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【手表厂月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/入职新人奖3000
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湖州辣条打包300/天不用体检/直接入职/包吃住
7000-8000元/月本公司集团:多个部门同时招聘,订单稳定 月工时高达280H以上重点提示:所有流程不收任何费用,可接受实习生应届生(可开实习证明)-------------------1、小时工(旺季高工价)多个部门同时招聘2、工价28元每小时(280-300元一天)3、月入元7500一8500元,普通工衣坐班!4、发薪日每月10号,直接发到银行卡。5、入职满七天可预支生活费;每周600—900元!6、入职签订劳动合同;(-------------------一、招聘要求1、年满16-48周岁,男女不限,学历不限2、持有本人有效身份证,不过期3、身体健康,十指健全4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件(面试不能穿拖鞋,短裤)------------------工作岗位:普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料---------------二、薪资1、正式工:2、正式工5天8小时制3、底薪2460-3150元/月+加班费+绩效500-1500+岗位补贴300-500+全勤等等4、加班费=按照劳动法平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍5、月收入约:7300-8000元6、五险一金+其它福利-------------------三、其他1、普通工衣,坐班2、住:免费住,超出水电平摊3、吃:包吃,四菜一汤(自选)4、工作模式:长白班/两班倒(可调)-----------------四、报名方式:1、拨打电话:点击查看联系电话,电话咨询招聘专员2、短信报名:姓名+年龄+日期发送招聘专员3、投递简历:收到简历后我们会时间联系你-------------------五、合同协议1、合同:所有员工一经录用即签订正规劳动合同2、保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、--------------------注意:面试不能穿拖鞋,短裤欢迎咨询有意向者,请带好行李前来面试温馨提示:1、错过面试的朋友,请不要担心,我们会给你安排免费住宿,第二天再面试入职2、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时,省力,尽快入职 ;3、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭,以及在厂区商店消费。再次重申:厂区招聘,所有流程不收取任何费用,请大家放心报名或来电咨询
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数据线包装300天月休四天/包吃住
7000-8000元/月迎致电 浙江招募部小时工模式:300/天(月工资保底7500元)上六休一外地过来报500至800元【招聘要求】1、年龄要求18至45周岁2、提供吃住,面试可携带行李当天安排住宿。招聘岗位:理货 普工,技工,It技术岗,工程师,QC质检员,维修,领班,线外,管制,物料员等多岗位!正式工:【薪资待遇】薪资结构6500-7500元1、基本工资:2490元2、生产奖金:300-5003、职称加给300-500到职一个月后加350元;4、久任奖金坐满1-8个月每月补800,9-12月补1000,满一年一个月补1100;5、加班费:平时加班: 22.33元/小时(1.5倍)周末加班:29.77元/小时(2.0倍)法定假日:44.66元/小时(3.0倍)夜班津贴:夜班津贴9元/天6、年终奖:2000—5000【伙食及住宿】1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。【员工福利】1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
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销售经理(全屋定制家具)
5000-10000元/月工程定制家具【销售经理】的岗位职责1、客户关系维护:管理现有客户资源,定期进行拜访与交流,深入挖掘客户需求,提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度,保障客户满意度,推动建立稳定持久的合作关系。2、销售全流程把控:主导销售各环节工作,涵盖需求沟通、现场勘查、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司设计、生产、物流等相关部门,确保工程项目顺利交付甲方使用。3、市场开拓与客户挖掘:主动开发新客户群体,通过行业渠道拓展、市场走访等方式识别潜在合作机会。制定切实可行的销售规划,助力整体业绩目标实现。4、团队搭建与管理:负责销售团队的组建与日常管理,包括人员选拔、业务培训、绩效考核等工作。营造积极工作氛围,提升团队整体作战能力与专业水平。5、项目落地执行:参与重点项目的统筹策划与推进实施,确保项目按期、保质、保量完成交付。全面负责合同签署、执行监督及问题协调处理,保障项目高效运转。6、业绩分析与汇报:定期统计销售数据并开展绩效评估,提出优化改进策略。及时向上级提交工作报告,同步市场动态与客户意见反馈。二、任职要求1、教育背景:高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。实际录用中更侧重实战经验,学历条件可适度放宽。2、工作经验:具备1-3年或以上家具行业销售经历,有工程类定制家具销售经验者尤佳。熟悉定制家具的设计、生产、安装流程,了解行业市场格局。3、能力要求:具备出色的沟通表达、执行推进、商务洽谈及跨部门协作能力。能独立承担工作任务,责任心强,适应一定工作压力。服务意识良好,能够为客户提供专业化建议与解决方案。4、其他要求:能接受出差安排,周期一般为7-10天或更长,以满足各地项目需求。持有驾照且驾龄满1年以上者优先,便于外出拜访与项目跟进。具备良好的职业操守,遵守公司各项管理制度与业务规范。
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家具成本核算员
4000-6000元/月家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容:一、岗位职责1、成本核算与报价:依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺,进行成本分析并出具精准的报价单。需综合考量原材料费用、加工成本、运输支出、税费等各项相关开支。结合客户需求及市场动态,制定合理的定价方案,确保产品具备市场竞争力的同时保障公司盈利空间。2、客户沟通与协商:主动与客户对接,明确其具体需求,并据此提供定制化报价建议。就报价细节与客户展开洽谈,解答价格相关疑问,推动合作达成。3、订单跟进与协调:负责订单全流程跟踪,确保产品按期交付。协调生产、仓储、物流等环节,及时处理执行过程中出现的问题,保障流程顺畅。4、样品制作与调整:根据客户要求完成CAD图纸绘制,并对设计方案提出优化建议。配合设计人员落实设计变更,确保打样成果满足客户预期。5、售后服务:承担定制类产品的售前咨询、售中支持及售后跟进工作。快速响应客户投诉与售后诉求,提升服务体验和客户认可度。6、客户关系维护:定期开展客户回访,收集反馈意见,实施满意度调查。持续巩固合作关系,促进长期稳定合作,增强客户黏性。其他任务:完成领导安排的临时性工作,如行业数据整理、市场趋势分析等。二、任职要求1、教育背景:大专及以上学历,工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。2、专业技能:了解家具行业的基本知识,熟悉常用材料、制造工艺及生产流程。熟练操作CAD制图工具及Office办公软件,能独立阅读和绘制家具图纸。具备基础财务素养和成本计算能力。3、沟通能力:普通话标准,表达清晰,具有较强的交流技巧和服务意识。能够准确把握客户需求,并提供针对性解决方案。4、工作经验:拥有2年以上家具或相关领域工作经验,具备报价实操经验者优先。优秀应届毕业生亦可接受,但须展现出较强的学习能力和岗位适应力。5、其他要求:责任心强,工作细致,能够在一定压力下高效完成任务。具备良好的协作意识和跨部门协同能力。具有一定的市场洞察力和客户运营能力,能围绕公司发展目标拟定可行的价格策略。
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全屋定制预算专员
4000-8000元/月全屋定制报价员的工作内容及任职要求如下:工作内容:客户需求沟通:与客户深入交流,全面掌握其个性化需求,涵盖家具的样式、材料、规格、色彩等具体细节。设计方案对接:与设计团队密切配合,准确理解方案内容,包括空间布局、整体风格及功能配置等要素。产品匹配推荐:结合客户诉求与设计方案,筛选适配的家具产品,并出具清晰的产品配置说明与价格明细。报价编制协商:依据客户需求、设计方案及选定产品,编制完整报价文件,并与客户充分沟通,推动达成合作意向。订单执行协调:全程跟进订单生产流程,衔接制造、配送等各环节,保障交付周期与产品质量符合标准。客户服务维护:提供定制全流程服务支持,定期进行客户回访,及时响应反馈意见,妥善处理售后问题,提升客户满意度。任职要求:大专及以上学历,室内设计、家具设计或相关专业者优先考虑。具备良好的沟通技巧与服务意识,能高效协调客户与设计团队之间的信息传递。熟悉家具品类特性及市场动态,掌握常见材质、工艺及成本构成等相关知识。具有一定审美能力与设计理解力,可基于需求和方案合理推荐配套家具产品。责任心强,富有团队协作精神,能在压力下有序开展工作,确保任务按时高质量完成。
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设计助理(CAD绘图)
3000-6000元/月设计助理岗位职责:底薪+提成,偶有出差01、协助技术主管并协同完成公司规定流程中的深化设计图纸整理任务。02、在设计师的带领下,依据企业制图规范与深度标准,配合深化设计人员高效完成CAD绘图工作,注重效率,确保图纸内容完整。03、落实并执行生产下单相关制度及作业流程。04、与深化设计师保持沟通,协助推进深化图纸的标准化与规范化工作,保障成果质量。05、按时完成技术部门及相关负责人安排的其他工作任务。06、深入理解并践行公司文化理念,在工作中有效体现。07、严格遵守公司各项内部管理规定,积极跟进并执行公司部署的工作计划。08、恪守岗位职业操守,严守公司技术机密,确保图纸资料安全无泄露。09、及时且细致地完成公司下达的各项任务,对所负责的设计输出成果承担责任。10、弘扬团队协作精神,相互支持,共同提升部门整体专业水平与工作品质。11、主动参与培训、技术交流及学习活动,持续提升绘图技能与专业能力。
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人事专员HR
4000-6000元/月【行政人事专员】工作内容归纳:一、行政管理方面1、日常接待:负责来访客人的接待、登记、引导工作,并及时通知被访人员。同时,还包括接听电话、处理邮件等前台接待工作,确保公司形象的专业与友好。2、办公管理:负责公司快递、信件、包裹的收发工作,确保信息的及时传递。此外,还负责办公用品的采购、领用、发放及出入库登记,保证办公物资的充足与合理使用。3、会务管理:负责会议的前期准备,如会议室安排、设备调试等,以及会议结束后的整理工作,包括会议记录、会议纪要的撰写与分发。4、环境管理:维护办公区域的环境卫生,确保办公设备的正常运转,为员工创造一个舒适、整洁的工作环境。5、费用报销与预算:处理办公行政费用的报销,编制行政费用预算及报表汇总,确保公司财务的透明与规范。6、其他行政事务:根据公司安排,完成其他行政事务,如车辆管理、宿舍管理、资产管理、安全环保管理等,确保公司日常运营的顺利进行。二、人力资源管理方面1、招聘与配置:协助人事经理进行招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,确保公司人力资源的合理配置。2、员工关系管理:负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理,管理员工档案,与员工保持良好的沟通,协调员工关系。3、考勤管理:统计公司员工的考勤情况,审核分公司考勤情况,资料存档,确保考勤数据的准确与及时。4、培训与发展:协助制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,帮助员工提升职业素养与技能。5、绩效考评与激励:参与制定绩效考评政策,统计考评结果,管理考评文件,与员工进行绩效沟通,并根据考评结果制定薪酬政策与晋升政策,激励员工发挥潜力。6、福利与员工关系:制定公司福利政策,办理社会保障福利,与员工保持积极沟通,了解员工工作与生活情况,增强员工的归属感与满意度。综上所述,行政人事专员的工作内容既涵盖了日常的行政管理事务,又涉及到了重要的人力资源管理工作,是公司运营中不可或缺的重要角色。三、任职要求1、教育背景与专业知识学历要求:通常要求本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。专业知识:具备人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等相关领域的专业知识。2、工作经验相关工作经验:具有3年以上人事或行政相关工作经验。行业经验:了解所在行业的基本情况,对行业动态有一定的敏感度。3、专业技能1)人力资源管理:熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理工作流程。行政管理:具备良好的行政事务处理能力,包括2)办公用品管理、会议组织、档案管理等。沟通协调能力:能够与公司内部各部门及外部机构进行有效的沟通与协调。3)文档处理能力:熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等)的使用,能够撰写各类公文、报告等。3、个人素质1)责任心:对工作认真负责,能够按时按质完成任务。2)团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处,共同完成任务。3)学习能力:具备较强的学习能力,能够不断适应公司的发展需求,提升自身素质。4)保密意识:对公司的人事、行政等敏感信息具有较强的保密意识。5、其他要求1)身体条件:身体健康,能够适应快节奏的工作环境。2)语言能力:普通话标准,具备良好的语言表达能力;部分岗位可能要求具备一定的外语能力。3)特殊技能:如具备人力资源管理信息系统(HRIS)、办公自动化系统(OA)等软件的操作能力,将作为加分项。
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营销中心总经理助理
5000-8000元/月【营销总经理助理】直属营销总经理,全面协助总经理开展营销中心的业务管理、团队协调、客户接待及技术对接等相关工作:1、岗位职责:主导公司重要营销合同的谈判与签署;负责销售团队的组建、日常管理与培训;完成上级交办的其他任务。承担商务接待与谈判工作;维护重点客户关系;对接新项目样品事宜,确定销售价格,组织招投标工作;落实合同执行及回款目标;协同技术部、生产部、工程部推进客户服务落地;完成领导安排的其他工作。要求形象气质佳,言行得体,具备良好的人际沟通能力,属于高薪行业。需自备电脑及交通工具,不具备者不予受理简历。2、任职要求:大专及以上学历,具备多年部门主管或营销总经理助理工作经验者优先;形象气质出众,语言表达流畅,文字撰写能力较强;3、待遇:缴纳五险,享有其他福利待遇。4、工厂地址:湖州仁皇山科技创业园
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客服主管(团队负责人)
5000-10000元/月岗位:【大客户主管】归运营中心管理,协助销售总监开展大客户开拓与维护、商务落地执行工作。1、工作内容:借助平台沟通工具,与意向客户进行交流并安排对接,协助城市经理推动订单转化;负责城市经理团队的人员招聘、入职及离职手续办理;整理工程项目相关资料,跟进并协同完成售前、售中、售后各环节事务;定期开展大客户的接待与回访工作;协同项目管理中心推进日常服务支持及形象管理事务;2、要求:具备房地产、保险、金融、互联网等行业团队管理及销售从业经历者优先考虑;具有较强的责任意识,优秀的语言表达与沟通协调能力;工作细致认真,富有责任心,能承受工作压力;具备独立应对复杂情况与突发事件的能力;拥有较高的工作主动性与服务意识;公司处于发展期,该部门为新设团队,欢迎有志之士加入,与企业共同成长;3、地址:旧馆镇绿色家居智能制造产业园5#
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商务专员(订单跟进)
4000-6000元/月岗位:【项目商务专员】,归属商务部门管理1、工作内容:负责项目招标文件及合同的起草与执行;编制项目预算及报价方案;出具项目销售结算文件;申报并跟进项目进度款项的办理;协调并跟踪项目整体推进情况;编制项目增项及变更审批材料;下达生产及发货相关指令;对接并跟进深化设计下单及项目执行进度;管控产品出库流程;妥善保管项目全过程签证资料;跟进新客户项目的实施进展;汇总整理有效的项目信息数据;2、任职要求:具备销售助理或客户服务相关工作经验,性别不限,大专及以上学历;工作态度认真,细致负责;3、薪资待遇:4000-6000元/月4、工作地点:湖州仁皇山科技创业园
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总经理业务助理
5000-10000元/月岗位:【总经理业务助理】:负责大客户的开拓工作,承担商务接待与谈判任务,维护重点客户关系,对接新项目样品事宜,落实销售定价及合同签署,执行招投标流程;确保订单按时交付并完成回款目标;协调商务部、技术部、生产部、工程部对所辖项目的服务质量进行监督与管理;对协作部门的服务水平进行评估;达成部门既定业绩指标;完成上级交办的其他工作任务。二、要求:1、具备5年以上房地产销售或相关管理工作经验,有较强的自我成长意愿;2、擅长沟通交流,普通话流利,形象良好,举止得体,具备良好的人际交往能力;3、熟练掌握常用办公软件,驾驶技术娴熟,工作细致认真且积极主动;4、能够接受短期外出差旅;5、具有装修、建材或房产销售从业背景者优先考虑。
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设计师(储备干部/项目负责人)
5000-10000元/月深化设计师(储备干部/项目主管)的岗位职责及要求:(优先录用装饰设计经验,具有商务协助能力与装修现场交付经验)1、深化出图(CAD):依据客户需求与设计方案,开展木作产品的深化图纸绘制,涵盖材料选型、工艺说明、尺寸优化等内容,确保深化设计能精准、完整地转化为符合标准的成品。2、技术交底与协调:与生产团队、工程团队等相关方进行技术沟通与交底,明确方案中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求,保障生产与施工环节的问题得以高效响应与处理。3、商务支持与销售协同:协同销售部门,从设计专业角度挖掘客户真实需求,提供有力的设计数据与方案支持,助力商务谈判推进,提升客户认可度与项目成交率。4、现场勘测与材料确认:赴项目实地开展测量作业,掌握现场实际条件,确保深化方案与现场环境有效匹配;同步完成材料选定工作,保证材质性能与视觉效果满足制作规范及客户预期。确保任务高质量按时达成。5、质量监管与竣工验收:对产品生产及安装全过程实施质量监督,确保各环节成果符合公司品质标准与客户要求;项目完工后组织质量核查与最终验收,保障项目按期保质交付。6、聘用条件:候选人需具备扎实的工程项目主管经验(如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目),能独立主导深化设计全流程,具备跨部门协作能力,确保项目高效执行并持续提升客户满意度。
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金华工厂直招319/天日结包吃住好留人
8000-9000元/月小时工:工价30元一小时,319一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,319一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,319一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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托管教师(兼职)
100-150元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:13:30-20:00工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-13需具备相关经验长期兼职岗位要求态度认真、责任心强1.能独立负责班级管理,日常承担接送各年级学生放学任务2.指导各年级学生完成课后作业,针对疑问讲解解题思路与方法3.每日向家长沟通反馈学生作业完成情况及在校表现4.工作时间:每周一至周五13:30-20:00
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救生员兼教练
6000-8000元/月招聘救生员兼教练,要求18岁到35岁,男女不限,能吃苦耐劳,尽职尽责,工资面谈,多劳多得
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送菜员
7000-12000元/月岗位职责:1.按照订单要求准时将商品配送至指定地点,完成签收与反馈2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、拒收等)4. 日常维护配送车辆(含电动车/三轮车),确保车况良好、清洁合规5.如实填写配送单据及系统操作,及时上传签收信息任职要求:1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强3.熟悉本地道路及社区环境,能独立完成配送任务4. 会骑电动车或三轮车,具备基础交通安全常识5.学历不限,有物流、快递、外卖配送经验者优先
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招地推,月入8千至1万5,五险一金、周末单休
8000-15000元/月招地推,对接商家,如小微户、个体户、公司办理银行收款码和银行收银系统,不懂有人带,轻轻松松月入过万不是梦。不限学历 | 不限工作经验,五险一金、周末单休,8000-15000元/月
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服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,具备基本读写算能力
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诚聘小车司机,一万三包住
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急招普工身体健康会写名字就行一天280
7000-8000元/月有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部高价小时工高价小时工:26元/H260-280/天,月综合工资7000-8000左右注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠[优势1]:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿[优势3]:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选【优势4]:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正实际工作地点杭州钱塘
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3月18日 15:03
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湖州吴兴区招家电维修要求有高空作业证。电工证,单量稳定3-7分账
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