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岗位职责：1、参与市政给排水工程的方案规划、设计及落地执行，确保项目满足相关技术规范与行业标准；2、与项目组成员、客户及主管部门保持高效沟通，协同解决实施过程中的各类技术难题；3、负责给排水工程相关技术资料的编制工作，如设计方案、施工图样及技术文档说明；4、对施工环节进行全程跟踪监督，保障工程质量、进度与安全，快速响应并处置现场突发情况。任职要求：1、具备给排水科学与工程或相近专业本科以上学历；2、掌握市政给排水系统设计流程，了解国家相关设计标准与规范要求；3、具备较强的项目统筹能力与团队合作意识，可独立推进项目任务实施；4、拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力，能胜任施工现场的工作安排。

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李先生

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工作内容：1、承担无机/有机类新材料配方的研发与优化，持续提升材料性能；2、开展无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺改进工作；3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案；4、负责无机/有机类新材料量产后相关检测工作及生产流程的过程管控。任职要求：专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识和组织协调能力，具有较强的团队协作精神

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李先生

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工作内容：1、承担无机/有机类新型材料配方的研发与优化，持续提升材料性能；2、开展无机/有机类新材料的性能测试及生产工艺改进工作；3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案；4、负责无机/有机类新材料量产后相关检测工作及生产流程的过程管控。岗位要求：专业要求：高分子、无机非金属、化学、化学工程等相关专业性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，具有较强的组织协调能力和团队协作精神工作地点：前期根据项目安排，可能在德阳、南充、潮州三地培养，后期返回成都

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李先生

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1、负责有机材料的分析工作，优化有机配方及生产工艺流程；2、带领团队构建有机材料与产品性能之间的关联体系，基于材料与性能的对应规律，持续完善有机材料技术指标，并应用于产品性能提升；3、主导降低有机材料相关生产成本，为生产过程中出现的异常问题提供专业技术支持；4、负责新员工的培养，协助其快速掌握有机材料相关业务知识，提升其独立开展项目工作的能力。

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李先生

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岗位职责：1、主导有机材料的分析工作，优化有机配方及生产工艺流程；2、带领团队构建有机材料与产品性能之间的关联模型，基于材料与性能的对应规律，完善有机材料技术指标，并应用于产品性能提升；3、推进有机领域生产成本的降低，为制程中出现的异常问题提供专业技术支持；4、负责新员工的培养，协助其快速掌握有机相关业务知识，提升其独立开展项目工作的能力。任职要求：1、全日制985高校博士毕业，有机材料合成相关专业，具备扎实的专业理论基础，熟练掌握各类有机材料检测与分析方法；2、具备清晰的逻辑思维，能够全面考虑问题，准确表达工作内容，对异常状况可迅速做出有效分析与应对；3、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，稳定性好；

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李先生

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岗位职责：1、承担无机/有机类新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能；2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善；3、针对无机/有机类新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案；4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测及工艺过程管控。任职要求：专业要求：高分子、无机非金属、化学、化学工程等相关专业性别要求：不限性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，具有较强的组织协调能力和团队协作精神

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岗位职责：1、主导有机材料的分析工作，优化有机配方及生产工艺流程；2、带领团队构建有机材料与产品性能之间的关联模型，基于材料与性能的对应规律，持续完善有机材料技术指标，并应用于产品性能提升；3、聚焦有机领域生产成本控制，为制程中出现的异常问题提供专业技术支持；4、负责新员工的培养，协助其快速掌握有机相关业务知识，提升独立开展项目工作的能力。岗位要求：1、全日制985高校博士毕业，有机材料合成方向，具备扎实的专业理论基础，熟练掌握各类有机材料检测与分析方法；2、具备清晰的逻辑思维，能够全面考虑问题，准确表达工作内容，对异常状况可进行及时有效的分析与处理；3、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神，能适应高强度工作环境。

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李先生

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岗位职责：1、承担无机/有机类新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能；2、开展无机/有机类新材料的性能测试，推动生产工艺的提升与完善；3、针对无机/有机类新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案；4、负责新材料量产后相关材料的质量检测及生产流程的监控与管理。任职要求：专业要求：高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业性格要求：具备良好的沟通能力，富有创新意识，拥有较强的组织协调能力和团队协作精神学历要求：硕士及以上学历，具有日本留学背景者优先

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李先生

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任职资格:1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验，熟悉电脑基础操作2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。4.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的5.薪资:240元/天，月薪资6000+

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张女士

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岗位职责1、理解客户需求，完成客户物料的设计、排版、打印及装订等相关工作；任职要求1、熟练操作word、PDF、CDR、PS等常用办公软件及专业排版工具；2、具备标书排版与印刷相关工作经验，熟悉图文输出设备（如打印机、复印机、装订机）的操作流程；3、工作踏实肯干，性格积极乐观，服务意识强，具备良好的沟通表达与理解能力；薪资待遇：4-6K重点规定：购买成都社保其他福利：餐补、节日福利、生日福利等。

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李先生

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饮品类本地生活运营岗位招聘说明书一、岗位名称饮品类本地生活运营专员/主管二、岗位职责1. 负责抖音、美团、大众点评、小红书等核心本地生活平台的账号搭建与全周期运营，涵盖店铺装修、团单策划上架、活动落地执行等，聚焦饮品到店核销与销量增长。​2. 制定平台运营策略与广告投流方案，通过数据分析优化团单结构、活动机制，打造饮品爆款单品群，提升GMV与投产比。​3. 开拓并维护本地生活达人、职人资源，对接探店合作与内容共创，指导短视频脚本与直播话术，强化品牌本地曝光与转化。​4. 赋能线下门店本地生活业务，提供运营培训与素材支持，同步平台规则与活动节奏，解决门店核销、客诉等问题。​5. 跟踪行业趋势与竞品动态，捕捉平台规则变化，优化运营方案；维护品牌舆情与用户口碑，提升用户粘性与复购率。三、任职要求（一）基本条件1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先，1-3年本地生活运营经验，有饮品类（茶饮/酒水）运营案例者优先。​2. 熟悉抖音来客、美团商智、抖音罗盘等平台工具，精通团购、POI挂载、本地推等核心玩法，了解饮品行业季节性运营特点。（二）核心能力1. 数据分析能力：能通过平台数据报表定位问题，以数据驱动运营策略迭代，优化流量获取与转化效率。​2. 营销策划能力：擅长饮品团单设计、节点营销活动策划，能结合本地消费趋势打造差异化运营方案。​3. 资源整合与沟通能力：具备达人、平台BD、门店三方协同经验，沟通高效，能推动资源落地与项目执行。（三）加分项1. 拥有本地生活达人资源库或平台官方合作资源，有爆款饮品运营案例（单场GMV10万+、核销率30%+）者优先。​2. 具备基础短视频拍摄、剪辑能力，能独立产出引流素材；熟悉私域流量运营或LBS推广者优先。​3. 对饮品消费趋势敏感，抗压能力强，结果导向，能适应多任务并行的快节奏工作模式。

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代女士

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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杨女士

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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杨女士

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13:37 5GA 80 人民法院调解平台... ... 岗位内容职责1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。2、按时参加法律法规专项培训和学习3、协助处理与调解工作相关的各项事务。4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。任职要求:1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作收益模式:根据每个案件的结案金额按高比例分成55%，无底薪。

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杨女士

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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杨女士

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岗位要求1、大学本科及以上学历、2年以上前端开发工作经验;2、理解VUE原理，熟练使用VUE搭建项目框架，封装公共组件，http请求方法底层封装等;3、熟练使用echarts,zrender,three,js等可视化框架,并了解其原理;4、熟悉前端的性能优化，熟练跨浏览器、跨终端的开发，对浏览器兼容问题有深入了解;5、熟悉版本管理工具Git6、熟练使用typescript7、熟悉uniapp跨端项目开发8、熟练掌握webpack/vite相关配置及打包优化9、有手机端和平板端UI开发经验者优先考虑。此岗位为兼职岗位，时间周期2-4个月，接受居家办公，但是可以驻场的优先

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马女士

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岗位职责:1.负责.NET后端服务的开发与维护2.参与系统设计，确保代码质量和系统稳定性3.与团队合作，完成项目需求分析及模块划分任职要求：1.具备扎实的.NET框架知识，能够独立完成后端开发，bs方向优先2.具有良好的问题分析及解决能力，能够高效处理技术难题3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通本科以上学历

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马女士

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动力运行值守最低工资4000最高工资4700工作时间今日8:30—次日8:30（上1休3）24小时制。任职条件须持高压证，（持消防设施设备操作员证优先）岗位职责负责动力站房及空调集控设备的运行巡查、数据记录与能耗统计；做好应急停电、消防报警等突发事件处置。定期巡检雨水泵、发电机等设备，完善运行记录。跟进消防维保等外包单位，管理监控系统及视频资料，严格执行保密规定及调取流程。做好站房值守、卫生及能源抄表，协助其他工作，落实领导交办任务。

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3月27日 16:41

熊先生

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岗位职责：1. 承担公司及客户现场的影像拍摄任务，通过高质量图片与视频呈现企业特色与风采。2. 精通各类摄影设备的操作，合理进行布景、布光及构图设计，确保画面表现力达到最优。3. 与创意团队密切配合，参与项目前期构思，准确把握需求，提出专业化的拍摄方案建议。4. 负责影像素材的后期制作，精修照片与剪辑视频，确保成品符合品牌调性，强化品牌视觉形象。任职要求：1. 热爱摄影工作，具备出色的审美素养和创新意识，能独立主导完成拍摄流程。2. 熟悉摄影器材使用及后期处理软件操作，具有持续学习并应用新技术的意愿与能力。3. 具备良好的表达与协调能力，善于团队协作，保障项目高效推进。4. 工作踏实认真，关注细节执行，在高强度工作节奏中仍能保持稳定输出。

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苏女士

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一、职位描述我公司是一家咖啡培训、贸易公司，根据发展需要，正在寻找一位充满热情且注重细节的咖啡空间规划设计师。您将成为我们项目的核心，负责将客户的梦想咖啡店与高效的商业操作间完美结合。从概念构思到最终落地，您将全程主导，确保我们定制的吧台和设备布局不仅美观、符合品牌调性，更能实现无缝安装与极致实用。主要工作职责：1、客户沟通与需求分析：与客户进行深度沟通，准确理解其品牌理念、运营模式、工作流程及个性化需求，并将其转化为可行的设计方向。2、现场勘测与方案设计：赴客户现场进行精确勘测，掌握操作间空间尺寸、结构、水电风等关键数据。基于勘测结果和客户需求，进行创意布局规划，设计出最优的咖啡吧台及操作间动线方案。3、技术图纸绘制：使用专业软件（如AutoCAD,SketchUp等）绘制详细的平面布局图、立面图、节点大样图及效果图，清晰表达设计意图。4、与生产厂家技术对接：将最终设计方案转化为具有精确尺寸、材质、工艺要求的生产加工图。能与不锈钢定制厂家进行高效、精准的技术交底，确保厂家完全理解设计意图和生产要求，并跟进生产进度与质量。5、与安装团队协同作业：为安装部门提供清晰的技术指导和安装说明，在关键安装阶段进行现场指导或远程支持，确保设计方案被准确无误地执行，解决安装过程中遇到的设计问题。6、全流程项目管理：跟踪项目从设计、生产到安装的全过程，确保各环节顺畅衔接，对最终的设计落地效果负责。二、任职资格与条件1、教育背景：室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业中专及以上学历。2、工作经验：拥有商业空间、餐饮空间或厨卫定制设计相关工作经验。有咖啡店、酒吧、西餐厅后厨设计，家具，全屋定制经验者优先考虑。3、具备与金属（尤其是不锈钢）、木作等定制家具/设备厂家对接的工作经验，熟悉相关生产工艺和流程。4、专业技能：精通AutoCAD：能够快速、精准地绘制专业施工图和生产加工图。熟练使用SketchUp/3DMax/Rhino等至少一款三维软件：能够创建三维模型和效果图，辅助客户理解和决策。5、具备扎实的施工图功底：对尺寸、材料、结构、收口细节有深刻理解，图纸表达清晰、规范、无歧义。6、了解水电、排水、通风等相关知识：能在设计中综合考虑并预留设备所需的点位和空间。7、卓越的沟通能力：能够清晰地与客户沟通创意，与厂家沟通技术，与安装团队沟通流程。具备出色的说服和协调能力。8、强大的逻辑思维与空间想象力：能够精准规划工作动线（如顾客点单、咖啡制作、出餐、清洁等流程），提升操作效率。9、对咖啡文化有浓厚兴趣，了解主流咖啡设备（意式咖啡机、磨豆机、净水系统等）的尺寸、功能和工作原理。三、我们为您提供1、一个有创造力且协作共赢的团队氛围。2、参与各类有趣且富有挑战性的咖啡空间项目的机会。3、具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）。4、完善的福利待遇（五险、带薪年假、节日福利等）。5、专业的技能培训与广阔的职业发展空间。

成都

苏女士

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2，薪资福利待遇:无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。3，内推机制，内推人才给予现金奖励。4，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

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李女士

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