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岗位职责：协助开展外勤团队（保险代理人）的招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 负责新人的入职手续办理、合同签订及档案整理.协助组织新人培训、团队活动及业绩追踪。 整理团队人力数据，制作招聘、留存率等相关报表。 配合团队主管进行人才挖掘、市场调研及业务推动。 任职要求：1.对人事工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向5.学历大专以上，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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郑女士

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中国人寿高薪诚聘人事助理稳定靠谱，工作轻松，诚邀有志之士加入！招聘要求年满18周岁，大专及以上学历，只招全职，不招兼职和实习25-45周岁优先，沟通表达顺畅，责任心强熟练使用基础办公软件，态度端正，积极上进基本法+奖金，上不封顶。每天6小时不耽误接送孩子，25-45岁优先。

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崔女士

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中国人寿信都支公司诚聘保险业务精英，如果你渴望拥有一份时间自由、收入无上限的事业，这里就是你的舞台！招募岗位：保险顾问，只招聘全职要求：1. 学历素养：中专及以上学历2. 年龄要求：22-50周岁，身心健康，品行端正。3. 能力特质：具备良好的沟通表达能力、服务意识强，有责任心、有企图心。弹性工作制，时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭。岗位职责为客户提供专业的家庭保障规划、理财咨询及风险解决方案。

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崔女士

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中国人寿信都支公司诚聘保险业务精英，如果你渴望拥有一份时间自由、收入无上限的事业，这里就是你的舞台！招募岗位：保险售后客服专员，只招聘全职要求：1. 学历素养：中专及以上学历2. 年龄要求：22-50周岁，身心健康，品行端正。3. 能力特质：具备良好的沟通表达能力、服务意识强，有责任心、有企图心。弹性工作制，时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭。岗位职责为客户提供专业的家庭保障规划、理财咨询及风险解决方案。

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崔女士

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岗位职责 - 负责团队增员、培训、管理与业绩达成​- 辅导组员展业、陪访、早会经营​- 落实公司政策，做好合规与团队留存 任职要求 - 有保险销售/管理经验优先​- 沟通表达好，有目标感、抗压能力强​- 认可行业，诚信合规 福利待遇 - 高提成+管理津贴+增员奖+续期收入​-团队人员销售额提成奖励- 清晰晋升+培训

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韩女士

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任职要求：中专/高中（要毕业证原件）及以上学历，年龄21岁及以上，男女不限，有培训和主管带教，接受无经验。工作时间：9:00-17:00，每周日单休，法定节假日正常休息工作内容：主要负责联系（不是电销）之前买过产品的老用户提供保单服务工作，协助客户做保单维护，电子更新，受益金领取等。难度不高易上手，没有通时通次的硬性指标。福利待遇：25-45周岁之间每月有优才津贴；入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。公司有明确的晋升制度，最快三个月晋升，晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。岗位福利：婚假年假产假，定期团建旅游聚餐，商业医疗保险，养老金等

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杜女士

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岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、行政管理或相关工作经验者优先考虑2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

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孙女士

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岗位职责：1.协助开展保险业务拓展、客户维护及市场调研工作2.参与金融产品推广、销售支持及客户服务方案制定3.配合完成数据整理、报表编制及日常运营支持任务4.学习并掌握寿险、养老、投资等多元化金融业务知识体系任职要求：1.中专学历以上，金融、经济、管理、保险等相关专业优先2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于金融保险行业发展的求职者3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识4.责任心强，学习意愿高，认同中国人寿企业文化与价值观5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者更佳

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韩女士

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【岗位职责】1.负责招聘：发布职位、筛选简历、邀约面试等。2.负责新人的入职手续办理、合同签约。3.负责团队人力增长。【任职要求】1.大专及以上学历。2.可以熟练使用办公软件。

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武女士

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岗位职责：1.开拓客户资源，分析客户需求并推荐合适的保险产品；2.为客户制定专业的保险方案，提供售后支持，保持良好客户关系；3.达成公司下达的业绩指标，积极配合团队开展工作；4.参与公司组织的专业培训，持续提升保险知识与销售能力；5.完成上级安排的其他工作任务；

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韩女士

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年龄25-45周岁+大专及以上学历（有工作经验者可适当放宽）来了有人带不用担心自己没经验，主要你为人乐观开朗，对人热情就行～岗位职责：1. 负责资料整理工作，协助主管日常工作工作时间2. 负责保险客户的售后服务工作，提供专业咨询与支持3. 协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关事宜4. 定期回访客户，了解服务体验，提升客户满意度5. 维护客户关系，促进长期合作与信任6. 负责增员，招聘等工作职位福利：上班时间：上午8:30-11:30；下午14:00-17:30，周末休息，法假，不定期发小礼品和下午茶，定期团建等宝妈福利：不影响接送孩子，可以带孩子来职场，也可以提前去接送孩子上下学 期待您的加入！

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杜女士

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深耕万亿保险市场，把握家庭保障刚需风口，客源稳定潜力大。公司分配客户，自主安排工作，不被条条框框限制。只要你有责任心、善于沟通，就能在这里实现收入与能力的双突破！

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韩女士

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岗位职责:1.主动与客户联系，处理客户暂未发现的保单问题；2.为客户提专业咨询与答疑服务，提升客户体验与满意度；3.主动响应客户意见与投诉，推动问题高效闭环处理；4.持续维系客户互动关系，建立稳定沟通渠道；5.精准登记并追踪客户需求及问题进展，确保流程顺畅。6.为客户进行保单整理，梳理客户已有的保单权益。并能够根据客户的需求设计计划书。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务理念；2.能在团队中协同作业，与成员保持顺畅交流；3.能妥善应对突发状况；4.具备较强的记录管理与跟进能力，保障信息真实及时；5.有客户服务相关从业经历者优先考虑。

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韩女士

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对公司内部产品进行系统性学习并进行销售。公司会提供已购买过产品的客户，也可自行拓展新业务。公司会提供相应平台来讲解和促进业务进展，员工可报名邀请客户来参与，由公司提供礼品。工资由提成和有责底薪构成，业绩达到公司要求可额外获得实物奖励，价值几百到几千元不等，奖励无上限。（微信同号，可直接添加，备注“销售专员+名字”即可）

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韩女士

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1. 根据公司需求制定招聘计划，发布、更新招聘信息。2. 多渠道招聘：招聘网站、社群、内推、人才库维护。3. 简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排与跟进。4. 跟进候选人面试流程、offer沟通、入职引导。5. 建立人才库，定期维护、盘活存量候选人资源。6. 招聘数据统计、渠道效果分析、优化招聘效率。7. 配合人事完成入职手续、背景调查等工作。8. 完成上级安排的其他招聘相关任务。

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彭女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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刘女士

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岗位职责:1.向客户详细介绍各类保险产品并提供专业建议，确保充分满足客户的保障需求与个人偏好；2.与客户保持长期联系，积极建立并维护稳定的客户关系；3.跟踪分析保险行业动态，及时向客户提供市场资讯及合理的投保指导；4.协助客户完成投保流程，并处理后续的理赔及相关服务事项。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与客户进行高效互动；2.熟悉保险业务运作模式，能精准把握客户需求并给予专业回应；3.具备较强的市场洞察力和业务开发能力；4.自我驱动性强，拥有强烈的客户服务意识和良好的职业道德；5.能在快节奏和变化的工作环境中保持乐观心态，适应高强度工作节奏。

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韩女士

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早9晚6，午休2小时，月休4天不接受加班安排无责任底薪，实实在在发工资拒绝虚假承诺与套路性格积极外向，敢于沟通，做事踏实尽责，乐于学习并迎接挑战不要求你样貌出众，但需思维灵活、反应敏捷不要求你完美无缺，但必须对收入有追求、有动力

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杨先生

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我们的工作：1. 负责写字楼及商业房源的信息维护与推广，开展客户接待与咨询；2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的房产配置建议与解决方案；3. 推动买卖双方交易进程，协助完成合同签订等相关流程。我们希望你：1. 年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上；2. 具备良好的表达能力与理解力，善于学习新知识；3. 热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队意识。我们能提供：1. 试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖；2. 提供住宿、五险一金；3. 早九晚六，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；下班和朋友小酌两杯!!!!!岗位职责：1. 承担客户接待与咨询服务，输出专业的房地产置业指导；2. 带领客户实地看房，推动租赁合作落地；3. 开发并积累公司房源资源，与业主维系稳定合作关系。薪资结构：1. 底薪+行业高比例提成+公司额外返利；2. 完善的晋升通道+企业分红机会；3. 全程带薪培训（接受零经验入职）；员工福利：1. 办公环境舒适现代，90后、00后为主力团队（氛围轻松和谐，年轻有朝气）；2. 组织员工旅游、定期团建、年度盛会，发放多重奖励，优秀者每日每周每月均有表彰（惊喜不断等你来参与）；3. 工资每月15号准时发放，绝不延迟；4. 每月享有四天公休，支持调休安排；5. 多样零食、咖啡、饮品、下午茶供应充足（工作之余也能惬意放松）；6. 丰富的企业文化活动，聚餐团建精彩纷呈（暂别忙碌，共度烟火时光）；7. 透明公开的晋升机制，人人皆有机会。工作时间上午：9:00-12:00 下午：2:00-6:00下班和朋友小酌两杯!!!!!

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杨先生

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岗位职责：1. 从事房屋租赁相关工作，涵盖房源拓展、实地带看、客户资源开发等环节；2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的租房咨询建议；3. 开展房源信息发布与推广，提升公司在区域市场的品牌影响力和竞争力；4. 协助房东与租客完成租赁合同签署，并负责后续租赁流程的跟进服务；5. 参加公司提供的带薪培训课程，持续提升业务能力与专业素养。任职要求：1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户建立长期信任关系；2. 具备较强的市场敏锐度和销售能力，能主动挖掘潜在客户资源；3. 熟悉房地产基础知识及租赁市场动态，有一定行业经验者优先；4. 认同团队协作理念，执行力强，能够高效配合团队达成工作目标；5. 学习意愿强烈，适应能力强，能迅速融入工作节奏并应对各类挑战。欢迎符合要求的优秀人才加入我们，共同成长，共创佳绩！

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杨先生

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一、工作职责:1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易；3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好合作关系。二、薪资待遇:1. 底薪+行业高比例提成+公司额外返利2. 完善的晋升体系+公司利润分红3. 提供带薪培训（不限经验，零基础可入职）三、招聘要求:年龄18岁至40岁者优先

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杨先生

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岗位职责:1. 负责开展房屋租赁相关业务，涵盖房源拓展、实地带看、客户资源开发等工作；2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的房屋租赁咨询支持；3. 协助房东与租客完成租赁合同签署，并全程跟进后续租赁事务的落实。任职要求:1. 具备较强的市场拓展意识和销售能力，善于与客户建立长期稳定的关系；2. 拥有良好的团队协作意识和执行力，能高效配合团队推进工作进度；3. 具备较强的学习能力和环境适应力，能够迅速融入工作节奏并胜任岗位要求。

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杨先生

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只关注底薪请划过，有冲劲、有思路，渴望高收入的继续看。1. 公司主营合租类房源。2. 我们通过房屋租赁实现收益。3. 参与收房可享分红，即便突发疫情也能保障收入。4. 求职租房享专属优惠，邢台市区全部出租房源均可覆盖。

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杨先生

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