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岗位职责：1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势（活跃气氛，班，）形象气质好，推销，套餐活动2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范4. 准确记录

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宋先生

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岗位职责：1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标（性格开朗，活泼活跃气氛）（1w起）2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作4

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宋先生

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岗位职责：1. 负责顾客接待，活跃气氛，有点小酒量，形象气质好，2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，（酒水，零食套餐）推销提成32%，月入1w起步，（，形象好会来事，，活泼开朗，）3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任（求职者，请看清一下，形象气质好，活泼开朗任职要求：1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体2. 工作经验不限，

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宋先生

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岗位职责：1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2. （月入1w起，高新，提成10天一发，）3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程

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宋先生

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任职要求：1，年龄18-50周岁，无学历要求、男女不限。2，热情开朗、有上进心、有团队精神、能吃苦耐劳、服从安排。3，有奶茶店、咖啡店、其他服务行业或餐饮业经验。二岗位职责：1，负责店内饮品和甜品的出品2、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；4、熟悉并配合门店工作流程；5，服从门店管理层工作安排，合其余店员一同完成店内日常运营三工作时间：月休4天，每日工作时长9小时（含用餐）薪资:3500-5000

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符女士

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岗位职责：1. 负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作2. 协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理4. 配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患任职要求：1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训4. 熟悉厨房基础操作流程，能适应快节奏工作环境5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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符女士

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任职要求：1，年龄18-50周岁，无学历要求、男女不限。2，热情开朗、有上进心、有团队精神、能吃苦耐劳、服从安排。二岗位职责：1，负责店内饮品和甜品的出品2、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁。3、兼职，时间为下午3点-6点。50元一天。

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符女士

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注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。【岗位职责】根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。【任职要求】年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。【薪资待遇】1.综合单价6元-15元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。【工作时间】10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。薪资详情薪资范围：轻松干：6000+/月（上不封顶）认真干；7000-8000（上不封顶）努力干9000+（上不封顶）多劳多得提成方式：按单提成；每单提成：7元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

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杨女士

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当前外卖订单旺季!当天面试完可老师傅带岗，跑单。老师傅一对一教培，有新手保护期。入职不交一分钱上午10点-晚上9点，中途休息2小时，休4天18岁-50岁，不需要经验，只要会骑车导航就行站点就近安排提供车住，可以预支工资月工资6000-12000当天面试，当天可以入职，当天安排宿舍3-5公里内配送，签订合同人走帐清不扣工资

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龙先生

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【职位要求】·会骑电动车，能熟练使用导航·无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳18-50岁·自带车或公司提供车均可【工作时间】·白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议【薪资福利】新人奖励3500·薪资6000-9500元/月，支持周结、月结、可预支工资·兼职、短期工、全职均可选择

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倪女士

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资：阶梯制计算，4-8元一单，最高补贴8元，多劳多得，上不封顶；新人奖3500元轻松干:5000+元月(日均30单)工资不封顶!!!正常干:7000+元月(日均40单)工资不封顶!!!努力干:10000+元月(日单量50以上)!!!新骑手每天30-40单，老骑手日单量50-80。（公司平台派单，不需要自己抢单，只要你想赚钱，就不怕没单跑。）福利：有责底薪3305；时段补贴（00：00-06:00）：每单补贴1元+全勤奖350+大额订单补贴（2元-80元不等）+工龄奖（400-600元不等），月累计1000单，奖励150，全勤200，距离补贴，重量补贴，星级奖励等等。职位要求：18-50岁（男女不限），会骑电动车（提供电动车），会看导航，有经验均可，免费培训，升职空间大。（接受寒假工）工作时间：八小时有意向欢迎投简历或者直接来电，我这边会马上联系您，优先安排面试，优先安排入职！！！！！！

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倪女士

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【初高中数理化教师】任职要求：1.本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业；2.具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先；3.熟悉小班分层授课与个性化一对一辅导模式，掌握海南地区中高考考点及命题特点；4.学科基础扎实，具备良好的课堂表现力与教学热情。岗位优势：•提供专业团队培训及标准化教案支持•排课灵活，生源稳定充足

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王女士

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【三亚 高中化学教师】任职要求：1. 本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证；2. 具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先；3. 熟悉小班分层授课与个性化一对一辅导模式，掌握海南高考考点及命题特点；4. 学科基础扎实，授课富有感染力与课堂掌控能力。岗位优势：专业团队带教+统一教案资源支持排课灵活，生源稳定充足

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-17数学竞赛教师岗位职责：1.根据学生年龄特点和认知发展水平，规划并开展数学教学活动，运用互动性强的教学方式，培养学生的逻辑思维与解题能力；2.掌握数学竞赛知识体系，能结合海南本地升学政策进行有效指导，提升学生应赛能力；3.保持与学生及家长的积极沟通，及时了解学习状态，关注个体成长需求；4.定期组织学习效果测评，并给予具体反馈，助力学生持续提升。任职要求：1.具备扎实的教学功底，授课富有感染力，擅长通过互动引导学生深入思考数学问题；2.热爱教育行业，具备良好的职业操守，有耐心、责任心强，善于与多方交流协作；3.拥有本科及以上学历，数学或师范相关专业优先，曾辅导学生获奖者更佳；4.有奥数教学经历或本人在竞赛中取得优异成绩者优先考虑。加分项：1.了解三亚重点学校招生政策及材料准备关键点；2.能灵活实施分层教学、小班辅导等模式，有效提高学生成绩。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-17数学竞赛教师岗位职责：1.根据学生年龄特点与认知发展水平，规划并开展数学课程，运用互动教学方式，培养学生数学逻辑与解题能力；2.掌握数学竞赛知识架构，能结合海南地区升学政策进行精准化辅导；3.保持与学生及家长的有效交流，关注学习进展与个体成长需求；4.定期测评学生学习成效，给予及时反馈，助力持续提升。任职要求：1.教学基本功扎实，授课富有感染力，擅长通过互动启发学生数学思维；2.具备良好职业操守，热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生及家长建立沟通；3.专业基础牢固，本科及以上学历，数学或师范类相关专业优先，有指导学生获奖经历者优先；4.拥有奥数教学经验或自身竞赛获奖背景者更受青睐。加分项：1.了解三亚重点学校招生信息及材料准备关键点；2.能熟练采用分层教学、小班辅导等方式有效提升学生成绩。

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【初高中数理化教师】任职要求：1. 本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业背景；2. 拥有相关领域工作经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先考虑；3. 熟悉小班分层教学模式与个性化一对一辅导方式，掌握海南地区中高考考点及命题特点；4. 具备扎实的专业知识和良好的课堂表现力。岗位优势：• 提供专业团队培训及标准化教学资料支持• 排课灵活，生源稳定充足

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岗位职责：1. 客户咨询与关系建立：及时响应客户问询，接待来访家长与学生，通过专业且细致的交流，精准把握其教育需求，逐步建立稳固的信任关系。2. 学业诊断与方案制定：结合科学的测评手段，全面评估学生的学习现状，针对性设计符合其特点的个性化学习规划。3. 课程价值传递与转化：系统讲解机构课程设置、教学优势及服务体系，有效回应客户关切，推动课程报名并完成签约流程。4. 客户关系维护：对意向客户进行定期回访，借助微信、电话等工具保持持续沟通，增强客户满意度与长期粘性。5. 市场活动支持：主动参与各类线上线下招生推广、公开讲座等活动，积极拓展潜在生源渠道。6. 数据记录与分析：熟练操作教务管理系统，完整准确录入客户信息及跟进记录，并对销售进展进行数据化整理与复盘。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，具备教育领域销售或课程服务相关经验者优先；欢迎热爱教育事业的应届毕业生加入。2. 核心能力：具备优秀的语言表达能力、亲和力与共情力，能快速赢得家长与学生的信赖。拥有强烈的成交意识和目标导向，能积极应对工作压力与挑战。具备良好的服务意识和协作能力，乐于团队配合。学习适应能力强，可迅速理解并传递教育产品核心理念。3. 价值观：认同教育工作的意义，富有责任感，契合公司文化与发展目标。我们为您提供：1. 有竞争力的薪酬待遇薪酬结构：底薪 (2600-3000元) + 绩效提成 (12%) + 梯度提成奖金+满勤综合收入：正常努力，月薪 8000 - 15000元；全力以赴，优秀者月薪 20000元以上上不封顶。新人保护期：优秀应届毕业生或转行者享有1-3个月的业绩保护期底薪。2. 清晰的职业发展路径：专业通道：初级顾问 → 高级顾问 → 金牌顾问 → 销售专家管理通道：招生顾问 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监公司提供系统的岗前培训、在职能力提升课程及管理梯队培养计划。3. 温暖的工作氛围：实行扁平化管理，团队关系简单融洽。与资深教育从业者共同成长，持续积累行业经验与专业能力。

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王女士

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岗位职责1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职、离职、调岗等手续办理2. 负责员工考勤管理、请假审批、绩效考核执行与薪酬数据核算3. 维护人事档案与劳动合同，协助处理劳动关系相关事务及纠纷应对4. 策划并实施员工培训计划与团队文化活动，促进团队融合与企业文化落地5. 负责办公用品采购管理、固定资产盘点、校区环境日常维护及环境创设工作6. 协调内外部沟通事宜，落实信息传达，开展电话回访，组织会议并完成会议记录7. 管理学校各类证照、印章及文件档案，负责公文起草、收发与归档管理工作

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