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吴先生

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人才画像：1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等中高端财务系统的应用者优先；2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果；3.80后，财会类相关专业全日制本科学历；4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳；5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和价值观念

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鞠女士

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岗位职责：全面负责所辖区域的人员招聘、入职培训、转正评估、绩效管理、区域制度制定与优化、薪酬核算及员工关系维护等人力资源相关工作。1. 规章制度建设：参与集团制度修订，推动公司各项管理制度落地执行，并承担制度宣导与培训工作；2. 人才供应链建设：搭建并维护招聘渠道，制定科学招聘策略并组织实施，高效满足业务团队的人才需求；3. 员工关系维护：关注团队成员成长，协助区域业务管理者协调内部关系，处理团队矛盾，提供管理支持；营造积极用工氛围，妥善应对和化解劳动争议；4. 薪酬绩效管理：推进所辖区域绩效管理体系实施与优化，组织战区考勤管理及薪资、绩效数据核算工作；5. 人力资源数据分析：精准掌握区域人力数据动态，定期输出人力资源报表，监控关键指标异常情况，及时向业务负责人预警，并推动改进方案落地。任职资格：1、全日制大专及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业优先。2、年龄28—40岁，具备6年以上人力资源管理工作经验，熟悉招聘、薪酬福利、员工关系三大模块，专业基础扎实；有劳动密集型行业从业背景，现代服务连锁行业经验者优先，担任人力资源经理或以上职务不少于2年。3、接受过现代人力资源管理、劳动法规、合同法、领导力发展等相关培训。4、学习能力强，富有内驱力，能独立完成工作任务交付；熟知国家及地方劳动、社保相关政策与法律法规；5、具备业务洞察力，能够理解并分析业务发展需求；拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识与职业操守；6、为人诚实正直，具有优良的职业素养，热爱人力资源事业，处事灵活而原则坚定。工作地点：重庆（渝北区财富大道FFC 3-3）休假安排：公司大小休及国家规定节假日；其他福利：五险，年度体检、带薪年假、超长春节福利假期及节日福利等；

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黄女士

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岗位职责：全面负责所辖区域的人员招聘、入职培训、转正评估、绩效管理、区域制度制定与优化、薪酬核算及员工关系维护等人力资源相关工作。1.规章制度建设：参与集团制度修订工作，推动公司各项管理制度的落地执行，并承担制度培训与宣导职责；2.人才供应链建设：搭建并维护多元化招聘渠道，制定科学招聘策略并组织实施，高效满足业务团队对各类岗位的人才需求；3.员工关系维护：关注团队成员成长动态，协助区域业务管理者妥善处理内部协作矛盾，提供团队管理支持；营造积极稳定的工作氛围，协调处理劳动争议事项；4.薪酬绩效管理：统筹实施并持续优化区域员工绩效考核体系与激励机制，负责战区考勤汇总、薪资核算及绩效数据核对工作；5.人力资源数据分析：精准掌握区域人力数据变化，定期输出人力资源分析报表，监控关键指标波动情况，及时向业务负责人发出预警，并推进改善方案落地执行。任职资格：1、全日制大专及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2、年龄28—40岁，具备6年以上人力资源管理工作经验，精通招聘、薪酬福利、员工关系三大模块，专业功底扎实；有劳动密集型行业从业背景者优先，现代服务连锁领域工作经验者优先；担任人力资源经理或同等及以上职务不少于2年；3、接受过现代人力资源管理、劳动法规、合同法、领导力发展等相关系统培训；4、学习能力强，具备自我驱动力，能独立高效完成工作任务；熟悉国家及地方劳动用工、社保相关政策与法律法规；5、具有较强的业务洞察力，能够理解并分析业务发展需求；具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识和职业操守；6、为人正直诚信，具备良好职业素养，热爱人力资源事业，处事灵活而原则性强。工作地点：重庆（渝北区财富大道FFC3-3）休假安排：公司实行大小休制度，并依法享有国家法定节假日；其他福利：五险、年度健康体检、带薪年假、超长春节假期以及节日慰问等福利待遇；

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鞠女士

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职责描述：1.负责运维体系的规划、技术选型、系统部署与上线，构建标准化的运维管理流程；2.设计并开发自动化运维工具与平台，提升运维自动化程度、故障处理效率及资源利用效能；3.主导持续交付实施、故障根因分析、流量调度策略、系统性能优化等工作，提升运维与研发协同效率，完善操作规范；4.保障线上服务的稳定性、可靠性与高效运行；5.推动DevOps理念落地，引入先进技术手段，优化研发交付流程，实现开发与运维的高度协同与自动化；6.搭建容器化云平台，涵盖镜像管理、容器编排、集群管理、网络配置、日志汇聚、监控告警等核心模块；7.承担K8S日常运维及开发支持工作，解决复杂技术问题并持续优化平台能力；8.针对现有架构和系统提出可行性改进建议，推动系统演进与性能提升；任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上运维相关工作经验，985/211高校背景优先；2.熟悉AWS、阿里云等主流云平台的技术原理与实际应用，掌握Kubernetes架构及其核心组件；3.精通Linux操作系统及TCP/IP网络协议，具备扎实的Shell脚本开发能力；4.拥有持续集成与自动化发布实践经验，熟练使用GIT、Jenkins、ansible、Maven、pypi等工具链；5.熟悉研发全生命周期常用工具与框架，并具备整合优化的实际案例；6.具备日志采集、处理与分析经验，熟悉kafka、elk、flume、hive、storm等相关技术组件；7.熟悉mysql、mongodb、neo4j、elasticsearch、redis、postgresql等数据库技术，具备一定的数据库管理能力；8.掌握高并发、高可用系统设计方法，了解微服务架构、docker容器化、动态配置管理等关键技术；9.具备运维开发背景者优先考虑。

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谭女士

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人才画像：1. 有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等成熟财务信息系统者优先；2. 具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果；3. 80后，财会类专业全日制本科学历；4. 有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模2000人以上的企业；5. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和价值观

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黄女士

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岗位职责：1.负责泛体育领域B端产品线在新业务模式下针对品牌连锁实体的产品规划与设计，提升业务运行效率；2.从商业逻辑与产品角度出发，参与B端产品新业务模式的探索，并输出可行的解决方案；3.结合商业模式认知、用户洞察及数据反馈，完成B端产品线各项功能的设计与优化；4.联动研发与运营团队，推进产品快速迭代，确保业务目标有效落地；5.需具备5年以上高级产品经理同等经验，其中至少2年担任产品线负责人角色，须提供可验证的成功产品案例，不符合条件者请勿投递。岗位要求:1.拥有10年以上互联网产品相关工作经验，熟悉交易平台类B端产品设计流程；2.具备在复杂业务环境下准确理解需求、抽象模型并完成系统化设计的能力，擅长方案构建与清晰表达；3.对数据具有敏锐度，具备较强的分析能力，能通过数据发现核心问题并推动改进；4.具备良好的商业判断力，同时对产品工作充满热情；学历要求为全日制985、211院校本科及以上。岗位亮点:1.多次参与业务模式研讨，有助于快速提升商业思维与全局视角；2.所属方向为当前重点发展业务，资源投入充足，成长空间广阔；3.团队协作高效，成员均专注产品本职，倡导高绩效工作文化。具备以下优先:兼具软件与硬件产品实践经验者优先考虑。

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谭女士

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岗位职责：1. 负责泛体育领域B端产品线在新业务模式下，面向品牌连锁实体的产品规划与设计，提升业务运行效率；2. 从商业逻辑与产品角度切入，参与B端产品线新业务模式的探索，并输出可行的产品解决方案；3. 结合商业模式认知、用户洞察及数据反馈，完成B端产品线各项产品方案的设计与优化；4. 联动研发与运营团队，推动产品快速迭代，确保业务目标有效落地；5. 需具备5年以上高级产品经理同等经验，其中包含2年以上产品线管理经历，须提供成功落地的产品案例，条件不符者请勿投递。岗位要求：1. 拥有10年以上互联网产品相关工作经验，熟悉交易平台类B端产品设计流程；2. 具备在复杂业务环境下进行需求分析、抽象建模与系统化设计的能力，擅长制定清晰的技术方案并高效表达；3. 对数据高度敏感，具备扎实的分析能力，能通过数据定位问题并驱动优化；4. 具备较强的商业理解力，同时对产品工作保持热情；学历要求为全日制985、211高校本科及以上。岗位亮点：1. 深度参与业务模式研讨，加速商业思维成长；2. 所属方向为当前重点推进业务，资源投入充分，成长空间广阔；3. 团队协作高效，氛围开放，与一群专注产品创新的伙伴共同前行，倡导高绩效工作方式。具备以下条件者优先：兼具软件与硬件产品实践经验者优先考虑。

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罗女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账、规避催收与法律诉讼、终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负3、房产相关综合解债服务：支持断供客户保房、解除担保责任、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，全面助力业务开展4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求5、专业法律后盾支持：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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岗位职责：1. 依据产品设计文档，承担需求梳理、软件设计、编码实现、测试调试到上线发布的完整开发流程；2. 针对系统运行中的关键技术难题，开展攻关并提出有效解决方案；3. 规划与实施具备良好扩展性的技术架构，保障系统的高可用性与持续可拓展能力；4. 独立推进所负责任务的落地执行，同时带领团队成员协同完成项目整体目标；5. 配合部门负责人开展技术培训及前沿技术研究工作。任职要求：1. 硕士及以上学历（985/211院校优先），计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2. 具备独立完成功能模块设计与开发的能力；有Java及Spring Boot项目经验者优先；3. 熟练掌握面向对象编程(OOP)、MVC架构模式及PHP常用设计模式，熟悉LNMP环境下的开发流程，熟练运用Thinkphp、yar等框架；具备Java Spring Boot框架使用经验者更佳；4. 拥有扎实的调试能力，能灵活运用各类工具和技术（如Xdebug）进行代码调试与性能评估，快速排查并解决技术问题；5. 深刻理解数据库底层机制，涵盖事务控制、索引优化、查询效率提升等方面；具备丰富的MySQL实战经验，可编写高性能SQL语句，并实施数据库性能调优；6. 具备牢固的数据结构知识体系，能根据不同业务需求合理选用数据结构与算法，提升程序运行效率与代码质量；7. 对缓存技术有深入认知，熟练操作Redis，能结合实际场景制定合理的缓存策略；8. 具备出色的逻辑分析能力，善于业务建模与数据结构设计，能够高效拆解复杂问题并提出解决方案；9. 具备优秀的系统分析、架构设计与全局规划能力，拥有良好的协作意识和严谨的思维方式；

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谭女士

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岗位职责：1.依据产品设计文档，承担需求梳理、软件架构设计、编码实现、测试调试及上线发布的全流程工作；2.针对系统运行中的疑难技术问题，开展专项攻关并提出可行的技术解决方案；3.规划与实施具备高扩展性的技术架构，保障系统的稳定性与后期可拓展性；4.独立完成所分配的开发任务，同时带领团队成员协同推进项目进度，确保目标达成；5.配合部门负责人开展技术能力提升活动，包括技术培训与前沿技术调研。任职要求：1.硕士及以上学历（985/211高校优先），计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.具备独立完成功能模块设计与开发的能力，有Java及SpringBoot项目经验者优先；3.熟练掌握面向对象编程思想、MVC架构模式及PHP常用设计模式，熟悉LNMP开发环境，熟练运用Thinkphp、yar等框架；具备SpringBoot开发经验者更优；4.拥有扎实的调试能力，能熟练使用Xdebug等工具进行代码调试和性能监控，快速排查并解决异常问题；5.深刻理解数据库核心机制，如事务控制、索引优化、SQL执行效率调优等，具备丰富的MySQL实战经验，能编写高性能SQL语句并实施数据库性能优化；6.掌握常用数据结构与算法，能根据实际业务需求合理选用，提升程序运行效率与代码质量；7.熟悉缓存技术原理，精通Redis应用，能结合具体场景设计合理的缓存策略；8.具备出色的逻辑分析能力，善于进行业务逻辑抽象与数据模型构建，高效应对复杂问题；9.具备系统级分析与设计能力，拥有良好的统筹规划意识，具备团队协作精神与严谨的思维习惯。

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谭女士

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职责描述：1. 负责运维体系的整体规划、技术选型及系统部署上线，构建标准化的运维管理流程；2. 设计并开发自动化运维工具与平台，提升运维自动化程度、故障处理效率及资源利用水平；3. 主导持续交付实施、故障根因分析、流量调度策略、系统性能优化等工作，提升研发与运维协同效率，完善操作规范；4. 保障线上服务的高可用性、稳定性与高效运行；5. 推动DevOps理念落地，引入先进技术和实践方法，优化研发交付流程，实现开发与运维的深度融合；6. 搭建容器化云平台，涵盖镜像管理、容器编排、集群管理、网络配置、日志聚合、监控告警等核心模块；7. 承担K8S日常运维支持及开发过程中的复杂问题攻关，并持续进行架构优化；8. 针对现有系统架构提出可行性改进方案，推动系统能力迭代升级；任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上运维相关工作经验，985/211高校背景优先考虑；2. 熟悉AWS、阿里云等主流云平台的技术原理与实际应用，掌握Kubernetes架构及其核心组件；3. 精通Linux操作系统及TCP/IP网络协议，具备扎实的Shell脚本开发能力；4. 拥有CI/CD实践经验，熟练使用GIT、Jenkins、ansible、Maven、pypi等相关工具链；5. 熟悉研发全生命周期常用工具与框架，具备实际的集成与优化经历；6. 具备日志采集、处理与分析经验，熟悉kafka、elk、flume、hive、storm等技术组件；7. 掌握mysql、mongodb、neo4j、elasticsearch、redis、postgresql等数据库技术，具备数据库运维调优能力；8. 熟悉高并发、高可用系统设计，了解微服务架构、docker容器化、动态配置管理等关键技术；9. 具备运维类开发经验者优先录用。

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罗女士

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岗位职责：一、员工关系1. 劳动关系与风险防控：构建并维护良好的劳动关系，打造积极健康的用工氛围。负责员工从入职到离职全过程中的劳动合规事务，妥善处理劳动争议，及时化解团队内部矛盾与冲突。2. 合规管理：识别并应对劳资潜在风险，定期组织用工合规自查，确保人力资源运作符合国家及地方相关法律法规要求，保障各项制度流程合法合规，降低企业用工风险。二、薪酬管理1. 薪酬与绩效机制的搭建、优化及执行落地。2. 人力资源数据洞察：实时开展人力资源数据分析，监控关键人力指标波动，发现异常情况及时预警，并推动制定有效的改进方案并组织实施。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，人力资源、经济学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2. 年龄28—40岁，具备6年以上人力资源管理工作经验，熟悉员工关系/劳动关系及薪酬福利模块，专业功底扎实。有劳动密集型行业从业背景，现代服务连锁领域工作经验者优先。3. 熟知国家及属地劳动法、社保政策及相关法规，具备较强的合规意识和项目推动力。4. 精通薪酬体系设计与绩效管理工具方法，能够结合业务实际灵活运用。5. 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维水平，熟练掌握各类表格计算函数，善于通过数据发现问题并提出解决方案。6. 学习能力强，富有自我驱动力，能独立高效完成工作任务。品行端正、职业素养良好，热爱人力资源事业，性格外柔内刚。

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黄女士

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岗位职责严格按照基金经理指令，准确高效地完成证券交易的下单与执行。负责交易数据的复核、交易台账的登记，确保交易信息真实、完整、可追溯。每日盘后完成产品净值相关数据的计算、核对及资料整理工作。协助开展产品运营支持、信息披露准备、文件归档等日常事务性工作。严格执行公司合规与风险控制制度，保障交易及运营流程规范运行。任职要求本科及以上学历，金融、经济、财会、数学等相关专业优先考虑。需持有基金从业资格证书。具备一定的金融基础知识，熟悉证券交易流程及基金运作机制。工作细致认真，责任心强，执行力突出，具备良好的数字敏感度和抗压能力。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理；有相关实习或工作经验者优先。我们提供正规资产管理机构的工作平台，标准化的交易与运营管理体系。节奏稳定、专业专注的合规与投研支持环境。具有市场竞争力的薪酬待遇，五险一金，绩效奖金，节日福利，带薪年假。健全的培训机制与晋升路径，支持向交易、运营、风控等方向长期发展。

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先生

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岗位职责1.针对大模型应用进行二次开发与参数优化：基于LangChain/LlamaIndex/Dify/Haystack/RAGFlow/Flowise等开源平台开展定制化开发，深入调整框架参数，实现个性化文档解析模块、向量索引机制、Agent工具集成、Prompt构建体系、结果重排序模型、权限控制扩展等功能。2.大模型推理引擎的部署与性能优化：结合pytorch、vllm、sglang等开源技术栈，根据客户实际硬件资源配置调整推理参数，确保系统运行效率最大化。3.完成端到端私有化部署与项目交付：依托K8S平台完成大模型应用的定制化封装，并完整部署至客户业务环境，保障系统稳定上线。4.负责系统后续迭代与运维支撑：承担上线后系统的功能更新、问题排查与技术支持，输出运维文档、故障处理流程及培训资料。任职要求1.计算机类相关专业本科及以上学历，具备2年以上AI工程实施或私有化项目交付经验。2.熟练掌握以下至少两项开源框架，并拥有实际部署与二次开发经历：LangChain/LlamaIndex/Dify/Haystack/RAGFlow/FastGPT/Flowise3.熟悉至少一种主流大模型推理方案，如hf原生/vllm/sglang，了解其底层推理并行化技术原理。4.精通Python与PyTorch，具备扎实的工程实现能力；能够使用C++/CUDA或Golang开发高性能计算组件或辅助服务模块。5.掌握向量数据库（Milvus、Weaviate、PGVector、OpenSearch-k-NN）的高可用架构部署、性能调优及数据迁移策略。6.具备强烈的技术热情，良好的表达与协作能力，乐于探索新技术，能快速融入新环境；拥有出色的逻辑分析能力、沟通技巧、抗压素质与情绪管理能力。【base城市：北京or长春】

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谷女士

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岗位职责1.大模型应用的二次开发与参数优化：基于LangChain/LlamaIndex/Dify/Haystack/RAGFlow/Flowise等开源框架进行定制化开发，深入调整框架参数，实现个性化文档解析模块、向量索引策略设计、Agent工具集成、Prompt工程体系构建、结果重排机制、权限控制扩展等功能。2.大模型推理引擎部署与性能优化：结合客户实际硬件环境，使用pytorch、vllm、sglang等开源框架开展推理过程调参，提升推理效率与资源利用率，确保系统运行高效稳定。3.私有化端到端部署与项目交付：依托K8S平台完成大模型应用的定制化部署，实现从开发到生产环境的全流程落地，保障系统在客户现场的顺利运行。4.系统持续迭代与运维支撑：承担上线后系统的版本更新、问题排查与技术支持工作，输出运维文档、故障处理流程及培训资料，保障系统长期可用性。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上AI工程实施或私有化项目交付经验。2.至少熟练掌握以下开源框架中的两项，并拥有实际部署和二次开发经历：LangChain/LlamaIndex/Dify/Haystack/RAGFlow/FastGPT/Flowise3.至少了解一种主流大模型推理方案，如hf原生、vllm或sglang，理解其背后的推理并行技术原理。4.精通Python与PyTorch，具备扎实的工程实现能力；能够使用C++/CUDA或Golang开发高性能计算组件或Sidecar服务。5.掌握向量数据库（Milvus、Weaviate、PGVector、OpenSearch-k-NN）的高可用架构部署、性能调优及数据迁移方法。6.具备强烈的技术热情，良好的表达与协作能力，对前沿技术保持敏感度，能快速融入新场景；拥有较强的逻辑分析、沟通协调、抗压与情绪管理能力。【base城市：北京or长春】

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谷女士

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该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，通过有效跟进实现销售目标的完成。【岗位职责】1、利用公司分配资源及自主拓展方式，多渠道开发B端客户；2、准确把握客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地并完成后续培训；3、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，协助优化销售策略、产品功能及资料内容；4、开展定期回访，促进客户转介绍，维护良好的客户关系；5、积极配合团队协作，共同达成整体业绩目标。【任职资格】1、本科及以上学历，具备1-3年客户咨询或销售相关经验者优先；2、擅长产品演示，具备优秀的商务沟通技巧及快速掌握产品知识的能力；3、有SaaS软件领域或互联网B端行业背景者更受青睐；4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。【上班时间】周一至周五，9：00-12：00，13：30-18：30，周末双休，享受国家法定节假日。

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该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，通过有效跟进实现销售目标的达成。【岗位职责】1、利用公司分配资源及自主拓展方式，多渠道开发B端客户；2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地；3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其顺利上手SaaS系统；4、汇总客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化销售策略、产品功能及资料内容；5、开展定期回访，促进客户转介绍，持续维护良好的客户关系；6、配合团队成员协同作战，共同完成整体业绩目标。【任职资格】1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先；2、擅长产品展示、商务沟通，具备快速掌握新产品的能力；3、有SaaS软件领域或互联网B端行业背景者更佳；4、自我驱动力强，目标明确，能在快节奏中保持稳定积极的工作状态。【上班时间】周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。

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该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，高效推进销售流程，确保业绩目标顺利完成。【岗位职责】1、通过公司分配资源及自主拓展等多种方式开发B端客户；2、深入挖掘客户真实需求，精准推荐适配的产品方案，推动签约落地并完成后续培训支持；3、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，协助优化产品策略、调整销售方法及更新资料内容；4、开展定期回访，促进客户转介绍，维护长期稳定的客户关系；5、积极配合团队协作，共同达成整体业务目标。【任职资格】1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先；2、擅长产品讲解演示，具备优秀的商务沟通技巧及快速掌握产品知识的能力；3、有SaaS软件领域或互联网B端服务行业背景者优先考虑；4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持稳定积极的工作状态。【上班时间】周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日

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该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，通过有效跟进实现销售目标的达成。【岗位职责】1、利用公司分配资源及自主拓展方式，多渠道开发B端客户；2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地；3、为已签约客户提供产品培训，确保其熟练使用SaaS系统功能；4、汇总客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化产品策略、更新资料内容；5、定期开展客户回访，促进转介绍，持续维护良好的客户关系；6、协同团队成员共同完成整体业绩目标。【任职资格】1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先；2、擅长产品演示，具备优秀的沟通谈判能力及快速学习掌握新产品的能力；3、有SaaS软件领域或互联网B端行业从业背景者更佳；4、自我驱动力强，目标意识明确，能在高强度工作中保持稳定积极状态。【上班时间】周一至周五，9：00-12：00，13：30-18：30，周末休息，国家法定假日休息。

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【岗位职责 】一、客户信息量获取及转化1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。5、达成个人销售业绩指标。二、客户培训及知识库搭建1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。【任职资格】1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。【上班时间】周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30周末及法定节假日休息注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

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该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，开展B端客户开发与转化工作，确保销售目标顺利完成。【岗位职责】1、通过公司分配资源及自主拓展渠道获取B端客户，推进客户合作进程；2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地；3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其熟练掌握SaaS系统操作；4、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化销售策略、产品功能及资料内容；5、定期进行客户回访，促进客户转介绍，维护长期稳定合作关系；6、协同团队成员共同达成整体业绩目标。【任职资格】1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先；2、擅长产品演示、商务沟通，具备快速学习和掌握新产品的能力；3、有SaaS软件领域或互联网B端行业从业背景者更佳；4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持积极状态。【上班时间】周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。

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岗位职责：1、负责IOT智能硬件类产品的售前技术支持工作；2、按照既定流程与标准，完成IOT智能硬件的安装、施工及上线验收，并为客户进行初始配置；3、作为IOT智能硬件技术支持专员，响应客户咨询并解决使用中的技术问题；4、协同公司内部市场、产品、测试与客服团队，快速定位并处理客户反馈的技术难题；5、处理与IOT智能硬件相关的客户投诉事项，确保客户满意度；6、需配合全国范围内不定期的短期出差安排。任职资格：1、全日制本科及以上学历，通信、工程或计算机相关专业优先；2、年龄45周岁以下；3、具备3年以上智能硬件实施经验，掌握智能硬件基本工作原理；4、逻辑清晰，应变能力强，具有良好的服务意识；5、【优先】有商业健身领域工程项目经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责IOT智能硬件类产品的售前技术支持工作；2、按照既定流程与标准，完成IOT智能硬件的安装、施工及上线验收，并为客户进行初始配置；3、作为IOT智能硬件技术支持专员，响应客户咨询并解决使用中的各类问题；4、联动公司内部市场、产品、测试及客服团队，高效推进客户问题闭环处理；5、妥善处理与IOT智能硬件相关的客户投诉事项；6、根据业务需要，接受全国范围内不定期短期出差安排。任职资格：1、本科及以上学历，通信、工程或计算机相关专业；2、年龄45周岁以下；3、具备3年以上智能硬件实施经验，掌握智能硬件基本工作原理；4、逻辑清晰，应变能力强，具有良好的服务意识；5、【优先】有商业健身领域工程实施相关工作经验者优先考虑。

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该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，通过有效跟进实现销售目标的达成。【岗位职责】1、利用公司分配资源及自主拓展方式，多渠道开发B端客户；2、深入挖掘客户真实需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地；3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其顺利上手SaaS系统；4、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并据此优化销售策略、产品建议及资料内容；5、定期开展客户回访，促进转介绍，维护良好的客户关系；6、协同团队成员共同推进并完成整体业绩目标。【任职资格】1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先；2、擅长产品演示，具备优秀的商务沟通能力及快速学习掌握新产品的能力；3、有SaaS软件领域或互联网B端服务经验者优先考虑；4、自我驱动力强，目标明确，能在快节奏工作中保持稳定积极状态。【上班时间】周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日

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【岗位职责】一、客户信息获取与转化1、按日完成既定客户沟通任务（如微信添加等），保障有效触达。2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。4、及时在销售系统中记录客户跟进进展，做好线索全流程管理。5、达成个人及团队销售业绩指标。二、客户培训与知识体系建设1、结合客户不同角色制定分层级培训计划（线上+线下实操），组织实施，确保客户熟练使用公司小型门店Saas产品。2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并依据客户反馈持续迭代优化内容。3、搭建客户常见问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。【任职资格】1、学历要求：本科及以上，计算机相关专业优先考虑。2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。3、技能要求：熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。4、性格特质：积极外向、富有热情与耐心，具备良好主动性与目标意识，能在压力下保持稳定心态。【上班时间】周一至周五：9:00-12:00；13:30-18:30周末及法定节假日休息注：该岗位非纯运营性质，需承担销售任务并达成业绩目标，设有提成激励机制。不接受销售工作内容者请勿投递。

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岗位职责：1、开展AI技术在运动类产品中的应用研究，制定可行的技术方案，助力产品智能化升级；2、调研市场动态，整合用户反馈，持续改进由AI赋能的核心功能与体验；3、联动各业务部门，统筹资源推进AI产品从需求孵化到落地实施的全流程；4、关注人工智能领域前沿进展，研判其在运动产品中的适用场景，输出创新性建议；5、协同数据团队，运用AI手段优化产品表现，提升用户使用满意度。任职要求：1、熟悉AI技术原理及其在运动行业的落地路径，具备相关项目实践经历者优先；2、具有良好的产品设计思维和用户导向意识，能精准洞察用户核心诉求；3、具备优秀的跨团队沟通能力和项目推动力，保障开发节奏高效有序；4、拥有扎实的数据处理与分析能力，善于以数据支持产品优化决策；5、保持开放心态，乐于学习新技术并积极探索实际应用场景。

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岗位要求：1.精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术。2.掌握Vue.js框架，具备规范化的编码习惯。3.了解网页标准化、可用性及性能优化，具备多浏览器兼容和移动端开发经验。4.熟悉Webpack、Vite等前端工程化构建工具。5.具备微信小程序实际项目开发经历。6.拥有Node.js开发背景，熟悉nest框架者更佳。岗位职责：1.运用前端技术完成网页及微信小程序的开发与自测工作。2.参与用户界面设计与迭代优化，提升产品的交互体验与操作便捷性。3.持续优化代码结构，提高系统稳定性和开发效率。4.与产品、设计、后端等团队高效协作，推动功能顺利落地。5.主动学习前沿技术，不断提升专业能力。6.完成上级交办的其他相关工作。

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中级产品经理10-15K职位描述1.负责勤鸟科技在泛体育新业务模式下的品牌与门店系统产品规划与设计，提升业务运营效率；2.结合商业逻辑与产品思维，参与面向B端的新业务形态探索，并输出可行的产品解决方案；3.基于对商业模式的深入理解、用户行为洞察及数据驱动分析，完成B端SaaS平台的产品架构设计；4.联动研发与运营团队，推进产品快速迭代，确保业务目标有效落地；5.需具备不少于3年中级产品经理岗位经验，经验不足者勿投，无法提供作品集者亦不受理。岗位要求1.拥有5年以上互联网产品领域工作经验，熟悉B端SaaS类产品建设流程；2.具备在复杂业务环境下进行需求挖掘、抽象建模和系统设计的能力，擅长制定完整的产品方案并清晰表达；3.对数据高度敏感，具备较强的分析能力，能通过数据识别问题并推动优化；4.具备良好的商业意识，同时对产品工作保持热情；学历需为全日制985、211院校本科及以上。岗位亮点1.多次参与核心业务模式研讨，有助于快速提升商业认知与战略思维；2.所属方向为当前公司重点投入领域，资源支持充分，成长空间广阔；3.团队协作高效，成员均专注产品本质，倡导高绩效、高产出的工作文化。具备以下优先兼具软件与硬件产品实践经验者优先考虑。

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