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大客户销售经理
1.5-3万元/月公司:南京中电变压器CEEG岗位职责:1、全面负责公司在指定行业设计院及总承包单位范围内,110kV、220kV油浸式变压器、整流变压器以及数据中心一体化电源等电气设备的销售工作;2、推动公司产品在相关行业设计院的技术推广与应用,实现销售转化;3、开拓并维护本领域客户资源,建立长期稳定的合作关系;4、达成公司下达的各项销售目标与业绩考核指标;5、每年至少开发2家及以上行业内的设计院客户;6、每年至少拓展3家及以上行业内新的总承包合作单位;7、依据公司管理要求,按时完成周报、月报、半年度及年度工作总结与汇报。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,能适应长期出差安排;2、有2年以上数据中心或主变类产品销售经验,或具备相关行业资源者优先录用;3、具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘;4、工作踏实认真,责任心强,诚实守信,能承受工作压力,可频繁出差;5、具有良好的团队协作意识和独立作业能力;6、拥有敏锐的市场感知能力,能够准确把握市场趋势与客户需求变化。
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变压器设备技术员
1-2万元/月岗位职责:1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。任职要求:1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
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财务实习岗位
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责日常财务凭证的审核及账务处理工作2. 协助开展月度财务报表的编制与整理3. 负责应收账款明细台账的登记与维护任职要求:1. 财务、会计等相关专业硕士在读,每周可出勤5天2. 熟练操作Excel,需掌握VLOOKUP、数据透视表等常用函数3. 具备一定的财务基础知识,熟悉AP/AR等模块的基本操作流程4. 工作认真细致,责任心强,能适应结账期间的加班工作该岗位提供转正机会,转正后薪资7-9K,具体面议工作地点:三选一南京滨江工厂:江苏省南京市江宁区滨江经济开发区跃马路6号镇江句容工厂:江苏省镇江市句容市开发区崇明西路容宁创业园08幢扬中工厂:江苏省扬中经济开发区港隆路188号
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国际商务(变压器方向)
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责订单全流程的跟进与管控,协调相关销售部门推进报价、技术交底、合同评审、销售订单下达、排产安排、生产进度监控、发货跟进、售后对接及商务接待等关键工作环节;2. 确保订单在各阶段高效衔接,按计划达成各关键节点目标;3. 合理统筹内外部资源,推动订单执行过程顺畅运行。任职要求:1. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效应对跨部门协作需求;2. 工作责任心强,执行力高,可独立承担订单全周期的跟踪与管理工作;3. 熟悉销售订单运作流程,拥有一定的商务接待经验;4. 英语水平达6级以上
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市场策划(电力领域)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 市场调研:开展市场需求方向的分析工作,持续跟踪并收集国家政策支持的投资领域;掌握产品及核心原材料的价格动态、市场行情与发展趋势,明确公司重点推进项目,预判未来具有增长潜力的新兴行业及可能萎缩的行业;2. 市场分析与策略:整合公司各类产品、关联产品及竞争方的市场信息,形成可执行的应对策略;3. 市场策划:基于市场调研与分析结果,确立战略发展方向,制定公司整体市场战略,并细化分解各项市场营销实施方案;4. 完成上级临时安排的其他工作任务。任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业,具备八年以上市场策划领域工作经验;2. 接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关培训,拥有实际市场运作经验。
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销售代表(矿山电力设备)
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责公司矿用变压器系列产品的市场推广与销售工作,涵盖干式、油浸式变压器,井下隔爆型移动变电站及隔爆变压器等产品线;2. 立足煤矿、金属矿、非金属矿等领域,制定并落实区域或行业专项营销策略,确保完成年度销售任务;3. 积极拓展新客户资源,包括矿山企业、设计单位、EPC总承包方及能源投资主体,同时深化现有客户合作,构建稳定合作关系;4. 关注重点工程项目机会,如新建矿区、技术改造、智能化矿山建设等项目节点;5. 推动合同签署,协调交付进度,跟进回款流程,实现项目全流程闭环管理;6. 定期向上级汇报工作进展,提交市场动态分析及产品优化建议。任职要求:1. 本科及以上学历,电气工程、矿业工程等相关专业优先,能适应长期出差安排;2. 具备3年以上变压器或电力成套设备销售经验,拥有煤矿、金属矿或能源行业客户资源者优先考虑;3. 市场开拓能力强,擅长陌生客户开发与关系建立,可独立推动项目从线索获取到最终成交;4. 工作积极主动,抗压能力突出,能够承受高频次出差,具备良好的职业道德和诚信品质;5. 具有团队协作意识,亦能独立开展工作,了解电力系统及矿山生产工艺,能快速把握客户需求;6. 关注行业政策导向(如“智慧矿山”建设),对市场变化和用户痛点具备敏锐洞察力。加分项(非必须但具竞争力):● 具备矿用隔爆变压器成功销售案例或中标项目经验;● 熟悉国内主流矿山设计院或工程总包单位运作模式;● 拥有一定技术基础,可协同售前技术支持完成方案讲解与交流;● 掌握矿用电气设备选型标准,尤其熟悉隔爆类产品的应用规范
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招聘主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 制定招聘工作任务计划,参与或协助上级落实相关人事政策与管理制度;2. 汇总各类招聘渠道信息,甄选适配的招聘途径,负责渠道的运营维护,并对使用成效进行评估分析;3. 根据实际需求发布内外部招聘公告,整理并筛选候选人简历,选用适当的测评工具实施人员甄别与考核,评定测评结果,确认达标人选,并提交拟录用人员材料供审批决策;4. 组织开展人才市场调研工作,掌握行业人才供需趋势与流动情况,构建后备人才选拔体系及人才储备机制;5. 协助推进行政与人力资源相关事务性工作;6. 完成上级交办的临时性工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2. 具备五年以上招聘领域工作经验,熟悉电力设备行业背景,有变压器、储能产品相关经验者优先考虑;3. 熟知招聘流程与多类渠道运作方式,具备渠道分析、拓展及维护能力;4. 能熟练操作常用办公软件。
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实验站工程师(变压器方向)
1-1.8万元/月1、依据试验规程与技术方案,处理复杂技术难题,保障试验数据的准确性与可靠性。2、组织开展技术培训及安全教育活动,提升团队专业技术水平与安全防范意识。3、监督试验全过程,确保符合行业标准要求,持续推进质量优化与流程完善。任职要求1、本科及以上学历,电力、电气工程或自动化等相关专业优先考虑。2、掌握变压器试验流程、设备操作及相关行业规范,具备故障分析判断与团队管理经验。3、责任心强,具有良好的组织协调能力及突发事件应对能力。薪资根据面试结果确定,结合过往工作经验年限及面试表现综合评定工作地点前期为南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后期将转至南京禄口新工厂
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设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月岗位职责1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。任职要求1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
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储能项目销售
8000-16000元/月岗位职责:1、负责达成公司年度任务目标,实施任务分解与执行进度跟踪,根据市场动态及时优化市场策略,保障各项计划顺利推进;2、组织开展市场调研工作,进行经营数据剖析,为公司提供精准的行业定位建议,优化市场区域布局,明确业务运作模式,拟定推广宣传及各类市场活动方案;3、主导目标市场的商务接洽,确定合作模式,完成合同及相关协议的签订工作;4、统筹重点项目的策划与实施,制定项目方案,组建项目团队,并负责全过程项目管理;5、在区域市场内与政府部门、大型客户及新能源产业链上下游企业建立并维护良好的合作关系;6、落实部门安全管理职责,对突发事件做到快速响应、协调处理、督促落实,并及时向上级汇报情况;职位要求:1、具备诚信品质、职业精神、团队意识、创新思维和高效沟通能力,能适应一定工作压力;2、了解新能源行业的运营机制,具备独立开发客户资源的能力;3、能够自主识别和分析问题,善于通过多种信息渠道获取有效信息,并据此制定可行的操作方案;4、具备良好的内外部沟通协调能力,通过清晰表达、积极倾听与有效说服等手段,建立并维系良好工作关系;5、具有新能源领域相关从业经历者优先考虑。
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设备工程师(变压器方向)
1-2万元/月岗位内容:1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监测设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。2、设备安装与调试:参与新设备的选型评估,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试,确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目,推动设备性能优化,提升产线效率与产品品质,实现降本增效目标。4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与趋势分析,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。5、技术培训与指导:面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训,讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。岗位要求:1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。2、工作经验:具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟悉设备安装调试与维护流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。4、其他能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。薪资根据面试结果定,结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后期会进入南京禄口新工厂
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国际业务销售专员
1.5-2.5万元/月工作职责:1. 深入开发国海外大型项目资源,搭建并维护长期稳定的客户合作网络,推进变压器产品国际化销售。2. 全程主导国际项目执行,涵盖需求沟通、方案设计及合同磋商,保障项目顺利实施与落地。3. 研判全球电力设备市场走向与竞争对手布局,为公司出口战略提供数据分析与决策依据。任职要求:1. 本科及以上学历,国际贸易、市场营销或电气类相关专业优先考虑。2. 具备3年以上国际销售工作经验,了解国项目运作机制,有电力设备海外销售经历者优先。3. 具备出色的商务谈判能力与跨文化协作水平,能独立拓展海外市场渠道。4. 具备英语沟通能力者优先。
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标书专员
6000-7000元/月岗位职责:1、根据项目要求,完成投标报名、备案登记、标书编制、资料整理及装订等全流程工作;2、负责投标文件的内部审核与交叉审查,确保内容准确无误;3、配合销售人员处理投标保证金相关事宜,并跟进外部投标保证金的回收;4、办理法人授权委托、资格预审及相关材料准备工作;5、定期汇总标书制作过程中的反馈意见,收集并整理市场端招投标相关信息;6、统计中标情况与招标项目进度,编制报表并按时提交。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上标书编制相关工作经验;2、工作细致认真,责任心强,有耐心,能适应较高强度的工作节奏及阶段性加班需求;3、学习能力强,能够快速熟悉产品与业务知识,作风严谨、操作细心;4、熟练掌握Office等常用办公软件操作。
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外贸销售专员
9000-16000元/月岗位一:海外市场人员(代理商开发方向)岗位职责1、开展海外代理商网络建设,通过市场调研、行业展会及线上渠道等方式识别并筛选优质代理资源;2、拟定代理商引进计划,主导合作谈判与协议签署,推动目标达成并落实销售业绩;3、持续维护代理合作关系,定期开展绩效评估,优化协作机制以提升合作效率;4、支持代理商实施本地化营销方案,增强品牌在目标市场的影响力与覆盖率。任职要求1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑;2、英语能力优秀(CET-6或同等水平),具备良好的商务沟通与谈判能力;掌握西班牙语、阿拉伯语等小语种者更佳;3、具备3年以上海外市场拓展或渠道开发经验,有成功开发代理商案例者优先;4、拥有出色的跨文化沟通能力,熟练运用CRM系统及数据分析工具(如Excel、Power BI),具备客户关系管理与谈判实战经验。岗位二:海外商务人员岗位职责1、负责代理商全生命周期管理,主导合同谈判与签订工作,细化合作条款(如价格、交付周期),确保合规运作与风险可控;2、跟踪代理商履约执行情况,及时协调解决争议事项,提升合作持续性与稳定性;3、统筹代理商费用结算流程,包括账目核对、发票处理及应收款项跟进,保障财务数据准确无误;4、联动内部相关部门(如物流、法务),协同推进订单履行与售后支持,提升客户整体满意度。任职要求1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业优先;2、英语流利(CET-6或同等水平),具备扎实的商务谈判能力;具备其他语言能力者优先;3、3年以上海外商务或渠道管理经验,熟悉代理合作流程;具有合同管理、费用结算或跨境贸易实操经历者优先;4、具备优秀的跨文化沟通与谈判能力,熟练操作CRM系统、办公软件及数据分析工具;5、责任心强,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
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大客户销售 To B(公司提供资源)
8000-10000元/月备注:此岗位主要针对公司提供的销售线索进行促单转化及后续客户深度开发,具备自主开拓能力者更优。除外出拜访客户外,其余工作时间需在公司坐班。岗位职责:1、跟进公司分配的销售线索,推动订单转化;2、开展变压器、箱变、开关柜等电气设备的销售业务;3、对已合作客户进行维护与二次需求挖掘;4、达成公司制定的销售目标与业绩要求;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备变压器产品或数据中心行业销售经验者优先考虑;2、具备较强的市场开拓意识和客户挖掘能力;3、工作踏实认真,责任心强,诚实守信;4、既能融入团队协作,也可独立推进业务开展;5、具有良好的市场敏感度,能够准确把握行业趋势与客户需求。
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变压器销售代表
1-2万元/月工作职责:1、开发新市场,拓展客户资源,提升产品市场覆盖率(包含区域市场调研与竞品动态分析);2、维护客户关系,制定长期合作策略,定期进行客户拜访与关系巩固;3、主导招投标工作,负责报价磋商及合同签署全过程;4、达成公司设定的销售目标与回款指标;5、配合开展技术沟通,回应客户关于产品的专业咨询(尤其针对变压器、电抗器类设备);6、及时处理客户投诉,提升服务质量,收集客户需求并反馈以促进产品优化。岗位要求:1、本科及以上学历,具备变压器行业销售背景者优先考虑;2、具备良好的沟通与协调能力;3、能适应全国范围出差。
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售前技术支持工程师
1-2万元/月岗位职责:1、负责1100KV及以上变压器/储能PCS一体机等产品的售前技术支持,对接客户明确技术需求并转化为可行的技术方案;2、承担报价工作,包括报价审核、优化策略的拟定、整体规划与协调,以及成本核算相关事宜;3、协助参与生产阶段的设计图纸绘制,编制BOM清单,并对生产实施提供技术指导;4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;2、具备变压器/储能PCS一体机设计经验者优先录用;3、熟练掌握220KV大容量油浸式变压器的材料特性、试验流程等,需具备相关项目实践经历;4、熟悉产品设计标准与原理,熟练操作各类设计工具,如CAD、三维设计软件(solidworks)、有限元分析工具及OFFICE办公软件;5、具有海外服务经历者优先,有特种变压器开发经验者优先;6、具备一定的组织协调能力,良好的沟通表达和技术分析能力,能接受出差安排。
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海外市场销售主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、主导与海外客户的商务沟通及销售协议的签署工作;2、搜集并分析目标海外市场动态,制定区域营销方案与发展建议,协助公司参与展会、行业交流等活动以拓展客户资源与合作机会;3、搭建公司产品在国际市场的销售渠道体系,开展市场需求研判与销售趋势预估;4、推进海外市场宣传与运营,持续探索多元化的推广路径与协作方式;5、定期跟进存量客户关系,提升客户价值与合作深度;6、执行上级安排的其他相关工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、熟练掌握英语或某一外语,具备良好的口语表达能力,能独立处理外文邮件及技术资料(英语需达六级以上水平,英语专业须通过专八);3、具有3年以上电力、能源、成套设备领域从业经历者优先考虑;4、了解国际营销与进出口业务知识,拥有项目管理背景,熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先;5、有国外学习或工作经验者优先。
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AI见习生
3000-5000元/月任职要求1. 计算机科学与技术、软件工程、数据科学、人工智能等相关专业本科及以上学历。2. 精通Python编程语言;3. 具备扎实的AI技术应用基础,掌握大模型应用技能,熟悉OpenClaw\Skill等工具(具备熟练操作与部署经验);4. 有爬虫开发经验者优先(需掌握OpenClaw\Skill相关技术);5. 具有强烈的责任意识、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应项目压力并独立完成任务推进。注意:该岗位支持实习+转正
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数据标注实习岗
100-110元/天工作内容1、承担海量数据的标注、清洗及预处理任务2、配合开展招标信息的质量审核与标准化流程的持续优化我们希望你1、性格踏实稳重,工作严谨细致,具有较强的責任意识2、本科及以上学历,可保证3-5个月以上的实习周期加入我们,你将获得资深导师全程指导,积累电力领域实际项目经验,全面掌握制造类企业数据处理的核心环节,欢迎有意向的同学提交简历!
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车间主任(油变)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营,保障生产任务按计划高质量、高效率完成。2、管控生产各环节,严格执行工艺规范与品质标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。3、持续优化制造流程,提升产线运作效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定改善措施。4、落实车间安全管理责任,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能员工和核心人才的培养。6、对接技术、质检、采购等相关部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。任职要求:1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。4、具有良好的组织协调与人员管理能力,能够独立应对生产突发状况,抗压性好;5、工作细致认真,执行高效,具备流程改进意识和实际操作能力。
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审计岗位
1-1.5万元/月岗位职责:1、完善并持续改进公司内部审计体系、风险管控机制及内部控制制度,依据制造业运营特性制定年度审计规划与风控方案,明确审计方向、实施范围及资源安排,保障审计工作具备系统化与前瞻性。2、开展财务审计、运营审计、合规性审计及专项审计(如生产流程改善、供应链隐患排查、成本控制、募集资金运用等),重点关注制造行业关键业务环节。3、定期组织全公司范围的风险识别与评估,聚焦战略、财务、运营(如停产风险、质量异常)、市场、法律等主要风险类型,构建风险预警系统,跟踪核心风险指标,及时向管理层反馈重大风险事项并提供应对措施;参与重大生产项目(如产线升级、产能扩展)及重要经济合同的风险评审与把关。4、深入剖析审计发现问题,编制严谨、清晰的审计报告,提出切实可行的优化建议;建立问题整改清单,监督并复核整改落实情况,实现闭环管理;定期通报审计执行进展、成果及整改完成状况。任职要求:1、本科及以上学历,审计、会计、财务管理、风险管理等相关专业背景;持有CPA、CIA、中级会计师等资质者优先考虑。2、具备3年以上企业内审或内控实务经验,其中至少3年专注于制造业领域(如电子、汽车零部件、机械设备等行业)的审计实践;3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、审计准则以及COSO ERM风险管理框架;熟悉制造企业核心业务流程(包括研发生产销售、成本归集、供应链运作);精通ERP(如SAP、用友、金蝶)、MES等生产管理系统的审计应用。4、具有较强的风险预判能力、逻辑思维与问题解决能力;具备优秀的书面表达功底,能够准确撰写审计文书及改进建议;沟通协调能力强,具备良好的团队协作与跨部门推动能力;坚持职业操守,责任心强,能接受短期出差,具备良好抗压能力。
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标书专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责电力领域项目投标文件的编写、汇总与制作;2. 按照项目具体要求编制技术方案、商务条款等相关内容;3. 配合完成投标资料的排版设计、打印输出、装订密封及递交事宜;4. 与内部各职能部门对接协作,保障标书信息的准确性和全面性。任职要求:1. 具备3年以上投标文件编制相关工作经历;2. 有电力行业从业经验者优先录用;3. 性别不限。
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变压器结构设计
1.5-2.5万元/月职位信息:1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师任职要求:1、本科及以上学历,机电、机械、电机等相关专业;2、具有相应电压等级变压器研发设计经历,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
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工艺工程师(变压器方向)
1-2万元/月岗位职责:1. 负责变压器生产流程的规划与持续优化,提升整体生产效能2. 主导新产品的试产实施,保障产品顺利转入批量生产并达到合格标准3. 编写相关工艺技术文件及标准化作业指导资料4. 及时响应并解决生产现场的技术异常问题,确保处理效率任职要求:1. 本科及以上学历,电气工程或机械制造类相关专业2. 具备1年以上变压器领域工艺设计相关工作经验薪资依据面试综合评估结果确定,结合候选人过往工作年限及面试表现综合评定工作地点前期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后续将逐步过渡至南京禄口新工厂
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python开发工程师
8000-13000元/月1、熟练掌握Python语言,以 Python 作为主要开发语言,主导项目核心架构设计与关键模块研发,保障系统高效稳定运行。2、负责自动化脚本开发与文档解析处理,搭建分布式任务调度平台及工作流系统,提升业务流程自动化水平。3、专注解决架构层面技术难点,组织专项技术突破,持续推进项目技术演进,增强系统性能与扩展能力。4、深入探索大模型在实际项目中的创新应用,结合大模型部署开展服务开发与性能调优,推动技术与业务深度结合。要求:1、本科及以上学历,具备两年以上Python开发经验者优先,优秀应届生且对Python有浓厚兴趣者亦可考虑;2、持续关注行业前沿技术动态,积极学习新技术,具备技术预判与前瞻思维能力。3、精通爬虫、服务端开发、脚本编写及运维相关工作,具有扎实的专业知识和丰富的实战项目经验。4、具备大规模数据处理实践经验,能独立完成数据采集、清洗、分类等全流程操作,有高并发、大数据量项目经历者优先;5、拥有良好的编码规范,具备出色的沟通协调能力,团队协作意识强,责任心强,热爱技术研发工作。
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电力电子硬件工程师(固态变压器领域)
2-3万元/月岗位职责:1、参与固态变压器产品需求方案的规划与技术研讨2、承担固态变压器电力电子硬件系统的原理图设计及仿真分析工作3、负责固态变压器电力电子硬件电路的调试与测试实施4、配合开展固态变压器产品认证试验中问题的排查与改进5、编制项目相关技术文档(如:设计说明文件、研发自测用例、生产调试指导文档等)6、负责所辖产品在应用现场的技术问题处理与持续跟踪任职要求:1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业全日制硕士及以上学历,具备良好的英文资料阅读能力,具有5年以上电力电子电路研发工作经验2、具备固态变压器或电力电子变压器硬件开发经验,掌握固态变压器、有源滤波、无功补偿等基本原理3、掌握SiC、IGBT等功率器件特性及其驱动电路的设计方法4、熟悉常见功率变换电路拓扑结构及实际实现中的关键要点5、熟悉功率变换电路信号完整性设计,具备EMC问题整改的实际操作经验6、了解主控处理器相关电路设计,可完成DSP、FPGA等芯片外围电路开发,具备VerilogHDL编程经验者优先7、了解功率变换中磁路设计及磁性材料的选型原则8、具有固态变压器功率变换电路、双边通信与控制电路的设计与调试实践经验
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招聘主管
1.1-1.5万元/月岗位职责:1. 结合人才配置需求,参与招聘计划的制定,设计科学高效的招聘执行方案;2. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析、评估及反馈,推动公司招聘任务的顺利实施;3. 研判并优选各类招聘渠道,持续维护渠道资源,与外部招聘服务机构建立稳定合作关系,保障人才供给;4. 推进招聘管理工具的优化、升级与实际应用;5. 动态掌握人才流动情况,搭建并维护人才储备体系,确保简历资源的及时输出;6. 编制招聘数据分析报告;7. 完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2. 具备5年以上招聘工作经验,有变压器、成套设备等制造行业招聘背景者优先考虑;3. 熟悉人力资源管理理论与实务,具备人力资源策略制定与落地能力;4. 品行良好、踏实稳重、工作细致认真,能高效执行上级工作安排,接受短期出差。
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油变销售工程师
1-1.5万元/月1、在指定区域或目标行业(如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等)开展新客户开发工作,持续维护并提升现有客户合作关系。2、主动挖掘并跟进销售线索,制定切实可行的销售计划,推动实施并达成公司下达的各项销售任务(包括销售额、利润、市场占有率等指标)。3、组织开展客户拜访、技术沟通、商务洽谈,全面主导合同签署全过程。4、掌握竞争对手动向及市场变化趋势,及时汇总分析信息,并提出有效的市场应对建议。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验,须包含油浸式电力变压器相关经验,有成功运作大型电力设备项目案例者优先。3、熟悉电力行业运行机制,了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。4、具备强烈的目标意识和自我推动力,抗压能力突出,能适应频繁出差。5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神,诚实守信,恪守职业操守。
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