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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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柴女士

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岗位职责：1、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选。2、积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；3、密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。任职要求：1．学历不限，经验不限，年龄不限2．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰3．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈4、居家办公

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刘女士

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1. 主导 ERP 整体架构选型，设计数据底座、API 网关、权限系统，制定技术规范；2. 管理 4-5 人开发团队，分配任务、把控进度，保障 5-8 个月周期落地；3. 攻坚 API 对接稳定性、AI 与业务串联、海外低延迟优化等难点；4. 负责系统安全合规（GDPR），主导性能优化（缓存 / 限流/ 数据库优化）。任职要求1. 本科及以上，计算机相关，5 年以上企业级 ERP/SaaS 技术负责人经验；2. 精通 Java/Go/Python 之一，熟悉 Vue3+TS，了解 LangChain / 向量数据库；3. 具备数据库分库分表、缓存设计能力，有海外部署与 GDPR 合规经验优先；4. 有敏捷项目管理经验，能把控进度与风险；5. 有 AI + 企业服务项目落地；6. 电子元器件贸易背景加分。

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张女士

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区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次）2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及升机制完善拥成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。

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温女士

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一，软件开发通用核心职责(按面试定职级)需求对接与分析参与产品需求评审，和产品经理，业务方沟通，明确功能边界，业务逻辑和技术实现难点。结合技术栈评估需求可行性，提出合理的技术方案或优化建议。技术方案设计根据需求输出技术设计文档，包括架构选型，模块划分，接口定义，数据库表结构设计等。确保方案符合系统性能，安全性，可扩展性的要求。代码开发与实现遵循团队编码规范，编写高质量，可维护，易扩展的代码。完成功能模块的开发，调试，解决开发过程中的技术问题。测试与缺陷修复配合测试工程师进行单元测试，集成测试，系统测试，定位并修复代码 Bug.对代码进行自测，保障功能的稳定性和准确性。文档编写与维护撰写技术相关文档，如接口文档，开发手册，注释文档等，方便团队协作和后续维护。参与技术沉淀，分享开发经验和解决方案。协作与迭代优化和前端，后端，测试，运维等团队成员协同工作，推进项目进度。关注系统性能瓶颈，参与系统的迭代优化和技术升级。

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杨女士

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【薪酬福利】1、薪酬自主制入职后定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，薪酬无上限，多劳多得。2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）3、更有业内很高的利润和分红【福利待遇】毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准1.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游3.提供住宿解决方案4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误4、对于销售小白/应届毕业生，我们有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产业务线经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位职责】1.一手、二手房租赁买卖合作2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配；3.在线上媒体平台，如：小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）

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吕女士

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【线上兼职】视频号内容发布员招聘（居家可做）职位信息- 工作平台：视频号(需要会操作视频发布)- 工作性质：线上兼职/居家办公- 招聘人数：10人- 工作地点：不限（全国可做）- 结算周期：隔天晚19点结工作内容1. 使用自己的vx视频号发布我们提供的视频素材（素材绿色合规）2. 按照要求回复评论和私信（简单互动）3. 保持内容在账号上保留7天以上4. 每日可自由安排发布时间，时间灵活薪资待遇- 基础稿费：（成功发布并收录后计算）- 额外奖励：播放量和点赞- 多劳多得：每天可发布1-5篇，月收入可达1000-3000元- 结算方式：每周结算，微信/支付宝转账任职要求：1. 拥有vx视频号账号，熟悉平台操作2. 有责任心，能按时完成发布任务3. 无粉丝量要求，新手小白也可4. 每天有1-2小时空闲时间5. 能保证内容发布后7天内不删除我们的优势： 真实靠谱，绝不收取任何费用 工作简单，素材文案全部提供，只需复制粘贴 时间自由，随时随地可做 周结薪资，绝不拖欠 有专人指导，新手也能快速上手报名方式：有意者请私信留言"视频号兼职+您的视频号账号粉丝数"，我们将尽快与您联系并安排培训。温馨提示：本招聘真实有效，全程不收取任何费用，谨防上当受骗

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刘先生

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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陈女士

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1.从0到1搭建集团技术体系，参与公司整体战略规划2.负责“北欧健康生活馆”超级APP的产品技术架构设计3.建设双端体系：App（iOS/Android）+微信小程序矩阵4.打通会员体系、CRM、供应链管理系统的数据中台5.负责AI能力在业务中的落地（智能客服、推荐系统、AIGC内容生产等）6.搭建研发团队制度：代码规范、流程管理、DevOps体系7.与业务负责人深度协同，实现技术驱动业务增长8.打造可复制的数字化能力，为未来对外SaaS化或技术输出打基础

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王女士

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【线上兼职】小红书内容发布员招聘（居家可做）职位信息- 工作平台：小红书-千粉账号- 工作性质：线上兼职/居家办公- 招聘人数：10人- 工作地点：不限（全国可做）- 结算周期：周结工作内容1. 使用自己的小红书账号发布我们提供的图文素材（素材绿色合规）2. 按照要求回复评论和私信（简单互动）3. 保持内容在账号上保留15天以上4. 每日可自由安排发布时间，时间灵活薪资待遇- 基础稿费：（成功发布并收录后计算）- 拉新奖励：0.5员/人- 多劳多得：每天可发布1-5篇，月收入可达1000-3000元- 结算方式：每周结算，微信/支付宝转账任职要求：1. 拥有小红书账号，熟悉平台操作2. 有责任心，能按时完成发布任务3. 无粉丝量要求，新手小白也可4. 每天有1-2小时空闲时间5. 能保证内容发布后15天内不删除我们的优势： 真实靠谱，绝不收取任何费用 工作简单，素材文案全部提供，只需复制粘贴 时间自由，随时随地可做 周结薪资，绝不拖欠 有专人指导，新手也能快速上手报名方式：有意者请私信留言"小红书兼职+您的小红书账号粉丝数"，我们将尽快与您联系并安排培训。温馨提示：本招聘真实有效，全程不收取任何费用，谨防上当受骗

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刘先生

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岗位职责1. 负责品牌月度新品规划、研发对接与落地推广，结合市场需求、竞品动态及品牌调性，制定新品上市策略，确保每月按时完成新品上线。2. 负责月度门店品鉴会的策划、落地执行与复盘优化，制定品鉴会主题、流程方案、物料清单及把控现场流程、氛围营造与客户体验，确保每月按时完成门店品鉴会落地，提升新品曝光、品牌口碑及客户转化。3. 落地顾客体验流程，月月提交顾客体验分析报告，确保顾客体验在门店落地执行。4. 定期调研行业动态、竞品新品策略及顾客偏好，挖掘新品研发与品鉴会优化的机会点，输出调研报告，为月度上新及品鉴会策划提供数据支撑。5. 对接研发、门店运营、设计等部门，同步新品及品鉴会需求，协调资源支持，推动各项工作高效落地；同步月度工作进度与成果，输出复盘报告。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年品牌管理、新品推广或活动策划相关经验，有餐饮、零售、快消行业品牌新品运营及线下活动执行经验者优先；熟悉月度上新及线下品鉴会、活动全流程者优先。2. 核心能力：具备优秀的策划与落地执行能力，能独立完成月度新品规划及门店品鉴会策划、执行与复盘；具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉顾客需求与行业趋势；沟通协调能力强，能高效联动跨部门及门店完成工作；具备基础的文案撰写能力，能输出新品卖点、活动宣传等相关内容。3. 职业素养：目标感强，能严格把控月度工作节点，确保上新及品鉴会按时落地；抗压能力强，具备良好的责任心、执行力与创新意识，注重细节与客户体验。4. 其他要求：能接受门店出差（配合品鉴会落地），具备基础的数据分析能力，能通过数据优化新品及活动策略；认同品牌文化，有较强的团队协作意识。

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蔡女士

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苏州太湖市场：集中大型商场+高端住宅+高端类型：井号集中大型商场店·社区店·写字楼井号星级装修品牌招募精英岗位：预售顾问：8名（高薪资与奖励）预售薪资：4500（预售精英）-5000元（预售组长）+定金奖励50-80元/单+每周奖励业绩提成：预售精英及组长提成3万以下提5%3.1-7万提8%7.1-9万提10%9.1-11万提13%11.1-13万提15%13.1-15万提16%15.1万及以上提18%预售组长（自带3人）提成：组提2%+个人业绩提成做完整场；；预售结束3天之内结算工资欢迎行业精英前来挑战周期35-40天/综合收入3~10万（不封顶）————————————电话：

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黄女士

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工作地址/深圳范围可以居家办公需要熟练使用办公软件腾讯会议等线上开会软件工作内容/线上协调业务对接人员行程业务安排基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补工作时间/有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物无安排情况下整理文档资料应酬面议招聘1人

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曾先生

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职位要求：1.具备1-2年以上外部企业授课经验，讲授经验丰富，能精准传递知识。2.认同华师合作模式，面向各大知名上市企业开展课程，助力学员成长。3.拥有世界 500 强上市等知名企业高管任职经历，实战经验丰富。4.构建成熟课程体系，在同一领域至少拥有 4 - 8 门时长为 1 - 2 天的成熟课程，内容实用且具前瞻性。5.适应全国各地授课安排，随时开启知识传播之旅。您将获得1.签约后，专属销售经理人 / 助理 / 经纪人全程服务，为您的事业发展保驾护航。2.专业老师一对一包装个人商业化课程、简介及 PPT，提升您的个人品牌形象。3.全方位个人 IP 品牌打造，将您推向全国培训市场，让您的专业价值得到最大化展现。4.薪资丰厚，充分尊重您的个人意愿，让付出与回报成正比。5.不定期免费赋能学习提升课程，持续充实自我，保持行业竞争力。6.达到课量目标，即可参加一年一度的百万俱乐部，享受丰厚福利与荣耀。期待您的加入，一起塑造商业培训的未来！2026年讲师引进方向参考领域方向 课题方向 党建解读 党校背景，党建品牌，党史党务，党业融合，廉政，会议 电力业改革、双碳有电力背景的:班组、安全、智慧电厂、能源发展、电力保险业 增员，产说会，寿险营销，增员，大单营销，高客经营 银行业 财富管理，信贷营销，不良清收，风险管控，反洗钱 AI应用网络信息安全 AI办公效率提升、AI智能体开发、deepseek场景应用、数字化 制造业数字化转型、智能工厂、数字资产、数据交易 政府培训 城市规划、城市运营、产业规划、产业园招商、招商引资 出海海风险防范专业类贸易、国际营销、品牌、供应链、国际法规、跨文化、出汽车制造 制造及企业企业项目管理，汽车制造质量，新能源汽车 建筑业 工程项目，施工，造价，安全，项目管理，专业课 通信业 具备通信运营商背景，有政企市场或训战、 陪访带教经验 能源业 石油，化工，能源，环保各行业背景老师 烟草业 烟草鉴定，烟草物流，烟草专卖，卷烟营销 宏观与趋势 宏观经济，发展趋势，行业趋势，世界经济 行政办公/写作管理公文写作，新闻写作，工作汇报，行政文秘，保密，档案思维技术 创新思维，思维导图、问题分析与解决 剧本杀 全品类，老师自己有写编剧的能力 沙盘模拟 经营沙盘、管理沙盘、党建沙盘 营销销售招投标大客户营销，工业品营销，政企大客户营销，营销谈判，人力资源 招聘，绩效，薪酬，人才培养，非人，劳动法 法律 企业法、劳动法、合同法、经营等法律 生产制造 班组长，安全，精益，质量，六西格玛，采购供应链 财务管理背景)财务管理，税收筹划，内控与风险管理、审计(要有法律培训技术 TTT，内训师培养，课程开发，授课技巧，微课设计 名企背景 华为，阿里巴巴，字节跳动，腾讯，比亚迪，小米

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陈女士

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岗位职责：1、负责统筹管理健康硬件、医疗器械品牌在亚马逊渠道线上销售运营的工作（主要美区、欧洲）。2、为所负责渠道的销售业绩负责。3、负责搭建、培养亚马逊运营团队。【任职要求】： 1、全日制本科以上学历，有留美或美国本土工作经验优先，中、英语是工作语言。 2、有3年以上亚马逊硬件或医疗器械行业运营总监经验，且年销售额在2000w美金起。 3、熟悉美国亚马逊、fs、 ins 平台流量及规则。 4、有深刻市场洞察能力，能利用数据与工具提出新品能力。5、有深度思考与总结能力、有激情。

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陈先生

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岗位职责:1.负责公司核心业务系统的设计、开发和维护2.独立完成复杂业务逻辑的分析、设计和编码实现3.优化现有系统架构,提升系统性能和可扩展性4.参与技术难题攻关,解决开发过程中的技术挑战5.编写技术文档,指导初级开发人员任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业2.3年以上PHP开发经验,熟练掌握PHP语言特性及常用框架3.精通Laravel框架,有大型Laravel项目开发经验者优先4.具备独立设计和实现复杂业务逻辑的能力,思维缜密5.能全面考虑业务逻辑的失败场景和边界情况,并有妥善的处理方案6.具备良好的问题分析和解决能力,能独立承担重要模块开发7.具备扎实的数据库知识，特别是MySQL数据库优化经验,了解Redis等缓存技术8.具备良好的团队协作能力和沟通能力我们期待:-有责任心,工作认真细致,能独当一面-善于学习,乐于接受新技术挑战-具有良好的代码风格,注重代码质量和性能优化如果您符合以上要求,并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华,欢迎加入我们的团队!

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黄女士

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岗位职责：1. 通过公司提供的精准客户资源，利用微信等网络工具进行客户添加、沟通与债务解决方案推介2. 针对银行信用卡/信用贷、互联网金融等逾期问题，为客户定制停息挂账、分期减免、法务支持等专业服务方案3. 对客户进行分类管理与长期关系维护，提升复购率与转介绍率4. 参与公司组织的专业培训及项目学习，持续提升金融知识、销售技巧与合规服务能力5. 协同律所法务团队（盈科律所）推进客户问题解决，确保服务流程合法、专业、高效任职要求：1. 心态积极健康，思维清晰，学习能力强，目标感强，接受无经验入职（老员工带教）2. 熟练使用微信等社交工具，善于沟通表达，热爱销售工作，具备客户服务意识3. 能承受前期业务开拓压力，抗压能力强，有责任心与执行力4. 有负债经历或POS机、信用卡、催收、保险、金融、房产、二手车、旅游、美业、人力资源等行业经验者优先5. 认同公司“以人为本、专业服务”理念，并能主动践行

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柴女士

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工作地址/深圳范围可以居家办公需要熟练使用办公软件腾讯会议等线上开会软件工作内容/线上协调业务对接人员行程业务安排基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补工作时间/有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物无安排情况下整理文档资料应酬面议招聘1人

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曾先生

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公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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黄先生

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轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶结构：接单费+提成+奖金 时间：每天8小时（8-12点+14-18点），做2单月休4天，灵活调整要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

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任女士

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岗位职责：1.制定整体软件UI UX设计策略，负责设计语言规划及视觉迭代；2.带领设计团队完成全平台UIUX设计体系和规范；3.带领设计团队完成各个软件设计项目；4.参与重大项目前期讨论，从设计视角提出有效解决方案；职位要求1.本科及以上学历，5-10年左右工作经验，有团队管理经验；2.负责过大型软件项目的设计策略、设计语言规划与规范、设计落地与迭代；3.具有产品思维和体系思维，能深入业务，承担复杂的软件设计需求并能预先考虑延展性；4.沟通能力佳，思维活跃，有强大的理解需求和转化为有效设计方案的能力；5.有良好的视觉表现能力；6.有OS、软硬件跨平台UIUX设计经验者优先；（有在北上广深一线/电商行业工作过的伙伴加分）

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刘先生

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