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郭女士

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霍女士

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招A2集卡驾驶员2名要求：3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉洋山港、外港路线及集装箱基本作业流程；吃苦耐劳，服从安排。多劳多得，薪资1.2万~~1.5万以上，交上海社保，公积金；年龄：45岁以内地址：浦东新区芦潮港

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王女士

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上班时间： 8点到5点 做六休一 节假日正常休息工作内容： 网招要求： 有良好的表达能力和人际交往能力 有相关的工作经验薪资： 底薪＋提成

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黄女士

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岗位职责:1. 负责Java平台下项目的开发，按计划完成任务目标。2. 配合产品设计人员完成软件系统及模块的需求分析与设计。3. 协助测试人员完成软件系统及模块的测试。4. 负责编制与项目相关的技术文档。任职要求：1. 计算机相关专业，985/211 本科及以上学历，3-5年开发经验。 2. 熟悉spring、springmvc、mybatis、springboot、springcloud、kafka、redis、zookeeper，并了解具体实现原理。3. 熟悉mysql、mongodb，有大型项目使用经验者优先。4. 熟悉docker、kubernetes等虚拟化技术，并有实际使用经验者优先。5. 具备前端开发能力，有vue2、vue3实际项目经验者优先；6. 对分布式原理有深入理解，有具体项目实践经验者优先。 7. 要求具有2年以上流程制造型MES系统开发经验。 8. 具备良好的沟通能力、业务理解能力和较强的学习能力，有团队合作精神。

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刘先生

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诚聘：上海芦潮港进洋山港口集装箱A2驾驶员，要求有熟悉进港流程，干净利索，踏实肯干，两年以上驾驶经验，底薪加提成。有意者联系。非诚勿扰。

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龚女士

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诚聘：上海芦潮港进洋山港口集装箱A2驾驶员，要求有熟悉进港流程，干净利索，踏实肯干，两年以上驾驶经验，底薪加提成。有意者联系。非诚勿扰。

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龚女士

实名

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岗位职责1. 电气系统设计：承担数控机床电气控制系统的整体规划与设计，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、PLC程序开发及伺服驱动系统的配置与调试工作。2. 集成方案制定：配合机械设计团队推进电气与结构的协同设计，保障运动控制精度与功能实现的高效性与稳定性。3. 技术对接与实施：与供应商开展技术沟通与协作，处理采购环节中的技术难题，把控电气部件的质量与性能，并指导现场安装与调试作业。4. 故障诊断与优化：针对在运数控机床开展电气类故障的分析与排除，依托技术革新持续优化设备电气性能，提升运行效率与系统可靠性。5. 标准与合规：确保设计方案满足国家及行业相关电气安全规范要求，同时符合客户提出的具体技术条件。任职要求1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业本科及以上学历，硕士优先考虑。2. 拥有5年以上数控机床电气设计或相关领域工作经验，具备独立完成中高端数控机床电气系统设计并成功落地项目者优先。3. 熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计工具；掌握西门子、FANUC等主流数控系统编程与调试技能；熟悉伺服电机、变频器等常用电气元件的应用特性。4. 掌握现代控制理论，具备扎实的电力电子与自动控制专业知识基础；了解国内外数控机床电气技术发展动态。5. 熟悉或精通西门子S7-1200、S7-1500系列PLC，具备ABB、KUKA、FANUC等工业机器人集成经验者优先。6. 具备数据采集与处理能力，掌握多种通信协议及接口技术，理解产线自动化管控系统的控制逻辑。7. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力和创新意识，善于沟通协作，能在压力下保持高效工作状态，并能适应出差安排。

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宋先生

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岗位职责：1、全面负责数字化项目的生命周期管理，涵盖项目启动、计划编制、实施推进及结项各环节。2、牵头开展项目需求调研，明确项目目标与边界，制定并输出项目执行方案。3、主导项目需求的细化设计工作，与开发团队紧密对接，确保需求理解一致。4、跟踪项目进展，保障项目按既定节奏推进，及时处理执行过程中的各类异常情况。5、统筹项目风险管理工作，完成风险识别、分析评估、应对策略制定及持续监控。6、推动项目组内部及跨部门间的协同配合，确保信息高效传递与工作无缝衔接。7、参与规划数字化产品发展路径，洞察行业趋势与市场需求变化。8、组织项目交付验收及后续支持工作，开展项目复盘与绩效评价，输出优化建议。9、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具有3年以上技术开发领域工作经验；2、具备2年以上项目管理实践经历，具备较强的客户交流与协调能力；3、掌握扎实的机械与工程理论基础，熟悉机械制造及其产线运作，能精准发现生产环节的改善点，并运用数字化手段提出可行改进方案；4、有实际参与或主导数字化项目管理的经历，了解相关流程与常用工具；5、具备项目整体规划与进度调控能力，可清晰界定项目范围、制定实施计划、合理配置资源；6、沟通表达能力强，能够带领团队、化解矛盾、调动成员积极性，并与各方保持顺畅协作；7、具备系统性问题分析与解决能力，善于挖掘根本原因并设计有效对策；8、拥有出色的沟通协调、组织策划、逻辑分析及团队合作能力，责任心强，富有职业担当；9、具备持续学习意识和适应变革的能力，能紧跟技术演进与行业发展动态更新自身能力体系。

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宋先生

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岗位描述：1.协助审查费用申请，与团队成员沟通并调整报销事项；2.定期至银行获取对账单及业务回单；3.配合完成财务报表的编制工作；4.根据公司规范参与月度预算的编制支持；5.负责会计凭证及账簿的整理与归档；6.完成上级交办的其他任务，如配合提供尽调、审计所需的资料及数据统计。任职要求：1.财务、会计类相关专业背景；2.具备岗位所需的专业理论知识和实操能力；3.熟悉国家相关法律法规、规章及统一会计制度；4.具有良好的职业道德素养。

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宋先生

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岗位职责：1. 统筹机械设计项目的全流程管理，包括规划、实施与进度把控，保障项目按时、保质、按预算交付；带领机械设计团队，合理分配任务，明确岗位职责，持续提升团队专业水平与工作效率；2. 与客户、供应商及公司内部相关部门保持高效协作，准确传递项目需求、进展及调整信息，确保各环节无缝衔接；3. 根据项目具体要求，完成机床或自动化设备的方案构思、结构设计、零部件选型及工程图绘制工作；4. 持续优化设计策略，确保产品在性能、成本控制和制造可实现性方面达到最优；参与新技术或新产品的研发过程，推动技术革新，增强产品市场竞争力；5. 开展设计方案的技术验证，涵盖结构受力分析、运动模拟、装配可行性评估等，保障设计可靠性；及时处理研发、生产及现场安装调试中的技术问题，提供有效的技术支持与解决方案；6. 营造积极向上的团队氛围，倡导创新意识与协同合作，打造高绩效设计团队。任职要求：1. 机械工程或相关领域本科及以上学历，具备系统的机械设计理论知识；2. 具备5年以上机床或自动化行业机械设计工作经验，其中至少2年团队管理经历；3. 有独立主导大型机械项目并成功落地的案例，熟悉从初步构想到批量生产的完整开发流程；4. 熟练掌握主流CAD/CAM软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E等）及仿真分析工具；精通机械设计规范、材料应用、加工方法与装配工艺；了解自动化控制基础原理，具备与电气工程师协同开发的能力；5. 具备较强的项目统筹与技术攻关能力，能有效识别并管控项目风险；拥有出色的沟通协调技巧，能够跨部门、跨专业高效交流；思维活跃，乐于学习，紧跟行业前沿与技术演进方向；责任心强，富有团队精神，适应高强度工作节奏。

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宋先生

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岗位职责：1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档；2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目；3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求；4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果；5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准；6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业；2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）；3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具；4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商；5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力；6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平；7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识；8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。

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宋先生

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岗位职责：1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程并完善台账记录；2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目；3、新工厂建设支持：配合完成设备布局规划与能源管道设计，保障配置满足生产运行需求；4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、工艺流程及智能制造成果；5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准；6、安全文化建设与沟通：主动传播设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业设备安全技术进展，提出优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业；2、2年以上制造业设备运维经验（有机床、非标自动化领域经验者优先）；3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备图纸识读能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具；4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商；5、具备设备故障快速排查能力，可独立分析根本原因并制定解决方案；6、拥有良好技术讲解能力，能清晰展示企业技术水平；7、了解IoT、设备联网与数据应用的基本概念；8、熟知国家及地方安全生产相关法规（如《安全生产法》、《特种设备安全法》等）以及设备安全技术标准与规范。

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宋先生

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协助人力资源总监，开展组织发展与薪酬管理相关工作，具体职责如下：·薪酬管理（Compensation）：1、制定并持续优化公司整体薪酬策略与理念，确保其有效支撑业务发展目标，兼具内部公平性、外部竞争力与市场适应性。2、牵头实施年度薪酬市场对标分析，聚焦制造业核心岗位（如生产、研发、供应链等），深入洞察薪酬动向，为薪酬定位提供数据支持。3、搭建并维护统一的薪酬体系架构（含职级薪资带宽、等级划分、薪酬区间），统筹设计短期激励（奖金）与长期激励（股权等）机制，覆盖高管薪酬方案管理。4、拟定薪酬管理制度、操作流程及相关规范，指导并监督各业务单元及工厂执行落地，保障政策合规运行。5、统筹年度薪酬预算编制，主导调薪项目实施，审核重大调薪事项及特殊薪酬安排。7、完善适用于制造业场景的津贴补贴机制（如异地派驻、技术专家津贴等），兼顾总部管控要求与区域执行灵活性。8、为HRBP及各业务线薪酬专员提供专业支持，解决复杂薪酬问题并输出可行方案。·体系化建设与赋能支持：1、推进HRIS系统在组织管理、岗位信息、薪酬模块的应用深化，提升数据质量与系统协同效率。2、开发组织发展与薪酬领域的培训课程与实用工具，助力HR团队专业能力提升。·组织发展（OD）：1、开展组织健康度评估，识别组织运行中的效能短板、结构重叠或协同障碍，提出系统性改进策略。2、策划并推动公司及下属单位的组织变革项目，做好变革过程中的风险管控与沟通协调。3、构建并迭代职位职级体系、胜任力模型与领导力发展路径，确保在不同制造单元中的一致性与落地适用性。4、设计员工敬业度与满意度调研机制，完成数据分析并推动各业务单元/工厂制定针对性改善举措。5、向高层管理者及业务HR负责人提供关于组织设计、效能优化与变革推进的专业建议与咨询服务。任职要求：需具备6-8年及以上人力资源领域工作经验，其中不少于4年专注于组织发展（OD）与薪酬管理实务，能够独立主导相关模块或项目运作。具有制造型企业（总部、工厂HR岗位或为制造类客户提供咨询服务）的实际从业背景，熟悉制造价值链、典型组织形态及人才构成特点（涵盖蓝领、白领、技术与管理人员），理解其薪酬管理的独特挑战。具备集团总部或多生产基地管理经验者优先。

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宋先生

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上海酷柏文化旗下，承载着享誉尤克里里圈内外的著名教育品牌——Hemolele。作为尤克里里教育领域的标杆，Hemolele拥有成熟的教学体系与卓越的教学成果，所教授学员屡获国内外专业尤克里里大奖。我们是一个充满活力与专业精神的团队，致力于将尤克里里的快乐与专业技艺传递给每一位爱好者。现在，我们寻找一位兼具教学热情与运营能力的多面手老师，加入我们，共同创造更多音乐荣耀！核心职责：1.教学工作（占比约70%）：主要负责5-10岁儿童的尤克里里启蒙和进阶教学，设计与执行符合Hemolele品牌标准的游戏化、高互动性课程。善于运用儿童心理，通过故事、律动、游戏等方式，激发小学员的学习兴趣，并为其未来参与专业交流与比赛打下坚实基础。教授系统性的乐理、指法、和弦及弹唱技巧，定期组织内部展示，培养孩子的自信心与舞台表现力。作为Hemolele品牌的教学代表，与家长保持专业、积极的沟通，定期反馈学员的进步与成长。2.运营支持（占比约30%）：数据整理：负责教学数据的精准录入与整理，包括学员考勤、课程进度、课时消耗及比赛获奖信息统计等。排课排班：协助教学主管进行老师的课程安排与协调，确保Hemolele教学体系的高效、有序运行。前台兼岗：在课时段，兼顾前台接待工作，作为品牌形象的第一触点，专业地接听咨询电话、接待访客并介绍Hemolele的课程特色与成就。我们正在寻找这样的你：必备条件：热爱儿童音乐教育事业，具备极强的耐心、亲和力和沟通能力，是名副其实的“孩子王”。拥有扎实的尤克里里演奏与教学能力，能根据儿童特点调整教学方法。有与10岁以下儿童教学或互动的相关经验，能够有效吸引并管理幼儿课堂。具备良好的服务意识和团队协作精神，做事细致、有条理。熟练使用Office办公软件（Excel/Word），进行数据录入和文档处理。加分项（具备者优先）：拥有幼教、学前教育、儿童心理学等相关背景。具备其他乐器（如吉他、钢琴）演奏能力。有艺术培训机构前台、课程顾问或运营助理相关工作经验。我们为您提供：全面的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金，您的综合能力将直接体现在收入上。一个在高水准品牌Hemolele平台工作的机会，与资深专家共事，获得快速专业成长。系统的Hemolele标准岗前培训与持续的职业技能提升机会。

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俞先生

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上海酷柏文化旗下，承载着享誉尤克里里圈内外的著名教育品牌——Hemolele。作为尤克里里教育领域的标杆，Hemolele拥有成熟的教学体系与卓越的教学成果，所教授学员屡获国内外专业尤克里里大奖。我们是一个充满活力与专业精神的团队，致力于将尤克里里的快乐与专业技艺传递给每一位爱好者。现在，我们寻找一位兼具教学热情与运营能力的多面手老师，加入我们，共同创造更多音乐荣耀！核心职责：1.教学工作（占比约70%）：主要负责5-10岁儿童的尤克里里启蒙和进阶教学，设计与执行符合Hemolele品牌标准的游戏化、高互动性课程。善于运用儿童心理，通过故事、律动、游戏等方式，激发小学员的学习兴趣，并为其未来参与专业交流与比赛打下坚实基础。教授系统性的乐理、指法、和弦及弹唱技巧，定期组织内部展示，培养孩子的自信心与舞台表现力。作为Hemolele品牌的教学代表，与家长保持专业、积极的沟通，定期反馈学员的进步与成长。2.运营支持（占比约30%）：数据整理：负责教学数据的精准录入与整理，包括学员考勤、课程进度、课时消耗及比赛获奖信息统计等。排课排班：协助教学主管进行老师的课程安排与协调，确保Hemolele教学体系的高效、有序运行。前台兼岗：在课时段，兼顾前台接待工作，作为品牌形象的第一触点，专业地接听咨询电话、接待访客并介绍Hemolele的课程特色与成就。我们正在寻找这样的你：必备条件：热爱儿童音乐教育事业，具备极强的耐心、亲和力和沟通能力，是名副其实的“孩子王”。拥有扎实的尤克里里演奏与教学能力，能根据儿童特点调整教学方法。有与10岁以下儿童教学或互动的相关经验，能够有效吸引并管理幼儿课堂。具备良好的服务意识和团队协作精神，做事细致、有条理。熟练使用Office办公软件（Excel/Word），进行数据录入和文档处理。加分项（具备者优先）：拥有幼教、学前教育、儿童心理学等相关背景。具备其他乐器（如吉他、钢琴）演奏能力。有艺术培训机构前台、课程顾问或运营助理相关工作经验。我们为您提供：全面的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金，您的综合能力将直接体现在收入上。一个在高水准品牌Hemolele平台工作的机会，与资深专家共事，获得快速专业成长。系统的Hemolele标准岗前培训与持续的职业技能提升机会

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俞先生

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招聘18-45岁，身体健康，无残疾。以下工种为每天12小时工资标准①焊工：345-380-400元/天 不卡证熟练就行以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇。月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，发薪日期：员工工资每月15号准时发放上月工资。，住宿水电费加宿舍管理费自己承担，卫生有阿姨打扫。上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）

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刘先生

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上海项目（电话面试）项目地：上海市浦东新区飞渡路需求：电工大工：46元/时用工周期：共计3个月福利待遇：包住宿、包餐食满2周可以预支要求：1，电工要有电工证；2，要会看欧标图纸；3，自带工具，；

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4月10日 11:28

张先生

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