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湖厂区直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用！工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！！----------人走账清，可预支----------★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区30X12=360X26=9360到手工资。（打卡满15天可预支2000元）【上六休一】组装测试岗！★【奖金】1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。【福利】1.包吃包住（提供一日三餐）2.离职结清工资。3.外租补贴500一个月/1人。4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。[二]工作内容:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！我们厂区在芜湖。

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赵女士

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1.踏实肯干，吃苦耐劳，想赚钱，年龄30-55岁；2.c1及以上驾证冷藏车合作司机，专线往返，赚运费；3.运费趟结，运送双汇、牧原、顺丰等上市总仓的白条鲜猪肉等民生物资，长期货源入合同保障！4.按公里算运费，一趟一结，月保底干26天，综合净收入17000左右；5.公司不收取任何费用，不抽运费，签正规合同。

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张先生

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岗位职责:1. 优化并管理食品生产流程，保障生产效率与产品品质稳定提升。2. 落实生产现场的卫生与安全管理，确保符合国家相关法规要求。3. 执行生产设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转。4. 制定并推进生产计划实施，确保各阶段任务按时达成。5. 控制生产环节成本支出，持续提升生产效能与产品质量水平。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍运作。2. 熟知食品生产工艺及设备操作流程，具备较强的现场问题处理能力。3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。4. 具备系统的规划与统筹能力，能科学调配生产任务与资源安排。5. 对生产质量与安全具有强烈责任感，严格执行各项法规与标准规范。

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王先生

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咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

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杨先生

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1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理；2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力；3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案；4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈；5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化；6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险；7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望；8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持；9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益；10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。教育背景：理工类专业，本科及以上学历经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历技能技巧：1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术；2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点；3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

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梁女士

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1.负责工商业储能模组的方案设计与关键物料选型，主导系统核心功能开发，包括BMS、PCS、消防、温控等模块的技术实现；2.开展工商业储能电气系统的整体设计与技术开发，明确电气参数与规格标准，确保满足电池系统的性能与功能需求；3.完成各功能单元的器件选型工作，涵盖PCS连接、EMS、消防装置、冷却系统、光伏充电模块等，并推进模块集成与装配，保障系统运行的稳定性与可靠性；4.制定并验证系统运行控制策略，匹配实际应用场景需求，优化控制逻辑与算法，提升系统运行效率、稳定性和使用寿命；5.实施储能电气电路的功能测试，开展系统调试工作，及时排查和解决故障问题，确保系统性能符合设计目标；6.主导产品整体外观、结构布局及功能实现的设计工作，确保工程可行性与用户需求相匹配；7.结合储能系统运行工况与电池特性，分析控制逻辑需求，依据相关安全规范与行业法规，完成系统安全性评估；8.编制工商业储能系统相关的技术文档，包括设计说明、测试报告、操作指南等，做好技术资料的整理与归档管理；9.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

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梁女士

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最新岗位重磅来袭养猪水电工程师：8000-12000+元/月（高中及以上学历）防疫员：7000+/月场内水电保障岗：7000-8000元/月（要求有低压电工证）】五险一金、员工宿舍、员工食堂、节假日福利有意者请咨询报名：好岗位不等人，大家推荐人让抓紧来报名吧来自濉溪片区招聘

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2月8日 09:37

先生

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岗位职责：1.负责生产跟单相关事务，包括订单的接收、处理、跟进、协调及信息反馈等工作；2.协调生产排程，保障生产进度与产品质量符合要求；3.跟踪并处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级汇报进展情况；任职要求：1.有生产跟单相关工作经验者优先，性别不限；2.具备良好的沟通与协调能力，能与各部门高效对接与协作；3.工作责任心强，具有团队合作意识，能够主动推进任务完成；4.熟悉常用办公软件及生产管理类软件，具备熟练的电脑操作能力；工作时间8小时，交社保，提供宿舍，工作餐

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王女士

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1. 负责工商业储能模组的方案设计与核心物料选型，主导系统关键特性开发，包括BMS、PCS、消防、温控等子系统设计；2. 开展工商业储能电气系统的整体开发与设计，明确电气参数与技术规格，确保满足电池系统的性能与功能需求；3. 完成各功能单元的设备选型，如PCS、EMS、消防装置、冷却模块、光伏充电单元等，并实现模块化集成与装配，保障电气系统运行的稳定性与可靠性；4. 制定并验证系统运行控制策略，匹配实际应用场景需求，优化控制逻辑与算法，提升系统运行效率、稳定性和使用寿命；5. 对工商业储能电气回路进行功能测试，开展系统调试工作，排查并解决各类故障问题，确保系统性能达标；6. 主导产品整体外观、结构布局及功能实现的设计工作，统筹产品工程化落地；7. 结合储能系统运行工况与电池特性，分析控制逻辑需求，依据相关安全规范与行业标准，实施系统级安全风险评估；8. 编制储能系统相关的技术文档，包括设计方案、测试报告、操作说明等文件，并做好归档管理，支持后期维护与迭代；9. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

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梁女士

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1. 制定新产品研发年度实施计划，支撑公司中长期发展战略目标，确保研发方向与企业整体战略协同，并全面统筹研发中心日常运营管理工作；2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术引进与自主研发进程，增强产品市场竞争力；3. 依据公司战略发展需求，牵头编制技术研发规划及资源调配方案，优化研发资源配置；4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈；5. 跟踪市场变化动态（涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等），组织实施专项技术研究；6. 推进研发团队人才梯队建设，强化核心技术人员管理，降低关键人才流失风险；7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，保障产品满足法规要求及客户期望；8. 协同市场与销售部门高效联动，为市场拓展提供专业技术支持；9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作，保护公司技术成果与商业权益；10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。教育背景：理工类专业经 验：五年以上电池领域工作经验，三年以上研发团队管理经历。技能技巧：1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术；2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用；3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。

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梁女士

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蚌埠市固镇县招油漆工，一点修补。三布五油。一个平方左右。需要带材料。请附近工友及时联系我。算材料算人工给你

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2月4日 08:00

王女士

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工作年限：具备同岗位1年及以上相关经验资质证书：无特定要求能力要求：①拥有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际工作经验②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识③具备提升生产效率并实现突破的实际成功案例④有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑岗位职责：1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效落地执行；2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系；3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导实施；4、审核生产计划，并监督子公司按计划严格执行与落实；5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作；6、协助处理子公司重大生产异常事件，参与应急响应并完成案例复盘总结

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胡先生

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