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你那边主要工作内容就是，我我们公司的营业执照来负债招聘工作，就等于我们公司的HR一样逻辑，你加一个人给你2块，一天大致收益几十块至200左右不等绿色项目日结

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吴先生

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【高薪急聘】头疗师（熟手优先）新手带薪培训·绩效奖金工作内容：1.按照门店提供的头疗项目去服务客人2.协助店长完成门店管理卫生工作和配合工作3.服务意识强，会留客，做好评任职要求：1.年龄20-40岁，形象气质佳，掌握良好沟通表达能力2.1年以上经验，会头疗/会按摩/会洗脸/会使用头皮检测仪3.熟练掌握头部经络按摩4.具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的责任心和服务意识岗位福利：1.保底5000起，综合薪资2.月休四天，分班制3.上班时间11-20：00/13：00-22:00

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刘女士

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招聘临时工6名！男女不限，包吃住一：待遇：16元/小时，每天工作8-9小时左右二：上班时间：09：00-21:00，10:00-22:00，班次听经理安排好哪个班次就固定上；包吃住三：工作内容：上菜到茶水收拾餐桌摆餐具。没有压力，不用风吹雨淋四：男女不限，16-50岁，包吃包住，住宿直接带行李，可以直接上班的，带身份证

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雷女士

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工作职责：1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2、通过电话联系及实地拜访等方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会；3、维护现有客户关系，确保老客户每月发货量稳定，及时处理客户发件过程中的异常情况；4、定期与合作客户保持互动，增进信任，打造持久稳定的合作伙伴关系；5、每月末跟进客户回款进度，保障账款及时回收；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排；任职要求：1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与说服力；2. 热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通技巧；3. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力；薪酬福利：1、入职前六个月综合收入7000~10000元，半年后综合收入10000~15000元，业绩优异者收入无上限；2、入职前6个月可享新人专项补贴；3、提供系统化的岗位技能带教培训；4、公司按业务需求配置通讯卡号，年中、年末依据绩效表现发放两次奖金；5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；6、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：客户助理-客户专员—客户经理—高级客户经理—总监—高监-总经理；7、年龄要求24-33岁，需具备大专或以上学历；

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黄女士

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【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.全日制大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿【薪酬福利】：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；

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罗女士

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【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.全日制大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿【薪酬福利】：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；

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罗女士

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之前跟过抖音账号的、设计助理优先考虑岗位职责:1.协助设计师完成款式、面辅料等资料的搜集;2.协助设计师完成款式设计、绘图、配料、下单、审版等工作;3.跟进面辅料到位情况和打版、制样、外工艺处理的进度;4.协助设计师进行设计相关数据的整理与存档;任职资格:1、服装设计相关专业，对中大熟悉，有半年的设计助理工作经验；2、熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。3、思维活跃，较强的审美感和色彩感，4、善于沟通，责任心强，乐观开朗，苦耐劳，有良好的团队协作精神;包吃2餐，有晋升空间：设计师助理-设计助理-设计师-设计主管

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刘女士

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一、岗位职责1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计，参与每季产品款式的研发与创新。2、按计划推进个人设计任务，与版师高效协作，提升打版精准度与成功率。3、善于捕捉流行趋势，主导面辅料选配及流行元素的整合应用，完成服装创意设计。4、具备搭配能力，依据红人形象定位，打造符合其风格的时尚穿搭方案。二、任职资格1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2-3年设计师工作经验，有服务红人店铺经历者优先。2、熟悉女装流行趋势，对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。3、了解季度产品开发流程，拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。4、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心并具备团队合作意识。福利待遇：包吃两顿（午晚餐）晋升渠道：设计师-----主设-----设计师主管

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刘女士

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一、岗位概述负责公司内部AI应用与智能化系统的全链路设计、开发及落地实施，涵盖AI能力整合、后端服务构建、前端应用交付等关键环节。以工程化落地为核心目标，聚焦企业内部智能化场景，将AI技术稳定、高效地嵌入实际业务流程，推动企业智能化升级。二、核心岗位职责1. AI应用与系统开发：参与企业内部智能系统、自动化工具及AI应用的开发工作，集成大模型、智能算法等AI能力，实现AI功能从需求到上线的全流程闭环。2. 全栈开发与交付：承担后端服务（如API接口、业务逻辑处理、模型封装）开发任务，协同完成前端或应用层开发，确保系统具备高可用性、稳定性与可维护性。3. AI能力集成与优化：推进大模型调用、RAG、Agent等前沿AI能力在业务中的落地应用，持续优化系统性能与用户体验，并根据业务反馈迭代改进AI功能模块。4. 系统协作与技术沉淀：与相关团队紧密协作推进项目进展，参与技术方案设计与评审，积累并输出可复用的技术组件、模块化成果及完整技术文档。三、任职资格（一）基础要求本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景；具备扎实的软件开发基础，能够独立完成功能模块的设计与实现；拥有AI应用或智能系统开发实践经验，理解AI在业务场景中的应用逻辑；代码规范良好，具备工程化思维，重视代码质量与系统可扩展性。（二）技术能力要求熟练掌握至少一种主流后端开发语言（如Python、Java等）；具备Web应用开发能力，能胜任基础前端或全栈开发任务；熟悉机器学习算法的基本原理及其典型应用场景；接触并实际使用过AI相关技术栈，如大模型API、RAG等；掌握接口设计规范、版本控制等常用软件工程方法。（三）能力与素质要求具备较强的技术问题分析与解决能力，能在模糊或不确定环境下高效推进开发工作；沟通协调能力良好，能够与多职能团队顺畅协作；以结果为导向，关注系统对业务的实际价值与交付效率；对AI技术的工程化落地有浓厚兴趣，保持持续学习和技术探索的热情。

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龙先生

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岗位职责：[薪酬福利]1、入职无责任保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶:2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）[晋升通道]:1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力;[岗位职责]:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长、2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系:4、月底客户款项跟进。[任职条件]:1、全日制大专及以上学历;2、熟练使用基本办公软件;3、性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力等;4、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。欢迎咨询了解1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.有销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售额提成5.月薪10000-12000万

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黄女士

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付出就有回报，只要你肯努力，轻松月入过万【薪酬福利】：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力

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陆女士

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任职要求：年龄|学历不限，1、有地推销售经验的，市场开拓BD经验的，有连锁餐饮或零售商超推广经验，具体商户谈判的能力，能够找到大型餐饮或者连锁商户的关键KP的。2、有商家运营能力，做过商家团购方案的，有长期运维品牌客户能力的人选。例如:互联网公司大客户活动运营。3、过往有美团，高德，大众点评，抖音团购共享充电宝，智能柜，支付收款码地推BD的等等，类似本地生活板块OTO行业经验的基本都符合要求岗位职责：通过地推陌拜，了解客户的经营现状及需求，结合消费者的消费动向，制作营销合作方案从而推广公司产品（行业不限，不用拉新及下载APP）驻点摆摊（小区，商场）通过送小礼品从而推广公司产品岗位福利：5K+绩效提成，综合月薪12K-25K不等，具体看个人能力上五休二，无需到公司打卡，地点自由安排

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梁先生

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包吃2餐，不考虑无经验的，至少需要有1年以上经验岗位职责：1.负责招聘工作包括简历筛选、面试邀约、人员初步筛选，具备一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道;2负责人事档案的管理工作、办理人员入离职手续、及人员考勤工作;4.负责公司集体活动的策划与组织实施5.负责办公室日常行政事务管理:6.完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源专业优先，至少一年经验。2、有相关电商女装经验者优先;3、细心耐心，负责任。

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刘女士

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【岗位职责】1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、 月底客户款项跟进；6、 积极配合和执行公司下达的章程。【任职要求】1、 年龄要求：24-33周岁2、 学历要求：全日制大专及以上学历3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力，学习能力和抗压能力，思维敏捷，积极向上，责任心强，薪资待遇：1、综合薪资：试用期无责底薪7350元/月；转正后8058元/月，入职满半年以上综合工资10000-14000元/月；2、销售提成、话费补贴等；【福利项目】1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶;2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误;5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;6、外出拜访客户，配备行政专车接送;7、多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)【晋升通道】:提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等)，不断提升您在职场内外的竞争力优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。【办公地址】公司提供的上班区域：番禺区、天河区、增城区、海珠区、花都区、白云区，越秀区【岗位亮点】1、职位层面（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。（4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理2、 公司层面（1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。（2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”。

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魏女士

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【薪酬福利】1、入职享受无责任底薪8000元，高提成机制，综合收入15-20K，表现优异者可达50K，收入上不封顶；2、新人业绩达标可享额外奖励，每月最高3000元；3、提供入职后岗位相关专业技能培训，全程带薪学习；4、公司统一配发办公电脑及工作卡，保障工作与生活高效兼顾；5、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；6、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益；8、丰富多样的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。【岗位职责】：1、负责新客户资料的收集与沟通，积极开拓新客户资源，新员工将获配优质客户支持以加速成长；2、通过有效交流掌握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标；3、持续维护老客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带；4、负责月末客户回款的跟进与落实。

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涂先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪8000元，高提成机制，综合月收入15-20K，业绩优异者可达50K，上不封顶；2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月；3、提供入职后岗位专业技能培训，全程带薪学习；4、公司统一配发办公电脑及工作手机卡，保障工作与生活高效兼顾；5、每年结合企业经营成果与个人绩效表现发放年终奖金；6、外出客户拜访安排行政专车接送，出行便捷无忧；7、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，表现突出者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能证书，并配套对应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成；3、维护现有客户关系，持续开发潜在业务，构建稳定长期的合作模式；4、负责月底客户回款跟进工作，确保款项及时到账。【任职条件】：1、具备全日制大专或以上学历；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4、反应敏捷，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力；5、对销售岗位充满热情，有挑战高薪的强烈意愿；6、广州多区域设有分公司（白云/花都/海珠/荔湾/黄埔/番禺/天河/越秀等），可根据住址就近分配工作地点。欢迎投递简历，期待你的加入！

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黄女士

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工作地点：广州海珠岗位内容：1、拓展餐饮类销售渠道及特殊通路网点；2、协助经销商达成销售指标；3、开发新销售点位，并负责日常维护；4、需驾驶四轮车辆进行市场铺货及配送；5、持续开展产品宣传与推广工作；6、协同公司执行促销方案，增强品牌认知度与市场占有率。职位要求：1、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力2、年龄18-40岁，学历不限3、具备较强的客户开发能力4、欢迎无经验者加入，能接受陌生拜访及外勤作业

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陈女士

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岗位职责：1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺GMV、转化率及复购率3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACoS，优化ROIn4. 协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及售后问题，保障客户体验与平台评分5.定期输出销售数据报告，监控核心指标（曝光量、点击率、加购率、退款率等），推动精细化运营迭代任职要求：1. 熟悉主流跨境电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘经验，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、JungleScout或Helium10等工具3. 英语读写流利，能高效处理英文邮件及平台沟通，具备基础小语种能力者加分4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识与抗压能力5.学历不限，经验要求不限，欢迎应届生投递（提供带教机制）

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危先生

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客户助理（AE)技能要求：活动销售工作要求：1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步；2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先；4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力；岗位职责（协助客户经理） ：1、 根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作；2、 积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务；3、 使用word制作报价单、物料采购等

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欧先生

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职位要求：单1，客户急需要请一个煮饭搞卫生的阿姨平时。只煮老太太的饭老人今年68岁。身体，只是微胖而已运动比较慢，， 对阿姨要求身体健康，人善良。工资8000至12000元住家阿姨包吃包住的，有想法的，这几天尽快联系我单2..高铁跟车保洁一天走两趟包住、负责清洁车厢卫生和动车垃圾投放工作时间：10小时工资7500元，15号准时发工资，包吃住单3，高档小区保洁包住不包吃一天8小时最低7500起步，做得好有9000左右，有兴趣的联系我

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梁女士

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招聘TEMU全托管运营1.负责temu平台账户的运营工作，负责产品编辑、上传和优化产品；2.熟悉平台的各项政策与制度，安全操作店铺，保持店铺健康稳定；3.跟踪产品的销售情况，执行上级安排的销售策略的调整，制作销售报表；4.研究和尝试各种营销手段以提高产品的排名和成交率；5.根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务；6.完成上级交代的其他工作，并协助团队完成其他运营相关工作。7.每月向上级汇报店铺进展和成果。岗位要求：1、大专或以上学历，有temu经验优先。2、有团队协作精神，熟悉ps，有耐力善于挑战。3、工作细心、认真，处事灵活，表达沟通能力好。

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张先生

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高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理岗位职责:1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。任职要求1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神我们能提供-极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。-人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。应聘方式1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。2. 联系电话:

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魏女士

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