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坐班包吃包住只能进一次的厂
7000-8000元/月《南京瀚宇彩欣》吃住在厂,住宿无需押金!全部不是流水线,坐着上班,一生只能来一次的厂普工岗位:(21元/小时)画质岗位:(23元/小时)主要生产:车载导航、智能手机屏幕,笔记本电脑屏、ipad平等小件产品年龄:男女不限18-45周岁!做过的不收,有纹身的不收。薪资:综合工资:6000元—7000元工作时间:最低保证上六休一制,上午8:30-晚上8:30吃住:吃住免费·水电费平摊!(吃住都在厂区)住宿6人间,空调,热水器,卫生间等一些基本设施齐全
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南京诚招!日薪260-280/天 可日结
8000-9000元/月【南京奥托立夫】招聘要求:男女不限,年龄22-37岁周岁,会写26个字母,身高不超过180,不能太胖,小臂不能有明显纹身岗位要求:生产汽车安全带,主要岗位检测,包装,组装,站立式上班,两班倒,一周一倒班,不穿无尘衣,不过安检门,恒温车间吃住:免费工作餐,住宿(300元/月,,)水电费均摊;,模式一:26一小时,模式二:员工日结25一小时,5天日结,2026.05.21转为月结26一小时,可预支工资,前五天8小时薪资120一天,打卡满30天补贴到正常薪资标准面试时间,中午12.30之前需到厂门口填写简历,不能迟到,面试当天安排宿舍面试地址:新港开发区恒谊路19号一号门
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普工,6000-8000
6000-9000元/月█【南京奥托立夫】【普工】■优势:工资日结,短期工,不过安检 ,免费工作餐 ■要求:21-37岁,男女不限,会写26个字母.■薪资:;模式二日结25/H(工期到5.20号),,前5天按120发放,。■食宿:免费工作餐,;水电费均摊,随走随退不扣压金。■工时:两班倒,白班记薪11H,夜班记薪11.5H
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负责厂区人员招聘
1-1.5万元/月负责厂区人员招聘
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急招!普工操作工小时工,日节30/小时320/一天,下班结算工资
8000-9000元/月急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招】新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入!招聘岗位•普工/操作工(100名)1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。任职要求1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。•福利保障:◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。工作地点在江苏常州携带身份证即可面试,当天安排住宿
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驻厂技术员
5000-7000元/月岗位职责1.与客户保持顺畅交流,准确把握并反馈其实际需求;2.及时响应客户投诉,高效处理并妥善回复相关问题;3.跟进产品上线投入过程,监控品质表现,推动不良品处理及改善措施落实;4.对接客户审核工作,协调沟通并推进不符合项的整改与优化;5.汇总整理客户意见,为业务流程优化提供有效建议;6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.能够接受长期出差安排,服从跨区域工作调配;2.性格外向、表达清晰,具备较强的沟通协调能力;3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑;4.可适应无尘服穿戴及轮班作业模式。
南京

驻厂技术员
5000-7000元/月岗位职责1.与客户保持顺畅沟通,准确掌握并反馈客户的各项需求;2.负责客户投诉处理,快速响应并有效解决客户提出的问题;3.跟进产品上线过程,监控生产中的质量表现,推动不良品问题的追踪与改善;4.对接客户审核工作,协调沟通并落实审核中发现问题的整改推进;5.汇总整理客户意见与建议,为业务优化提供支持依据;6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1.能够接受长期出差及跨区域工作调配;2.性格外向,表达清晰,具备较强的沟通协调能力;3.有偏光片或显示行业工作经验者优先考虑;4.能适应无尘车间环境及倒班作业安排。
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装修预算,签证,资料
岗位职责:1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定3.相关部门完成竣工结算资料整理任职要求:有实际跟踪过完整的工装项目,项目中含有消防,暖通,弱点,智慧系统的优先,主要负责项目中的资料收集,工程过成中签证变更的资料,及竣工资料的整理
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司机
铁路拉集装箱
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数据测试(智能汽车行业)
1.5-2万元/月岗位职责:1.理解自动驾驶感知/预测/环境融合/规控算法,深度嵌入研发团队2.负责智能驾驶数据算法测试的测试工具设计和开发,测试报告展示等工具,,并持续进行工具优化,帮助团队提高测试效率3.负责能够进行自动驾驶数据处理与数据分析工作。4.负责完成版本算法评测工作并输出测试结论,推动产品算法性能提升任职要求:1.统招本科以上学历,两年以上车企或tier1工作经历,通信、计算机、电子、车辆工程等相关专业2.熟悉Linux操作系统,有coding能力,熟悉python,有良好的代码风格,熟悉软件开发流程3.熟悉gitlab/Jenkins,,了解CI/CD流程优先。4.具备良好的沟通协调和团队协作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,创新性的想法和执行力,推动力5.具备自动驾驶数据测试、数据分析经验。
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嵌入式测试开发(智能驾驶方向)
1.5-2万元/月"1.大专,初中级,2-6年2.熟悉linux,熟悉编写shell脚本,了解python3.台架测试经验是加分项,在测试设计上,测试用例执行上有测试的观念4.智驾,汽车,通信手机,电子制造等行业,嵌入式linxu测试经验,一定要有测试的经验2、熟悉Linux操作系统,可编写shell脚本;3、了解ADAS功能,了解功能运行的基本逻辑4、具备自动化测试思维,熟悉Python,Shell等脚本开发语言;5、了解CAN/CANFD,Ethernet等车载网络通信协议,熟悉Vector总线工具(CANoe/CANalvzer/CANape)及相关硬件的使用
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软件测试-通信(智能驾驶)
1-1.8万元/月1、大专及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景;2、具有智能驾驶领域相关工作经验;1、依据功能系统需求,负责测试用例的维护与更新;2、基于测试用例设计并搭建仿真测试场景;3、熟悉Linux嵌入式系统,掌握Shell脚本,具备嵌入式系统测试或嵌入式SDK软件测试经验;4、掌握Python、C++、C中至少一门语言,具备扎实的编程能力;5、了解AUTOSAR架构,熟悉CAN、UDS诊断协议、网络管理及时间同步机制,具备CAPL编程能力;6、熟悉以太网通信(如DoIP、SOME/IP)、SPI协议,有传感器标定与测试经验者优先考虑;7、了解自动化测试流程及相关实践。
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软件测试-底层软件(智能驾驶)
1-1.8万元/月1、大专及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业;2、具有智能驾驶领域相关工作经验;1、依据功能系统需求,负责测试用例的维护与更新;2、根据测试用例设计并搭建仿真测试场景;3、掌握Linux嵌入式操作系统,熟悉Shell命令,具备嵌入式测试或音频嵌入式SDK软件测试经验者优先;4、熟练使用Python、C++、C语言中至少一种,具备扎实的编程基础;5、了解嵌入式常用外设接口,如I2C、SPI、USB、ETH、PCIE、串口等;熟悉智能驾驶软件功能测试流程;6、具备自动化测试的基本认知,了解其执行流程与应用场景;
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软件测试-规控领域(智能驾驶方向)
1-1.8万元/月1、大专及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业优先;2、具有智能驾驶领域相关工作经验;3、熟悉Linux嵌入式系统及Shell脚本,具备嵌入式测试或嵌入式SDK软件测试背景;4、掌握Python、C++、C语言中至少一门编程语言,具备扎实的编码能力;5、具备智能驾驶功能测试经验,如NOA/ICA/ACC、泊车APA/HPA等,或拥有安全法规台架测试经验(如CNCAP、ENCAP等),熟悉主流仿真工具者优先;6、熟悉自动化测试流程及相关实践;
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区域运营负责人
1.2-1.5万元/月一、业务支持协助拟定销售战略、年度规划及绩效考核机制;跟进重点客户(如大型企业、跨国公司的外包需求)的商务谈判、合同签署及关系维护工作;收集并整理行业市场动态与竞品分析资料,为管理决策提供数据支撑。二、团队协作与项目管理推动销售团队与招聘交付、财务、法务等部门的协同配合;监控销售目标达成进度,定期汇总并输出团队业绩报告;参与大型外包项目的全流程管理,保障资源配置与交付进度。三、会议与行政支持负责副总经理的日程管理、差旅行程安排及客户接待事宜;撰写各类业务文件,包括方案建议书、合同文本、汇报材料等。四、客户关系维护协助处理客户投诉与突发事件,协调内部资源实现快速响应;协助处理客户投诉与突发事件,协调内部资源实现快速响应。任职要求1年以上人力资源外包、灵活用工、招聘或企业服务领域工作经验,熟悉相关业务流程;具备销售支持、大客户助理或项目管理经验者优先考虑;熟练掌握Office办公软件(尤其PPT制作与Excel数据分析),熟悉CRM系统操作(如Salesforce);具备基础财务知识与合同法律常识,可配合完成合同条款审核;行业洞察力:理解人力外包行业的市场趋势、政策法规及典型客户需求场景(如岗位外包、项目外包、灵活用工);沟通协调能力:善于跨部门协作,能够对接客户高层并满足其沟通需求;抗压性与执行力:适应高强度、多任务并行的工作节奏,确保各项工作高效落地
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高级图像算法研发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1. 根据客户视觉检测需求,深入分析行业应用场景与检测规范,设计个性化视觉检测技术方案2. 承担项目硬件配置工作(包括相机、镜头、光源、运动控制系统等),构建测试平台并完成照明方案设计与实验验证3. 实施图像采集及预处理任务,利用图像数据评估并优化技术路径,提交可行性技术分析报告4. 使用 C++ 开发视觉检测软件与核心算法,熟练应用 OpenCV、PCL 等工具库实现图像增强、特征识别、瑕疵判定等功能5. 借助 VM 等低代码开发平台进行快速原型验证与系统部署,针对高难度场景调用 YOLO 类开源 AI 模型开展训练与性能提升6. 主导视觉系统的集成与调试,涵盖软硬件协同测试、现场安装实施及用户培训,及时响应并解决项目执行中的技术难题7. 编制项目全过程技术资料,如方案设计文档、调试指导书、算法逻辑说明等岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机、自动化、电子工程、机器视觉等相关专业背景,具备3年以上非标视觉检测项目研发经历2. 熟练掌握 C++ 编程语言,熟悉 OpenCV、PCL 图像处理框架,能够独立完成常见视觉算法开发(如模板匹配、边缘提取、尺寸测量等)3. 掌握 VM、Halcon 等低代码视觉开发平台的操作与应用4. 具备光源方案设计和硬件选型能力,了解工业相机(面阵/线阵)、镜头、光源等核心部件的技术参数与选型原则5. 有 YOLO 系列深度学习模型训练与落地部署经验,熟悉图像分类、目标识别等人工智能视觉应用者优先考虑6. 具备较强的故障排查与问题处理能力,可独立承担现场调试与技术支持任务7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受短期出差(配合项目现场调试需要)公司福利:年终奖13薪;带薪年假;每周双休;节日福利;业务稳定;不提倡加班文化;扁平式管理。
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外贸业务员
8000-12000元/月岗位职责1. 负责开拓海外市场并拓展客户资源,通过展会、B2B平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China等)、社交媒体(如LinkedIn、Facebook)、邮件营销等多种方式,挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的客户合作关系。2. 独立完成外贸业务全流程操作,包括产品上架与信息维护、客户询盘回复、报价核算、订单洽谈与签订、合同执行、信用证审核与处理、安排生产及进度跟进、订舱报关、物流追踪、单据制作与核对、货款催收等工作,确保订单顺利交付与资金安全回笼。3. 持续关注海外市场的变化趋势、行业动态及竞争格局,收集相关市场信息(如产品需求、价格变动、政策法规调整等),定期整理分析并反馈至公司,为产品研发和市场策略优化提供数据支持。4. 妥善处理客户投诉及售后问题,及时协调内部生产、质检、物流等部门,高效解决客户在产品质量、交货周期、运输环节等方面的疑问与诉求,维护企业品牌形象。5. 负责外贸相关文件资料的整理、归档与管理,包括客户档案、订单合同、报关单据、信用证文件、提单等,确保资料完整准确,并严格遵守国家外贸法律法规及公司内部管理制度。6. 协同财务部门完成外贸业务对账、出口退税等相关工作,提供所需的业务单据与数据支持,保障财务流程顺畅运行。7. 配合公司完成各平台的基础运营维护工作(包括商品上架、详情页更新、定展优化等)。任职要求1. 学历与专业:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具有1-3年外贸领域相关工作经验,熟悉外贸全业务流程(涵盖市场开发、订单执行、物流报关、信用证操作、退税等),有[可补充具体产品领域,如机械、电子、纺织等]行业背景者优先。3. 沟通能力:具备独立与国外客户进行商务沟通、谈判及邮件往来的能力。4. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握主流B2B平台(如阿里巴巴国际站)及外贸管理工具(如小满、富通天下等)的操作与运营;了解国际贸易术语(INCOTERMS 2020)、国际结算方式(信用证、T/T、D/P等)以及各国进出口政策与海关规定。5. 其他:有焊接行业从业经历者优先,具备工业品外贸经验者优先。福利待遇1. 薪资待遇:底薪 + 提成 + 13薪,多劳多得;根据个人业绩与公司年度效益发放年终奖金。2. 社会保障:入职即缴纳五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,另含商业保险)。3. 假期福利:享受双休制,依法享有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益。4. 职业发展:提供系统化的岗前培训、在职技能提升机会及清晰的晋升路径,鼓励员工持续成长,表现优异者可晋升为外贸主管、外贸经理等管理岗位。5. 其他福利:办公环境舒适,定期发放节日福利(如春节、端午节、中秋节、生日礼品)等。
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区域运营负责人
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 负责与客户对接,统筹项目团队运作,整合多渠道资源以达成公司招聘任务目标;2. 协同销售部门对新增招聘外包项目开展可行性分析(包括风险评估、执行复杂度、招聘预期等),并制定切实可行的实施方案;3. 带领团队高效推进项目落地,及时识别执行过程中的问题,并与客户保持沟通,保障项目按计划推进;4. 对多个在运行项目实施全流程监控,协调不同客户的执行周期、场次安排及资源配置,实现公司与客户双方利益的最优平衡;5. 运用渠道资源为项目提供人员补充支持,提升招聘效率。岗位要求:1. 大专及以上学历,人力资源或管理相关专业优先考虑;2. 具备良好的沟通表达能力,抗压性强,逻辑思维清晰,具备较强的团队协作意识;3. 具备两年以上团队管理经验,熟悉项目交付对接、运营评估及现场管理工作流程。
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焊接产品销售
6000-10000元/月● 岗位职责1. 负责熔池相机产品在指定区域(或行业)的市场拓展与客户开发,制定并实施销售方案与工作计划;2. 深入掌握目标行业(如熔池相机、焊接类型、焊接设备制造等)客户的生产工艺与核心痛点,提供针对性的熔池相机应用解决方案,实现产品功能与实际需求的高效匹配;3. 主导客户全周期服务流程,涵盖客户拜访、需求交流、技术参数对接、方案说明、报价磋商、合同签署及后续订单执行跟进,保障项目顺利交付;4. 配合公司技术团队完成产品安装调试支持、操作培训以及售后问题处理,持续提升客户使用体验与回购意愿;5. 动态关注行业趋势、竞争对手情况(如竞品技术指标、定价策略、推广活动等)及客户需求演变,定期提交市场分析报告,为产品优化和销售决策提供支撑;6. 持续维护现有客户关系,识别客户深层需求,推动产品更新迭代与追加采购,构建稳定持久的合作机制。● 任职要求1. 学历要求: 大专及以上学历,冶金工程、材料科学、电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑;2. 经验要求: 具备1-3年工业自动化设备、工业传感器、重工业(钢铁、冶金、焊接)领域产品销售经验者优先,了解工业类产品的销售逻辑与客户开发路径;3. 能力要求:① 具备优秀的沟通表达、商务谈判与需求洞察能力,能准确传递产品技术优势与应用场景价值,顺畅对接客户技术与采购相关部门;② 具有较强的市场开拓意识与抗压性,能接受短期出差(满足区域客户拜访需要),积极应对销售过程中的各类挑战;③ 具备基础的数据整理与分析能力,可通过销售数据复盘调整策略,具备独立规划区域销售方案并推动落地的能力。● 薪资待遇1. 薪资结构: 无责任底薪(4000 - 8000元/月,根据学历、经验面议)+ 销售提成 + 年终奖;2. 基础福利: 五险一金+双休+13薪+法定节假日休假+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等节日礼品/礼金)。
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数据测试工程师
1.2-1.8万元/月1. 深入掌握自动驾驶中感知、预测、环境融合及规控算法,深度参与研发团队技术协作2. 负责智能驾驶数据算法测试相关工具的设计与开发,包括测试流程支持、报告生成等,并持续优化工具链以提升团队测试效率3. 承担自动驾驶相关数据的处理与分析工作,支撑算法迭代需求4. 完成版本算法的评测任务,输出专业测试结论,助力产品算法性能优化1. 本科及以上学历(统招),具备两年以上主机厂或一级供应商工作经验,专业方向为通信、计算机、电子、车辆工程等相关领域2. 熟悉Linux系统环境,具备编程能力,熟练使用Python,代码规范良好,了解标准软件开发流程3. 熟练应用GitLab、Jenkins等开发协作工具,熟悉CI/CD流程者优先考虑4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动,富有创新思维与执行推动力5. 有自动驾驶数据测试或数据分析项目实践经验者优先
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行政人事专员
4000-6000元/月1、发布岗位信息,筛选并整理求职者资料;2、管理员工考勤记录,审核及办理请假与休假相关手续;3、协调并安排候选人参与面试流程;4、负责员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续的办理;5、完成公司项目相关的人力资源成本核算工作;6、结合业务发展需求与战略规划,落实招聘实施方案;任职要求:1、大专及以上学历,年龄20-35岁,具备人力资源相关工作经验者优先;2、具有良好的沟通表达、组织协调能力,时间管理能力强,富有亲和力,学习能力佳;3、具备较强的团队合作意识,工作认真细致,态度端正,责任心强,执行力高,计划性强;入职即缴纳五险一金,享受周末双休,无加班,节假日按规定正常休息,设有年终奖金。
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外贸业务经理 年薪50万 双休无加班+系统培训
5000-10000元/月福利待遇1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 第13个月工资,收入与业绩直接挂钩,上不封顶;结合个人表现及公司年度经营成果,享有年终奖金。2. 社会保障:入职即办理五险二金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金),并额外提供商业保险保障。3. 休假制度:实行双休制,依法享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期权益。4. 发展通道:提供系统化的岗前培训、在岗技能提升支持及清晰的晋升路径,鼓励员工持续成长,表现优异者可晋升为外贸主管、外贸经理等管理职务。5. 其他关怀:办公环境舒适,定期发放节日慰问品(如春节、端午、中秋及生日礼品)。任职要求1. 学历背景:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备1-3年外贸领域工作经验,熟悉外贸全流程操作,有机械、电子、纺织等行业背景者优先。3. 沟通能力:能够独立开展与海外客户的商务沟通、谈判及邮件往来。4. 技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握主流B2B平台(如阿里巴巴国际站)和外贸管理工具(如小满、富通天下)的使用与运营;了解国际贸易术语(INCOTERMS 2020)、国际结算方式(信用证、T/T、D/P等)以及各国进出口政策与海关规定。5. 其他条件:具有焊接行业经验者优先,具备工业品出口经验者优先。岗位职责1. 负责开拓海外市场,拓展客户资源,通过展会、B2B平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China)、社交媒体(如LinkedIn、Facebook)、邮件营销等多种方式,开发潜在客户,建立并维护长期合作关系。2. 独立完成外贸业务全流程工作,包括产品上架与维护、客户询盘回复、报价核算、订单洽谈与签订、合同履行、信用证审核与处理、生产跟进、订舱报关、物流追踪、单据制作与审核、货款催收等,确保订单高效交付与资金安全回笼。3. 持续关注国际市场动态、行业发展趋势及竞争格局,收集市场信息(如需求变化、价格波动、政策调整等),定期汇总反馈,为产品研发与市场策略优化提供数据支撑。4. 妥善处理客户投诉及售后问题,协同内部生产、质检、物流等部门,快速响应客户在产品质量、交期、运输等方面的疑问与需求,维护企业品牌形象。5. 负责外贸相关文件的整理与归档,包括客户资料、合同、报关单据、信用证、提单等,确保资料完整准确,并严格遵守国家外贸法规及公司管理制度。6. 协同财务部门完成对账、退税等相关事务,及时提供所需单据与数据,保障财务流程顺利推进。7. 配合公司完成各平台的基础运营工作(如商品上架、详情页更新、定展优化等)。
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嵌入式系统测试工程师
1.3-1.9万元/月1、依据功能系统需求,维护和更新测试用例;2、基于测试用例,搭建仿真测试环境;3、结合测试用例,设计并实现自动化测试方案,提高测试执行效率;4、负责测试用例的执行,对测试数据进行分析,整理问题列表;5、根据测试反馈,完善并输出最终测试报告;1、大专及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业优先;2、具有智能驾驶领域相关工作经验;3、熟悉Linux嵌入式系统,掌握Shell命令,具备嵌入式平台测试或嵌入式SDK软件测试背景;4、掌握Python、C++或C语言中至少一种,具备扎实的编程基础;5、有智能驾驶功能测试经验,如NOA/ICA/ACC、泊车APA/HPA等,或参与过安全法规类台架测试(如CNCAP、ENCAP等),熟悉主流仿真工具;6、理解自动化测试的基本流程与实施方法;7、工作态度严谨,善于问题分析,具备主动思考与推进能力;
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人力资源项目统筹
6000-9000元/月一、业务支持协助拟定销售战略规划、年度目标及绩效考核机制;跟进重点客户(如大型企业、跨国公司等外包需求)的商务洽谈、合同签署及后续关系维护;收集并分析行业市场动态与竞对信息,输出报告以支撑管理决策。二、团队协作与项目管理推动销售团队与招聘交付、财务、法务等部门的协同配合;监控销售指标达成进度,定期整理团队业绩数据并形成汇总报告;参与大型外包项目的全流程支持,保障资源配置与交付进展顺利推进。三、客户关系维护协助应对客户反馈及突发事项,促进内部高效联动与问题解决。任职要求1年以上人力资源外包、灵活用工、招聘或企业服务领域工作经验,熟悉相关业务流程;具备销售支持、大客户助理或项目管理背景者优先考虑;熟练掌握Office办公软件(尤其PPT制作与Excel数据分析),了解CRM系统操作(如Salesforce);具备基础财务知识与合同法律常识,可参与合同条款审核工作;行业理解力:熟悉人力外包行业发展趋势、政策法规及典型应用场景(如岗位外包、项目外包、灵活用工);沟通协调能力:擅长跨部门协作,能够对接客户高层并顺畅交流;抗压性与执行力:适应高强度、多任务并行的工作节奏,确保各项工作高效落地
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软件测试-规控领域
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、依据功能系统需求,维护和调整测试用例;2、基于测试用例,搭建仿真测试环境;3、结合测试用例,设计并实现自动化测试方案,提高测试执行效率;4、负责测试用例的执行,对测试数据进行分析,整理问题列表;5、根据测试结论,修订并输出完整的测试报告;任职要求:1、统招专科及以上学历,计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业;2、具备智能驾驶领域相关工作经验;3、熟悉Linux嵌入式操作系统,掌握Shell脚本,有嵌入式系统测试或嵌入式SDK软件测试经验;4、掌握Python、C++、C语言中至少一门,具备扎实的编程基础;5、具有智能驾驶功能测试经验,如NOA/ICA/ACC 泊车APA/HPA等,或具备安全法规台架测试经验(如CNCAP、ENCAP等),了解主流仿真工具;6、熟悉自动化测试实施流程;7、工作严谨,善于问题分析与思考,具备主动性和责任心;
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南京栖霞区郑州市金水区
300-400元/天郑州市金水区招弱电/安防
南京·栖霞区
4月9日 09:24
南京栖霞区招弱电/安防
300-400元/天南京市栖霞区招弱电/安防
南京·栖霞区
4月9日 09:25
招聘普工 质检员 工资待遇高
6000-8000元/月栖霞【瀚宇彩欣】小时工吃住在厂,住宿无需押金!全部不是流水线,坐着上班,一生只能来一次的厂[让我看看]普工岗位:(21元/小时)不含税主要生产:车载导航、智能手机屏幕,笔记本电脑屏、ipad平等小件产品年龄:男女不限18-45周岁!做过的不收,有纹身的不收薪资:(工资结算日期)综合工资:6000元—7000元工作时间:最低保证上六休一制,上午8:30-晚上8:30吃住:吃住免费·水电费平摊!(吃住都在厂区)住宿6人间,空调,热水器,卫生间等一些基本设施齐全。
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出纳/财务文员
4000-6000元/月岗位要求:1. 学历与经验要求- 全日制本科及以上学历,财经类专业优先,一本院校毕业者优先- 具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验,条件优异者可适度放宽2. 专业能力要求- 熟悉企业财务管理全流程,掌握现金管理、银行结算等日常操作- 具备扎实的财务基础知识,了解相关税收及财务法规- 能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作- 有电子商业汇票系统(ECDS)实际操作经验者优先考虑3. 软件技能要求- 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel需熟练运用常用函数)- 具备基础数据处理能力,可独立制作简易资金报表4. 综合素质要求- 具有良好的职业道德与风险防范意识,工作认真细致、规范严谨- 具备较强的沟通协调能力,能高效对接银行及内部业务部门- 责任心强,具备团队协作精神5. 加分项- 持有会计从业资格证书或初级会计职称- 具备多家企业网银系统操作经验- 熟悉资金预算管理基本知识
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