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岗位描述：主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等.招聘要求：年龄18-60岁，身体健康，具有骑行经验，熟练使用智能手机跟导航；具有良好的服务意识和沟通能力；薪资福利：月入8000-15000.薪资结构：按单提成3.5-7元；新人补助1000元；全勤300元，月休4天。社保福利：；配送区域：任丘

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郭女士

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岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员.主要职责：包括接收订单、对接商户和顾客，负责将餐品在规定时间内、安全送达到顾客手中.招聘要求：年龄18-60岁，身体健康，无违法犯罪记录..具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则福利待遇：入职即交意外险，提供岗前免费培训；单价3.5-7元，月入8000-15000，4天公休，新人入职奖励1000，周末冲单奖励。配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

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郭女士

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1.娱乐主播运营经验，1年以上团队管理经历，熟悉短视频/直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与娱乐赛道玩法；2.具备敏锐的主播挖掘眼光，成功孵化过爆款娱乐主播或带领团队实现营收增长者优先；3.精通直播内容策划、流量运营、商业化变现全流程，能精准把控用户喜好与行业趋势；4.沟通协调能力强，擅长主播沟通与激励，能快速解决直播过程中的各类问题；5.目标感强烈，抗压能力突出，具备创新思维与高效执行力。

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高女士

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没有经验没有才艺这些都是正常的，有专业运营管理一对一培训！不是阻碍你愿意进入互联网直播的绊脚石!轻松愉快的工作气氛，人性化家庭式管理制度，强大的公司根基，助你快速月入万不是梦!

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高女士

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岗位要求:18岁~35周岁，1米55以上，体重180斤以内，体态匀称，无大面积纹身，中专以上学历，综合工资在6000~1万，五险一金或六险一金，基本工资半年一次考核老员工1~2年的一个工资待遇是1万到2万不等（根据个人技术，能力增强，提升工资待遇）就业原则:首次就业根据个人的意愿省份推荐企业，具体根据企业需要一次分配，二次调剂，永久服务！

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刘先生

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岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员.主要职责：包括接收订单、对接商户和顾客，负责将餐品在规定时间内、安全送达到顾客手中.招聘要求：年龄18-60岁，身体健康，无违法犯罪记录..具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则福利待遇：入职即交意外险，提供岗前免费培训；单价4-7元，月入8000-15000，4天公休，新人入职奖励1000，周末冲单奖励。配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

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郭女士

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我厂主要生产水泥活动房模具，要增加一些预制构件模具产品，现招聘一名有铆工基础的技术员，有经验优先1负责装配式预制构件模具设计，深化，研发，改善，售后处理，工艺生产方案设计及生产材料设计2生产计划制定，技术管理，协调生产，品质把控。3预制构件三维建模，演示。

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杜先生

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1.电台音频(不露脸)行业最高提成53%,每个月不低于6000元2.居家办公工作时间:[兼职]每天直播3-4小时[全职]每天直播4-6小时【资源服务】1、团队保证绝不放养，运营一对一,精细化服务，帮助解决线上主播或者线下主播直播间调试、直播间互动以及各种相关问题。公司会分配分析师，负责主播日常开播到长期规划保障,针对性提升主播各方面能力;2、为正常稳定直播的主播提供资源流量倾斜、每周会有稳定的推荐位；（推荐位时间段会与主播沟通）3、运营定期整理当周录像以及整理的其他问题,帮助主播复盘解决问题,帮助新主播快速入门、帮助老主播提升直播间氛围以及与粉丝的互动技巧；4、官方认证优质前列团队，提供当下热门定制运营方案，打造主播专属个人ip并进行引流推广从而完成起号，为后期流量变现做准备；5、无偿提供美工美图、视频剪辑，通过多元化短视频、长视频帮助主播快速孵化ip账号。6、团队开创公司独家的第三方推流企划，通过搭建标签的方式快速投入精准流量，极大化的帮助主播领先于同品类主播领域中的领先位置。【任职要求】1、临场思维敏捷，有一定的语言表达能力；2、热爱直播事业，态度积极主动，配合公司完成培训指导工作；3、在家里有一部手机或者一台电脑，需确保直播流畅性，有安静的环境开播；4、对于虚拟、电台、视频三种主播类型，主播可根据自身情况自行挑选。人员要求:年龄18岁—35岁,居家远程办公、不限时间、不限地点、不限城市特别说明:本工作无任何报名费、培训费、入会费、保证金等,完全免费。主播可安心直播,欢迎想把直播作为长期事业发展的朋友们加入。

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蒋先生

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招聘若干名电器仪表技术员薪资待遇电话联系***********1.主要职责：负责主机组炉体的电气系统、仪表控制装置（如DCS、PLC）的方案设计、现场安装督导及调试工作，确保锅炉与配套设备（如汽轮机、发电机等）协同稳定运行。对主机组炉的关键运行参数（如温度、压力、流量等）进行实时监控，保障仪表测量精度与电气系统的可靠性，快速响应并处理突发异常情况，确保机组持续安全运转。参与主机组炉的技术改进项目，优化电气控制策略与仪表监测功能，提高系统运行效率与自动化程度。编制设备维护周期计划，整理运行记录，撰写技术文档及操作规程。2.任职要求：通常需自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景，具有3年以上在火电、化工等行业大型机组锅炉电气仪表领域的实际工作经验。熟练掌握主机组炉的电气控制理论、DCS/SIS系统运维操作，熟悉主流PLC编程平台（如西门子、罗克韦尔等）及上位机组态工具。熟悉主机组整体工艺流程，具备良好的问题分析判断能力与团队协作意识，能胜任倒班安排或现场作业环境。

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朱先生

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岗位职责:1.负责生产流程的统筹规划与落地执行，保障生产作业按既定标准及进度有序推进。2.全程监控生产环节，确保产品品质达到公司规范及行业要求。3.组织协调各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。4.承担生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转。5.快速识别并处理生产中的技术故障，确保问题高效闭环解决。任职要求：1.具备较强的组织调度能力，能有效带领和管理生产团队。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流。3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。4.熟悉生产流程与质量管控要点，可针对性提出优化建议。5.适应生产一线工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

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周先生

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岗位职责:1.参与机械产品的设计开发，与团队成员协同推进项目进展；2.负责机械设计项目从方案构思到落地执行的全流程管理；3.持续优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准；4.及时处理生产环节中的设计相关问题，保障产品质量稳定。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识；2.能够高效配合设计师完成各项设计工作；3.熟悉机械设计原理及生产工艺流程；4.精通SolidWorks等相关设计工具。

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周先生

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岗位职责:1.负责车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行2.监控机械设计与制造环节，确保产品品质达标3.推动车间与各部门间的协作，及时处理生产中出现的问题任职要求：1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识2.能够快速识别并解决生产过程中的技术难题3.熟悉机械设计与制造工艺，具备持续改进流程的能力

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周先生

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招叉车司机+免费培训北京汽车超级工厂委托培训基地人员要求：18-50周岁，男女不限培训岗位：叉车司机培训周期：速成班，培训十天后参加考试。《培训考试就业》（上岗后分5个月相当于）安置上岗：培训-考试-拿证（市场监督管理局，全国可查）后，直接安排到小米上班，月薪8500-12000。培训期间吃住情况：四人间30元/天，六人间10元/天。正式入职后：工资待遇：28元/小时（27元/小时+1元/小时在职奖励，发薪需在职）500元/月（稳岗餐补奖）308元/天工作岗位:叉车司机（平叉，杭电叉)，全部室内工作，没有散货，工作轻松不累。工作时间:8.30-8.30半个月一倒班，上六休一。食宿待遇:厂外附近提供高级公寓宿舍，配套完善，，水电费平摊。厂区精致福利食堂，米饭免费菜品8-12精致套餐及小碗菜️注：工作时间：日常11小时两班倒全勤奖500

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郑女士

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物流公司直招货运纯司机免费提供车辆！!！无押金无租金不贷款买车薪资待遇：不装不卸上八下五五险一金单体！!!8000-14000，加班有加班费！!

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周女士

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