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吕女士

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周先生

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岗位职责1.配合产品工程师开展羊皮毛类产品的开发与优化，调研市场动态及竞争对手情况，汇总并撰写分析材料。2.参与产品设计过程，完成基础图纸绘制、工艺参数记录，协助编制标准化生产作业文件。3.跟进样品试制进度，对接生产车间处理打样过程中的一般性问题，汇总测试反馈信息。4.归集整理产品技术文档，如物料清单、工艺流程说明等，协助完善产品资料数据库。5.协助实施成本测算工作，统计原材料使用数据，为产品定价提供支持依据。任职资格1.学历与专业：本科及以上学历，服装设计、皮革工程、材料科学、纺织工程等相关专业背景。2.工作经验：应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，有羊皮毛制品领域从业经历者优先考虑。3.专业能力：了解基本的产品设计原理，具备较强的学习适应能力。4.其他要求：工作认真细致，具备良好的沟通协作意识，能够胜任研发辅助类各项工作任务。

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李女士

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1.大专及以上学历（统招），财务或数学类专业优先考虑；2.具备跟单相关工作经历者优先；3.思维灵活，具备较强的抗压能力。工作职责：1.负责销售订单接收后的评审工作，操作AX系统进行生产排产，结合产品生产周期与实际生产状况制定生产计划，跟进计划执行进度，及时反馈订单执行中的异常情况，并对延误订单进行问题分析。2.在AX系统中完成订单排产操作，依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求合理安排生产排程。3.负责订单进度的原始数据记录，动态更新订单进度台账，定期汇总并上报订单执行结果。4.对订单进度出现的异常情况进行及时反馈与跟踪。

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李女士

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主要岗位职责1.体系建设与维护：①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。2.内部审核组织实施①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。3.外部审核应对①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。4.管理评审与持续改进①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。5.培训与文化推广①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

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杨先生

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岗位职责1、配合产品经理推进产品项目的日常跟进，依据产品开发流程落实各阶段基础性工作；2、负责产品档案信息的更新与维护，包括但不限于产品开发清单编制、产品资料归档等，确保档案管理规范；3、编写并优化产品应用说明书，协同市场部门完成产品手册的整合输出；4、负责样品的归档及相关管理工作。任职要求：1、年龄20-30岁，本科及以上学历；2、对产品相关工作具备一定理解，有皮革行业或其下游成品领域经验者优先；知识/技能：1、了解基本的产品开发流程及逻辑，具备一定的产品专业背景；2、具备良好的数据整理与分析能力，文字表达能力较强；核心素质：抗压能力佳，学习能力强，具备较为明确的个人发展目标。

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李女士

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调色员岗位职责：1、负责来料的首次检验，发现异常情况及时向技术人员反馈；2、根据配方使用相应染料进行产品颜色调配；3、开展产前试验，通过小批量试产评估调色效果；配合熨平设备进行小样测试，确认产品色泽表现；4、在大批量生产过程中实施质量监控，重点跟踪产品颜色一致性、风格特征及是否存在污染问题，发现问题迅速响应处理；任职要求：1、大专及以上学历，化学、美术、纺织等相关专业优先考虑，具备相关工作经验或能力突出者可适当放宽学历条件；2、年龄30周岁以下；具备良好的色彩辨识能力，思维灵活；工作踏实，具备较强的学习意愿和抗压能力；晋升方向：调色员-助理工程师-工程师-高级工程师

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李女士

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1、制定生产排程，合理分配工作任务，保障生产按时交付；2、统筹生产全流程运作与协调；3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理；4、推进生产标准化实施，控制生产成本；5、落实车间日常运营管理工作；要求：1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验；2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程；3、可接受倒班及弹性调休工作安排；

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李女士

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鞋包服设计师岗位说明一、岗位职责市场与趋势：根据集团战略及产品开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。创意与规划：每月结合皮革材质特性，围绕使用场景、功能需求、文化内涵等维度提出不少于5个创新概念；依据年度规划明确产品定位、目标人群及定价策略，制定完整方案。开发与落地：主导产品开发全过程，协调各部门解决关键问题，严格把控项目进度与质量标准，结合评审意见及用户反馈持续优化样品；配合服装设计团队完成成品设计方案，衔接生产制作并参与库存管理。二、任职资格基本要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业。经验与知识：具备3年以上创意类产品开发经验，精通皮革材质特性、生产工艺流程，掌握设计创新方法与市场研究技能。能力素养：熟练操作设计类软件，了解市场调研流程；具备敏锐的时尚洞察力、良好的跨部门协作能力，出色的项目管理与执行能力，能适应高强度工作节奏。

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李女士

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岗位职责：1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程；2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

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张先生

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岗位职责：1、依据牛皮事业部战略方向，全面主导牛二层产品线的经营管理工作，围绕生产交付核心，统筹协调产品相关的产、供、研、销各环节，推动新产品开发与市场拓展，确保产品线经营目标顺利实现；2、结合牛皮业务整体规划，参与制定牛二层产品线中长期发展战略及年度经营计划，输出产品线层面的业务SP/BP；3、基于牛二层产品线SP/BP，组织各部门开展战略解码与共识澄清，明确各职能板块的业务目标与关键举措，保障上下协同、横向对齐；4、依据各部门目标与关键行动路径，协同各负责人设定组织及个人绩效指标，确保团队目标统一、责任清晰、达成一致；5、根据牛二层产品线战略部署，统筹推进产品线运营策划与执行落地，保障业绩目标按期完成；6、根据实际业务需求，整合调配产品、技术、采购、生产、运营等资源，保障牛二层产品订单高效交付；任职资格：1、3-5年皮革行业工作经验，具备产品线运营管理背景；2、掌握皮革材料产品开发与管理、项目管理、经营分析、市场推广及销售相关专业知识；3、具备产品规划与开发能力、项目统筹与执行能力、跨部门协作沟通能力，善于处理复杂事务与多方关系，具有团队管理经验；4、具备强烈的目标与客户导向意识，勇于自我突破，人际敏感度高，擅长解决复杂问题，组织协调能力强。

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李女士

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岗位职责：1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新方向，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析，为产品开发提供数据支持与决策依据。2创意概念结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。3创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品从研发到落地的全过程管理，联动销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格把控项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。5推进成品化落地协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出，对接设计室、版房及加工单位推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理。任职资格1性别：不限，年龄范围：25-45岁2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验，熟悉产品全生命周期运作流程。4工作知识：掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础5工作技能（1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作各类设计软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。（2）熟悉皮革材料性能及加工工艺，了解皮革制品的生产环节，具有突破常规的创新意识，敢于探索新设计理念与技术应用路径，保障创意实现的可行性。（3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局，为产品策划提供有效支撑。6通用能力素养（1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创意思维与灵感捕捉能力。（2）具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识，能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。（3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，可在高压环境下确保项目按时高质量交付。

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李女士

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岗位职责：1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程；2、熟悉设备的构造与工作原理，能快速识别设备故障并有效处理；3、具备创新意识，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议；4、学习能力突出，可积极参与新项目、新工艺的实施与落地应用。任职资格：1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先；2、经验不限，应届毕业生或无工作经验者亦可申请。

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张先生

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岗位职责：1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺流程和应用技术的研究；2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程；3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级；4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。任职资格1.硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景；2.具备良好的创新思维和科研能力；3.有较强的个人发展意愿，乐于在实验室环境中持续开展研发工作，认同并热爱本职岗位，积极进取。

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张先生

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岗位职责：1、需求确认：依据销售订单内容，对接产品规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产2、计划统筹：针对需投产的订单，与技术、生产、品控、仓储等部门协作，明确产品标准与交付周期，制定生产排期方案3、进度跟踪：按照排产计划监督车间执行，并跟进入库检验及发货流程4、订单复盘：对延期或异常订单进行分析并及时反馈任职要求：1、具备1年以上相关工作经验，有皮革行业背景者优先考虑2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

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李女士

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岗位内容：1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。2.构建并优化设备维护、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。3.组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作流程符合公司质量、环保与安全规范。4.领导机械设备团队，激发员工责任感与工作积极性，持续提升团队专业技能。任职要求：1.年龄34-42岁，机械工程类相关专业，具备8年以上机械设备管理经验。2.熟悉机械设备市场动态，掌握液压、辊压、转鼓等大型单机设备工作原理，了解行业前沿技术发展。3.具备优秀的团队领导与管理能力，重视人才培养与团队建设。4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发情况下快速响应并妥善处理。5.具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档和专业资料。

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李女士

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招砼工/打灰/浇筑、建筑承包河南省焦作市孟州市西清风大街与西环路交叉口正东方向198米左右老路面重修复：380万一公里不含税，共17.5公里，付完款方：3个月付人工100%，材料机械设备付60%，最后一次付到97%，8个月工期，施工15天有。有意者速和我联系

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12月6日 09:47

孙女士

实名

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急招几个做到过年小时工320/天！一个月八九千包吃住！接受大龄！年底人走账清！新开新能源厂区急招几个做到年底的小时工，临时工320/天，一个月八九千，包吃住岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运，接受大龄异地招聘：工作地点安徽芜湖做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金5000！

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凡女士

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公司介绍：隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团职工一万余人。公司提供食宿（双人间、单人间），公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，缴纳五险一金。公司正在快速发展的阶段，欢迎投递咨询！岗位职责：1、依据生产计划，制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况；2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务按时保质保量完成；3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品品质持续稳定；4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，并提出改进方案；5、推进团队管理建设，提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上生产或品控流程管理经验；2、熟悉生产排产安排，具有现场质量控制及问题分析能力；3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

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李女士

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