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1.工作认真负责，责任心强；2.必须熟练办公室软件；3.做账、电话负责跟踪货物；4.有物流经验优先；5.早八点半晚五点，每周日休息；6.中午供一顿。

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徐先生

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【岗位招聘】【移动、联通、电信】【目标客户 外呼话务员】【工作时间】9：00-17：30 【工作项目】主要负责给通信运营商 目标准客户打电话，办理相关业务【底薪+提成】底薪3500-4000 （业务量越多 额外增加的底薪越多） 月薪4K–1W 上不封顶有电销工作经验者优先，待遇优厚 入职半年后缴纳 五险一金月休4天 法定假日3薪 晋升机会大 有饭补。【工作地点】: 和平区、铁西新区（张士、宁官、中央大街、开发大道、大潘）苏家屯区、于洪区、大东区、沈河区、浑南区、沈北新区、皇姑区。1.苏家屯区2.铁西经济开发区（财富、青城、宁官）3.大东区东贸路（八家子水果批发市场）4.沈北新区 (振浩科技园、地铁2号线航空航天大学)5.大潘、小潘、宝马附近6.于洪新城、铁西广场、滑翔、艳粉、沈辽路、于洪广场、迎宾花园（地铁1号线、2号线、9号线）以上地区 有适合你 就近工作的地方吗？如果需要这份工作请在这里回复一下（点同意） 把联系方式留给我↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

沈阳·铁西区·沈辽路

李先生

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招聘人事行政专员1. 招聘与入职：依据部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，协助完成新员工入职手续及相关培训工作。2. 人事档案：管理员工人事档案，及时更新劳动合同、职称等信息，确保资料齐全且符合规范要求。3. 日常事务：负责办公用品的采购、库存管控及发放，保障办公设备正常运行。4. 会务支持：协调会议场地、准备相关材料，整理会议纪要并推动后续事项执行。5. 环境管理：监督办公区域清洁状况，维护整洁有序的工作环境。任职要求：1. 熟练操作常用办公软件2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识3. 有1年以上人事相关工作经验

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刘女士

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项目经理岗位职责核心目标通过统筹项目全流程运营、 强化团队管理与院⽅协作、 保障服务质量与合规性，实现项⽬⾼效落地、 客户满意度提升及与总部战略的深度协同， 助力公司在医疗护理服务领域的规模化发展。一、战略执⾏与总部协作1. 公司指令承接与落地- 统筹落实公司对项目的战略规划与运营要求， 定期向总部汇报项目进展、 问题及改进方案，接受工作检查与指导。- 分解公司工作目标至项目各岗位， 制定执行计划并监督落地， 确保各项任务按质按量完成。2. 制度与流程建设- 牵头制定项目全流程操作规范（如服务标准、应急处理流程等）及管理制度，推动标准化运营，提升执行效率。- 定期优化流程与制度， 结合总部要求与项目实际需求， 确保制度适配性与先进性。二、项目运营管理1. 服务质量管控- 督导主管团队按合同要求开展服务，制定服务质量考核标准，通过日常抽查、客户反馈收集等方式监控服务质量。- 组织客户满意度调查，针对不满意项制定改进措施，推动服务口碑提升。2. 团队管理与激励- 负责项目团队组建， 制定招聘计划， 筛选并引荐优质人才至总部审批， 搭建专业化服务团队。- 建立团队激励机制（如绩效考评、奖惩制度） ，定期开展员工业绩评估，通过目标拆解、技能培训等提升团队执行力。3. 工作计划与资源协调- 指导主管制定月度/季度工作计划，统筹人员调度、物资分配等资源，确保项目高效运转。- 监控项目财务账目， 协助文员与主管落实现金日清月结、 台账管理， 定期核对收支明细，控制运营成本。三、客户与合作方对接1. 院方关系维护- 常态化与院方领导及科室负责人沟通， 及时了解院方服务需求、 新业务动态及反馈，同步至总部以支持战略决策。- 协调解决项目在医院落地中的服务衔接问题（如护工调度、流程配合等） ，确保业务无缝开展。2. 应急与纠纷处理- 主导处理项目日常运营中的非涉法性事故（如服务投诉、员工纠纷等） ，制定应急预案并组织演练，降低风险影响。四、培训与发展支持1. 培训体系搭建- 制定新员工入职培训计划（含企业文化、服务流程、安全规范等）及在职员工技能提升课程，定期组织考核以确保培训效果。- 结合行业动态与总部要求， 更新培训内容， 推动团队专业能力与服务水准升级。五、数据与风险监控1. 运营数据管理- 建立项目数据报表体系（如服务量、满意度、成本支出等） ，定期分析数据并形成报告，为总部及项目决策提供依据。2. 风险预警与防控- 识别项目运营中的潜在风险（如人员短缺、服务质量波动等） ，制定防控措施并实时监控，重大风险及时上报总部协同解决。六、其他职责1. 配合公司完成跨项目协作、专项调研及临时交办的任务，推动公司整体战略目标达成。 加分项 有以下行业经验：医疗服务·政府/公共事业

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刘女士

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核心目标通过统筹项目全流程运营、加强团队管理与院方协同、确保服务品质与合规要求，推动项目高效实施、提升客户满意度、实现与总部战略的紧密衔接，支撑公司在医疗护理服务领域的可持续扩张。一、战略执行与总部协同1. 公司指令承接与落实- 统筹推进公司对项目的各项战略部署与运营要求，定期向总部反馈项目进展、存在问题及优化对策，接受检查指导并落实整改。- 将公司总体目标分解至各岗位职责中，制定具体实施方案并监督执行过程，保障任务高质量按时完成。2. 制度与流程建设- 主导建立项目全流程操作规范（如服务标准、应急响应机制等）及内部管理制度，促进标准化运作，提高执行效能。- 持续优化现有制度与流程，结合总部指引与现场实际，确保制度具备适用性与前瞻性。二、项目运营管理1. 服务质量监管- 督导主管团队依合同提供服务，设定服务质量评估体系，通过日常巡查、客户意见收集等方式跟踪服务表现。- 定期开展客户满意度调研，针对低分项制定改进方案，持续提升服务口碑与客户体验。2. 团队建设与激励- 负责项目团队搭建，拟定招聘计划，筛选合适人选报送总部审批，组建专业服务能力强的服务队伍。- 设立绩效考核与奖惩机制，定期组织员工绩效评定，借助目标分解、技能辅导等方式增强团队执行力。3. 工作计划与资源调配- 指导主管制定月度/季度工作安排，统一协调人力配置、物资供给等资源，保障项目平稳运行。- 监控项目财务情况，协助文员与主管执行现金日清月结、台账登记，定期核查收支账目，严控运营支出。三、客户与合作方对接1. 院方关系维护- 保持与院方管理层及科室负责人常态化沟通，及时掌握其服务需求、新政策动向与意见反馈，并传递至总部支持决策。- 协调处理医院端服务衔接问题（如护工调配、流程对接等），保障业务顺畅推进。2. 应急与争议处置- 牵头应对日常运营中的非法律类突发事件（如服务投诉、内部人员矛盾等），完善应急预案并组织演练，降低负面影响。四、培训与发展支持1. 培训体系建设- 制定新员工入职培训方案（涵盖企业文化、作业流程、安全守则等内容）及在职人员能力进阶课程，定期实施考核以验证成效。- 根据行业变化与总部更新要求，动态调整培训内容，推动团队专业水平和服务质量持续升级。五、数据与风险监控1. 运营数据分析- 构建项目数据报表系统（包括服务数量、满意度评分、成本支出等指标），定期汇总分析并形成报告，为管理决策提供支撑。2. 风险预警与管控- 识别运营过程中潜在风险因素（如人力不足、服务波动等），制定预防措施并持续监测，重大事项及时上报总部联动处置。六、其他职责1. 积极参与跨项目协作、专项调研及其他临时指派任务，助力公司整体战略目标顺利达成。

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刘女士

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岗位职责：1、策划并研发高端家政服务类培训课程，确保课程内容兼具实用价值与行业前瞻性；2、运用多元化的教学手段，提升学员在家庭服务领域的专业技能与职业操守；3、开展实地授课与实操带教，及时解答学员问题，并给予针对性的学习指导；4、结合学员意见及市场变化，持续迭代优化课程体系与授课方式；5、安排模拟测评环节，检验学员学习成效并提供详细反馈建议。任职要求：1、具有家政服务相关专业学历或扎实的家政实操经验；2、具备出色的表达能力与亲和力，善于调动学员参与积极性；3、有培训或教学经历者优先考虑，持有相关资格证书者更佳；4、工作认真负责，具备良好的协作意识与抗压能力；5、掌握家政服务行业规范，关注行业新技术与发展趋势。

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工作职责：1. 统筹医院陪护服务项目的全流程运营管理，涵盖需求分析、方案规划、实施推进及后期成效评估。2. 建立标准化服务体系与质量监督机制，持续优化服务执行流程，提高客户满意度与服务复购水平。3. 整合护理团队、客服支持、品质管理等多方资源，保障项目顺利运行，及时应对并解决运营中的核心问题。4. 深入挖掘项目运营数据（如客户满意度、订单转化情况、项目收益等关键指标），制定精准改进策略，确保达成既定业务目标。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上医院陪护、医疗器械、家政或养老等生活服务领域项目运营经验，有团队管理背景者优先考虑。2. 熟悉流程搭建与资源统筹，能够独立主导项目从初期筹备到落地执行的全过程。3. 具备扎实的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并指导运营优化。4. 拥有出色的沟通协调能力和应变能力，能高效响应客户诉求并推动跨团队协作。

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1. 统筹推进公司项目战略部署与运营要求落地，定期提交项目进展、存在问题及优化建议，确保项目实施方向与公司战略目标保持一致。2. 编制项目各岗位职责及全流程作业规范、管理制度，推动标准化建设以提升执行效率与运作质量。3. 指导主管拟定工作计划，统一调配人力、物资等资源，保障项目运行高效有序。4. 协调解决项目在医院实施过程中的服务对接问题；牵头处理日常运营中非法律性质的突发事件，制定应急方案并组织演练，降低潜在风险影响。5. 搭建项目数据报表体系，覆盖服务数量、客户满意度、成本支出等核心指标；定期开展数据分析并形成报告，为公司及项目决策提供有力支持。6. 负责与院方日常沟通，及时掌握服务需求、新业务动向及反馈意见，并将相关信息准确传递至公司内部；协助公司落实院方交办的各项任务，推动整体战略目标实现。7. 制定项目管理实施方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决过程问题；

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刘女士

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我们正在招聘一位专业出纳，负责企业资金运作及日常账务处理工作。工作内容：涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据合规性审核、财务报表整理等常规出纳职责；岗位要求：1. 财务、会计类专业大专或以上学历；2. 具备1-2年出纳岗位或相近领域工作经验；3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作；4. 具备良好的人际沟通意识与团队配合能力；5. 工作细致、态度严谨、具备较强的责任心。

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