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1.大专及以上学历，教育学类、旅游相关专业优先，有助教经验者可放宽专业要求，应届生、实习生优先2.学习沟通能力强，有团队协作能力，服从团队安排，有较强执行力3.有教师资格证或者导游证

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邢女士

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岗位职责:1.设计并实施青少年无人机培训课程，涵盖飞行基础、安全规范、实操技巧及进阶应用（如编程控制、任务执行）。2.指导学员进行无人机实操飞行，纠正操作误区，保障培训过程中的人身及设备安全。3.讲解无人机原理、航空法规等理论知识，结合趣味案例提升学员学习兴趣。4.若具备编程能力，需教授无人机编程逻辑、简易代码编写，实现自动化飞行任务。5.记录学员学习进度，定期反馈给家长，解答相关疑问，优化培训效果。6.维护培训用无人机及相关设备，进行日常检查、调试与简单维修。任职要求:1.大专及以上学历，无人机、教育、编程相关专业优先。2.具备1年以上青少年无人机培训经验，熟悉青少年认知特点，能适配其学习节奏。4.懂Python等编程知识，能独立完成无人机编程教学（如循迹、避障任务）者优先。5.沟通表达能力强，有耐心、亲和力，善于调动课堂氛围，激发学员兴趣。

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付女士

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教学老师：▼岗位职责：1) 按照教学安排完成备课、研课及授课任务；2) 及时批阅学生作业，记录学习进展，并与家长沟通阶段性测评结果；3) 跟进课前课后学生的学习状态，定期向家长反馈学习情况，落实回访工作；4) 协助教务人员开展学员续费相关事宜；5) 参与教研活动，持续优化并开发新课程内容；6) 协同校区开展面向学员及家长的线下活动组织工作。▼岗位要求：1) 本科及以上学历，英语或教育类专业优先；英语口语发音标准，表达流利；2) 具备较强的责任心，热爱教育事业，性格积极乐观；3) 拥有良好的沟通协调能力；4) 有2年以上儿童英语教学经验者优先，具备线下授课经历者更佳。◆学校薪资体系完善，品牌发展前景好，上升空间大。入职安排老员工培训，快速适应工作。^^团队同事年轻有活力，同事相处简单轻松。^^不定期下午茶，团建，工作氛围好。**薪资待遇：无责任底薪+岗位津贴+课时费+续费提成+月奖金+年奖金+工龄工资+五险+公积金+节假日福利+带薪年假

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余先生

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一、老生维护工作1. 协助前台教师完成学生及家长的接待事宜2. 维持良好的家校沟通，了解家长实际需求，联动教学部门协调处理相关事务，及时响应并解决家长反馈的问题，定期开展在读学员回访3. 配合教学老师落实学生上课提醒及课程安排通知4. 建立并管理所负责学生的个人档案5. 承担在读学员的续费跟进工作二、新生招生工作（依托校区提供的资源）1. 通过优质的老生服务促进转介绍，拓展新生来源2. 负责接待到访咨询的家长3. 对接校区分配的客户资源（如抖音线索、小红书咨询、异业合作推荐等）4. 拓展并维护个人开发的其他潜在生源▼任职要求：1、学历不限，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先，性别不限，年龄40岁以下2、普通话清晰流畅，表达能力强，具备积极进取的工作态度3、有教务相关从业经历者优先考虑^^学校薪酬体系健全，品牌发展稳定，提供广阔的职业成长空间。入职即配备资深员工带教，帮助快速融入岗位。^^团队氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，协作轻松高效。^^定期组织下午茶、团建活动，整体工作环境愉悦融洽。**薪资待遇**：无责任底薪+岗位津贴+新生提成+续费提成+月度奖金+年度奖金+工龄工资+五险+节日福利+带薪年假

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余先生

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招聘:工作地点:民主街5038号年龄、学历要求：25-45岁，中专、高中或大专以上学历，乐于从事服务行业（两乡的可以到50岁，最低初中毕业）工作时间：周一至周六上午8:30--11:00,下午自行安排，周末休息薪资：学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等）工作职务:1、售后服务专员：回访老客户、社区服务2、储备主管：10万年薪计划，带团队3、人事助理：人员招募社区～街道～网格员～公益岗～物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以适当放宽欢迎各位朋友到来

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韩女士

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职位描述：岗位职责：为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等；宣传公司企业文化及综合金融知识；准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动；带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。任职要求：性格积极热情，诚实守信，待人诚恳；具备良好的沟通技巧与客户服务意识；具有较强的分析判断及问题解决能力。

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招聘：工作地点：民主街5038号年龄、学历要求：25-45岁，中专、高中或大专及以上学历，热爱服务行业工作（两乡人员可放宽至50岁，最低需初中毕业）工作时间：周一至周六上午8:30—11:00，下午自由安排，周日休息薪资待遇：学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（含红包、实物奖励、旅游等）岗位职责：1、售后服务专员：负责老客户回访及社区相关服务工作2、储备主管：参与10万年薪培养计划，带领团队发展3、人事助理：协助开展人员招聘与入职对接优先录用对象：社区工作人员、街道职员、网格员、公益岗位人员、物业管理人员条件特别优异者，年龄与学历要求可适度放宽欢迎各位有志之士前来咨询与加入

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韩女士

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职位描述：岗位职责：为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及保险金给付等相关事务；推广公司企业文化与综合金融理念；准时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动；带领客户参与公司为星级客户举办的专属回馈活动，并根据客户需求，推介公司相关产品。任职要求：性格积极热情，为人诚信可靠，待人坦率真诚；具备良好的沟通技巧与客户服务意识；具有较强的分析判断及问题解决能力。

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韩女士

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首批康养规划师招募火热进行中[庆祝][庆祝][玫瑰]持全球资产配置专家协会认证资质，纳入全国财经金融专业人才培养体系岗位内容：①为客户提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品赠送等保险相关服务；②开展政策性保障普及与风险普惠相关工作；③通过保单检视进行风险分析，依据结果协助客户填补保障空白，优化保险配置；④整合养老、健康与财富管理资源，提供综合性风险管理解决方案。福利：1.提供6个月至12个月系统化专业培训2.定期组织团队建设、聚餐及旅游活动3.享受养老、住院医疗及意外伤害保险保障4.发放为期12个月的成长津贴

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首批康养规划师招募火热进行中[庆祝][庆祝][玫瑰]持全球资产配置专家协会认证资质，纳入全国财经金融专业人才培养体系；岗位内容：①为客户提供续期缴费、理赔服务及节日生日礼品赠送等保险相关支持；②开展政策性保障普及与风险普惠相关工作；③通过保单检视实施风险评估，并依据评估结果协助客户填补保障缺口，优化风险防护方案；④整合养老、健康与财富管理资源，提供专业化的综合服务。福利：1.提供6个月至12个月系统化专业培训2.定期组织团队建设、聚餐及旅游活动3.享有养老、住院医疗及意外险保障4.享受12个月成长津贴

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愿您的加入为团队注入新活力·康养规划师要求：大专及以上学历，年龄25-45岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力·工作内容：1. 依托保单检视服务，协助客户识别保障盲区，健全风险防护体系2. 协助客户应对健康、养老及财富管理方面的潜在风险，并配套提供政策性保险支持3. 提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品派送等全流程保单服务·福利待遇：实行半日工作制，每周休息一天半，定期组织团队建设与外出旅游，支持宝妈群体灵活安排下班时间岗位薪资5000+，实习期1-2个月，表现优异者可提前转正，转正后享有意外险、医疗险及养老金等全面保障支持

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