 擅长人际沟通与突发事件应对，具备较强的客户服务意识；5. 结果导向思维，富有进取精神，有成功推动校区业绩增长经验者优先考虑；6. 加分项：拥有编程或科技创新类教学背景，或具备丰富的本地教育资源网络。我们提供：1. 有竞争力的薪酬待遇；2. 广阔的职业成长空间；3. 融洽、积极向上的团队氛围。

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唐女士

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岗位职责：1. 主要承担Scratch课程的教学任务，依据教学计划进行备课，负责课程所需教材及教具的管理；2. 负责班级的日常运营与维护，开展学生辅导及课堂答疑等教学支持工作；3. 参与教学研究活动，撰写并优化教案，持续改进和创新课程内容体系；4. 组织并带领学生团队参与国内外各类相关竞赛。任职资格：1. 大专及以上学历，计算机、软件等相关专业背景，熟悉少儿编程教育领域，熟练掌握Scratch编程工具；2. 具备良好的亲和力与爱心，热爱教育行业，拥有较强的表达与沟通能力，能够激发学生的学习兴趣；3. 有耐心，责任心强，执行力突出，具备良好的团队合作意识；4. 有教育培训行业工作经验，或学前教育、师范类专业毕业者优先考虑；5. 具备少儿编程、机器人教育、软件编程课程研发与授课经验，或有带队参赛经历者优先。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬水平；2. 完善的职业成长通道；3. 融洽且积极向上的工作环境。

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唐女士

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岗位职责：1. 主要承担Python课程的教学工作，依据教学计划进行备课，负责课程所需教材（器材）的整理与管理；2. 负责班级的日常运营与维护，开展学生辅导及学习答疑等相关教学支持工作；3. 参与教学研究活动，独立编写教学方案，持续优化并创新课程内容体系；4. 组织并带领学生团队参与国内外各类相关竞赛。任职资格：1. 大专及以上学历，计算机、软件等相关专业背景，熟悉少儿编程教育模式，熟练掌握Python编程；2. 具备良好亲和力，富有爱心，热爱教育行业，具备优秀的沟通表达能力，能够有效激发学生学习兴趣；3. 有耐心，责任心强，执行力突出，具备良好的团队合作意识；4. 有教育培训机构从业经历、学前教育或师范类院校毕业者优先考虑；5. 具备少儿编程、机器人教育、软件编程课程研发与授课经验，或有带队参赛经历者优先。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬福利；2. 完善的职业成长路径；3. 融洽、积极向上的工作环境。

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黄女士

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岗位职责：1. 统筹管理多校区教学团队及教研事务，制定并执行教学方案与质量指标，对教学成效与课程消耗负责；2. 牵头开展课程体系的开发与迭代，建设拥有自主知识产权的标准化课程架构，并推进新学科落地实施；3. 搭建并持续完善教学服务标准流程与质量管控机制，提升教学运营效率、学员续课率及成果输出水平；4. 策划并组织实施学生参与编程竞赛、等级考试等相关活动，增强教学成果可见度与品牌认知度；5. 承担一线教学工作，亲自授课并打造示范班级，通过实践引领与指导推动整体教学质量提升。任职资格：1. 本科及以上学历，3年以上少儿编程教学及团队管理经验，熟练掌握Scratch/Python/C++中至少两项，具备实际授课能力；2. 具有课程体系研发与实施经验，有从零构建或深度优化课程系统的成功案例；3. 具备跨校区教学管理与教师培训能力，擅长运用数据和流程优化教学服务品质；4. 热爱教育事业，目标导向，沟通协作能力强，能兼顾教学与管理双重职责。我们提供：1. 具有竞争力的薪酬结构（固薪+绩效+课酬），匹配实际贡献给予回报；2. 参与核心教学体系搭建的发展机会，提供广阔的职业成长空间；3. 鼓励教学创新与专业发展的组织环境，配套相应的研发支持资源。应聘说明：诚邀兼具课堂执教能力与体系优化经验的实战型教学管理者加入。若您具备可验证的教学业绩与课程建设经历，欢迎提交简历及简要案例说明。

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黄女士

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职位描述：1.独立承担机构在抖音/快手/小红书/微信公众号/视频号/B站/知乎等内容平台的IP账号矩阵搭建与运营工作，涵盖内容方向规划、视频/图文/直播脚本撰写、内容创作、运营策略制定、内容发布及日常维护等全流程；2.开展同类型账号的市场分析与调研，持续迭代内容形式与运营手段，提升账号关键数据表现，如粉丝增长、短视频互动指标、直播核心数据等；3.综合课程设计、内容输出、运营策略与用户运营等多个层面，优化流量获取与转化路径，对账号整体营收结果负责。任职要求：1.具备2年以上IP孵化与账号运营实战经验，熟悉抖音/快手/小红书/微信公众号/视频号/B站/知乎等平台IP运作机制，拥有成功账号从0到1运营案例者优先，有知识类或教育类IP运营背景更佳；2.本科及以上学历，对公域流量平台有深入理解与研究，具备良好的网络敏感度和内容嗅觉；3.熟练掌握手机拍摄技巧及剪映APP剪辑操作，具备内容编导经验者优先考虑；4.能独立输出可执行的运营方案，并高效推进落地、快速验证效果、及时复盘调整，坚持目标导向；5.拥有出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识以及扎实的数据分析能力。

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黄女士

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