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吕先生

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陈先生

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招前台，月薪3000+，一天8小时，月休4-6天岗位职责：1.负责公司日常行政事务，包含前台接待、文件归档、会议准备等相关工作；2.协助办理员工入离职手续、培训安排及考勤管理；3.承担公司内外联络协调任务，处理日常邮件与信息传递；4.参与公司制度的优化与完善，配合落实各项管理政策。任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识，能胜任前台接待相关工作；2.工作细致严谨，责任心强，可自主完成交办事项；3.拥有良好团队协作态度，善于与同事进行有效交流。薪资福利：1.月薪3000+，具体待遇结合经验与能力面议；2.提供舒适稳定的工作环境；3.工作时间：每日8小时，每月休息4至6天。

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陈先生

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岗位职责:1.负责舞蹈课程的教学工作，帮助学生掌握舞蹈技能；2.组织并带领学生参与演出及比赛，提升舞台实践能力；3.保障教学场所整洁有序，营造安全、健康的上课环境；4.定期与学员及家长交流，及时了解学习反馈与需求；5.不断优化和调整课程内容，确保教学水平持续提升。任职要求:1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的授课经验；2.善于调动学生积极性，培养其对舞蹈的热爱；3.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识；4.重视学生隐私保护与人身安全；5.具备较强的课堂组织与教学规划能力。

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陈先生

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主播/助播1.参与直播内容的规划与实施，增强粉丝粘性并持续吸引新用户2.积极与在线观众交流，营造轻松愉快的观看氛围3.持续优化直播表现方式，提升整体直播质量任职要求：1.具备良好的语言表达与互动能力2.能独立完成直播工作，同时具备团队协作意识3.热爱娱乐行业，适应能力强，愿意持续学习与成长（无需担心外在条件，美颜功能强大，形象问题不用担心；不会化妆、穿搭或舞蹈？我们提供专业化妆师、造型顾问及舞蹈教学支持）反应灵敏，具备较强的临场应变与语言组织能力（不擅长表达也没关系，我们有专人指导）小问题而已需配合公司安排参与系统化培训（所有培训全程免费）注：采用团体直播模式（非单人直播，多人协作出镜，有效缓解紧张与尴尬）

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陈先生

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岗位职责:1.具备优秀的沟通技巧和亲切的表达方式，能与观众建立良好互动；2.能独立策划并执行直播内容，保证节目的创新性与观赏性；3.定期参加团队会议，向成员反馈直播情况并提出优化建议；4.主动参与公司安排的各项活动，承担公司形象直播展示任务。任职要求：1.热爱娱乐直播领域，拥有较强的表达力和现场互动能力；2.能迅速融入团队工作氛围，与同事保持顺畅协作；3.具备扎实的内容策划能力，可制作具备吸引力的直播节目；4.对直播内容有高度责任感，确保其合规性与趣味性。

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陈先生

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岗位职责:1.负责舞蹈课程的教学实施，确保学生掌握规范的舞蹈技能；2.组织并带领学生参与演出及比赛，提升其舞台实践能力；3.保持教学场所整洁有序，营造安全、健康的授课环境；4.定期与学生及家长交流，及时了解学习反馈与个性化需求；5.不断优化与完善课程体系，保障教学内容的前沿性与实用性。任职要求：1.具备扎实的舞蹈功底和丰富的教学实践经验；2.善于调动课堂氛围，培养学生对舞蹈的热情；3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识；4.重视学生身心健康，严格保护学生隐私与安全；5.具备较强的课堂规划与组织管理能力，确保教学高效运行。

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陈先生

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——我们是淮北最靠谱传媒公司————你在意的——1.直播时间：6小时弹性安排（具体时段依据分团情况确定）2.福利待遇：定期提供免费下午茶、水果零食、生日福利、团建聚餐、员工生日会，配备宿舍与食堂3.保底薪资6000-15000，根据面试试镜结果定薪——我们有的——1.专业运营团队，全面支持艺人直播内容的策划与执行；2.健全的奖惩机制，杜绝无故随意克扣艺人收入的情况发生；3.服装、化妆、道具、设备、场地等资源均由公司统一配备；4.拥有专业的拍摄、摄影及编导团队，保障艺人账号视频内容制作——公司承诺——凡直播所需设备、服饰及相关费用均由公司承担，艺人无需支付任何费用；公司绝不会以任何形式实施欺骗或设套诱导艺人。以上内容真实有效，绝不虚假夸大。

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陈先生

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岗位职责:1.组织并落实人力资源管理策略，保障各项人事工作有序推进；2.参与人力资源流程的规划与优化，提升整体运作效率；3.指导和监督团队执行，确保人力资源职能高效运转。任职要求：1.拥有人力资源管理相关工作经验，具备独立处理复杂人事事务的能力；2.具备出色的领导才能和团队管理经验；3.善于跨部门沟通协作，助力公司战略目标的达成。

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司人员招聘相关事务2、负责人事培训的筹备及组织协调工作3、负责日常行政办公事务底薪3000一天上班时间8小时！！！双休！！！【职位亮点】1、薪资待遇：基础工资+招聘绩效，综合收入3k-5k以上；2、工作时间早10：00-7：00，中午休息1小时(12:00-13:30)，作息安排人性化；3、公司楼下即公交站（过马路即达），周边两侧遍布各类小吃；4、办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌及电脑；5、工作轻松，简单易上手，接受零经验人员

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陈先生

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岗位职责:1.访客接待：负责来访客户的登记、引导与接待，展现公司专业形象。2.电话接听：及时接听公司总机来电，礼貌回应并准确转接，做好重要信息记录与传递。3.行政支持：·负责快递、信件及文件的收发与登记管理。·协助保持前台及公共区域的整洁有序。·配合完成日常办公事务，如会议准备、文件复印等。4.沟通协调：对接内部同事与外部访客，保障信息传达高效准确。5.其他事务：协助处理考勤统计、活动组织等临时性行政任务。

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陈先生

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岗位职责:1.组织并执行人力资源管理方案，保障各项人事工作有序推进；2.参与优化人力资源相关流程，提升整体运营效率；3.指导和监管团队运作，确保人力资源职能高效发挥。任职要求：1.拥有人力资源管理相关工作经验，可独立处理复杂人事事务；2.具备出色的领导才能及团队管理技巧；3.善于跨部门沟通协作，助力企业战略目标落地实施。

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龙先生

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岗位职责:1.负责充电桩设备的安装调试及日常维护2.负责充电桩布点选址及相关场地资源的拓展与运营管理3.协同相关单位推进充电桩项目的落地与执行任职要求：1.具备基础技术知识和较强的实操能力2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识3.具备优秀的项目推进能力和问题处理能力

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韩女士

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安徽淮北矿业招正式工一、招聘工种及人数：井下采煤工100人二、报名条件及培训时间：1.具有中技（高中）及以上学历。，年龄22-35周岁（1991年至2004年）。3.身心健康，职业禁忌症，违法犯罪行为，不良征信记录；爱岗敬业，能胜任井下采煤岗位工作，服从工作分配。4.下列人员不得参加招生报名：①淮北矿业集团委托淮北煤电技师学院正在培训的“订单班”学员。②淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2024年以来解除劳动合同的人员不得报名。5、报名材料：报名时，报名人员应仔细阅读报名须知并签署考生诚信承诺书，填写本人信息，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及其他有关材料（本人身份证、毕业证、学历在线认证报告、犯罪记录证明、相关电子版材料）。6.培训时间1个月。7、分配在淮北矿业安徽矿区下属煤矿8、待遇：采煤工年收入为15-18万元。入职后同岗同薪，为其缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。9、报名时间：2026年8:00至18:00（招满200为止）条件待遇很好，报名㧓紧时间！电话

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4月5日 07:36

先生

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招聘焊工50名有焊工证，(主要真对薄料滚焊)有经验者优先，管饭，年龄限制在45岁以下，身体健康年龄可宽限.工资面谈！地址；杜集三矿电话

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1月13日 16:40

先生

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岗位职责：个人债务、法催解除领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务覆盖全国范围！债务重组、法催接触合伙人过往涉及负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速实现资源转化！当前公司主营方向：1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人担保解除、企业法人及股东担保解除）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻协助（工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护等服务2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还3：互联网金融/网贷平台逾期问题：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息公司支持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步创业；2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，规划从入门到精通的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴；4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导；5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度妥善解决客户诉求；6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深入理解公司经营逻辑与服务理念，并能在实践中有效执行；3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5. 踏实肯干、抗压能力强；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念，我们的合作即可开启

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张先生

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岗位职责：1、准时接送学生上下学，确保学生出行安全；2、对学生课后作业进行辅导，解答学习方面的问题，帮助学生树立良好学习习惯；3、与学生家长及老师进行及时沟通，多方配合促进学生健康成长；4、负责托管中心的设备清洁卫生工作，维护好托管中心秩序，为学生创造安静干净的学习环境。任职资格：1、具有灵活性和适应能力，能够应对各种情况和变化；2、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

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张先生

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岗位职责：1、按时接送学生上下学，保障学生往返途中的安全；2、辅导学生课后作业，解答学业疑问，协助培养良好的学习方法与习惯；3、及时与家长及任课教师沟通，协同配合支持学生的全面发展；4、负责托管中心设施的清洁与卫生管理，维持良好秩序，营造整洁安静的学习氛围。任职资格：1、具备较强的应变能力和适应性，能妥善处理各类突发情况；2、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间安排。

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张先生

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岗位职责:1、完成销售任务目标。1.1 负责所辖区域市场的开发、客户维护、产品销售及回款跟进工作，依据公司制定的销售计划，有序推进并达成月度、季度、年度销售业绩指标。1.2 达成客户有效拜访数量要求，推动合作落地，并持续保持客户关系稳定。2、经销商管理与支持。2.1 维持良好的经销商合作关系，定期核查其销售进展，针对实际问题提供切实可行的解决建议。2.2 开展市场情况调研分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化策略。3、监督市场费用投入产出效果，确保资源高效使用，保障公司权益。4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。任职资格:1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商背景者优先考虑。2、能够适应长期出差的工作安排。工作地点：全国 由领导分配市场

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孙女士

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岗位职责：1. 负责学生之家的日常运营与统筹管理，保障服务流程顺畅与质量达标；2. 策划并执行多样化教育实践活动，助力学生综合素质提升；3. 保持与家长的定期交流，及时传达学生的学习进展与生活表现。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够融入团队工作环境；2. 具备课堂组织与管理能力，能维护良好的教学秩序与安全环境；3. 热爱教育事业，具备高度的责任感和职业使命感。

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刘女士

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