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岗位职责：地推/摆摊促销（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月️管培生4个月️站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

莆田·仙游县

郑女士

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岗位职责：销售鲜奶（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月管培生4个月站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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林先生

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莆田市仙游县招工地小工师傅2人，会熟练的使用切割机。能配材料尺寸。有眼力见。年纪50以下，每天完工收拾一下现场卫生！初十左右动工！包吃包住，入场自备体检报告常规三项

莆田·仙游县

2月23日 20:35

陈先生

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莆田市仙游县招电焊工师傅6-8人。抽蓄电站活。年龄50以下。持应急管理厅焊工证的，有幕墙经验的优先考虑。初10左右动工，工资完结！包吃包住！入职自备体检报告常规三项

莆田·仙游县

2月23日 17:14

陈先生

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莆田市仙游县招工地小工师傅2人，会熟练的使用切割机。能配材料尺寸。有眼力见。年纪50以下，每天完工收拾一下现场卫生！初十左右动工！包吃包住

莆田·仙游县

2月23日 09:48

陈先生

实名

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莆田市仙游县招电焊工师傅6-8人。抽蓄电站活。年龄50以下。持应急管理厅焊工证的，有幕墙经验的优先考虑。初10左右动工，工资完结！包吃包住！

莆田·仙游县

2月22日 09:38

陈先生

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岗位职责：1. 产品统筹：规划电商平台的产品布局，制定契合各平台特性的商品运营方案；2. 供货保障：掌握包材工艺与生产流程，优化供应链运作，保障供应时效；3. 库存管理：监控销售数据，科学调节库存，防止滞销或缺货情况发生；4. 数据分析：建立商品数据仪表盘，追踪GMV、转化率、客单价等关键指标，持续迭代产品策略；5. 流程优化：联动供应链、运营与设计团队，完善从选品、开发、上架至爆款孵化的全链路流程；6. 销售推动：执行产品销售策略与品类分配机制，提升整体销售业绩；7. 合规管理：跟进各大电商平台规则变动，及时调整产品合规应对措施。任职要求：1. 专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，具备美妆洗护类目经验或成功打造爆款案例者优先；2. 2年以上电商产品管理经验（含1年团队管理经验）；3. 熟练操作Excel等办公软件，熟悉产品开发至落地全流程及库存管控环节；4. 责任心强，具备较强保密意识，拥有良好的沟通协调与领导能力，擅长跨部门协作，能有效推动项目执行。

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朱女士

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岗位职责：一、产品开发与管控1. 产品规划与新品开发- 梳理并升级现有产品线布局，推进新产品研发及旧品优化升级，提高库存流转率和市场竞争优势。- 全程主导新产品立项至落地执行，涵盖市场洞察、需求挖掘、成本对比、样件测试及上线实施。2. 上游供应链管理- 开展供应商资源拓展与资质评估。- 综合评估供应商在成本、品质、交期、账期等方面表现，保障采购性价比与供应连续性。3. 现有产品运营维护- 跟踪产品生命周期状态，制定补货策略，协调交付周期，预防缺货或滞销风险。- 定期复盘产品表现，输出优化、更新或下架建议，联动仓储团队解决库存积压问题。- 推行分类管理机制，与各运营单元/业务部门/合作方建立高效协同机制。- 对接销售、库存等核心数据进行深度分析。4. 产品定价与成本控制- 主导产品成本核算、定价策略执行及调价流程管理，维护价格体系文档。- 承担合作单位（合作企业/商户）产品的对外报价工作。- 统筹产品全链路成本控制（含采买、运输、包材等），持续推动降本增效举措。5. 质量管理与售后协同- 跟进产品品质异常情况，协调供应商完成退换、返修等售后处理。- 归纳质量反馈数据，推动供应商改进生产流程或检验规范，实现问题闭环管理。6. 商标与知识产权事务- 统筹公司商标申请、续期等相关事务办理。- 组织对畅销产品进行外观设计版权登记与知识产权保护措施落实。二、团队建设与跨部门协作- 负责团队组织搭建，包括职责划分、绩效评定及成员专业能力培养。- 梳理并优化跨部门协作机制，确保产品相关项目顺利推进。- 完成其他临时交办任务。任职要求：专科及以上学历；具备2年以上电商产品运营管理经验（其中至少1年团队管理经历）；有美妆个护类目经验或成功操盘爆款项目者优先考虑；综合能力优异者可适当放宽经验要求。

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朱女士

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岗位职责：一、产品开发与管控1. 产品规划与新品开发- 完善产品体系布局，推进新品研发及旧品升级，提高库存周转率与市场竞争优势。- 主导新产品从立项到落地的全流程管理，涵盖市场洞察、需求梳理、成本对比、样件测试及上线实施。2. 上游供应链优化- 开展供应商拓展与资质评估工作。- 综合评估供应商在成本、品质、交期、账期等方面表现，保障采购性价比与供应连续性。3. 现有产品管理- 跟踪产品生命周期状态，制定补货策略，协调交付周期，预防缺货或滞销风险。- 持续优化产品运营方案，输出更新或下架建议，联动仓储团队解决库存异常。- 推行分类管理机制，与各运营单元/业务部门/合作方建立高效协同机制。- 统计并解读销售、库存等相关数据，支撑决策输出。4. 产品定价与成本控制- 承担产品定价及调价执行工作，维护价格信息准确性。- 对接合作单位（合作企业/商户）提供产品报价支持。- 控制产品全链路成本（采购、运输、包材等），推动降本增效措施落地。5. 产品质量与售后支持- 处理产品品质异常，协调供应商完成退换修等售后服务动作。- 汇总质量反馈数据，督促供应商改进生产流程或检验规范，实现问题闭环管理。6. 商标与知识产权管理- 统筹商标申请、续期等事务办理。- 组织重点商品的设计版权申报与权益保护工作。二、团队管理与跨部门协作- 负责团队组织建设，包括职责划分、绩效评定及成员专业成长培养。- 梳理并提升跨职能协作效率，保障产品相关项目顺利推进。- 完成其他临时交办任务。任职要求：专科及以上学历；2年以上电商平台产品管理经验（其中包含1年团队管理经历）；具备美妆个护类目经验或成功打造热销单品案例者优先考虑；综合能力优异者可适当放宽经验要求。

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朱女士

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