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薛峰附近——汽车仪表盘厂，不体检，非流水线招聘岗位：小件组装，质检、喷胶、装配、包覆，叉车男女不限，18-45岁，面试好通过20-24/小时+25/晚夜班补贴，按岗位定工价，15号发工资包吃工作餐，可以预支工资；面试当天安排宿舍

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田女士

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【岗位职责】# 轻松岗位，含包覆、缝纫、组装、普工、物流等工作# 长白班，劳动强度低【职位要求】# 年龄18-45周岁# 无经验要求，无需穿防尘服#有包覆、缝纫工作经验优先安排【薪资福利】# 小时工24元/小时，日薪288元，月薪可达7000+# 免费提供工作餐和宿舍，伙食、住宿环境好

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徐女士

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华翔内饰 当天面试安排宿舍 男女不限 岗位可选操作工/包覆工 少量长白班可安排工价19--22/小时，夜班补贴25 每天计薪11个小时209--242/天 15号发薪

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赵女士

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工作内容：1. 负责车载手机互联应用（如CarLink、HiCar等）的架构设计、编码实现与系统调试，保障功能稳定性与用户操作体验。2. 撰写相关技术文档，参与需求评审与技术方案制定，支撑产品持续迭代及量产落地。岗位职责：1. 本科及以上学历，计算机、电子工程或相近专业。2. 具备2-5年Android/iOS平台应用开发经历，其中至少1年专注于车载互联应用（如CarLink、HiCar等）开发。3. 精通Java/Kotlin（Android）或Objective-C/Swift（iOS），掌握多线程处理、网络协议（TCP/IP/HTTP）及本地数据存储机制。4. 熟悉车载端开发场景与调试方法，具备快速排查性能、内存占用及设备兼容性问题的能力。5. 具有较强的技术文档输出能力与团队合作意识，能够高效开展跨部门协作与项目推进。

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李先生

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岗位职责：1. 负责智能座舱系统（如仪表盘、HUD、信息娱乐系统IVI）的需求梳理、技术方案制定及详细规格文档的撰写。2. 参与座舱软件功能的全流程开发，涵盖功能规划、编码实现、系统集成测试及性能调优，确保满足车规级要求。3. 编写并持续更新技术资料（如设计说明、接口定义、测试方案），保障开发流程的规范性与可追踪性。4. 与硬件、测试及供应商团队紧密配合，解决研发过程中的关键技术问题，推进产品顺利量产。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、车辆工程或相关专业背景。2. 具备2-5年智能座舱系统开发经验，熟悉仪表、HUD或信息娱乐系统中至少一项。3. 拥有较强的文档撰写能力，可独立完成技术标准、设计方案及需求拆解工作。4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够胜任跨部门协作任务。

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李先生

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工作内容：1、承担车身域控制器系统零部件的技术方案制定及技术文档编写工作。2、制定车身域控制器系统零部件的开发计划，并依据计划推进，确保各阶段交付成果按时完成。3、开展车身域控制器系统零部件的结构设计与布置合理性校验。4、跟踪零部件试制与试验全过程，及时识别并解决试制和测试中出现的问题。5、主导车身域控制器系统软件版本的发布管理，按项目节点提交版本，并处理软件测试中的各类问题。6、处理产线装配过程中涉及车身域控制器的功能测试、电气检测及EOL相关异常问题。7、推动车身域控制器系统售后质量问题的分析与优化改进。8、统筹供应商管理工作，协调内部资源，对接跨部门协作事项。职责要求：1、本科及以上学历，汽车电子、机械电子、电子信息、自动化控制等相关专业。2、具备丰富的汽车电子软硬件开发经验，掌握Aspice与ISO26262开发体系要求。3、熟悉汽车电子网络通信协议，包括以太网、CAN等。4、熟练操作Teambition、Jira等需求管理与任务追踪工具。5、身体健康，心理素质良好，具备较强的抗压能力及责任心。

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李先生

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岗位职责：1. 负责智能座舱软件模块（包括语音交互、导航系统、车辆控制、系统设置、3D人机界面、多媒体应用等）的需求梳理与功能实现全过程管理2. 基于用户行为数据挖掘、行业发展动态跟踪及竞品功能拆解，开展需求优化迭代，提出具备市场竞争力的产品演进策略3. 协同用户体验设计团队，推进产品交互与视觉设计方案的落地执行4. 联动平台技术团队及操作系统、应用开发工程师，共同制定技术实施方案，并完成项目技术路线可行性分析5. 协助项目经理推进项目执行，主导APP版本交付进度管控，跟进开发过程中的关键问题并推动解决方案实施任职要求：1. 计算机科学或相近专业本科及以上学历，具备3年以上软件类项目管理实践经验，熟悉Android系统架构，有至少1年在整车厂或汽车科技领域从事项目管理工作的经历2. 具备实际项目运作经验，持有PMP（项目管理专业人士）、CSP（认证Scrum专家）等资质者优先考虑3. 熟悉汽车电子系统的软硬件集成结构，掌握车载应用程序开发全周期流程4. 具备出色的沟通协调能力与谈判能力，拥有跨文化背景及多职能团队协作的实际经验

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李先生

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岗位职责：1. 编制电池系统零部件的技术任务文件；2. 参与并主导具体车型电池系统总成技术方案的评审与制定工作；3. 承担动力电池系统箱体、模组、PACK等部件的结构设计与优化，完成2D/3D图纸的输出与发布；4. 负责动力电池系统总成在零部件、系统及整车层面的验证匹配，支持试制造车，并对开发过程中的相关问题提出有效解决方案并推动实施；5. 参与电池结构件供应商的技术评估与过程管理，开展项目进度跟踪；6. 持续提升产品在可靠性、安全性、轻量化等方面的综合性能；7. 开展动力电池系统结构领域新材料、新技术、新工艺的研究与行业动态追踪；8. 主导动力电池系统总成开发流程及相关体系建设（包括标准、规范、数据库等）文件的编写、确认及标准化、模块化、平台化工作；9. 负责具体车型动力电池系统（含PACK布置与箱体结构设计）技术方案的制定与技术统筹，解决开发全流程中的关键技术问题，确保各阶段交付目标达成。任职要求：1. 掌握新能源汽车基本原理与相关知识；2. 熟知电池系统开发流程、试验规程、技术标准及相关法规要求；3. 熟悉电池包的结构构成，具备独立完成电池包整体结构设计的能力；4. 了解常用工程材料特性及连接工艺，具备一定的材料与结构选型经验；5. 熟练操作UG/Catia等主流CAD设计工具，具有实际项目应用背景；6. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能够独立开展问题识别与解决；7. 熟悉动力电池系统-PACK布置及箱体结构等全流程开发工作，拥有扎实的工程实践经验。

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李先生

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东风岚图主机厂 长白班 免费停车 恒温车间 招聘岗位：焊接、涂装、总装、返修、质检综合薪资：8000—9000元/月发薪时间：每月20号薪资结构：28元/小时， 月入9000+招聘要求：18-35岁，身高165以上上班时间：8点至17点，加班3-5小时，长白班为主，忙的时候两班倒吃住情况：充卡300元/月，购买两餐。提供住宿，四人间！

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胡女士

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蔡甸东风猛士长白班为主，恒温环境好薪资：26/小时，8500-9000/月长白班+空调车间+免费停车位18-45岁，男女不限招聘岗位:涂装，焊装，VQ质检等岗位每个月20号发工资上班时间8:00-20:00，长白班为主，接受倒班。包吃包住，伙食好，宿舍环境好，上床下桌

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钱女士

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东风岚图25-28元/小时（提前报名）宿舍上床下桌，公寓式4人间18-36岁 接受应届毕业生 男女不限【工资待遇】[玫瑰]小时工：28元/小时，月综合8000-12000[玫瑰]派遣工：中专2850大专2980 本科3120 [红包]绩效1500+，全勤200，加班费1.5-3倍年终奖1-6个月工资【食】：入职发餐卡300食堂吃（无需自己充钱）相当于市场价510，可以满足两餐【工作地点】：汉阳黄金口&蔡甸云峰工厂

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李女士

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武汉东风猛士新能源开招了面试岗位 ：总装、涂装、焊装工价26/小时+300一月餐补次月20发上个月工资企业优势1、工价26 武汉最高价+300餐补2、环境优质纯空调常温车间3、白班为主，高产需要接受倒班，工时足4、包吃包住、不花钱1【工作内容】：新能源汽车制造2【工作岗位】：总装，涂装，焊装3【招聘要求】：普工；18-35周岁，身高165以上，身体素质良好。有主机厂工作经验优先安排。4【工作时间】：8:00-20:00，长白班为主，高产需接受少量倒班5【薪资福利】：小时工：26元/H，+300元餐卡/月，月薪7000-8500元。6【吃饭说明】：入职充餐卡300元次月补上个月的餐补，根据出勤天数与工时数来补7【住宿说明】：宿舍在厂区附近全力南，走路10分钟8【工作地点】：主要工作地点东风技术中心(蔡甸区沌口经济技术开发区珠山湖大道663号)9【体检情况】：体检指定中西医结合医院，注意：员工正常离职需要提前七天申请，入职可申请员工停车场

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程女士

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从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）3.【招聘岗位】包装、质检、搬运、贴标、打包等【任职要求】1、年龄16-45周岁，男女不限。2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，每天280元，可下班结账，每月6500-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金【福利方面】1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检；4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；6、上班地址：湖北武汉

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段女士

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限，其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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梁女士

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岗位职责：1. 在焊装、涂装、总装等车间内，按标准作业指导书完成零部件装配、焊接、喷涂或整车组装等生产操作2. 严格执行VQ（Vehicle Quality）质量检验流程，对工序半成品或成品进行基础外观、尺寸及功能点检3. 遵守恒温车间安全与5S管理规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或质量隐患4. 配合班组长完成日常生产任务，按时保质完成当班产量目标5. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升跨工序操作能力任职要求：1. 年龄18-35周岁，身高165cm及以上，身体健康，无职业禁忌症2. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力，能适应流水线节奏化作业3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间统一管理与工作安排4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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李女士

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"技能要求：1、数据库与SQL：精通SQL，能够高效编写复杂查询、存储过程并进行性能优化。熟练掌握至少一种主流数据库，如MySQL、Oracle、Hive、Trino等；2、大数据技术栈：熟悉Hadoop、Hive、Spark等至少一种主流大数据生态组件的使用和基本运维原理；3、脚本能力：熟练使用Shell或Python脚本语言，能够编写自动化脚本处理日常巡检、监控和报表任务。经验要求：拥有2年以上数据仓库/大数据平台运维或数据开发相关经验。熟悉ODS-DWD-DWS-ADS分层数据架构，并有实际的数据问题排查经历。有使用数据调度工具（如DolphinScheduler、Airflow）的经验者、具备大数据集群（如Hadoop）的部署、扩容或性能调优经验者以及拥有数据建模或数据质量管理相关经验者优先。岗位职责：1、中台使用培训：负责中台操作培训指导、需求收集调研、开发流程培训等；2、大数据平台应用运维：负责大数据平台上面工作流任务的日常巡检,中台发布后中台功能点检,用户新增/角色权限配置/菜单管理配置,中台使用问题排查等；3、文档编写与知识沉淀：编写和维护运维手册、问题排查SOP（标准作业程序）、数据字典等文档，并积极进行团队内部的知识分享与积累。"

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杨女士

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岗位职责：1. 负责整车功能的测试实施，分析装车过程中出现的问题，并优化功能策略；2. 制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程并跟踪问题闭环；3. 编制车载电源系统的测试用例，完成测试内容记录与结果整理任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业优先；2. 具备电气架构方向的测试实践经验；3. 参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统方案设计项目；4. 具备电源管理相关工作经验，能独立开展整车暗电流、功能测试、多场景功耗评估及电平衡测试等工作；5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

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李先生

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综合薪资：6500—8500元发薪时间：每月20号，员工工资发放要求必需是建设银行卡。薪资结构：小时工26元/小时招聘要求：18-35岁，身高165以上工作环境：恒温车间，指定位置吸烟，可带手机，普通工衣。上班时间：8点至17点或者8-20点就餐情况：公司补贴餐卡300元（折合市场价570）住宿情况：宿舍在厂区附近全力南，4-5人间当日面试通过，第二天上午，下午安排宿舍温馨提示：面试需要带身份证原件，不要穿背心，短裤，拖鞋；面试当天尽量不要开车过来，如果确实需要开车，可以停放到全力南公寓小区，入职后可以申请园区内停车。

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方先生

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1、具备2年以上汽车热管理、空调系统开发或项目交付相关经验2、熟悉汽车热管理系统及空调系统或部件的开发流程，能够独立设计系统原理图，编制零部件DV、PV试验方案及相关技术文档3、具备热管理与空调系统的性能分析能力，可进行系统或部件级问题的故障排查，支持硬件问题定位及系统软件类异常报文的诊断分析

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张女士

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1。岗位职责。负责厂区货物装卸，转运，执行货物出入库操作。。日常检查，维护叉车，及时上报设备故障。。严格遵守安全操作规程，确保作业零事故。2。任职要求持有有效叉车驾驶证，1年以上相关工作经验。熟悉叉车操作规范，能识别货物标识，具备货物防护意识。。身体健康，责任心强，能接受倒班者优先。

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谭女士

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岗位职责：1.负责汽车整车及零部件的结构设计、造型匹配与工程可行性分析2. 使用CATIA/UG等主流软件完成3D建模、装配校核与GD&T标注3.参与样车试制、试验验证及问题整改，协同CAE与工艺团队优化设计方案4.编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保符合国标及主机厂开发流程5.跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、电动化相关设计创新项目任职要求：1.汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限2.具备汽车设计相关工作经验，经验不限3.熟练掌握CAD/CAE工具，了解汽车开发V模型流程4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识5. 对汽车构造、材料工艺及安全法规有基础认知

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郭女士

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一、岗位职责：1. 参与Android车机端应用软件的需求分析、技术评审、编码实现及后期维护工作；2. 承担Android车机应用的性能调优任务，完成与整车系统的兼容性适配；3. 负责研发过程中各类技术文档的撰写、更新与评审，配合完成项目相关事务；4. 岗位方向涵盖：地图导航与LBS相关功能开发；车机系统中车控、空调、灯光、门窗、多媒体、鉴权认证等模块的应用开发；二、岗位要求：1. 熟练掌握Java与Kotlin语言，熟悉Gradle构建工具、Git版本控制及Gerrit代码审核流程；2. 具备扎实的编程基础，理解常用数据结构与算法，有设计模式实践经验者优先考虑；3. 了解移动网络通信原理，对Socket、TCP/IP协议栈及HTTP通信机制有深入认知；4. 精通Android四大组件工作机制与消息队列的使用，掌握多线程并发编程技术；5. 精通UI布局、动画效果实现及自定义控件开发；6. 有主流Android客户端项目开发经历者优先录用；7. 具备良好的协作意识与团队配合能力；8. 具备较强的文档编写与归档管理能力；9. 责任心强，积极进取，具备优秀的表达与沟通技巧；10. 具备车机系统开发背景，参与过量产车型项目并完成交付者优先考虑。

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吕先生

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入职缴纳五险一金，正式工，非小时工，每月5号发薪。【招聘要求】18-45岁，男女不限.【招聘岗位】普工，质检，开机手，仓库物料员等等全面招聘，不需要任何经验。【薪资】底薪+住宿补贴200＋全勤100＋绩效0-1200+加班费2500-4500+夜班津贴15元/晚+工龄津贴+高温津贴，综合保底工资6500-7500+。【食宿】纯包吃包住。

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陈女士

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