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1. 负责全盘财税工作，包括但不限于： - 税务筹划、日常税务申报及合规性审核； - 账务处理、财务报表编制与分析； - 财税政策研究及落地执行。 2. 主导财税数据统计、分析及风险管控，确保数据准确性与合规性； 3. 应对税务稽查，优化财税流程，规避潜在风险； 4. 协助跨部门协作，提供财税专业支持。 二、任职要求 1. 学历背景： - 统招全日制本科，一本及以上学历，财税、会计、金融等相关专业（硬性要求）； 2.年龄：35岁以内优先3. 核心素质： - 细致严谨：具备高度责任心，工作零差错导向； - 思维灵活：能够快速应对政策变化及复杂问题； - 数据敏感：擅长从数据中发现问题并提出优化建议； 4. 专业技能： - 熟悉国家财税法规及出口退税政策，具备全盘财税处理经验； - 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（Excel高阶应用）； 5.加分项： - 985/211者更佳 - 拥有CPA、税务师等专业资格优先； - 具备跨境财税或外贸行业经验者优先。【我们提供】- 有竞争力的薪酬福利（五险一金、下午茶、月度聚餐、节日福利、季度优秀员工奖金、年度绩效奖金、带薪年假等）；- 广阔的职业发展空间，直接向总经理汇报，有机会参与核心人力策略制定；- 扁平化管理，结果导向，不设限的发挥空间。

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一、工作内容1. 全面负责财税相关事务，涵盖以下方面：- 税务规划、日常纳税申报及合规审查；- 账务核算、财务报表编制与深度分析；- 跟踪解读财税政策并推动实际落地执行。2. 主导财税数据的汇总、分析与风险预警，保障数据真实准确及操作合规；3. 配合税务检查应对，持续优化税务管理流程，防范潜在财税风险；4. 支持其他部门协作需求，提供专业的财税咨询与解决方案。二、任职要求1. 学历背景：- 全日制本科，一本及以上学历，财政、税务、会计、金融等相关专业（硬性条件）；2. 年龄：35周岁以下优先考虑3. 核心素质：- 严谨细致：责任心强，追求工作零失误；- 应变能力强：能高效应对政策调整与复杂业务场景；- 数据洞察力强：善于通过数据分析识别问题并提出改进措施；4. 专业能力：- 精通国家税收法规及出口退税相关政策，具备独立完成全流程财税工作的经验；- 熟练操作财务系统（如金蝶、用友）及办公软件（尤其Excel高级功能）；5. 加分项：- 985/211院校毕业者优先- 持有CPA、税务师等资质者优先；- 有跨境税务或外贸领域工作经验者优先。【我们提供】- 具有市场竞争力的薪酬待遇（五险一金、下午茶点、月度团建、节日礼品、季度优秀员工奖励、年终绩效奖金、带薪年休假等）；- 宽广的成长平台，直接向总经理汇报，可深度参与企业核心决策；- 扁平化管理模式，注重成果导向，给予充分自主发挥空间。

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岗位职责：1.负责公司员工子女的学习规划，确保学习计划的有效实施。2.跟踪员工子女的学习进度，确保学习目标的达成。3.与员工沟通，了解员工子女的学习情况，及时调整学习计划。4.组织和参与学校或教育机构的沟通活动，为员工子女提供专业指导。5.定期反馈员工子女的学习情况，为公司提供人才培养建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.对教育行业有浓厚的兴趣，能够理解不同年龄段孩子的学习特点。3.有责任心，能够独立完成学习规划和跟踪。4.拥有良好的时间管理和组织能力，能够有效地安排学习计划。5.具备一定的教育心理学知识，能够根据员工子女的特点进行相应指导。

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一、岗位职责1.系统开发与功能迭代依据详尽的需求说明及产品路线规划，承担系统或功能模块（如订单系统、供应商管理系统、官网平台、CRM系统、跨境结算系统、数据可视化看板等）的架构设计、编码实现、测试验证及上线部署；在项目推进过程中持续进行功能优化与迭代升级，提升系统稳定性与用户操作体验。2.系统维护与故障处理负责系统的日常运维工作，包括缺陷修复、安全更新和性能调优，保障各系统稳定高效运行；搭建自动化监控与告警体系，及时发现并快速解决系统异常问题。3.使用培训与文档编写编制清晰完整的系统使用指南、常见问题解答及技术文档资料；定期开展内部培训，协助业务部门人员熟练掌握新功能及系统操作流程。4.跨部门需求对接与技术支持与客户运营、供应链管理、财税合规等职能部门保持密切协作，深入理解业务诉求并转化为可行的技术方案；提供及时有效的技术支持，确保各项业务流程顺利执行。5.技术创新与流程改进持续跟踪前沿技术动态，评估其在企业实际场景中的落地潜力；主动提出系统优化建议和流程精简措施，助力降低运维复杂度并提高整体运作效率。二、任职要求1.学历与专业全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域专业背景。2.工作经验具备3年以上全栈开发或系统研发实战经历，拥有完整项目从0到1的实施经验；有跨境贸易或供应链类系统开发背景者优先考虑；具有已交付上线的实际系统作品者更佳。3.专业技能熟练掌握HTML、CSS及响应式布局技术；精通Laravel框架，能够基于该框架构建高性能后端服务；了解jQuery或Vue.js前端框架；熟悉主流技术生态，包括：**LNMP环境**（Linux、Nginx、MySQL、PHP）；**Redis**、**Elasticsearch（ES）**等缓存与搜索组件；**Docker**容器化部署实践；具备**Shell脚本**编写能力，支持自动化运维操作。4.综合素质具备较强的逻辑分析与问题排查能力，可独立应对常见系统故障；拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通技巧，适应高频迭代的开发节奏。三、发展前景与晋升方向1.短期发展通过参与实际项目快速熟悉公司核心系统（订单系统与供应商管理系统）的技术架构与业务流程；在导师带教下逐步独立完成模块级开发与维护任务。2.中期发展表现突出者可晋升为高级全栈工程师，主导复杂项目的全流程开发，牵头跨部门技术协调与系统性能优化工作；积累技术创新与流程重构实践经验。3.长期方向具备潜力成长为关键技术骨干或模块负责人，在核心系统的架构设计与演进中承担主导角色；为技术团队战略决策提供支持，深度参与高阶技术规划与创新项目实施。

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一、岗位职责1. 系统开发与功能迭代依据详尽的需求说明及产品路线规划，承担系统或模块（如订单系统、供应商管理系统、官网平台、CRM系统、跨境结算系统、数据可视化看板等）的架构设计、编码实现、测试验证及上线部署工作；在项目推进过程中持续优化现有功能，提升系统稳定性和用户操作体验。2. 系统维护与故障处理负责系统的日常运维、缺陷修复和技术安全更新，保障各业务系统稳定高效运行；搭建自动化监控与告警体系，及时响应并解决突发问题，确保服务连续性。3. 使用培训与文档编写编制清晰完整的系统使用指南、常见问题解答及技术文档资料；定期开展内部培训课程，协助非技术部门快速理解并熟练应用新功能和系统操作流程。4. 跨部门需求对接与技术支持与客户运营、供应链管理、财税合规等职能部门保持密切协作，准确理解业务诉求并转化为可行的技术方案；提供及时有效的技术支持，助力业务流程顺利执行。5. 技术创新与流程改进积极跟踪前沿技术动态，评估其在实际业务场景中的落地潜力；主动提出系统优化建议和流程重构策略，推动研发效率提升与运维成本降低。二、任职要求1. 学历与专业全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域专业背景。2. 工作经验具备3年以上全栈开发或相关系统开发经历，拥有完整项目从0到1的实施经验；有跨境贸易或供应链类系统开发背景者优先考虑；具备已上线项目成果者更佳。3. 专业技能需精通 HTML、CSS 及响应式布局技术，熟练掌握 Laravel 框架，能够基于该框架构建高性能后端服务；了解 jQuery 或 Vue.js 前端框架；熟悉主流技术组合：**LNMP 环境**（Linux、Nginx、MySQL、PHP）；**Redis**、**Elasticsearch（ES）**等缓存与搜索组件；具备 **Docker** 容器化部署经验；能编写 **Shell 脚本**用于自动化运维任务。4. 综合素质具备较强的逻辑分析与问题排查能力，可独立应对系统异常情况；拥有良好的沟通协作意识，适应敏捷开发节奏。三、 发展前景与晋升方向1. 短期发展通过参与实际项目快速熟悉公司核心系统（订单系统与供应商管理系统）的整体架构与运作机制；在资深工程师指导下逐步独立完成模块级开发与维护工作。2. 中期发展业绩突出者可晋升为高级全栈工程师，主导复杂项目的全流程开发，承担跨部门技术协调与系统性能调优职责；积累更多技术创新与流程优化实践经验。3. 长期方向具备潜力者将有机会成长为技术骨干或模块负责人，在关键系统的设计演进与架构升级中发挥主导作用；参与技术战略制定，为部门级技术决策提供支持，深度介入重大创新项目。

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岗位职责：1．开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及家长访谈工作，建立良好的家校沟通机制2．系统编写学员心理个案报告，建立并动态更新学生心理档案，定期提交专业工作报告3．独立设计与讲授班级心理健康教育课程，结合学生发展特点开展适龄心理教学活动4．熟练掌握并灵活运用各类心理教具及活动训练方法，能根据学生反馈及时优化干预方案5．持续参与专业学习与督导，积极提升心理咨询与教育实践能力，配合完成团队协作任务任职要求：1．专科及以上学历，心理学、特殊教育、康复治疗、教育学、师范类等相关专业优先2．持有教师资格证或国家心理咨询师证书（三级及以上）或心理相关从业资质3．具备1年以上驻校心理咨询或学校心理服务经验者优先4．有特殊需要学生（如ADHD、自闭症谱系等）心理支持经验者优先5．具备良好共情能力、沟通表达能力及团队协作意识，热爱教育与心理健康事业

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岗位职责：1.负责特殊儿童的校园融合支持与个性化发展指导，促进学生全面成长2.编制并实施个别化教育计划（IEP），开展个辅、小团辅及特色课程教学3.进行入班观察与融合评估，协助特殊学生顺利适应班级学习环境4.协同家长与心理咨询教师，共同构建良好的家校心理支持体系5.持续学习特殊教育与心理学前沿方法，提升教学质量与专业水平任职要求：1.大专及以上学历，特殊教育、康复治疗学、应用心理学等相关专业优先2.持有教师资格证、特殊教育资格证或心理咨询师证书者优先录用3.具备优秀的沟通表达能力，能独立设计并组织适合儿童发展的教学活动4.善于协调家校关系，具备较强的团队协作意识与责任心5.有特殊学生心理咨询或融合教育实践经验者优先考虑

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岗位职责1.负责公司芯片产品推广销售，联动公司+个人资源，对接代理商、终端客户，拓展渠道、攻坚客户，全力完成业绩目标。2.深挖客户芯片需求，定制专属解决方案，全程跟进报价、签约、履约、回款全流程，保障订单高效落地、回款及时。3.做好老客户客情维系，提升客户复购率；实时收集行业动态、竞品信息，整理汇报支撑公司市场策略调整。4.配合技术、供应链团队，解决客户合作问题，高效推进业务，助力团队整体业绩达成。任职要求1.1-3年IC芯片销售经验，熟悉芯片产品、To B和终端销售全流程2.具备独立拓客、商务谈判、全流程跟单能力，沟通能力强，能精准捕捉客户需求、处理业务问题。3.结果导向，目标感强，能承受销售业绩压力，适应行业市场波动，积极主动、责任心拉满。薪资福利1.底薪+绩效奖金+业绩提成，多劳多得上不封顶，按个人能力、资源综合定薪，业绩优异者涨薪、提成空间充足。2.9:00-18:00，周末双休+法定节假日全休，坚决拒绝无效加班、形式化加班，通勤交通超便利。3.缴纳五险+商业意外险，全方位保障职场安全，解决就职后顾之忧。4.日常下午茶、节日福利、团队氛围轻松，同事好相处、协作无压力。5.专属晋升通道：销售工程师→销售主管→初级经理→中级经理→资深经理，公平透明，凭能力晋升，不设天花板。欢迎有冲劲、有资源的芯片销售人才加入，一起掘金芯片市场、共赢发展！

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岗位要求：1.负责国内工商财税、海外企服（含香港公司注册、新加坡/美国公司、香港身份、ODI、BUD等）业务销售与推广；2.根据公司年度经营目标进行业绩分解，完成销售与回款指标。3.参与市场调研和行业需求分析；4.参与公司的专业培训，不断提升业务能力。任职要求：1、1年以上财税或相关行业销售经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；2、具备优秀的沟通能力，谈判技巧3、目标感强、责任心强、具备强抗压能力，热爱销售，敢于接受新挑战。---公司福利---· 五天七小时工作制：工作时间09:00--12:00 14:00---18:00· 周末双休！缴纳五险一金！· 带薪年假、法定节日正常放假！· 节日福利、下午茶、团队活动等~· 年度团队旅游、年终奖、全勤奖~· 丰富培训机会，注重成长，专业财税+销售能力双提升！· 工作氛围轻松，诚邀志同道合的你加入！

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岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的整体运营与策略制定，提升店铺销量与品牌影响力； 2、监控并优化产品listing，包括关键词、标题、图片及描述，提高搜索排名和转化率； 3、分析市场趋势与竞品动态，制定并执行有效的营销推广计划； 4、管理库存与物流，协调FBA发补货流程，确保供应链高效运作； 5、处理客户咨询与售后问题，维护店铺评分与账户健康度。 任职要求： 1、具备扎实的英语读写能力，能熟练处理平台相关文档与沟通事务； 2、熟悉亚马逊平台规则及运营流程，有独立操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策优化运营策略； 4、逻辑清晰，执行力强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 5、对跨境电商行业有浓厚兴趣，有长期发展意愿。

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核心岗位职责：​1、负责京东、天猫等平台旗舰店店铺整体运营，包括产品上架、标题优化、详情页打磨、类目布局等基础运营工作，保障店铺正常高效运转；​2、制定平台推广策略，熟练操作京东快车、京准通、天猫直通车、超级推荐等付费工具，结合免费流量玩法（如内容营销、活动报名），提升店铺曝光、点击与转化；​3、监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、DSR评分等），定期输出数据分析报告，基于数据优化运营策略，持续提升店铺业绩；​4、维护平台关系与用户口碑，及时响应平台规则变动，处理用户咨询、售后问题，提升用户复购率与品牌美誉度；​​任职资格要求：​学历：高中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；​经验：1-3年京东、天猫平台独立运营经验，熟悉两大平台规则、运营逻辑与推广工具，有[相关行业]运营经验者优先；​技能：​熟练使用电商后台（京东商家中心、天猫商家后台）；​​了解平台大促活动规则与玩法，有成功参与大促活动运营经验者优先；​具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，对电商行业趋势敏感，乐于学习新玩法。​​薪酬福利：月薪[5000-8000元]（根据经验与能力面议）+五险一金；

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岗位职责：1、了解和熟悉平台规则，制定相应合适的推广方式。2、开发物色海外新媒体红人，建立与海外各大红人以及大咖合作关系。3、负责Facebook、Twitter、Instagram 、Youtube、TikTok等社交平台的运营及推广（含素材搜集、内容策划和视频拍摄），提升账号的粉丝、阅读数、播放量、活跃性指标。4、海外推广公司产品，数据分析及成本控制，并对效果进行监控，不断拓展资源以及优化细节。5、定期分析营销数据，评估站外营销的效果，调整下一步营销策略，提高转化率。任职要求：1、大专学历，英语四级及以上，熟练的英文写作能力。2、1年以上海外市场推广经验；文案功底较强，能熟悉撰写软文，活动策划文案，具有广告策划工作经验优先。3、有facebook、TikTok等自媒体运营经验及熟悉红人营销,、FB、INS推广相关工作经验。4、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、facebook，Instagram, Youtube和Pinterest、TikTok等平台特性，善于运营粉丝传播品牌知名度，增加用户粘度和品牌效应。5、熟悉各种视频制作软件包括但不限于剪映、PR、AE、PS等。6、逻辑清晰，对数据敏感，有成熟的数据分析能力，能独立自主输出广告效果分析报告并找到投放问题，并据此进行优化。

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---公司福利---· 五天七小时工作制：工作时间09:00--12:00 14:00---18:00· 周末双休！缴纳五险一金！· 带薪年假、法定节日正常放假！· 节日福利、下午茶、团队活动等~· 年度团队旅游、年终奖、全勤奖~· 丰富培训机会，注重成长，专业财税+销售能力双提升！· 工作氛围轻松，诚邀志同道合的你加入！岗位要求：1.负责国内工商财税、海外企服（含香港公司注册、新加坡/美国公司、香港身份、ODI、BUD等）业务销售与推广；2.根据公司年度经营目标进行业绩分解，完成销售与回款指标。3.参与市场调研和行业需求分析；4.参与公司的专业培训，不断提升业务能力。任职要求：1、1年以上财税或相关行业销售经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；2、具备优秀的沟通能力，谈判技巧3、目标感强、责任心强、具备强抗压能力，热爱销售，敢于接受新挑战。

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核心职责1、主导跨境电商产品战略，输出目标区域用户画像与差异化产品定位，制定价格矩阵及动态调整策略。2、搭建选品模型，依托数据推进新品开发，统筹产品全生命周期（开发、上市、迭代）管理，打造爆款并复制成功模式。3、联动运营、供应链团队，推进大促策略落地与供应链优化，保障物流时效与成本控制。4、负责产品合规风控，应对平台政策突变，设定KPI并推进绩效考核。任职要求1、统招专科及以上学历，35-45岁左右，男女不限。2、5年+跨境电商产品开发管理经验，有年销超千万美金爆款主导案例，10人以上团队管理经验。3、精通跨境全链路（选品、营销、支付、物流），熟悉Amazon等主流平台规则，有精品+铺货模式经验优先。4、擅长数据建模与分析，熟悉家居/工具/户外等耐用品类，具备供应链资源整合能力。

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岗位职责1、制定跨境电商供应链战略，搭建全球采购、仓储、物流及库存管理体系，适配多平台（亚马逊、独立站、Temu等）业务需求，平衡成本、效率与风险。2、主导全球供应商开发、分级管理与成本优化，达成年降本目标，管控采购合规与交期、质量，实施全链路品控。3、制定销售预测与备货策略，优化海内外库存分布，提升库存周转率，管控滞销率，建立供应链关键指标预警机制。4、设计最优跨境物流方案，优化清关与逆向物流，管控单均物流成本，降低异常损耗。5、领导20人+供应链团队（采购、计划、品质等），协同产品、运营等部门，搭建人才梯队，识别并应对供应链各类风险，推动持续优化。任职要求1、 统招大专及以上学历，45岁左右，男女不限，稳定性良好。2、5年及以上跨境电商供应链1号位经验，有0-1供应链体系搭建经验，熟悉亚马逊、沃尔玛等欧美平台，同时管过精品+精铺模式。3、带过20人+团队，全盘统筹计划、物流、品质、采购等部门；擅长采购谈判、成本建模、库存优化、跨境物流管理。4、具备战略思维、抗压能力、跨部门协调能力及国际化视野，深度理解跨境电商碎片化、快反等特性。

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（无经验可培训+双休+高提成）工作时间：早9:10-晚7:00（午休1.5小时，下午休2小时），周末双休，法定节假日休薪资构成：底薪（3K-1.8K）+高额提成（10%～20%）+奖金零经验可入职，欢迎应届生/小白加入，公司提供系统化培训！老带新机制，资深导师一对一指导，快速适应岗位，3天掌握沟通技巧！-五险一金+带薪年假+节日礼包-月度/季度销售冠军奖励（现金+实物奖品）-团队超额奖金池，每月组织聚餐与团建活动-晋升机制公开透明：销售顾问→主管→经理（每3个月考核晋升）岗位职责1.通过电话或微信对接目标客户，介绍公司产品及服务；2.深入了解客户需求，提供针对性解决方案；3.持续维护客户关系，达成每月销售任务。我们需要这样的你-年龄18-36岁，学历不限，有销售积极性者优先；-普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力；-有担当、抗压能力强，追求高收入！无经验别担心！我们手把手教你开发客户、提升业绩，只要愿意学，月薪过万有机会！

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一、岗位职责1.系统开发与功能迭代根据详细的需求文档和产品规划，负责系统或模块（包括但不限于订单系统、供应商管理系统、官网、CRM、跨境结算系统、数据看板等）的设计、编码、测试和上线；在项目中不断迭代和优化功能，提升系统性能和用户体验。2.系统维护与故障处理负责日常系统维护、BUG修复和安全补丁更新，确保各系统高可用和高性能运行；建立自动化监控和报警机制，快速响应并处理故障。3.使用培训与文档编写撰写详细的系统操作手册、FAQ和技术文档；定期组织内部培训，帮助其他部门快速掌握新功能和系统使用方法。4.跨部门需求对接与技术支持与客户部、供应链部、财税部等业务部门保持沟通，理解并转化业务需求为技术解决方案；提供必要的技术支持和问题解答，确保业务流程顺畅。5.技术创新与流程改进持续关注并学习新技术，评估其在公司业务中的应用价值；主动提出系统改进和流程优化方案，以降低维护成本和提升运营效率。二、任职要求1.学历与专业统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业。2.工作经验至少3年以上全栈开发或相关系统开发工作经验，具备完整项目开发经验；具有跨境贸易或供应链系统开发经验者优先；有已上线产品或系统作品者优先。3.专业技能必须熟练htmlcss响应式、必须熟练掌握Laravel框架，并能基于Laravel开发高质量的后端服务；熟悉jQuery或Vue.js框架；熟悉常见的技术栈，包括：**LNMP环境**（Linux、Nginx、MySQL、PHP）；**Redis**、**Elasticsearch（ES）**等缓存和搜索引擎；**Docker**容器化部署；**Shell脚本**编写与自动化运维。4.综合素质良好的问题分析与解决能力，能够独立处理日常故障；具备优秀的团队协作和沟通能力，能适应快速迭代的开发模式。三、发展前景与晋升方向1.短期发展通过项目实践快速熟悉并掌握公司核心系统（订单系统和供应商管理系统）的架构和工作流程；在导师指导下逐步独立承担模块开发和维护任务。2.中期发展表现优秀者可晋升为高级全栈工程师，独立主导复杂项目开发，负责跨部门技术需求对接和系统优化；逐步积累技术创新与流程改进的经验。3.长期方向未来有机会晋升为技术骨干或模块负责人，在关键系统的设计与架构优化中发挥核心作用；为技术部决策提供战略支持，参与更高级别的技术规划和创新项目。

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一、岗位职责：1.品牌文案创作：撰写与公司品牌相关的各类文案，涵盖品牌故事、产品说明、宣传口号及社交平台内容等，确保文字风格契合品牌形象与定位。2.品牌宣传策划：依据品牌发展战略，制定并落实品牌推广方案，增强品牌的市场认知度与良好口碑。3.市场调研与分析：定期开展市场研究，跟踪行业动向、竞品策略及用户偏好，为品牌传播提供有力的数据支撑。4.跨部门协作：与销售、设计等团队密切配合，保障品牌推广项目的高效推进与落地执行。5.品牌活动策划：参与线上线下品牌推广活动的策划工作，负责活动文案撰写及执行跟进，确保宣传成效。6.社交媒体运营：协助管理企业社交媒体账号，输出优质品牌内容，提升线上曝光率与用户参与度。二、任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上品牌推广、文案策划或内容营销相关工作经验，拥有成功案例者优先。3.品牌意识：熟悉品牌构建逻辑，能精准把握品牌风格，并具备一定的品牌战略思考能力。4.文案能力：具备出色的写作功底，可独立完成多种类型的品牌文案，语言表达清晰，富有创意。5.审美能力：具有良好的审美素养，了解视觉设计基本原理，能与设计人员顺畅协作。6.沟通协调：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能够有效整合跨部门资源，推动项目顺利实施。7.市场敏感度：对市场变化和用户需求有较强感知力，能及时调整品牌传播策略以应对环境变化。8.工具技能：熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、AI等设计工具者优先。加分项：1.具备外贸或跨境电商领域品牌宣传经验者优先。2.熟悉主流社交平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）的运营机制与推广方式。薪资福利：1.薪资面议，根据个人资历与能力提供具有市场竞争力的薪酬待遇。2.健全的福利制度，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。3.提供广阔的职业成长空间及系统化的培训支持。

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一、岗位职责1.系统开发与功能迭代根据详细的需求文档和产品规划，负责系统或模块（包括但不限于订单系统、供应商管理系统、官网、CRM、跨境结算系统、数据看板等）的设计、编码、测试和上线；在项目中不断迭代和优化功能，提升系统性能和用户体验。2.系统维护与故障处理负责日常系统维护、BUG修复和安全补丁更新，确保各系统高可用和高性能运行；建立自动化监控和报警机制，快速响应并处理故障。3.使用培训与文档编写撰写详细的系统操作手册、FAQ和技术文档；定期组织内部培训，帮助其他部门快速掌握新功能和系统使用方法。4.跨部门需求对接与技术支持与客户部、供应链部、财税部等业务部门保持沟通，理解并转化业务需求为技术解决方案；提供必要的技术支持和问题解答，确保业务流程顺畅。5.技术创新与流程改进持续关注并学习新技术，评估其在公司业务中的应用价值；主动提出系统改进和流程优化方案，以降低维护成本和提升运营效率。二、任职要求1.学历与专业统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业。2.工作经验至少3年以上全栈开发或相关系统开发工作经验，具备完整项目开发经验；具有跨境贸易或供应链系统开发经验者优先；有已上线产品或系统作品者优先。3.专业技能必须熟练htmlcss响应式、必须熟练掌握Laravel框架，并能基于Laravel开发高质量的后端服务；熟悉jQuery或Vue.js框架；熟悉常见的技术栈，包括：**LNMP环境**（Linux、Nginx、MySQL、PHP）；**Redis**、**Elasticsearch（ES）**等缓存和搜索引擎；**Docker**容器化部署；**Shell脚本**编写与自动化运维。4.综合素质良好的问题分析与解决能力，能够独立处理日常故障；具备优秀的团队协作和沟通能力，能适应快速迭代的开发模式。三、发展前景与晋升方向1.短期发展通过项目实践快速熟悉并掌握公司核心系统（订单系统和供应商管理系统）的架构和工作流程；在导师指导下逐步独立承担模块开发和维护任务。2.中期发展表现优秀者可晋升为高级全栈工程师，独立主导复杂项目开发，负责跨部门技术需求对接和系统优化；逐步积累技术创新与流程改进的经验。3.长期方向未来有机会晋升为技术骨干或模块负责人，在关键系统的设计与架构优化中发挥核心作用；为技术部决策提供战略支持，参与更高级别的技术规划和创新项目。

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一、岗位职责1.系统开发与功能迭代依据详尽的需求说明及产品发展规划，承担系统或模块（涵盖订单系统、供应商管理平台、官网、CRM、跨境结算系统、数据看板等）的架构设计、代码实现、测试验证及上线部署；在项目推进过程中持续进行功能优化与版本迭代，提升系统稳定性与用户操作体验。2.系统维护与故障处理负责系统的日常运维工作，包括缺陷修复、安全更新与性能调优，保障各系统稳定高效运行；搭建自动化监控与告警体系，及时响应并解决突发问题，确保服务高可用性。3.使用培训与文档编写编制清晰的系统使用指南、常见问题解答及技术文档资料；定期开展内部培训，协助业务部门人员快速掌握新功能和系统操作流程。4.跨部门需求对接与技术支持与客户运营、供应链、财税等职能部门保持密切协作，深入理解业务诉求，并将其转化为可行的技术方案；提供及时的技术支持与答疑，保障业务环节高效衔接。5.技术创新与流程改进积极跟踪前沿技术动态，评估其在企业实际场景中的落地潜力；主动提出系统优化建议和流程重构方案，助力降低运维成本、提升整体运作效率。二、任职要求1.学历与专业全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业背景。2.工作经验具备3年以上全栈开发或系统研发经验，完整参与过项目从开发到上线的全过程；有跨境贸易或供应链领域系统建设经验者优先考虑；拥有已上线项目成果者优先录用。3.专业技能熟练掌握HTML、CSS及响应式布局技术；精通Laravel框架，能够基于该框架构建高质量后端服务；熟悉jQuery或Vue.js前端框架；掌握主流技术栈，包括：**LNMP环境**（Linux、Nginx、MySQL、PHP）；**Redis**、**Elasticsearch（ES）**等缓存与搜索组件；**Docker**容器化部署技术；具备**Shell脚本**编写能力，支持自动化运维操作。4.综合素质具备较强的逻辑分析与问题排查能力，可独立应对常见系统异常；拥有良好的沟通协作意识，适应敏捷开发节奏。三、发展前景与晋升方向1.短期发展通过参与实际项目，迅速熟悉公司核心系统（如订单系统、供应商管理系统）的整体架构与运行机制；在导师带领下逐步独立完成模块级开发与维护任务。2.中期发展表现突出者可晋升为高级全栈工程师，主导复杂项目的实施，承担跨部门技术协调与系统性能优化职责；积累系统性改进与技术创新实践经验。3.长期方向具备潜力成长为技术骨干或模块负责人，在关键系统的设计演进与架构升级中发挥主导作用；参与技术战略制定，为部门重大决策提供支持，投身更高层级的技术规划与创新实践。

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陈女士

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一、岗位职责1.系统开发与功能迭代依据详尽的需求说明及产品路线规划，承担系统或核心模块（如订单系统、供应商管理系统、官网平台、CRM系统、跨境结算系统、数据可视化看板等）的架构设计、编码实现、测试验证及上线部署工作；持续推动功能优化与版本迭代，提升系统稳定性与用户操作体验。2.系统维护与故障处理负责系统的日常运维、缺陷修复与安全更新，保障各业务系统稳定高效运行；搭建自动化监控与告警体系，及时响应并解决突发问题，确保服务高可用性。3.使用培训与文档编写编制系统操作指南、常见问题解答及技术文档资料；定期开展内部培训，协助其他职能部门快速熟悉新功能和系统使用流程。4.跨部门需求对接与技术支持与客户运营、供应链管理、财税等业务团队保持紧密协作，深入理解业务诉求，并将其转化为可行的技术方案；提供及时的技术支持与答疑，保障业务环节高效衔接。5.技术创新与流程优化持续跟踪前沿技术动态，评估其在企业实际场景中的应用潜力；主动提出系统升级与流程精简建议，助力降低运维成本、提升整体运作效率。二、任职要求1.学历与专业全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业背景。2.工作经验具备3年以上全栈开发或系统开发实战经验，完整参与过项目生命周期；有跨境贸易或供应链领域系统开发经历者优先；拥有已上线项目成果者优先考虑。3.专业技能熟练掌握HTML、CSS及响应式布局技术；精通Laravel框架，能基于该框架构建高质量后端服务；了解jQuery或Vue.js前端框架；熟悉主流技术栈，包括：**LNMP环境**（Linux、Nginx、MySQL、PHP）；**Redis**、**Elasticsearch（ES）**等缓存与搜索组件；**Docker**容器化部署技术；具备**Shell脚本**编写能力，支持自动化运维操作。4.综合素质具备较强的故障分析与解决能力，可独立应对常规技术问题；拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力，适应快节奏的敏捷开发模式。三、发展前景与晋升方向1.短期发展通过参与实际项目，迅速掌握公司核心系统（订单系统与供应商管理系统）的整体架构与运行机制；在导师带领下逐步独立完成模块级开发与维护任务。2.中期发展表现突出者可晋升为高级全栈工程师，主导复杂项目的全流程开发，承担跨部门技术协调与系统调优职责；积累技术创新与流程再造实践经验。3.长期方向具备潜力成长为技术骨干或模块负责人，在关键系统的架构设计与性能优化中发挥主导作用；为技术团队战略决策提供支持，参与高层次技术规划与创新项目实施。

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陈女士

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一、岗位职责：1. 品牌文案创作：承担企业品牌相关文字内容的撰写工作，涵盖品牌故事、产品说明、宣传口号、社交平台内容等，确保输出内容与品牌风格统一协调。2. 品牌宣传策划：依据公司品牌发展战略，拟定并落实品牌传播方案，增强品牌的市场认知度与正面形象。3. 市场调研与分析：定期开展市场信息收集，研究行业动向、竞品情况及用户偏好，为品牌推广提供数据支撑。4. 跨部门协作：与销售、设计等团队密切配合，保障品牌传播活动高效推进与落地执行。5. 品牌活动策划：参与组织线上线下的品牌推广项目，负责活动文案撰写及执行跟进，确保活动达成预期效果。6. 社交媒体运营：协助管理公司社交平台账号，创作并发布品牌相关内容，提升品牌可见度与用户参与度。二、任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上品牌传播、文案策划或内容营销领域工作经验，拥有成功品牌推广案例者优先。3. 品牌意识：具有较强的品牌理解力，能精准把握品牌调性，具备品牌策略规划能力。4. 文案能力：具备出色的写作功底，可独立完成多种类型的品牌文案，语言表达清晰流畅，富有创意。5. 审美能力：具备良好审美素养，对视觉呈现有一定认知，能够与设计人员顺畅协作。6. 沟通协调：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够有效整合跨部门资源，推动项目顺利实施。7. 市场敏感度：对市场变化和用户需求有敏锐洞察，能根据外部环境调整品牌传播方向。8. 工具技能：熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、AI等设计类工具者优先。加分项：1. 具备外贸行业或跨境电商领域品牌传播经验者优先。2. 熟悉主流社交平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）的运营模式与推广方式。薪资福利：1. 薪资面议，根据个人资历与能力提供具竞争力的薪酬待遇。2. 完善的福利制度，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 提供良好的职业成长路径与系统化培训机会。

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陈女士

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岗位职责：1.负责规划公司员工子女的学习路径，保障学习方案的顺利执行。2.监测员工子女的学习进展，推动阶段性学习目标的实现。3.与员工保持沟通，掌握其子女的学习动态，适时优化学习安排。4.参与并组织与学校或教育单位的交流活动，为员工子女提供专业支持。5.定期汇总并汇报员工子女的学习表现，向公司提出人才发展相关建议。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和协作意识。2.热爱教育领域，熟悉不同年龄阶段孩子的学习规律。3.工作认真负责，能独立开展学习计划制定与跟进工作。4.具备出色的时间规划与统筹协调能力，确保学习安排有序进行。5.掌握基础教育心理学知识，能结合员工子女个性特点提供针对性指导。

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王先生

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岗位职责1. 负责公司芯片产品的市场推广与销售工作，整合公司及个人资源，对接代理商与终端客户，拓展销售渠道，突破重点客户，全力达成既定业绩目标。2. 深入挖掘客户对芯片的实际需求，提供定制化解决方案，全程主导报价、签约、执行及回款等环节，确保订单高效落地与回款准时完成。3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率；持续收集行业趋势与竞品动态，整理分析后反馈至公司，助力市场策略优化调整。4. 协同技术与供应链团队，及时解决客户合作过程中的各类问题，推动业务顺畅运行，支持团队整体业绩提升。任职要求1. 具备1-3年IC芯片领域销售经验，了解芯片产品特性，熟悉To B模式及终端客户销售流程。2. 拥有独立开发客户、商务谈判及全流程跟单能力，沟通表达出色，能准确识别客户需求并妥善处理业务事项。3. 以结果为导向，目标意识强，能承受销售考核压力，适应市场变化节奏，工作积极主动，责任心强。薪资福利1. 底薪+绩效奖金+业绩提成，收入上不封顶，根据个人能力与资源综合定薪，业绩突出者享有充足涨薪与提成空间。2. 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部正常休息，杜绝无效加班与形式化加班，通勤便利高效。3. 缴纳五险及商业意外险，全面保障员工职场安全，免除就职期间后顾之忧。4. 日常提供下午茶、节日福利，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，协作轻松无压力。5. 设立清晰晋升路径：销售工程师→销售主管→初级经理→中级经理→资深经理，晋升机制公开透明，凭实力说话，成长无上限。欢迎有拼劲、有资源的芯片销售精英加入，携手开拓芯片市场新机遇，实现共同成长与双赢发展！

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余女士

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