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岗位职责：1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成；2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定；3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效；4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估；5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施；6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作；7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本任职资格：1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题；2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力

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李女士

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岗位职责：1、学习并运用基层团队管理方法，调动员工工作热情，打造积极进取的工作环境；2、参与生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升；3、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作。任职要求：1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队内外成员高效协同合作。

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李女士

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岗位职责：1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺流程和应用技术的研究；2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程；3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级；4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。任职资格1.硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景；2.具备良好的创新思维和科研能力；3.有较强的个人发展意愿，乐于在实验室环境中持续开展研发工作，认同并热爱本职岗位，积极进取。

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张先生

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岗位职责：1、掌握电气与机械相关知识，了解生产过程中各环节的工艺流程；2、熟悉设备的构造与运行原理，能快速识别故障并有效完成维修处理；3、具备创新能力，可根据实际运行情况提出优化设备及工艺的合理化建议；4、学习能力突出，能够积极参与新项目、新工艺的实施并推动落地应用。任职资格：1、大专及以上学历，电气、自动化、机械、机电等相关专业优先；2、工作经验不限，应届生或转行人员亦可申请。

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张先生

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学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。具备相关行业工作经历者优先。专业技能1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀特性等基础理论；2、了解金属表面处理技术，包括镀锌、涂层、润滑与防护处理等工艺；3、能够独立开展常规材料检测与失效分析，熟悉SEM、EDS、硬度测试、疲劳试验等仪器操作；4、了解GB、ASTM等材料领域的相关标准体系。岗位职责：一、材料选型与配方优化1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与改进（如高碳钢、合金钢、镀锌层配比等）；2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证，提升其抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性；3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的研究与工艺参数优化；二、材料性能测试与分析1、承担钢丝及绳体的力学性能测试任务，包括拉伸、疲劳、扭转和冲击试验；2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等设备进行材料微观结构与性能演变分析；3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。三、表面处理与防腐工艺开发1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺，增强产品使用寿命及环境适应能力；2、研究润滑油脂、防护涂层等辅助材料对钢丝综合性能的影响规律；3、参与模拟环境下的腐蚀试验，评估材料在实际使用条件中的稳定性表现；4、探究基体钢与镀层间的界面结构、合金层形貌、结合强度及冶金结合机理。四、工艺支持与技术服务1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题；2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等工序中的性能一致性与工艺适应性。五、技术文档与项目管理1、编制研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件；2、参与新材料项目的立项策划、过程推进、阶段评审及成果应用转化工作。

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杨先生

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岗位内容：1. 负责新产品、新技术向量产阶段的顺利导入，确保生产运行稳定。2. 主导生产过程中技术与质量的管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。3. 制定并实施持续改进方案，推动工艺与流程的优化落地。4. 更新与维护BOM、SOP及工艺流程路线，提升文件准确性与适用性。5. 参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。6. 支持技术共享体系搭建，按规范参与技术交流与经验传递。7. 配合开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，协助优化化学品库存结构。任职要求：1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队协作精神与执行能力。2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别流程优化机会。3. 工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

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李女士

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岗位职责：1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究2 创意概念 结合产品开发方向，立足皮革材质特性，围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与定价策略，输出完整的产品定位文档，确保与品牌调性及市场布局相匹配，增强产品市场竞争力4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，联动销售、技术、生产团队，整合内外部资源，解决关键技术瓶颈，严控开发进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品，在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案，对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理任职资格1 性别：不限，年龄范围：25-45岁2 教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域3 工作经验：3年以上创意类产品开发经历，具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验，熟悉产品全生命周期运作流程4 工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场洞察能力与营销思维5 工作技能（1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节（2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮具类产品的制造流程，具有突破常规的设计思维，乐于探索新工艺与新技术的应用路径，确保创意可实现落地（3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略，为产品决策提供有效支撑6 通用能力素养（1）对时尚潮流与美学表达有敏锐感知，富有创造力与灵感捕捉能力（2）具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门联动，推动设计、生产、市场等多方高效协同（3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控意识与执行推动力，能在高强度环境下保障项目按时高质量交付

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李女士

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岗位职责：1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新方向，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析，为产品开发提供数据支持与决策依据。2创意概念结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。3创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品从研发到落地的全过程管理，联动销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格把控项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。5推进成品化落地协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出，对接设计室、版房及加工单位推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理。任职资格1性别：不限，年龄范围：25-45岁2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验，熟悉产品全生命周期运作流程。4工作知识：掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础5工作技能（1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作各类设计软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。（2）熟悉皮革材料性能及加工工艺，了解皮革制品的生产环节，具有突破常规的创新意识，敢于探索新设计理念与技术应用路径，保障创意实现的可行性。（3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局，为产品策划提供有效支撑。6通用能力素养（1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创意思维与灵感捕捉能力。（2）具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识，能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。（3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，可在高压环境下确保项目按时高质量交付。

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李女士

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1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径；2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑；3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求；4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率；5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育；6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。任职资格：1、教育背景：本科及以上学历；2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁；3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力；4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求；5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

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张先生

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岗位职责：1、需求确认：依据销售订单内容，对接产品规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产2、计划统筹：针对需投产的订单，与技术、生产、品控、仓储等部门协作，明确产品标准与交付周期，制定生产排期方案3、进度跟踪：按照排产计划监督车间执行，并跟进入库检验及发货流程4、订单复盘：对延期或异常订单进行分析并及时反馈任职要求：1、具备1年以上相关工作经验，有皮革行业背景者优先考虑2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

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李女士

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公司介绍：隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团职工一万余人。公司提供食宿（双人间、单人间），公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，缴纳五险一金。公司正在快速发展的阶段，欢迎投递咨询！岗位职责：1、依据生产计划，制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况；2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务按时保质保量完成；3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品品质持续稳定；4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，并提出改进方案；5、推进团队管理建设，提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上生产或品控流程管理经验；2、熟悉生产排产安排，具有现场质量控制及问题分析能力；3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

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李女士

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岗位职责1.市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。2.创意概念结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。3.创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。4.创意产品开发跟踪与落地主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。5.推进成品化落地联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。任职资格1.性别不限，年龄范围25-45岁2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础5.专业技能（1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素（2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性（3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑6.综合素质要求（1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维（2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展（3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付

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李女士

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岗位职责：1、依据牛皮事业部战略方向，全面主导牛二层产品线的经营管理工作，围绕生产交付核心，统筹产、供、研、销各环节协同运作，推进新产品开发与市场拓展，确保产品线经营目标顺利实现；2、结合牛皮业务发展规划，参与制定牛二层产品线中长期发展战略及年度经营计划，输出产品线层面的SP/BP方案；3、基于牛二层产品线SP/BP，组织各部门开展战略解码与共识澄清，明确各职能板块的业务目标与关键执行路径，保障上下对齐、横向协同；4、依据各部门目标与关键举措，协同相关负责人设定组织及个人绩效指标，推动组织与个体目标统一，达成一致承诺；5、根据牛二层产品线整体规划，牵头产品线运营策略的制定与实施，确保各项业务动作有效落地，支撑业绩目标完成；6、按业务管理需求，整合产品、技术、采购、生产、运营等多部门资源，高效协调推进，保障产品订单全流程顺利交付；任职资格：1、具备3-5年皮革行业工作经验，有产品线运营管理实际经历；2、掌握皮革材料类产品开发与管理、项目管理、经营分析、市场推广及销售相关专业知识；3、具备产品规划与开发能力、项目统筹与执行能力、跨部门沟通协作能力，以及应对复杂情境与问题的处理能力，拥有团队管理经验；4、目标感与客户意识强，勇于自我驱动，具备较高的人际敏感度、复杂问题解决能力及优秀的组织协调水平。

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冯先生

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岗位职责：1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成；2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠；3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本；4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估；5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训；6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理；7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。任职资格：1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解；2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

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冯先生

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调色员岗位职责：1、负责来料的首次检验，发现异常情况及时向技术人员汇报；2、按照配方要求，使用相应染料完成产品颜色调配工作；3、开展产前试验，通过小批量试色评估调色准确性，并配合熨平机进行小样测试，确认最终色泽效果；4、在批量生产过程中实施质量监控，跟踪产品的色泽一致性、风格表现及是否存在污染问题，发现问题立即跟进处理；任职要求：1、大专及以上学历，化学、美术、纺织等相关专业优先考虑，具备相关工作经验或能力突出者可适度放宽学历条件；2、年龄30周岁以下，具备良好的色彩辨识能力，思维灵活，能吃苦并愿意持续学习提升；晋升方向：调色员-助理工程师-工程师-高级工程师

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李女士

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一、工作职责1、体系文件管理与维护：负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。2、审核管理：统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。3、培训与沟通：组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。4、持续改进与合规性：跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等；协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。5、跨部门协作：协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。二、任职要求1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。2、专业技能：掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。3、工作经验：具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。4、软性能力：具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

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杨先生

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学历与专业：本科及以上学历，工程力学、固体力学、力学、计算力学等相关方向，具备相关行业工作经验者优先。专业能力1、具备扎实的力学理论基础，掌握弹塑性力学、疲劳强度、接触力学等核心知识；2、熟练运用Abaqus、ANSYS、MATLAB等软件完成建模及后处理工作；3、能够理解钢丝绳的结构特点及典型受力路径，具有结构分析经验者更佳；4、熟悉力学实验设计与数据处理流程，可操作应变仪、加载设备等常规测试仪器。岗位职责一、钢丝/钢丝绳力学性能研究1、开展钢丝及钢丝绳在多种载荷（拉伸、弯曲、扭转、疲劳等）条件下的力学响应分析；2、探究不同结构参数（如捻距、股数、绳芯类型）对承载能力、刚度特性及疲劳寿命的影响规律；3、融合实验结果与理论模型，构建钢丝绳受力-变形-失效过程的数值预测体系。二、测试实施与数据分析1、组织执行钢丝绳各项力学性能试验，涵盖单丝拉伸、整绳破断、疲劳测试、弹性模量测定等；2、参与试验方法和标准（GB、ISO、API、EN）的制定或优化工作；3、开展实验数据整理与分析，识别产品性能差异来源并评估一致性水平。三、结构仿真与有限元分析1、利用Abaqus、ANSYS等工具模拟钢丝绳在复杂应用场景（如桥梁缆索、矿井提升、海洋系泊）中的力学行为；2、研究多尺度层级（钢丝-股绳-整绳）间的力学传递与耦合机制；3、参与开发专用分析工具、软件模块或接口脚本，提升仿真效率与精度。四、失效机理分析与寿命预测1、针对断丝、疲劳裂纹、磨损、塑性屈服等失效模式，结合力学原理开展成因分析；2、协助建立钢丝绳使用寿命评估体系及剩余寿命预测模型；3、输出完整的技术报告，并提出可行的结构优化建议。五、项目支持与跨部门协作1、为新型钢丝、钢丝绳产品的研发提供力学验证与立项支持；2、协同材料、工艺、电镀等相关团队，推进结构设计与材料性能的综合优化。

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1、制定生产排程，合理分配工作任务，保障生产按时交付；2、统筹生产全流程运作与协调；3、负责现场设备运行、产品质量及安全生产的监督管理；4、推进生产标准化实施，控制生产成本；5、落实车间日常运营管理工作；要求：1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验；2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程；3、可接受倒班及弹性调休工作安排；

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岗位职责1、配合产品经理推进产品项目的日常跟进，依据产品开发流程落实各阶段基础性工作；2、负责产品档案的更新与维护，包括但不限于产品开发清单编制、产品资料归档等，确保档案体系完整；3、编写并优化产品应用说明书，协同市场部门完成产品手册的整合与输出；4、负责样品的归档管理及相关事务处理。任职要求：1、年龄20-30岁，本科及以上学历；2、对产品相关工作具备一定理解，有皮革行业或其下游成品领域经验者优先；知识/技能：1、了解产品开发的基本流程与逻辑框架，具备一定的产品专业背景知识；2、掌握数据整理与分析方法，具有较强的文案撰写能力；核心素质：具备较强抗压能力，学习适应能力强，个人职业发展路径较为明确。

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李女士

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岗位内容：1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程稳定运行。2.对产品制造流程中的技术与质量环节进行管控，及时处理量产中出现的质量异常，保障生产连续性。3.制定并实施持续改进方案，推动工艺优化和效率提升。4.维护与更新BOM、SOP及生产工艺流程，提升标准化水平。5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。6.配合搭建技术共享体系，积极参与技术交流与知识传递。7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗，改善物料库存构成。任职要求：1.本科及以上学历，化学相关专业，具备良好的团队合作意识和执行能力。2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于发现并推动流程优化。3.工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的问题分析与解决能力。

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