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身无分钱来送餐有车住预支
6000-12000元/月意向可投递简历!!!送餐旺季补助多!1、薪资待遇:月工资8200元到11100元,多劳多得。每单综合单价六元到八元。另有冲单奖,全勤奖,重量奖,距离奖。大额单奖,工龄奖,等。2、工作时间:早10:00--14:00. 午17:00--21:00 中间休息两小时,弹性,多劳多得。3、系统派单,配送范围3公里之内二、岗位职责1、负责餐饮送给顾客,正常配送区域以站点为中心方圆3左右。三、岗位要求及晋升福利2、年龄18-45岁,身体健康(自己有车可以带,没有公司提供)3、晋升渠道:骑手——片区主管——区域经理四:【注】1、 站点直招!!当天可安排宿舍!2、 路线不熟悉,有专业老骑手带!站长培训!3、 单量你放心!4、 多个站点均可分配!5,有车辆可自带,无车辆可以提供。意向可以投递简历!!
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保安班长和队员
4000-5000元/月武昌城市公园附近小区招收保安员,白班年龄40岁以下,包吃住,4000,月休四天,夜班年龄50岁以下,包吃住3900,另招收班长2名,包吃住4200元,有意向请联系,张
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武汉武昌区天然气三件套安装,带销售提成,能吃苦耐劳,责任心强,多劳多得,月薪八千至1万5,每月15号发工
8000-15000元/月武汉天然气三件套安装,带销售提成,能吃苦耐劳,责任心强,多劳多得,月薪八千至1万5,每月15号发工资,
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4月6日 09:44
头疗:养发:生发:白养黑
我们要找养发师头疗师美容师
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贝壳找房销售
链家岗位类型丰富,涵盖房产交易全链条,不同岗位的工作内容各有侧重。主要岗位及其对应的工作内容:1. 房产经纪人 / 置业顾问(核心岗位)这是链家最基础也是最广泛的岗位,分为二手房、新房、租赁等方向。工作内容:- 通过线上(贝壳找房、链家网)和线下(门店接待、社区开发)渠道获取客户资源;- 为客户匹配房源,提供看房、咨询、谈判、签约等全流程服务;- 维护房源信息,及时更新房价、成交状态等;- 协助客户办理贷款、过户、签约等后续手续;- 深度挖掘客户需求,提供资产配置建议和市场分析报告。2. 租赁经纪人专注于房屋租赁市场,节奏快、成交周期短。工作内容:- 收集并发布租赁房源信息;- 带客户看房,促成租赁成交;- 协助签订租赁合同,处理入住、退租等事务;- 维护房东与租客关系,处理租赁期间问题。3. 门店经理 / 商圈经理(管理岗)负责门店运营和团队管理。工作内容:- 制定门店业绩目标,带领团队完成销售任务;- 培训、指导新人,提升团队专业能力;- 协调房源与客户资源,优化成交效率;- 处理客户投诉与交易纠纷,保障服务质量。链家的岗位以“房产经纪人”为核心,围绕房屋交易、租赁、客户服务等展开,配套有完善的管理、技术与培训支持体系。无论是销售型、管理型还是技术型人才,都能在链家找到适合的职业路径。
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会计(周末双休)
4000-8000元/月岗位职责1、依据国家会计制度要求,进行记账、核对、报账工作,确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时完成结账与上报;2、编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、每日清算、每月结算,账证一致、账实相符,报表内容全面,数据真实准确,提交及时;3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行情况,发掘增效降本空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用;4、根据会计档案管理规定,建立并维护财务档案系统,确保资料完备、安全保密;5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具备大专及以上学历,会计类相关专业背景;须持有会计资格证书;2、掌握基础财务理论知识,熟悉日常账务处理流程;3、工作态度认真细致,责任心强;4、能适应较高强度工作,具备良好的团队协作意识。薪资福利1、工资构成:底薪+绩效+提成2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金3、晋升:记账会计晋升通道:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
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跨境电商产品开发负责人+五险一金
1-1.5万元/月岗位职责:1、精通Amazon平台运作,关注行业趋势,评估市场需求规模,挖掘具备潜力的热销新品,拓展并优化产品品类布局2、熟悉平台各项规则与政策,能够识别侵权风险,确保新品开发符合合规要求,及时跟进平台规则更新及竞品动态3、具备良好的数据分析能力与数据驱动思维,通过市场、竞争、用户及产品等多维度数据分析,判断市场规模、竞争态势、用户偏好及产品所处生命周期4、具备一定的市场洞察力,能够收集、调研并评估供应商资源,在供应商筛选、产品质量管理、库存调配及成本控制方面有相关经验与见解5、具备独立思考与决策能力,拥有良好的沟通技巧,能与供应商高效洽谈并推动合作落地任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上亚马逊产品开发工作经验2、具有清晰的产品开发思路,有成功打造爆款案例者优先录用3、具备扎实的数据分析能力和沟通协调能力,富有学习热情,愿意持续提升自我4、对市场变化敏感,了解消费者行为特征,对产品定位与市场策略有一定理解与认知我们将为入职的您提供:1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利;2、专业培训:定期为员工提供系统化的专业技能培训;3、职业规划:公司处于快速发展阶段,为员工提供广阔的发展空间与清晰的职业发展路径;4、上班时间:9:00--12:00;13:30--18:305、节假日:周末双休、法定假期全部照常休息;6、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;7、带薪假期:享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假;8、缤纷节日:定期举办生日会、年会,并在端午节、中秋节等节日发放礼品福利;9、其他福利:下午茶点、免费晚餐、生日关怀、入职周年纪念福利、团队建设活动、组织旅游等;路线:附近公交站:雄楚大道晒湖小区 、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT直达:雄楚大道BRT静安路附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站;地铁7号线瑞安街站;地铁11号线武昌站东广场站
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急聘亚马逊高级运营+高薪+双休+五险一金
6000-11000元/月岗位职责:1.负责亚马逊平台的商品信息编辑,包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等工作;2.负责亚马逊店铺的日常运营管理,包括账号维护、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存准备、站内促销活动设置及广告投放等;3.定期对自身产品及竞品相关数据进行统计分析,制定相应运营方案并落实执行动作;4.对店铺运营数据进行跟踪与解读,及时优化销售策略,确保库存周转健康并维持合理安全库存水平;5.按时高效完成上级交办的各项任务;职位要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.语言要求:英语通过CET-4,表现优异者语言条件可适当放宽;3.经验要求:具备半年以上亚马逊平台实际操作经验;4.熟练掌握Office办公软件操作;5.具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,责任心强,工作主动;6.执行力出色,学习能力突出,能适应一定工作压力;我们将为入职的您提供:1.工作时间:上午(9:00--12:00),下午(13:30--18:30);2.节假日:周末双休、法定节假日正常休息;3.五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;4.培训机制:入职配备导师一对一指导,提供系统化专业培训;公司关注员工职业成长,定期组织业务技能提升培训;5.带薪假期:带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等;6.其他福利:下午茶点、免费晚餐、生日礼品、入职周年纪念福利、团队建设活动、年度旅游等;发展方向:1、业务方向发展路径(初级运营-中级运营-高级运营)2、管理方向晋升通道(小组组长---部门主管---亚马逊团队经理---销售总监)交通路线:附件公交站:雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT直达:雄楚大道BRT静安路附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站;地铁7号线瑞安街站;地铁11号线武昌站东广场站
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主播运营专员
6000-10000元/月职责描述:1. 通过线上与线下渠道持续发掘并签约优质主播,负责简历筛选、面试安排,评估主播的形象气质、专业能力及直播匹配度;2. 负责直播团队的日常运营管理、沟通协调及关系维护工作;3. 开拓并对接商业合作资源,涵盖品牌推广、平台项目、跨行业联动等形式;4. 策划具有吸引力的直播内容与互动活动,提升粉丝增长与用户活跃度。任职要求1. 具备2年以上娱乐直播经纪、艺人经纪等相关领域工作经验,了解主流直播平台运作机制;2. 拥有良好的面试把控与谈判沟通能力,能够与主播、内部团队及其他职能部门高效协同;3. 责任心强,服务意识佳,性格开朗积极,具备较强的抗压能力。
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亚马逊运营+双休+五险一金
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责亚马逊平台的商品信息编辑工作,包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等内容;2. 负责亚马逊店铺的日常维护与运营,包括账号管理、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存规划、站内促销活动设置及广告投放等;3. 定期对自身产品及竞品相关数据进行统计分析,制定相应运营方案并推动落地执行;4. 汇总并解读店铺运营数据,及时优化销售策略,确保库存周转健康并维持合理安全库存水平;5. 按时高效完成上级交办的其他工作任务;职位要求:1. 学历要求:大专及以上学历;2. 语言要求:英语通过CET-4或专业英语四级以上,能力突出者可适当放宽语言条件;3. 经验要求:具备半年以上亚马逊平台实际操作经验;4. 熟练掌握Office办公软件使用;5. 具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,有责任感,工作主动性强;6. 执行力强,学习能力佳,能够适应一定工作压力;我们将为入职的您提供:1. 工作时间:上午(9:00--12:00),下午(13:30--18:30);2. 节假日:周末双休,法定节假日正常休息;3. 五险一金:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4. 培训机制:配备入职导师一对一指导,提供系统化专业培训;公司关注员工职业成长,定期组织业务技能培训,助力提升专业能力;5. 带薪假期:享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假;6. 其他福利:提供下午茶点、免费晚餐、生日礼遇、入职周年纪念福利、团队建设活动及年度旅游等;发展方向:1、业务成长路径(初级运营—中级运营—高级运营)2、管理晋升通道(小组组长—部门主管—亚马逊团队经理—销售总监)交通路线:附近公交站:雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT快速公交:雄楚大道BRT静安路站周边地铁:地铁4号线梅苑小区站/武昌火车站站; 地铁7号线瑞安街站; 地铁11号线武昌站东广场站
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财务专员
4000-5000元/月岗位职责:1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施,推进财务管理流程的执行,监督各项财务制度的落实情况,并对执行结果进行跟踪分析;2、审核各类费用报销单据,确保报销事项的内容、发生时间及金额与附件材料相符,核对发票信息与对应公司一致,完成每月供应商月结数据的汇总统计;3、全面负责账务处理工作,按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表以及集团规定的各项往来科目账龄分析报表,准确及时完成个人所得税、社保、增值税及企业所得税的申报操作,并做好申报数据导出备份,满足审计资料需求;4、负责应收应付往来款项的管理与清理工作,对未能及时结算的款项需查明原因,明确责任归属,防范呆账、坏账风险,同时做好财务档案的保管、归档及相关票据的开具工作。任职资格:1、年龄20-30岁,财会类专业背景,具备会计初级职称,大专及以上学历;2、具有一年左右财务岗位实际工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先录用;3、工作认真细致,作风严谨,稳定性强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德,熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。
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策划主管
8000-10000元/月职责内容1、负责公关活动方案PPT的编制、活动策划及创意亮点的撰写;2、结合客户需求输出多样化的活动创意,掌握活动运营逻辑与不同形式活动的策划方法,具备出色的语言组织与文字表达能力;3、准确理解并分析客户诉求,把握品牌风格,提供创意方向,并与客户高效沟通创意理念;4、带领策划团队推进项目执行,统筹团队内部管理及成员培训工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,具有5年以上本行业经验,其中2年以上相关岗位经历;2、文字功底扎实,熟练撰写各类项目文案,具备独立完成文案策划的实际案例;3、思维敏捷,富有创新意识,能精准捕捉客户需求,理解力强,表达能力突出;4、具备较强的适应性,良好的沟通协作能力,以及优秀的职业素养和团队合作精神;
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主播运营专员
8000-12000元/月职责描述:1. 通过线上及线下渠道持续开拓优质主播资源,完成简历筛选、面试安排,并对主播的形象气质、专业能力及直播潜力进行综合评估;2. 负责直播团队的日常运营管理,保持有效沟通,维护良好的合作关系;3. 拓展并对接商业合作项目,涵盖品牌推广、平台联动、跨领域合作等形式;4. 策划具有吸引力的直播主题与互动活动,提升观众关注度与用户活跃度。任职要求1. 具备2年以上娱乐直播经纪或艺人经纪相关工作经验,了解主流跨境直播平台的运作机制;2. 拥有优秀的面试把控与谈判能力,能够与主播及内外部团队顺畅协作;3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和较强的抗压能力。
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直播业务负责人
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责娱乐类直播间的日常运作,涵盖直播内容规划、排期安排及现场管控,保障直播流程顺畅执行;2. 负责管理经纪团队,开展主播招募与孵化工作,协助拟定主播成长方案,提升主播综合素养与直播表现力,监督并指导主播粉丝运营的进展与成效;3. 熟悉主流直播平台运营规范,负责主播在平台上的日常管理,实时关注直播情况,对开播过程进行督导与支持;4. 拆解直播相关数据(如内容表现、观看量、打赏收入、转化效果等),归纳复盘并优化运营策略,提升整体直播质量;5. 跟踪行业趋势及平台政策更新,及时调整运营思路,维持直播间市场竞争力。任职要求:1. 对泛娱乐领域具备敏锐洞察力,熟知主流直播与短视频平台机制,有主播资源或团体直播运营经验者优先;2. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,能高效处理直播中的突发状况;3. 对数据具有敏感度,擅长通过数据诊断问题并提出有效改进措施,具备独立分析能力与良好协作精神;4. 工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受弹性工作时间及跨境出差安排;5. 热衷于娱乐直播事业,具备良好审美,熟悉用户偏好与潮流风向。
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亚马逊产品开发(擅长爆款运营者优先!)
8000-13000元/月职位亮点“你的爆款,直接变现!” 不画饼,高提成,等你来盘!岗位职责:1、聚焦亚马逊市场,开展深入的市场调研与竞品分析,挖掘具备盈利潜力的蓝海品类。2、精准解读产品核心数据(如销量、利润、关键词表现等),科学评估选品可行性。3、独立主导从市场洞察、产品筛选、供应商对接、商务谈判、样品确认到产品上线的全链路流程。4、协同运营、设计、采购等部门高效推进项目,合力打造潜力爆品。5、持续跟踪产品上线后的销售动态,优化迭代产品策略与产品组合。任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上亚马逊产品开发经验,有成功打造爆款经历者优先考虑!2、对数据敏感,熟练掌握主流选品工具(如Jungle Scout、Helium 10等)为加分项!3、具备敏锐的市场嗅觉和独立分析能力,不盲从趋势,拥有清晰的选品逻辑。4、沟通协调能力强,既能与供应商高效谈判,也能融入团队紧密协作。5、最关键的是:渴望收益增长,对打造热销产品充满成就感!我们为你提供:1、具竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成 + PK激励奖金,收入上限由实力说了算!综合月薪8-15K+,顶尖人才薪资无封顶!2、全面的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建(聚餐、出游统统安排)。3、明确的职业发展通道:公司处于快速扩张阶段,提供充足的晋升机会(开发专员→资深开发→产品经理→产品总监)。4、轻松高效的工作氛围:90后/00后主力团队,扁平化管理,零内耗,直连决策层,创意快速落地。5、强大的资源支撑:成熟供应链体系,专业运营与设计团队全程配合,助力专注产品创新。6、上班时间及休息:9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休,法定节假日全部照休
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财务会计
4000-6000元/月岗位职责:1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施,推进财务管理流程的执行,监督制度落地情况并进行问题分析;2、严控费用报销单据审核,确保报销事项的内容、时间、金额与附件一致,核对发票信息与对应公司匹配,完成每月供应商月结数据汇总统计;3、全面负责账务处理工作,按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表及集团所需的各类往来科目账龄分析报表,准确及时完成个税、社保、增值税、企业所得税申报,并留存申报记录以备审计资料提取;4、负责应收应付往来款项的跟踪管理与清理,针对逾期未结清款项及时排查原因,明确责任归属,避免呆账坏账产生,同时做好财务文件的保管归档及票据开具工作。任职资格:1、年龄20-30岁,财会类专业背景,具备会计初级职称,大专及以上学历;2、具有一年左右财务岗位实操经验,有参与一般纳税人企业账务处理经历者优先;3、性格细致认真,作风踏实严谨,稳定性强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德,熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。
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直播运营总监
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责娱乐类直播间的日常运营管理,涵盖直播内容规划、排期安排及现场协调,保障直播流程顺畅有序;2. 统筹经纪人团队工作,开展主播招募与孵化,协助拟定主播成长方案,提升主播专业素养与直播表现力,监督并指导主播粉丝运营的执行情况;3. 熟悉主流直播平台运营规范,负责主播在平台端的账号管理,实时关注直播动态,对开播过程进行督导与支持;4. 拆解直播相关数据(如内容表现、观看量、打赏收入、转化效果等),归纳复盘并优化运营策略,持续提升直播质量与效果;5. 跟踪行业趋势及平台政策更新,及时调整运营策略,确保直播间保持市场竞争力。任职要求:1. 对泛娱乐领域具备敏锐洞察力,熟知主流直播及短视频平台机制,有主播资源或团体直播运营经验者优先;2. 具备优秀的沟通协调能力与应变能力,能高效处理直播过程中的突发情况;3. 对数据具有敏感度,擅长通过数据发现痛点并提出有效改进措施,具备独立分析能力与良好的协作精神;4. 工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受弹性工作时间及跨境出差安排;5. 热衷于娱乐直播事业,具备良好审美,熟悉用户心理与流行文化动向。
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直播业务负责人
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责娱乐类直播间的日常运营管理,涵盖直播内容规划、排期安排及现场协调,保障直播流程顺畅有序;2. 统筹经纪人团队工作,开展主播招募与孵化,协助制定主播成长方案,提升主播专业素养与直播表现力,监督并指导主播粉丝运营的执行情况;3. 熟悉主流直播平台运营规范,负责主播在平台端的账号管理,实时关注直播状态,对开播过程进行督导与支持;4. 拆解直播相关数据(如内容表现、观看量、打赏收入、转化效果等),归纳复盘并优化运营策略,持续提升直播质量与效果;5. 跟踪行业趋势及平台政策变动,及时调整运营策略,增强直播间市场竞争力。任职要求:1. 对泛娱乐领域有敏锐洞察力,了解主流直播及短视频平台机制,具备主播资源或团体直播运营经验者优先;2. 具备优秀的沟通协调能力与临场应变能力,能高效处理直播过程中的突发情况;3. 对数据具有敏感度,擅长通过数据发现痛点并提出有效改进措施,具备独立分析能力与良好协作精神;4. 工作态度积极,责任心强,能适应高强度工作节奏,接受弹性工作时间及跨境出差安排;5. 热爱直播娱乐行业,具备良好审美,熟悉用户偏好及潮流风向。
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策划主管
8000-10000元/月职责内容:1、负责公关活动方案PPT的编制、活动整体策划及创意亮点的文字输出;2、结合客户实际需求提供多样化活动创意,掌握活动执行流程与不同类型活动的策划方法,具备出色的语言组织与文案表达能力;3、准确分析客户诉求,把握品牌风格定位,提供有针对性的创意策略,并与客户高效沟通方案思路;4、统筹策划团队推进项目落地,同时负责团队内部协调、管理及成员培训工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历,5年及以上本行业从业经验,其中2年及以上相关岗位工作经验;2、文字功底扎实,熟练撰写各类项目文案,具备独立完成文案策划的实际案例;3、思路清晰敏捷,富有创新意识,能精准捕捉客户需求,理解力强,表达能力突出;4、适应性强,具备良好的沟通协作能力、职业操守以及团队协作精神。
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活动策划
5000-7000元/月职位描述:1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行;2、依据客户需求,独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整;3、结合客户要求与活动现场安排,编写执行细则,统筹项目所需音频、视频、脚本、主持稿、文案等材料的准备工作。任职资格:1、全日制大专以上学历,广告、会展策划、市场营销等相关专业优先;2、具备一定的文字创意能力和表达功底,逻辑思维清晰;3、能适应高强度工作,具有较强的抗压能力,富有团队协作精神和职业责任感。
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客户经理周末双休不加班五险一金(办公室坐班)
5000-10000元/月没有面试KPI!!!此岗位主要是对接c端客户,有过电销面销、地推等工作经验的小伙伴欢迎加入呀!公司主管一对一带教,上手快,有意向做销售,速速投递简历哟!注意:销售岗,模式为电话网络的销售模式,公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信),有外呼系统(不用自己手机打电话)一、岗位职责:1、定向与建筑行业客户进行沟通治谈合作(公司提供意向客户资源)2、与客户了解情况,满足客户需求3、做好客户交流与沟通,维护客情关系,持续提高客户满意度4、具备强烈的经营意识,开拓市场领域,完成公司下发的任务指标5、有志于在销售领域长久发展二、任职要求:1、年龄20-40岁,口齿清晰,良好的沟通能力,思维活跃,适应能力强,抗压力强2、工作经验不限,了解电话销售和网络销售的流程,做过c端客户拓展业务的优先3、会基本的电脑操作、办公软件操作,能适应线上办公4、期望在企业服务行业长远发展。三、岗位福利及待遇:1、法定节假日提前半天带薪休假2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游3、薪资:底薪3.5K+100全勤+提成(18-24%)+年终奖,综合薪资8-15K,不设上限,按照业绩核算薪资,4五险一金,传统节日礼品福利,不定期组织团建,国内外旅游,下午茶5工作时间:9:00-17:30,午休1.5h,周末双休,法定节假日提前半天带薪休假
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高级市场运营经理
7000-12000元/月岗位职责:1) 结合事业部经营战略,协助部门负责人制定年度及月度开店目标,并将指标合理分解至所辖区域,按计划推进门店拓展进度,确保开发任务如期达成;2) 全面收集并分析目标城市、商圈及商业地产业态相关数据,开展选址评估与甲方资源对接,完成城市门店布局目标,并及时同步场地信息;3) 按月复盘开店进展,主导拟拓展门店的商务沟通与谈判工作,保障拓展任务按时落地,持续优化门店渠道结构与布局模型;4) 协同各业务条线开展门店选址调研,提供证照办理咨询支持,参与商务条款洽谈,起草租赁协议并推动签约;妥善处理退租、续租或调整事宜,维护公司权益;5) 对接业务团队与工程部门,提升工程进场协作效率,维护现有及潜在门店所在商场资源,与商业体建立稳定合作关系。任职资格:1) 大专及以上学历,具备3年以上快消或零售行业在购物中心(商场)门店选址开发管理经验,拥有大型商业集团资源者优先;2) 具备一定规划思维与商业判断力,擅长商业拓展、资源整合及谈判沟通,具有较强的跨部门协调能力。
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亚马逊运营开发+双休+五险一金
8000-13000元/月岗位职责:1、熟悉Amazon平台运营,关注行业趋势,评估市场需求规模,挖掘具备潜力的热销新品,拓展并优化产品品类布局2、掌握平台各项规则与政策,能够识别侵权风险,确保新品开发符合合规要求,及时跟进平台政策更新及竞品动态3、具备数据分析思维,通过市场、竞争、用户及产品相关数据进行深度分析,判断市场规模、竞争态势、消费偏好及产品所处生命周期4、具备市场洞察力,能系统收集、调研并评估供应商资源,在供应商筛选、产品质量管理、库存调配、成本控制等方面有独立见解5、具备独立分析与决策能力,拥有良好的沟通技巧,能高效推进与供应商的合作洽谈任职要求:1、大专及以上学历,具有一年及以上亚马逊产品开发相关工作经验;2、具备清晰的产品开发思路,有成功打造爆款经验者优先录用;3、具备扎实的数据分析能力与沟通协调能力,对持续学习保持积极态度;4、对市场变化敏感,了解消费者行为特征,对产品定位与市场策略有一定理解与认知我们将为入职的您提供:1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利;2、专业培训:定期为员工提供系统化的专业技能培训;3、职业规划:公司正处于快速发展阶段,为员工提供广阔的成长空间与清晰的职业发展路径;4、上班时间:9:00--12:00;13:30--18:305、节假日:周末双休,法定节假日正常休息;6、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;7、带薪假期:带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等;8、缤纷节日:生日会、年会、端午节、中秋节等节日福利礼品持续发放9、其他福利:下午茶点、免费晚餐、生日关怀、入职周年纪念、团队建设及旅游活动等路线:附件公交站:雄楚大道晒湖小区 、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT直达:雄楚大道BRT静安路附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站;地铁7号线瑞安街站;地铁11号线武昌站东广场站
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amazon运营专员+双休+五险一金
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责亚马逊平台的商品信息编辑工作,包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等内容;2. 负责亚马逊店铺的日常运营管理,包括账号维护、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存管理、站内促销活动设置及广告投放等;3. 定期对本品与竞品相关数据进行统计分析,制定相应运营方案并推动落地执行;4. 对店铺整体运营数据进行跟踪与解读,及时优化销售策略,确保库存周转健康并维持合理安全库存水平;5. 按时高效完成上级交办的各项任务;职位要求:1. 学历要求:大专及以上学历;2. 语言要求:通过大学英语四级或专业英语四级以上,条件优异者可适当放宽语言标准;3. 熟练操作Office办公软件;4. 具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,有责任感,工作主动性强;5. 执行力出色,学习能力突出,具备一定的抗压素质;我们将为入职的您提供:1. 工作时间:上午(9:00--12:00),下午(13:30--18:30);2. 节假日:周末双休、法定节假日正常休息;3. 五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;4. 培训机制:新员工配备专属导师一对一指导,系统化开展业务培训;公司关注每位员工的职业成长,定期组织专业技能提升课程;5. 带薪假期:享带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假;6. 其他福利:提供下午茶点、免费晚餐、生日礼品、入职周年纪念福利、团队建设活动及年度旅游等;发展方向:1、业务方向(初级运营-中级运营-高级运营)2、管理路径(小组组长---部门主管---亚马逊团队经理---销售总监)交通路线:附近公交站:雄楚大道晒湖小区 、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT快速公交:雄楚大道BRT静安路站临近地铁:地铁四号线梅苑小区站/武昌火车站
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外贸产品开发(跨境电商/双休/五险一金)
8000-13000元/月岗位职责:1、精通Amazon平台运作,关注行业趋势,评估市场需求规模,挖掘具备潜力的热销新品,拓展并优化产品品类布局2、掌握平台各项规则与政策,能识别产品是否存在侵权风险,确保新品开发合规合法,及时跟进平台规则更新及竞品动态3、具备数据分析基础与数据驱动思维,通过市场、竞争、用户及产品等多维度数据分析,判断市场规模、竞争态势、消费偏好及产品所处生命周期4、具备市场洞察力,能够收集、调研并评估供应商资源,在供应商筛选、品质管理、库存调配、成本控制等方面有相应理解与经验5、具备独立分析与决策能力,拥有良好沟通技巧,可高效推进与供应商的合作洽谈任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上亚马逊产品开发相关工作经验2、具备自主选品思路,有成功打造爆款经验者优先录用3、具备扎实的数据分析能力和沟通协调能力,积极主动,乐于持续学习提升4、对市场变化敏感,了解消费者行为特征,对产品定位与市场策略有一定认知我们将为入职的您提供:1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他福利2、专业培训:定期组织系统化专业培训,助力能力提升4、职业规划:公司处于快速发展阶段,为员工提供广阔晋升空间与清晰成长路径3、上班时间:9:00--12:00;13:30--18:304、节假日:周末双休、法定节假日正常休假5、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金6、带薪假期:带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等7、缤纷节日:生日会、年会、端午节、中秋节……各类节日福利惊喜不断8、其他福利:下午茶点、免费晚餐、生日礼遇、入职周年纪念、团队建设、外出旅游等活动丰富多样路线:附件公交站:雄楚大道晒湖小区 、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT直达:雄楚大道BRT静安路附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站;地铁7号线瑞安街站;地铁11号线武昌站东广场站
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活动执行策划
5000-10000元/月职位描述:1、负责各类公关活动的创意构思、文案创作及现场落地执行;2、依据客户具体需求,独立完成策划方案的制定、撰写与优化调整;3、结合客户需求与活动现场安排,编写执行细节方案,并统筹准备项目所需的音频、视频、脚本、主持稿、文案等相关资料。任职资格:1、全日制大专以上学历,广告、会展策划、市场营销等相关专业优先;2、具备一定的文字创作与表达能力,逻辑思维清晰;3、能适应高强度工作,具有较强的抗压能力,富有团队协作精神和职业责任感。
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亚马逊运营(精品模式+双休)
7000-12000元/月岗位职责:1、掌握亚马逊平台运营规范,独立负责账号操作,全面管理公司亚马逊店铺的日常运营及维护工作;2、结合产品销售数据、排名变化及市场竞争态势,及时优化销售方案与推广策略,开展数据统计分析,定期评估推广成效并提出改进建议;3、具备新品推广能力,依据产品特性进行市场调研,制定切实可行的新品上线计划,并跟踪上新进度,推动销量增长;4、关注店铺运营表现与账户健康状况,进行系统性分析与总结,保障账号安全,维持较高的评价水平与信誉度;5、定期整理销售、库存及售后退货(RMA)等核心数据,动态调整销售节奏,确保库存周转效率与库存安全;6、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求:1. 学历要求:大专及以上学历,电子商务、市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业优先考虑;2. 语言要求:通过大学英语四级或专业英语四级以上,条件优秀者可适当放宽语言标准;3. 具备1年以上亚马逊精品模式运营经验;4. 熟练操作Office办公软件,掌握基础表格函数应用;5. 具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,有责任感,工作主动性强;6. 执行力强,学习能力突出,能适应一定工作压力;我们将为入职的您提供:1. 工作时间:上午(9:00--12:00),下午(13:30--18:30);2. 节假日:双休、法定节假日正常休息;3. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4. 培训机制:配备专人导师一对一指导,提供系统化业务培训;公司注重员工职业成长,定期组织专业技能提升课程;5. 带薪假期:享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利;6. 其他福利:下午茶点、免费晚餐、生日礼遇、入职周年纪念、团队建设及旅游活动等;发展方向:1、业务路径:初级运营 → 中级运营 → 高级运营2、管理路径:小组组长 → 部门主管 → 亚马逊团队经理 → 销售总监路线:附近公交站:雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT直达:雄楚大道BRT静安路站周边地铁:地铁4号线梅苑小区站/武昌火车站; 地铁7号线瑞安街站; 地铁11号线武昌站东广场站
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美客多运营(双休+五险一金)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责美客多平台店铺的日常运营、维护及管理,保障账号安全并推动业绩持续增长;2、进行关键词优化,提升产品详情页与描述质量,分析竞争对手情况,制定有效的推广方案,打造热销商品;3、定期监控店铺每日、每周、每月的数据表现,结合竞品动态调整运营策略,持续提升整体运营效果;4、及时回复客户邮件,妥善处理售后问题,保持店铺各项评分稳定,提升用户满意度与好评率;5、按月设定销售目标,并制定配套执行计划,通过精细化运营确保目标达成与稳步提升;6、完成上级安排的其他相关工作任务;任职要求:1、大专及以上学历,具备美客多运营经验者优先,有墨西哥站点精铺模式实操经历者更佳;2、责任心强,工作积极主动;思维逻辑清晰,具备较强的数据分析与市场调研能力;3、拥有良好的职业习惯,目标导向明确(善于设定可落地的运营规划),过往工作成果优异;我们将为入职的您提供:1.工作时间:上午(9:00--12:00),下午(13:30--18:30);2.节假日:双休、法定节假日正常休息;3.五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;4.培训:入职配备导师一对一指导,提供系统化专业带教;公司关注员工成长,定期组织业务培训,助力技能提升;5.带薪假期:带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等;6.其他福利:下午茶点、免费晚餐、生日关怀、入职周年纪念、团队建设、旅游活动等;发展方向:1、业务方向(初级运营-中级运营-高级运营)2、管理路径(小组组长---部门主管---美客多团队经理---销售总监)路线:附件公交站:雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园BRT直达:雄楚大道BRT静安路附近地铁:地铁4号线梅苑小区/武昌火车站;地铁7号线瑞安街站;地铁11号线武昌站东广场站
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副总裁/副经理/高级管理岗
3-5万元/月负责统筹与推进公司娱乐团播板块的整体业务。协同各职能部门,制定并落地增长方案,全面主导直播板块在用户拓展、收入提升与盈利优化方面的成果,构建业内领先的直播运营生态。核心职责:1. 战略与规划: 制定团播业务的年度及季度目标、运营路径与资源预算,并推动各项计划高效落地;2. 团队管理: 组建并管理直播运营团队(涵盖运营、策划、经纪人等职能)及场地设施体系,建立顺畅的跨岗位协作流程;3. 主播管理与增长: 完善主播引进、培养、孵化与留存机制,构建具备市场竞争力的主播梯队,重点强化团队型主播的发展支持;4. 内容与活动运营: 主导大型线上直播项目、对抗赛事、节日主题活动等内容策划与执行,提升用户参与度与消费转化;5. 数据分析与优化: 持续跟踪直播各项核心数据,通过数据洞察识别增长机会与运营瓶颈,及时调整策略并推动迭代升级。任职要求:1. 任职经验: 具备5年以上直播领域运营背景,其中至少3年聚焦于直播运营管理,有成熟娱乐团播项目操盘经历者优先;特质: 目标驱动,承压能力强,拥有创业心态及卓越的问题解决能力。
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