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1、工作内容：公司业务涵盖工商财税、代理记账、知识产权及金融服务等领域，具体工作将根据岗位分配安排执行。2、福利待遇：提供底薪（2500-6000元）+高额提成+绩效奖金享受带薪休假、节日福利、生日关怀以及具有吸引力的月度、季度业绩激励奖励等。3、系统化培训体系包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通方法、微信运营推广、企业价值观等内容。4、实习岗位方向：实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—部门经理—部门总监上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，遵循国家法定节假日休假制度。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040室。

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苏女士

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岗位职责:1、主动达成公司分配的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值类产品）；2、与客户建立良好合作，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入挖掘存量客户潜在需求，推进增值产品销售并实现营收转化；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的沟通事项；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协同外勤主管安排后续办理流程；7、定期整理与核查客户资料及档案信息，确保数据完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础财税知识，有同行业从业经历者优先考虑；2、熟练操作税控等相关工具，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬：底薪（2500~6000）+500绩效奖金+续费提成+新签提成（上不封顶），综合月薪6k+；2、福利：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；3、提供广阔晋升平台，晋升通道清晰：财税专员-财税主管-财税经理，表现优异者可加入合伙人计划，享有股权分红，实现升职加薪，迈向职业高峰；4、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等一站式企业服务。2、主要工作职责为通过电话与微信渠道对接客户，为客户解答税务申报、公司记账、注册变更、税务筹划等相关问题，提供专业财税咨询服务，并推动商务合作达成。3、福利待遇：底薪2500元+全勤奖+提成+绩效奖金；4、享有带薪休假、节日礼品、生日慰问、团建活动、员工旅游等多项员工关怀福利；5、定期组织员工培训，内容包括财务专业知识、产品讲解、商务礼仪、沟通能力提升、微信运营技巧及企业文化学习等；6、接受实习生报名，提供实践成长机会；7、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人；上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，法定节假日按规定休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室

南宁

苏女士

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1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系并开展有效沟通；2、结合客户实际需求，推荐匹配的企业服务方案，推动合作达成；3、主要采用电话销售模式，无需外出拜访或地推；任职资格:1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流；2、乐于与人互动，不排斥沟通类工作；3、有销售工作经验者优先考虑；薪酬福利:1、薪资待遇：高底薪+高提成，阶梯式底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月收入4k～10k，上不封顶；享受法定节假日正常休息，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖励、年终奖金等，日常设有丰富员工活动：下午茶、团队聚餐、生日关怀、团建出行、员工旅游等；2、公司为有发展意愿的员工提供快速成长通道，每三个月组织晋升调薪，可晋升为主管或经理，并有机会参与公司分红；晋升后可申请独立带队，薪资结构与岗位职责同步优化；3、团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，同事关系和谐亲密，宛如一家人；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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销售管培生岗位职责:1、通过线上推广、电话沟通及业务实训等方式掌握销售技能，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力等相关素养；2、参与企业服务类产品的推广与成交工作，学习销售运营、团队统筹及市场开拓等多维度内容；3、根据主管安排高效执行各项工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，不限专业，优先考虑经济、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业；2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习创新并展现领导潜质；3、能够适应基层成长路径，综合素质优良，具备良好发展潜力；4、接受在校实习生应聘。发展方向：管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理公司福利：综合薪资4k~6k上不封顶；底薪+绩效奖金+提成+全勤+额外奖金；法定节假日+下午茶+生日福利+团建+师傅带教+定期专业培训+完善的晋升制度；工作时间：9:00~12:00,13:40~18:10。

南宁

苏女士

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推进医院陪护与社区养老业务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场研究，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），识别医养结合领域发展机遇，构建具有竞争力的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作渠道，制定标准化服务流程（如术后照护、重症看护）；组建专业医护团队，健全培训、评估及服务质量监管体系。4、推动社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，开发居家照护、日间托养等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品布局（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（如服务品质、赔付率控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系网（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司预算支出，设定各业务条线KPI考核机制，定期向集团提交经营分析与风险提示报告。8、组建医陪及社区养老业务团队，完善人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康领域（医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功推动医院陪护、社区养老等项目从无到有落地实施经验者优先。4、本地资源：了解广西医疗养老市场情况，拥有医院、政府、社区合作资源者更佳。加分项具备以下领域经验：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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郑女士

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一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）二：省电原理：电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；招募业务员奖：业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。招募高级合伙人奖：你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。招募分公司奖金如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。关于培训赋能1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

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黄先生

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职位详情1.愿意接受新赛道2.有创业想法，有干劲，有执行力3.长期项目，寻志同道合想做事人4.个人，工作室均可操作，有野心的小伙伴欢迎咨询项目优势1.操作简单，易上手，易操作2.公司可线上线下指导解答技巧，快捷交付实操3.公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不看重学历资质，只认能力和执行力

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郭女士

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推进医院陪护与社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），发掘医养融合业务增长点，构建具有特色的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作网络，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理团队，健全培训、评估及服务质量监督体系。4、推动社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等主体，布局居家照护、日间托管等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品开发（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效能，保障团队稳定执行（如服务品质、赔付控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持机会。7、管控分公司财务预算，设定各业务条线绩效指标，定期向集团提交经营分析与风险提示报告。8、组建医院陪护与社区养老运营团队，完善人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业（含医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有主导医院陪护、社区养老项目从无到有成功落地经验者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场格局，拥有医院、政府或社区合作资源者优先录用。

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郑女士

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一、岗位职责：1、业务运营与交付管理：统筹长护险项目的日常运作，保障服务流程的规范化与高效执行。监督护理服务方案的落地实施与服务质量，确保各项操作满足政府合同规范及公司内部标准。2、政府关系与合规风控：作为与医保局、民政局等主管部门对接的核心人员，持续维护良好的政企协作关系。准确把握长护险相关政策法规，确保全业务链条合法合规。牵头迎检、审计及申报工作，建立并完善内部合规审查机制，防范服务执行与费用报销中的操作与欺诈风险。3、团队建设与绩效管理：负责运营团队（含护士、调度、质控等岗位）的组织管理，推动团队专业化建设。设定绩效目标，实施过程跟踪与考核评估，合理激励团队成员，提升整体执行力。4、成本控制与效益提升：主导运营预算编制与成本管控，重点监控一线人力成本占比，推进降本增效。依托数据分析识别运营短板，优化资源配置，持续提升服务效率与经营成果。5、客户关系与品质保障：构建客户满意度评估机制，妥善应对重大投诉与服务争议。主导服务质量监督与改进工作，推动“客户为本”的服务理念在组织内部落地践行。二、任职要求：1、基本条件：具备大专及以上学历，医疗护理、公共卫生、管理学等相关专业背景者优先考虑。2、具有5年以上在医疗、养老或健康管理领域从事运营管理的工作经历，其中拥有至少2年长护险项目运营管理经验者更优。3、专业知识与技能：熟悉长护险政策体系，掌握服务内容、结算方式及稽核要点，具备较强的政策解读与应用能力。4、出色的运营能力：具备扎实的流程梳理、质量管控与成本管理实践经验，对数据有敏锐洞察力。5、综合素质：具备优秀的沟通协调能力与团队领导才能，责任心强，工作踏实，能承受高强度工作压力。热爱养老服务事业，认同企业核心价值与发展方向。

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郑女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等一站式企业服务。2、依据面试评估结果安排对应部门实习岗位，可选部门包括销售部、人力资源部、会计部、外勤部。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、员工培训内容涵盖：财务专业知识、产品讲解、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统课程；7、实习岗位方向：财税顾问、外勤助理、销售支持专员、沟通会计等职位。8、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，享受国家法定节假日正常休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。2、可根据个人兴趣选择意向部门，结合面试评估结果安排相应实习岗位；（可选方向：销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，上不封顶，包含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培训；7、实习岗位设置：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择；8、晋升通道畅通：主管—经理—总监—公司合伙人。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日正常休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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【非销售岗位】岗位职责：1. 熟悉掌握各类法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与保全环节；2. 精通劳动关系、合同管理等相关领域的法律规范；3. 具备较强的文书撰写能力；4. 能够指导立案流程，撰写法律文书，起草并审核合同、答辩材料等；5. 持续跟进并回应合作客户提出的法务咨询问题；6. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上企业法务或律师事务所从业经历，有独立办理案件和合同审查经验；2. 法律专业知识扎实，对现行法律法规有深刻理解；3. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力；4. 可独立应对和处理各类法律事务；5. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能在多变环境中输出专业建议；6. 具备团队协作意识，能与各部门顺畅交流配合。岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成依据完成服务事项核算，综合收入4000-7000；2. 缴纳五险，每周双休；3. 享受国家法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，提供节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化；2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中；3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。任职要求：1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验；3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路；4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

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张女士

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公司有固定的客户群体，需要打电话跟客户沟通，具备一定的话术能力 做到说话流畅自然底薪3000加提成制度，福利待遇好周末双休

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余先生

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【非销售岗位】岗位职责：1. 掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2. 协助解决公司合作客户在法务方面的各类问题；3. 提供立案咨询支持，负责合同拟订与审查，撰写法律文书、答辩材料等文件；4. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 具备一年以上法律相关实务经验；2. 工作责任心强，态度严谨，能清晰认知岗位职责并高效完成本职任务；3. 具备较强的逻辑思维、分析判断及实际问题处理能力；4. 学习意识强，态度积极，能够在工作中持续积累与提升专业能力；5. 有律师事务所从业经历者优先，熟悉诉讼实务流程者优先考虑。岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成根据服务事项完成情况核算，综合收入4000-7000元；2. 缴纳五险，享受双休制度；3. 法定节假日带薪休息，周末双休；4. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5. 团队年轻化，工作氛围轻松和谐，同事关系融洽，定期组织团建活动，节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利齐全。岗位职责：1. 熟悉国家司法体系运作机制，掌握法院立案规范及诉讼、执行、保全等程序流程；2. 精通劳资纠纷、合同管理等相关法律条文与实务应用；3. 具备良好的文书撰写功底；4. 可独立开展立案指导，完成法律文书编制、合同起草与审核、答辩状撰写等工作；5. 持续跟进并回应合作客户的法务咨询需求；6. 配合完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具有一年以上企业法务或律所工作经验，曾独立承办案件或审核合同文件；2. 法律专业知识扎实，对现行法律法规有较深理解；3. 思维缜密，具备出色的逻辑推理和问题剖析能力；4. 能够自主应对和化解法律事务中的实际问题；5. 拥有良好沟通协调能力，可在多元环境下提供专业法律建议；6. 具备团队协作精神，善于跨部门联动与交流。岗位福利：1. 底薪3500+提成+绩效，提成依据服务事项完成量计算，综合薪资范围为4000-7000元；2. 提供五险保障，实行双休制度；3. 享有国家法定节假日带薪休假，周末正常休息；4. 上班时段：9:00-12:00，14:00-18:00，工作日为周一至周五；5. 公司氛围青春活跃，人际关系融洽，设有不定期团建、节日慰问品、生日庆祝及礼品、春节红包等多项员工关怀福利。

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梁女士

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一：岗位职责1、根据会计工作安排，规范执行发票开具任务，确保内容准确、流程合规。2、严格按照开票标准操作，细致核对开票依据，完成各类票据的整理汇总及月度报表的装订归档。3、负责客户登记表、日报、月报及月度销售成本表的编制，并按时提交至相关职能部门。4、配合会计与财税顾问开展客户税务信息变更、发票申领与验旧、发票额度调整等日常事务。5、协助完成每月税控设备的抄报税、清卡及代开发票等相关工作。6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇：1、综合薪资1.5-2K；2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+3、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10周末双休。

南宁

苏女士

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销售管培生岗位职责：1、通过线上推广、电话沟通及系统培训等方式掌握销售专业知识与实战技巧，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力；2、开展企业服务类产品的推广与成交工作，参与销售执行、团队协调、市场运营等多维度实践学习；3、根据主管安排高效完成各项阶段性目标与工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，经济学、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑；2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习新知并具备一定的组织管理潜质；3、愿意扎根一线岗位积累经验，综合素质良好，具备长期发展培养价值；4、接受应届生或实习生报名应聘。发展方向：管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理公司福利：综合薪资4k~6k，上不封顶；底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励奖金；法定节假日休息+下午茶点+生日关怀+团队活动+导师带教+定期专业技能培训+清晰的晋升通道；工作时间：9:00~12:00，13:40~18:10

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苏女士

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保改革、养老扶持政策），发掘医养融合领域的商业机会，构建具有竞争力的业务模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三甲医院、康复中心的合作渠道，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理资源团队，健全培训、评估和服务质量监管体系。4、推进社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，布局居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品方向（如健康监测工具、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（包括服务质量控制、赔付率管理），配合总部达成年度保费指标。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府沟通机制（如对接卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线KPI考核标准，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医疗陪护与社区养老运营团队，优化人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业工作经验，曾在医院管理、养老服务或商业保险领域担任中高层管理职务。3、有主导医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营成功案例者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场情况，拥有医院、政府部门或社区合作资源者优先录用。

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郑女士

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一：岗位职责1、根据会计工作安排，规范执行发票开具任务，确保内容准确、流程合规。2、严格依照开票标准，细致核对相关凭证资料，完成各类票据整理、汇总及月度报表的装订归档。3、负责客户信息登记表、日结报表、月度报表及销售成本明细表的编制，并按时提交至相关部门。4、配合会计及财税顾问开展客户每月税务变更、发票申领与验旧、票种核定调整等相关事务。5、协助完成税控设备的抄报税、清卡操作及代开发票等日常税务支持工作。6、高效落实上级交办的其他临时性工作任务。福利待遇：1、综合薪资1.5-2K；2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+3、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10周末双休。

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苏女士

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【我们的岗位职责】1）公司提供意向学员资源，通过电话、微信等方式与学员沟通联系；2）根据学员的咨询内容及学习需求，匹配合适的课程与班型，推动学员完成报名；3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，帮助学员解决顾虑；4）维护良好的学员关系，持续跟进学习进展，争取获得转介绍资源并进行后续跟进。【我们的岗位要求】1）具备一定的销售工作经验；2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景；3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有拼搏进取精神；4）业绩表现良好、能力突出者，可优先晋升为储备管理岗。【我们的薪资待遇】1）无责底薪3.2K-4.5K+全勤奖+开单活动奖励+提成+五险（综合月薪8-12k，上不封顶）；2）试用期1-3个月，能力优秀者可提前申请转正。【学习培训】1）入职即享系统化岗前培训及在岗实操辅导；2）只要你积极提升，公司将开放丰富的学习成长资源；3）免费提供内部培训课程支持个人发展。【公司介绍】中教文化（集团）是一家涵盖职业培训、学历教育、企业家内训、建筑工程项目、软件开发于一体的国际综合性企业。中国运营总部于2002年在深圳成立（南宁分公司成立于2016年），专注于学历提升、职业资格认证及企业服务等领域的持续拓展，因专注而卓越。【我要说的】这里充满年轻活力与欢乐氛围客户资源、办公电脑、工作手机、通话费用均由公司配备，无需担心经验不足，每个人都是从零开始，公司氛围灵活开放，只要你想学，我们全力培养，配有入职培训和老员工带教，确保学会上手，实现共同成长与致富！上班时间：朝九晚六，每日7.5小时工作制（年前可安排入职）上班地址：青秀区金湖广场金源CBD现代城B座16楼1639（地铁1或3号线直达，金湖广场站F1或G出口）

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黄女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式拓展学员并挖掘潜在客户2、在工作中不断提升与学员沟通的谈判能力，独立推进洽谈流程，达成设定的业绩目标3、按照公司活动安排，定期邀约客户参加线上或线下的名师公开课体验岗位要求1、性格乐观积极，具备市场推广或销售相关经验者优先考虑；2、具备责任感，执行力强，有明确的收入目标和奋斗动力；3、语言表达流畅，能够根据不同客户类型灵活运用沟通策略与技巧。福利待遇1、享受五险，薪资结构：五险+底薪+高提成+奖金+年终奖；2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员以95后为主，氛围年轻有朝气；3、员工活动：定期组织团建活动如烧烤、K歌、旅游，以及不定期提供丰富下午茶；4、免费培训：入职即享系统化专业培训及师徒带教，并可参与内部业务技能提升课程；5、带薪年假：工作满一年后可享受带薪年休假；6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节日礼品

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李女士

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岗位职责:1、高效达成公司分配的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值类产品）；2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费收入，促成转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入分析存量客户潜在需求，推进增值类产品的销售与落地；4、熟练掌握公司业务体系及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜；6、负责代理记账合同的续约沟通，引导客户使用增值业务，并协同外勤主管完成后续安排；7、定期整理并核查客户资料与档案信息，确保数据完整准确。岗位要求：1、具备一年以上相关行业工作经验，掌握基础财税知识，有同行从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务开拓能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（无上限），综合月薪6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金、年终奖励等；3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日礼遇、团建活动、员工旅游等丰富项目；4、广阔晋升通道，提供多元化发展平台，设有合伙人机制，助力实现职业跃迁；5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定休假！工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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岗位职责：1.负责在线及时回应客户关于业务的咨询，开展相关客户服务工作；2.运用专业的服务方法处理客户的疑问与投诉，提升售后水平，持续跟进客户满意度并进行分析，减少投诉发生，保障客户体验；3.按时高效完成上级安排的各项任务；任职要求：1、具备中专或以上学历2、有房产领域客服工作经验者优先，工作认真负责，逻辑思维清楚3、具备良好的团队协作意识，性格耐心温和，富有亲和力，善于表达与交流；4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件及网络沟通工具；

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张女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财务税务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。2、可根据个人意向选择实习部门，结合面试评估结果安排具体岗位；（可选方向：销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，上不封顶，包含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可提前转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培养；7、实习岗位方向：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择；8、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日按规定休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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我们的职位需求1、作为培训指导师，通过在线方式为学员答疑解惑，同步进行课程讲解与推荐，协助学员完成报考流程；2、学员均为在公司官网主动咨询并留下联系方式的意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为15-20天）；3、无需外出拓展客户，也无需地推，所有【客户资源】均由【公司免费提供】；4、通过公司分配的微信、电话等方式回访学员，确认其报考意向并给予专业指导。我们希望你是1、具备较强的学习意愿和积极的学习态度，能快速融入新工作环境；2、有销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验，我们愿意培养；3、勇于面对挑战，坚持进取而不轻言抱怨，不消极对待困难的人。只要你相信自己，渴望获得更高收入，我们坚信，你就是我们要找的人！加入中教文化，我们助你才华出众，成就文武双全！中教文化，期待你的到来！薪资待遇：3.2k-4.5k+200全勤+提成+奖金+五险（综合到手薪资8k-12k，上不封顶）！上班时间：朝九晚六，单休。上班地址： 南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城B座16楼1639室（地铁1或3号线直达，金湖广场站G、F1出口，地王大厦旁边）

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刘女士

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【非销售岗位】岗位职责：1.熟悉掌握各类法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序，熟悉执行与保全相关操作；2.掌握劳动关系、合同管理等领域的法律规范及相关实务要求；3.具备较强的文书撰写能力，能准确表达法律意见；4.能独立完成案件立案指导、法律文书撰写、合同起草与审查、答辩材料准备等工作；5.持续跟进并回应合作客户提出的法务咨询问题；6.高效完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立办案及合同审核经历；2.法律基础知识扎实，对现行法律法规有较深理解；3.具备清晰的逻辑思维和问题分析能力；4.可独立开展法律事务处理，提出有效解决方案；5.沟通协调能力强，能在多变环境中提供专业法律建议；6.具备团队协作意识，善于与各部门进行高效对接。岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按服务事项核算，综合收入4000-7000元；2.缴纳五险，享受双休制度；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会福利、春节红包等一应俱全。

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梁女士

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1、工作内容：公司经营范围涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权代理及金融咨询等，具体岗位职责将根据实际分配执行。2、福利待遇：基本薪资（2500-6000元）+高额提成+绩效奖金，享有带薪休假、节日福利、生日慰问以及月度、季度业绩激励奖励等多项福利。3、系统化培训体系包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信营销推广、企业价值观等内容。4、实习岗位设置：实习会计、财税顾问助理、外勤专员、销售支持岗，晋升通道清晰：主管→部门经理→部门总监。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，依法享受国家法定节假日。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040室。

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苏女士

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