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●岗位急招 招满即停(可接受无经验小白)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险。●工作时间:早上8:30-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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李女士

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岗位职责：1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念任职要求：1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系

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李女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

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潘女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

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李女士

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岗位职责：1. 了解保险行业动态，持续学习提升专业知识和销售技巧；2. 根据客户需求定制保险方案，维护客户关系提升满意度；3. 开拓新市场，发展新客户；4. 高效完成公司销售目标及相关业务指标任职要求：1. 有韧性、有较强的抗压能力；2. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。3.工作态度积极主动，有责任心；4.有较强学习能力，愿意在保险行业深耕；薪资待遇：1. 双休，工作时间8:30-11:30 13:30-16:002. 定期团队培训3. 法定节假日4. 销售额提成

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刘先生

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一、岗位职责1. 办理员工入职、离职等各类人事手续；​2. 参与公司人员招聘与配置工作，协助完成从0到1的团队搭建；​3. 协助开展绩效考核管理相关工作。工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。

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闫先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持任职要求：1.人力资源、学历不限2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识4. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

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李女士

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客户服务专员（无需自主拓客+稳定高收入） 一：工作时间1.周一至周五 8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 二：任职要求大专及以上学历，（优秀可放宽高中）沟通耐心细致，有服务意识优先 三：岗位职责（公司提供优质客户资源） 1.负责客户家庭保单整理、信息核对与专业解读 2.日常客户维护：生日祝福、节日关怀、缴费到期提醒 3.保单生存金、年金、分红等领取提醒与协助办理 4.VIP客户专属服务：礼品通知、权益领取、活动邀约 5.协助收集理赔资料，跟进理赔进度，做好客户服务 6.讲解公司最新福利政策，根据客户需求提供合理保障方案 四：薪资福利 1.无责底薪+提成+绩效奖金，综合月薪不低于10000元，年薪保底15万+法定节假日福利、年度团建旅游、节日礼品2.免费专业系统培训：产品知识、客户服务、团队管理全流程教学3.公司统一分配优质存量客户，无需外出陌拜、不用自主开发资源4.透明晋升通道：无关系、无套路，能力达标即可晋升5.晋升路径：专员→部门主管→部门经理→部门总监，优秀者可快速提拔五：我们优势稳定客源+固定作息+高薪保障+清晰晋升，适合想长期稳定发展、追求工作生活平衡的你

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刘女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略任职要求：1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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潘女士

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双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试，员工入职离职的办理，整理资料和档案，接待客户，节日问候等。要求：1.年龄：21—45岁2.学历：学历不限（大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑）3.薪资：5000—80004.工作时间：上午8：30--11：30下午1：30--5：00周末双休、法定假日休息！5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力

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谭女士

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岗位职责：1.通过电话、在线平台等渠道为客户提供保险产品咨询与服务，解答关于责任金、教育金、健康金、养老金等“四金”规划问题2.针对不同家庭结构与财务状况，协助客户理解风险保障方案及资产配置逻辑3.及时响应客户保全、理赔、续期等服务需求，确保服务流程规范、高效、有温度4. 记录并反馈客户需求与建议，协同团队优化服务体验5.学习掌握公司最新产品政策与行业合规要求，持续提升专业服务能力任职要求：1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入2.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力3. 责任心强，服务意识佳，能耐心细致处理客户诉求4. 具备基础电脑操作能力，适应线上办公与系统操作5.认同保险行业价值，愿长期在金融服务业发展

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李女士

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双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！工作内容：1.公司会发放老客户资源（退休老年人群体为主），平时通过线上或线下方式拜访老客户（送生日祝福，续费提醒，通知领礼物等），和客户打好关系；2.公司设置平台，负责邀请老客户到平台领取老客户专享福利等要求：1.年龄：21—45岁2.学历：学历不限（大专及以上学历优先考虑）3.薪资：无责底薪加佣金，5000—10000＋，和个人努力值成正比4.工作时间：上午8：30--11：30 下午1：30--4：00 周末双休、法定假日休息！不加班！5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力6.强烈赚钱欲望

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沈女士

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双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试，员工入职离职的办理，整理资料和档案，接待客户，节日问候等。要求：1.年龄：21—45岁2.学历：学历不限（大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑）3.薪资：5000—80004.工作时间：上午8：30--11：30 下午1：30--5：00 周末双休、法定假日休息！5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力

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沈女士

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岗位职责：1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续费提醒等；2.面向客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融解决方案；3.参与公司系统化培训，持续提升产品理解、客户沟通、理财规划及团队协作能力；4.在公平透明的晋升机制下，通过业绩与能力双维度实现职业成长与岗位晋升；5.协同团队完成阶段性业务目标，践行“试一试”行动理念，快速融入高活力销售生态。任职要求：1.年龄25-45周岁，学历不限（大专/本科优先，优秀者可放宽至高中/中专）；2.具备良好表达能力、学习意愿与团队协作意识，抗压能力强，目标感与事业心突出；3.有保险、金融行业销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先；4.认同长期主义发展理念，愿意在专业化、国际化平台上持续精进。工作时间：8点半到11点半。1点半~4点。双休

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冯女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试、入职。3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

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李女士

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薪资：8000-12000元上班时间：8:30-11:30、13:30-16:00休息：双休，不加班福利： 岗位职责 - 负责客户开发、维护与跟进- 完成销售相关工作，配合团队达成业绩目标- 做好客户服务与日常工作记录 任职要求 - 高中及以上学历，经验不限- 沟通表达良好，有责任心，愿意学习- 追求长期稳定发展，执行力强 我们提供 - 正规平台，工作稳定有保障- 完善培训体系，新人专人带教- 工作时间宽松，不加班、享双休- 薪资可观+，晋升空间广阔 有意向可直接投递简历，期待优秀的你加入！

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王先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识福利待遇1.薪资:5k——8k2，双休3，五险4，公司氛围好，同龄小伙伴多，定期团建少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在

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邬女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息3. 具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和结果意识4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神

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陈先生

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员工入职离职的办理等。1.年龄：21—45岁，大专及以上学历。2.薪资：4000—80003.工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。1、学历大专及大专以上，人力资源相关专业或有相关从业经验优先考虑2、聪明、上进、有责任心。

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王先生

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 无经验要求； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 月薪10000-12000； 2. 五险、双休不加班、法定节假日； 3. 销售额提成； 4. 定期团队培训； 5. 各种团建

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吴先生

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中国人寿 销售经理薪资：8000-12000元上班时间：8:30-11:30 13:30-16:00休息：双休福利：要求：大专及以上学历，经验不限岗位职责• 负责客户开发、维护与跟进• 完成销售相关工作，配合团队达成目标• 做好客户服务与日常工作记录任职要求• 大专及以上学历，有无经验均可• 沟通表达良好，有责任心，愿意学习• 想长期稳定发展，执行力强我们提供，工作稳定有保障• 完善培训体系，新人有人带• 工作时间宽松，不加班、双休• 薪资可观+，晋升空间大有意向可直接投递简历，期待你的加入！

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宗先生

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岗位职责：1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念任职要求：1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系福利待遇1.薪资:5k--8k 2，双休3五险4，公司氛围好，同龄小伙伴多，定期团建少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在

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邬女士

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工作职责:1.负责招聘板块2.协助新员工入职事务福利待遇1.早九晚四 时间自由2.双休，法定节假日休息3.五险4.免费团建5.工作氛围好

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陈先生

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负责员工招聘，正常双休，中午休息 2 小时工作规律，不加班，环境正规，待遇优厚，等你来！岗位职责：• 负责公司人员招聘、入职/离职手续办理• 配合完成部门日常人事事务任职要求：• 有人事/行政相关经验优先，无经验肯学亦可• 熟练使用办公软件，沟通表达清晰• 工作细心、有责任心，稳定性强我们提供：周末双休，法定节假日正常休息薪资面议，基础工资+绩效工作氛围轻松，团队氛围好工作环境舒适，不加班/少加班有意者可直接投递简历/私信联系

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宗先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识福利待遇1.薪资:5k——8k2，双休3，五险4，公司氛围好，同龄小伙伴多，定期团建少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在

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邬女士

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员工入职离职的办理等。1.年龄：21—45岁，大专及以上学历。2.薪资：3000—80003.工作时间：上午8：30--11：30，下午1：30—4：00周末双休法定假日休息。1、学历不限制（大专及大专以上，人力资源相关专业优先考虑）2、聪明、上进、有责任心。

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熊先生

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双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过来！工作内容：负责协助销售经理招聘，包括线上线下简历筛选，电话沟通及面试，员工入职离职的办理，整理资料和档案，接待客户，节日问候等。要求：1.年龄：21—45岁2.学历：学历不限（大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑）4.工作时间：上午8：30--11：30 周末双休、法定假日休息！5.聪明、上进、有责任心、有良好的沟通能力

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余先生

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