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金风机组两年以上运维经验，具备独立解决风机故障的能力，尤其擅长处理变桨系统及变频器相关问题。本岗位工作地点位于新疆北疆区域，包括阿勒泰布尔津或塔城地区，具体项目需服从统一调配，无法接受在新疆工作安排者请勿投递！！！感谢理解！一、岗位职责(1)风机运行管理：负责风机运行状态的监控与支持，执行机组操作，完成EAM系统数据录入，开展运行数据统计、指标分析、技术监督及技术交流等工作。(2)故障处理：及时排查并消除风机运行中的各类故障，确保设备快速恢复正常运行。(3)缺陷管理：主动发现并上报设备缺陷，组织实施缺陷消除工作，保障机组健康运行；缺陷信息来源包括预警系统、日常巡检、定期检查及故障排查过程中的发现。(4)巡检与定检：依据既定计划和标准开展风机巡检与定期维护作业；塔筒基础属于巡检与定检服务范围，锚栓基础张拉及防腐处理费用根据现场实际情况另行核算。(5)总结与技术方案编制：按时提交周报、月报、月度计划、年度运行总结及年度工作计划；结合机组运行状况出具分析报告并提出优化改进措施；按要求编写故障分析报告。(6)备品备件管理：根据实际消耗情况制定采购计划，发起备件申请，严格执行现场库房管理制度，统计并记录备件使用数据。(7)保险理赔协助：配合业主方准备和提供保险理赔所需的相关资料。(8)完成所在区域安排的其他临时性工作任务。二、任职要求1.大专及以上学历，电气、机械等相关专业背景2.持有登高证、低压电工证（具备一定经验者可先面试后考证，但上岗前须取得相应资格证书）

张家口·沽源县

叶女士

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金风机组两年以上运维经验，具备独立解决风机故障的能力，尤其擅长处理变桨系统及变频器相关问题。本岗位工作地点位于新疆北疆区域，包括阿勒泰布尔津或塔城地区，具体项目需服从统一调配，无法接受在新疆工作者请勿投递！！！感谢配合！一、岗位职责(1) 风机运行管理：负责风机运行状态的监控与支持，执行机组操作，完成EAM系统数据录入，开展运行数据统计、指标分析、技术监督及技术交流等工作。(2) 故障处置：及时排除风机各类故障，确保机组快速恢复正常运行。(3) 缺陷管理：负责缺陷的识别与上报，组织缺陷消除工作，保障风机恢复良好运行状态；缺陷信息来源包括预警系统、日常巡检、定期检查及故障排查过程中的发现。(4) 巡检与定检作业：依据既定的巡检和定检计划及标准，实施风机维护工作；塔筒基础纳入巡检与定检服务范围，锚栓基础张拉及防腐施工费用根据现场实际情况另行核算。(5) 总结与技术支持：按时提交周报、月报、月度计划、年度运行总结及年度工作计划；结合机组运行状况，编制运行分析报告与优化建议；按要求出具故障分析材料。(6) 备件管理：根据实际消耗情况制定采购计划，提出备件申请，严格执行现场库房管理制度，记录并统计备品备件使用数据等相关信息。(7) 保险理赔协助：协助业主准备并提供理赔所需的各项资料。(8) 完成区域安排的其他临时性任务。二、任职要求1. 大专及以上学历，主修电气、机械等相关专业2. 持有两证：登高作业证、低压电工证（有经验者可先面试后考证，但入职后须持证上岗）

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叶女士

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本人常年在外地建设安装大棚：特招工人10名，260元起/天，管吃管住，工资随时可结，一年四季不断活。要求：身体健康、能吃苦耐劳。年龄25—50岁。过了15出发。工作地点：河北地区联系人张海旺：

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2月23日 10:39

王女士

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招聘工地技术员（2名）岗位职责：1. 负责施工方案编制与技术交底，监督现场施工质量。2. 审核图纸，处理现场技术问题，协调各方工作。任职要求：5年以上经验，年龄35岁至55岁之间，熟练使用电脑，- 会CAD，熟悉施工规范，有责任心。福利：月薪10000–12000元，包吃住，联系：刘经理 。

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刘先生

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招牛官，两口子优先，要求身体健康不喝大酒，牛不多，管吃住，最好自己会做饭，工资按年计算，两口子年6万，年龄30-65岁都可以，工作情况夏天基本放养冬天下雪家里喂。

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石先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中途货运节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

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吴先生

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉感染4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时，立即上报并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识3.能服从管理安排，遵守公司规章制度4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.学历不限，会简单文字记录即可

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敖女士

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岗位职责:1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化任职要求：1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

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陈先生

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岗位职责：1. 负责企业薪酬福利制度的规划、执行及持续优化；2. 参与制定薪酬相关制度，保障体系的公正性与市场竞争力；3. 跟进薪酬发放全过程，确保各项待遇准确、按时落实。任职要求：1. 熟悉薪酬管理相关理论与实践，能独立推进薪酬方案的设计与落地；2. 具备优秀的沟通协作能力，可与各业务部门高效对接；3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能基于薪酬数据开展分析并输出优化建议。

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陈先生

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工作职责:1. 结合公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略；2. 开展辖区内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型；3. 依据公司选址标准、区域商圈发展定位及市场整体规划，按时完成新店选址任务；4. 负责门店选址相关的商务接洽、租赁合同签署以及后续合同调整等相关工作；5. 挖掘符合公司运营理念的潜在合作投资人；6. 完成上级交办的其他相关事务。任职资格:1、大专及以上学历2、5年以上商场开发与选址工作经验（具备知名连锁品牌选址经历者优先）具备加盟商沟通协作经验（有大型、百万级以上项目加盟实操经验者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件；4、具备良好的市场洞察力以及分析、观察能力和谈判技巧；5、拥有出色的沟通协调与谈判能力；6、具备较强的资料整理、文字表达及内外部协调能力；

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陈女士

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