为你推荐江苏南京雨花台区汇智大厦附近区域的职位信息
兜底8千一个店驻店配送骑手
8000-9000元/月可以就近安排线上生鲜超市,不用到处跑商家,不用二次打包,有专门的分拣都装好了,类似快递员一样在一个门店取货送货的。固定门店取货,负责配送3—4公里,骑电动车灵活方便,单量足【薪酬福利】计件工作+重量补贴+职位津贴综合薪资在9000-14000(正常干9000+元/月努力干:14000)只要努力,工资没有上线!!【工作职责】负责一个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑的。【任职要求】1、18-45岁有健康证(无健康证可面试通过后办理)2、性格开朗,沟通交流好,有时间观念,渴望赚钱3、熟练使用手机app,回骑电动车,会使用手机导航
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帮老板跑腿送货/供车住/可预支可周结
7000-10000元/月工作内容:1、配送固定一个店的小物品,零食、饮料等2、核对订单信息,确保货物数量、种类准确无误;3、按照配送路线完成工作职位要求:1、身体健康2、责任心强,守时守信,服务意识良好工作时间:一天8小时全市均可安排!
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猎头顾问or实习生
5000-10000元/月职位职责:负责客户招聘需求的对接与分析。进行候选人寻访、筛选、评估及面试协调。完成候选人推荐、面试跟进及Offer谈判。维护并开发客户关系,深度理解客户需求。任职要求:拥有猎头或相关经验。目标感强,结果导向,能承受压力。具备优秀的沟通表达能力和学习能力。有招聘经验者优先。
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南京雨花台区【汇智大厦物业招聘】-维修电工1名:需高低压电工证,3-5年经验,做六休一4000-5000元/月福利
【汇智大厦物业招聘】- 维修电工1名:需高低压电工证,3-5年经验,做六休一 4000-5000元/月福利:五险一金、节日加班费、带薪年假、高温费等地址:雨花台区双宁路28号汇智大厦一楼物业,联系人及电话:崔
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3月27日 19:25
南京雨花台区1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途径完成人才搜索和寻访;(如猎聘
5000-10000元/月1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途径完成人才搜索和寻访;(如猎聘、BOSS直聘、LinkedIn等)2、与人选进行深入沟通,全方位了解候选人的基本信息和诉求等,判断候选人与职位的匹配度;3、推荐合适候选人给客户,并根据要求制作推荐报告;4、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续服务,做好候选人与企业协调沟通工作;5、记录整理:准确录入寻访进展与候选人信息至系统/模板。你需要具备什么1、本科及以上学历,专业不限;2、热爱猎头行业、招聘职位发展方向;3、逻辑清晰,成熟沉稳,具有良好的沟通能力和判断能力;4、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作,有良好的抗压性。
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前端开发工程师
9000-13000元/月【任职资格】1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业(条件优秀者可适当放宽要求)。2、熟练掌握HTML5、CSS3及JavaScript(ES6+),了解W3C规范与主流浏览器兼容性处理。3、精通至少一种主流前端框架(如React、Vue.js、Angular),理解其核心机制及配套生态工具(如Vuex/Redux、Vue Router/React Router等)。4、具备前端工程化实践经验,熟悉常用构建工具(如Webpack、Vite、Babel、NPM/Yarn)的配置与使用。5、掌握CSS预处理器(Sass/Less)、模块化开发方式及主流UI组件库(Ant Design、Element UI等)的应用。6、了解常见前端性能优化策略(如懒加载、CDN加速、代码压缩、Web Workers等)并能实际应用。7、熟练使用Git进行版本管理,熟悉团队协作开发流程(如Git Flow)。8、具备良好的沟通协调能力,能够高效协同设计与后端开发人员。9、逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,注重代码质量与可维护性。【岗位职责】1、承担公司Web端、移动端或桌面端产品的前端开发工作,打造流畅、易用的用户交互体验。2、与UI/UX设计师密切配合,将设计原型转化为响应式、多浏览器兼容的前端页面。3、持续优化前端性能,提升页面加载效率与系统稳定性,保障产品高可用运行。4、配合后端开发人员完成接口对接与功能模块整合,确保系统协同运作。5、参与技术方案讨论、代码评审,推进前端开发规范化与工程化体系建设。【薪资福利】工作时间:9:00—12:00、13:30—17:30 双休五险一金:入职即办理。过节福利:全年三节(春节、中秋节、端午节)发放节日补贴。高温津贴:每年夏季发放高温补助1200元。福利保险:年度商业保险保额超100万元/人。
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人力资源经理/主管
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、参与拟定公司人力资源发展战略规划,提供专业支持与建议;2、负责人力资源管理制度的编制、修订及流程优化工作;3、组织实施招聘计划,规范招聘流程并推动落地执行;4、制定年度培训方案,组织培训实施,跟进培训效果评估,持续健全培训机制;5、监控各部门绩效考核执行情况,优化绩效管理体系,设计激励方案并推动实施,提升组织活力;6、统筹协调各职能部门在人力资源管理方面的运作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决重大人力相关问题;7、主导员工关怀活动策划与执行,协同推进企业价值观与文化建设。任职资格:1、电力行业背景优先,人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、具备3年以上人力资源管理工作经历;3、有人才盘点、人才梯队建设、组织架构设计与优化、组织诊断等实际操作经验者优先考虑;4、精通招聘管理、员工关系维护、绩效管理、培训发展及人才梯队建设,掌握国家劳动法律法规及相关政策;5、具备良好的语言表达能力,拥有丰富的团队管理经验,出色的沟通协调能力,抗压性强,意志坚定。
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产品经理(电力系统领域)
1.3-2万元/月【岗位职责】1、深度理解电力行业典型业务场景(如电网调度、变电运维、能源管理、配电自动化等),识别客户核心痛点与实际需求。2、主导系统类软件产品的全周期运营管理,涵盖从需求孵化到产品退市的全过程。3、明确产品功能规划、交互逻辑与技术实现路径,输出PRD文档,协同UI/UX团队完成原型设计工作。4、与研发团队高效协作,确保开发过程准确还原产品需求,保障版本迭代按计划推进并顺利交付。5、联动市场与销售部门,制定产品推广方案,提供售前技术支撑及客户培训服务。6、制定项目关键节点计划,统筹资源配置并监控执行进度,及时处理跨部门协作中的各类问题。7、参与产品上线后的用户反馈整理与运行数据分析,推动产品持续优化升级。【任职要求】1、本科及以上学历,电力系统自动化、计算机科学、软件工程、能源工程等相关专业背景。2、3年以上B端软件产品经理工作经验,独立主导过至少1个电力领域相关产品的完整落地项目。3、熟练掌握Axure、Figma、Jira等工具,具备良好的需求梳理、原型制作及项目推进能力。4、熟悉电力系统运作流程(包括发电、输电、配电、用电环节),了解电力信息化系统架构。5、掌握电力系统常用技术栈(如Java/Python后端开发、Web前端技术、数据库设计)。6、了解工业物联网(IIoT)、大数据分析、云计算在电力业务中的实际应用场景。7、逻辑思维清晰,能准确把握项目需求,可参与需求拆解并配合完成系统设计及相关文档撰写;8、具备项目经理所需的基本素养,拥有系统性思考能力和良好的沟通表达技巧。【薪资福利】工作时间:9:00—12:00、13:30—17:30 双休。五险一金:入职即办理。过节福利:全年发放三节(春节、中秋节、端午节)福利金。高温津贴:每年夏季发放高温补贴1200元。福利保险:每年为员工配置保额超100万元的商业保险。
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人力资源经理/主管
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、配合制定公司人力资源整体战略规划;2、编写、修订及优化人力资源相关管理制度与工作流程;3、组织实施招聘计划并规范招聘流程;4、拟定培训方案,执行培训项目,跟进培训效果评估,持续健全培训体系;5、监督各部门绩效考核实施过程,推动绩效管理体系优化,设计激励机制方案并提出改进建议;6、统筹协调各职能部门在人力资源管理方面的运作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决公司运营中涉及的重大人力资源事项;7、指导员工活动策划与落地,协同推进公司价值观与企业文化建设。任职资格:1、有电力行业背景;人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、3年以上人力资源管理岗位工作经验;3、具备人才盘点、人才梯队构建、组织架构设计与优化、组织诊断等实际操作经验者优先;4、精通招聘管理、员工关系维护、人才梯队搭建、绩效管理、培训发展等模块,掌握国家劳动人事法律法规;5、具备良好的语言表达能力、扎实的管理实践积累,出色的沟通协调能力,意志坚定,能承受较高工作压力。
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电力销售经理
1-1.5万元/月一、工作描述1、开拓客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务指标;2、签订销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,统筹运输等相关事宜;3、处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题;二、应聘条件1、工科类专业背景,大专及以上学历;2、具备电力自动化行业工作经验者优先考虑;3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等客户资源者优先;4、具备较强的责任意识和团队荣誉感;5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;6、能适应阶段性出差安排(全年出差天数100天以上)三、薪资福利薪资结构=基本工资+业务奖金(1)社保五险:缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。(2)公积金:南京市住房公积金。(3)节日福利:每年发放春节、中秋节、端午节三节福利金。(4)高温补贴:每年夏季发放高温费1200元。(5)商业保险:每人每年享受保额超100万元的综合商业保险(涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定寿)。(6)带薪假期:享有婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪假期
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产品经理(电力系统方向)
1.3-2万元/月【岗位职责】1、深度理解电力行业典型业务场景(如电网调度、变电运维、能源管理、配电自动化等),识别客户核心需求与市场机会。2、主导系统类软件产品的全生命周期规划与执行。3、明确产品功能定义、交互逻辑及技术路径,编写PRD文档,协同UI/UX团队完成原型设计工作。4、与研发团队高效协作,确保开发过程准确还原需求,保障产品迭代进度与交付质量。5、联合市场与销售部门,制定产品推广方案,提供售前技术支撑及客户培训支持。6、制定项目关键节点计划,统筹资源调配并监控执行进展,协调解决跨部门协作难题。7、参与产品上线后用户反馈整理与数据复盘,推动产品体验持续改进。【任职要求】1、本科及以上学历,电力系统自动化、计算机科学、软件工程、能源工程等相关专业优先。2、3年以上B端软件产品经理工作经验,完整主导过至少1个电力领域相关产品的落地实施。3、熟练掌握Axure、Figma、Jira等工具,具备扎实的需求分析、原型设计及项目推进能力。4、熟悉电力系统运行流程(涵盖发电、输电、配电、用电环节),了解电力行业信息化系统架构。5、具备电力系统软件开发技术背景知识(如Java/Python后端、Web前端、数据库设计)。6、了解工业物联网(IIoT)、大数据处理、云计算在电力业务中的实际应用场景。7、逻辑清晰,能准确把握项目需求,可参与需求拆解并配合完成系统设计及相关文档撰写;8、具备良好的项目管理素养、系统性思维及沟通表达能力。【薪资福利】工作时间:9:00—12:00、13:30—17:30双休。五险一金:入职即办理。过节福利:全年三节(春节、中秋节、端午节)发放节日福利金。高温津贴:每年夏季发放高温补贴1200元。福利保险:年度为每位员工配置保额超100万元的商业保险。
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电力行业销售主管
1-1.5万元/月一、工作描述1、开拓客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务指标;2、签订销售合同,指导并协同完成与销售服务相关的账务处理及记录审核,统筹运输等相关事宜;3、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题;二、应聘条件1、工科类专业背景,具备大专或以上学历;2、具有电力自动化行业经验者优先考虑;3、拥有省供电公司、工程总承包单位、能源集团等渠道资源者优先录用;4、具备较强的责任意识和团队荣誉感;5、具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;6、能接受阶段性出差安排(全年出差天数超过100天)三、薪资福利薪酬结构 = 基本工资 + 业务绩效奖金(1)社保五险:缴纳南京市养老、医疗、失业、工伤、生育保险。(2)住房公积金:南京市住房公积金缴纳。(3)节日福利:每年三节(春节、端午节、中秋节)发放福利津贴。(4)高温补贴:每年夏季发放高温费1200元。(5)商业保险:每人每年享有保额超100万元的综合商业保险(涵盖意外、医疗、住院、交通、疾病、定期寿险)。(6)带薪假期:享受婚假、产假、护理假、丧假、病假、年休假等法定带薪休假待遇
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.NET软件开发工程师
1.3-1.7万元/月岗位职责:负责各系统模块的开发工作,涵盖功能设计、编码实现及测试等环节;岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上.Net开发经验;2、熟练掌握C#、.Net(Core)8,理解微服务架构原理,熟悉领域驱动设计及相关开发技术;3、熟悉Web软件的分层架构设计,具备实际系统架构搭建经验;4、熟练运用WebApi、LINQ、RESTful、IoC、EFCore、MQ、AOP、OAuth、OData等后端开发技术;5、熟悉SQLServer、MySQL等关系型数据库开发,了解Redis、MongoDB等NoSQL数据库的应用;在保证代码质量的前提下,能按时完成开发任务;
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Android框架开发工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 承担Android平台Framework层级的开发任务,涵盖系统服务、接口设计及实现等工作内容。2. 参与Android系统架构的规划与设计,持续优化系统运行效率,增强用户使用体验。3. 与项目组成员协同配合,保障所开发的系统模块按计划完成并顺利交付。任职要求:1. 熟练掌握Java编程语言,精通Android SDK及相关开发工具。2. 深入理解Android系统机制,具备系统源码阅读与分析能力。3. 具备较强的技术问题定位与解决能力,可独立应对开发过程中的复杂技术挑战并进行优化。4. 具有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合推进项目开发工作。
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Android
1.6-2.6万元/月职位描述岗位职责:1、负责座舱carplay,carlink,hicar,linkservice等功能模块2、日常承担carplay,carlink,hicar,linkservice等的架构调优、新功能实现、业务逻辑重构、性能提升及缺陷修复等工作3、持续优化carplay,carlink,hicar,linkservice等应用体验,涵盖提升系统稳定性、减少Crash与ANR发生率、改善动效流畅度及界面交互细节等方面4、主导所辖模块的技术框架设计,完成技术方案文档的撰写、更新与阶段性总结5、能够结合数据输出与Framework底层知识,高效定位并解决复杂技术问题6、带领技术团队,制定项目执行计划,合理分配开发任务,保障项目按时高质量交付7、对接产品经理、UI设计师及开发成员,推动需求清晰传递与准确落地任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上Android车机端应用开发经历2、掌握Android平台体系结构及相关核心技术,精通自定义View、多线程处理、IPC通信、内存管理机制等内容3、了解Unity、OpenGL、Vulkan等图形渲染技术,有游戏引擎开发或实际使用经验,深入理解Unity3D者优先考虑4、具备一定系统架构设计能力,对常用设计模式、数据结构以及MVVM、MVI架构思想有清晰认知5、熟练使用Java与Kotlin语言,熟悉Jetpack组件库,有Compose实战经验者更佳6、有framework层开发、系统级应用或车载项目实践经验者优先录用7、拥有良好的项目统筹能力和团队管理经验8、重视代码质量与开发规范,追求整洁架构与可维护性9、责任心强,具备良好协作意识和高效执行力
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Android应用开发(移动应用)
1.7-2.6万元/月主要职责:负责车机系统中Launcher、SystemUI、多媒体、设置、语音、个人中心等应用程序的需求分析、架构设计、编码实现与测试工作。具备高质量代码编写能力,能够完成单元测试与自动化测试用例的开发,同时输出相关技术文档,包括API接口说明、软件架构设计及详细设计方案等。职位要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,具备至少3年Android平台应用开发经验。熟练掌握Java/Kotlin语言及相关技术体系,熟悉Android应用开发框架,深入理解Android系统运行机制以及应用层与系统层之间的交互方式。具有丰富的车载应用场景适配经验,了解车载硬件特性,掌握车规级软件开发规范与流程。具备扎实的UI开发能力,能够实现高性能、高体验感的用户界面。
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软件销售精英|MES/WMS方向
1、掌握公司产品资源情况,负责对MES;WMS;SCM等相关产品的销售,完成业绩指标;2、根据公司战略,通过各种渠道积极开拓新市场、新客户,维护老客户,并与之建立良好的长期合作关系,负责客户的开发、跟踪、销售合同签订完成年度销售指标;3、关注客户、市场、竞争对手的情况,并根据行业动态进行营销思路调整和创新,扩大产品的市场占有率;4、完成上级领导交办的其它临时性工作。任职要求:1、5年以上经验、有独立开发客户、拓展销售市场的能力,且具备0-1产品市场验证,客户渠道拓展经历者优先考虑;2、有工业业务软件产品销售经验和人脉资源者优先考虑;3、了解软件技术基础知识,大专以上学历,市场营销类相关专业毕业优先考虑;4、具有明显的销售特质,出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力;5、吃苦耐劳、有韧劲、有较强的责任感,能承受高强度工作压力。
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软件销售精英|MES/WMS方向
1、掌握公司产品资源情况,负责对MES;WMS;SCM等相关产品的销售,完成业绩指标;2、根据公司战略,通过各种渠道积极开拓新市场、新客户,维护老客户,并与之建立良好的长期合作关系,负责客户的开发、跟踪、销售合同签订完成年度销售指标;3、关注客户、市场、竞争对手的情况,并根据行业动态进行营销思路调整和创新,扩大产品的市场占有率;4、完成上级领导交办的其它临时性工作。任职要求:1、5年以上经验、有独立开发客户、拓展销售市场的能力,且具备0-1产品市场验证,客户渠道拓展经历者优先考虑;2、有工业业务软件产品销售经验和人脉资源者优先考虑;3、了解软件技术基础知识,大专以上学历,市场营销类相关专业毕业优先考虑;4、具有明显的销售特质,出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力;5、吃苦耐劳、有韧劲、有较强的责任感,能承受高强度工作压力。
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线上数据标注
80-160元/天岗位职责:依据项目需求编辑数据,电脑进行标注。任职要求:1、熟练使用电脑、具备一定的学习、沟通能力。2、有截图类、商品类项目,上手操作快。3、简单易懂,居家办公,时间不限制。
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Android开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责1. 负责Android平台应用的开发与日常维护工作2. 根据产品需求文档实现相应功能模块的开发3. 完成模块设计、代码编写及单元测试等相关工作4. 参与产品的发布上线、后期维护、版本迭代及技术支持岗位要求1. 具备依据产品设计方案进行移动端开发的能力2. 精通Java语言,掌握Android环境下的应用程序开发流程,熟悉主流架构及API调用方式3. 掌握Android系统架构、UI布局技术,了解Framework层及底层核心库4. 熟悉Android平台网络交互机制,具备Socket通信、TCP/IP协议和HTTP/HTTPS协议的实际应用经验5. 大专及以上学历,计算机类相关专业
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Android系统应用开发工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、承担系统应用需求的开发任务,包含编码实现、自主测试、代码提交至版本库等环节;2、承担系统应用的日常维护工作,涉及核心问题排查与修复,Beta版本及用户反馈问题的响应处理;3、保障系统应用的流畅运行与稳定性提升,涵盖轻量化设计、模块解耦、架构优化等相关工作。任职资格:1、大专及以上学历,计算机或相关专业背景,具备3年以上Android平台开发经验,有手机终端开发经历者优先考虑;2、熟练掌握Java\C++编程语言,具备Kotlin实际开发经验者更佳;3、熟悉Android应用框架及运行机制,理解四大组件应用、Handler通信机制、UI线程刷新原理等内容;4、掌握Android性能调优技术及相关调试工具使用,有系统级应用(如Keyguard\SystemUI\Launcher\Settings)开发经验者优先。
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销售支持专员
6000-12000元/月岗位职责客户沟通:担任客户与内部团队(技术、运营、交付、财务)之间的主要对接人,及时响应日常咨询,跟进业务进展,处理合同签署及发票相关事务。流程管理:把控销售全流程(从商机获取到回款完成),确保报价单、合同、投标文件等资料准确高效地编制与递交。会议与演示:组织安排销售会议,制作演示文档,整理会议纪要并落实后续行动计划。负责新客户的开拓以及老客户的持续维护,达成公司下达的销售目标;结合市场调研、实地拜访与需求洞察,为客户提供个性化解决方案;推动销售各阶段进展(线索→商机→签约→回款),保障项目顺利落地;强化客户关系管理,提高客户满意度与忠诚度,促进二次合作与长期共赢;联动产品与技术部门,传递一线市场反馈,支持产品迭代升级。任职要求大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递热爱销售岗位,具备销售经验者优先考虑(B端背景尤佳,行业不限)【薪酬福利】薪资结构:无责任底薪 + 高比例提成,收入上不封顶,付出与回报成正比;完善福利:五险一金、周末双休、法定假期、节日福利等一应俱全;发展平台:身处人工智能前沿领域,依托国家高新技术企业资质,提供广阔职业发展空间。
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销售支持专员
6000-7000元/月职位信息1. 负责已签约客户的对接,为客户开通惠代言系统并指导其正常使用;2. 协调后台产品与财务团队,落实跨部门审核流程;3. 与公司签约客户保持有效沟通,提供持续服务支持;4. 为客户提供及渠道代理提供惠代言产品的操作支持与培训指导;5. 执行公司交办的其他相关工作任务;岗位要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上销售助理或相关领域工作经验者优先;2. 熟悉图片与视频编辑软件者优先考虑;3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,思维灵活,工作细致认真;4. 拥有较强的客户服务意识与积极稳定的工作态度;
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bd销售专员(企业端)
6000-10000元/月岗位职责客户沟通:作为客户与内部团队(技术、运营、交付、财务)之间的主要对接人,负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票相关事务处理。流程管理:跟进销售全过程(从商机确认到回款完成),确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与及时输出。会议与演示:组织销售会议,制作演示内容、整理会议记录并落实后续行动计划。开展新客户拓展工作,同时深化现有客户合作关系,达成公司下达的销售目标;结合市场调研、实地拜访与客户需求分析,提供个性化解决方案建议;推动销售各阶段进展(线索获取→商机转化→签约执行→回款完成),保障项目高效落地;持续维护客户关系,提高客户满意度与续约意愿,发掘长期合作潜力;联动产品与技术部门,传递一线市场反馈,支持产品迭代升级。任职要求大专及以上学历,欢迎应届毕业生或实习生加入对销售岗位有热情,具备销售经验者优先考虑(面向企业客户,行业不限)【薪酬福利】薪资结构:无责任底薪 + 高比例提成,收入上不封顶,付出与回报直接挂钩;完善福利:五险一金、每周双休、法定假期、节日慰问礼品等一应俱全;发展平台:身处人工智能前沿领域,依托国家高新技术企业资质,提供广阔职业发展空间
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销售专员
6000-12000元/月岗位职责客户沟通:担任客户与内部团队(技术、运营、交付、财务)之间的核心对接人,负责日常咨询响应、业务进展跟进及合同、发票等相关事务处理。流程管理:把控销售全流程(从商机确认到回款完成),确保报价单、合同、投标文件等资料准确高效地编制与递交。会议与演示:组织协调销售会议,制作演示文档,整理会议纪要并落实后续行动计划。负责新客户拓展及存量客户深度服务,达成公司下达的销售目标;结合市场调研、实地拜访与需求洞察,为客户量身提供专业化解决方案;推动销售各阶段进程(线索获取→商机转化→合同签署→回款执行),保障项目顺利落地;持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度,激发长期合作潜力;联动产品与技术部门,传递一线市场反馈,支持产品迭代升级。任职要求大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递热爱销售岗位,具备销售经验者优先考虑(B端背景为佳,行业不限)【薪酬福利】薪资结构:无责任底薪 + 高比例提成, earnings上不封顶,业绩决定回报;完善福利:五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全;发展平台:身处人工智能前沿领域,依托国家高新技术企业资质,提供广阔职业发展空间。
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JAVA开发-后端-现场面谈
1、参与系统需求调研与架构方案制定,承担核心功能模块的编码实现2、基于Spring Boot等技术栈构建高可用的后端服务系统3、负责数据库表结构设计及性能调优,撰写高性能SQL语句4、输出标准化API接口文档,协同前端团队完成接口对接与联调5、执行代码测试与问题排查,保障系统功能完整与运行稳定1、精通Java编程语言,熟练运用Spring Boot、MyBatis等主流开发框架2、掌握MySQL、Redis等数据库应用,具备SQL性能优化和索引规划能力3、了解RabbitMQ、RocketMQ消息中间件,熟悉Dubbo或Spring Cloud微服务体系4、遵守编码规范,掌握常用设计模式,具备单元测试与接口文档编写经验5、熟悉Linux系统环境及基础命令操作,具有一定的服务部署与运维能力
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大客户销售
6000-10000元/月岗位职责客户沟通:作为客户与内部团队(技术、运营、交付、财务)之间的主要对接人,负责日常咨询响应、业务进展跟进及合同、发票等相关事务处理。流程管理:跟进销售全过程(从商机获取到回款完成),确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与及时输出。会议与演示:组织安排销售会议,制作演示内容,整理会议记录并落实后续行动计划。负责新客户的开拓以及存量客户的深度服务,达成公司下达的销售目标;结合市场调研、客户拜访与需求洞察,为客户匹配个性化解决方案;推动销售各阶段进程(线索→商机→签约→回款),保障项目高效落地执行;持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度,促进复购及长期合作;联动产品与技术部门,传递一线市场反馈,支持产品迭代升级。任职要求大专及以上学历,欢迎应届生或实习生加入热爱销售岗位,具备销售经验者优先考虑(B端背景不限行业)【薪酬福利】薪资结构:无责任底薪 + 高比例提成,收入上不封顶,付出与回报成正比;完善福利:五险一金、双休、法定假期、节日福利等一应俱全;发展平台:身处人工智能前沿领域,依托国家高新技术企业资质,提供广阔职业发展空间。
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南京雨花台区招长期水电在,上海,无锡,苏州工作熟练工,底薪4000加提成主营业务移动通信营业厅装修,机房
7000-10000元/月招长期水电 在南京,上海,无锡,苏州工作 熟练工,底薪4000 加提成 主营业务移动通信营业厅装修,机房装修
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4月3日 10:48
iOS开发工程师
1.5-3万元/月注明:岗位工作地点在武汉【岗位职责】1、负责UI开发,可通过AppStore搜索“贪吃蛇大作战或会玩”查看相关界面设计参考;2、承担常规HTTP/TCP网络通信任务,参与协议与接口设计,管理客户端本地数据;3、在版本迭代过程中定位并修复App崩溃问题,优化用户反馈的性能瓶颈。【任职要求】1、具备独立完成线上App开发的实际经历;2、熟练掌握Objective-C语言,拥有扎实的iOS平台开发经验;3、具备良好的架构思维,关注兼容性、扩展性、安全性和性能表现,编写整洁规范的代码;4、对移动互联网产品有高度敏感性与浓厚兴趣,善于沟通协作,具备优良的职业素养和团队意识,工作态度严谨认真。
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