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招二保焊30/小时，月综合11000多老多得，不体检，长白班，要求有证，熟练多层多道焊接2公分左右钢板和方管，55岁以内，管住有空调洗衣机热水可洗澡，中午一顿工作餐工作地址在济南 详情电话咨询

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王女士

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五征集团招聘装配工（派遣工）。月结21元/小时，25号发上月薪资。工作满3~6个月后，经过测评合格后转为正式员工，要求：18～45岁，身体健康，无基础疾病。中专及以上学历。工作时间：8~11小时月工资4000-6500左右根据订单产量和出勤工时，多劳多得。工资发放及时，从无拖欠。吃饭一餐仅需3元，一荤两素，自助选餐；免费提供住宿，4人间，空调、暖气、独立卫浴，水电全免，，自带被褥。注意事项:1、2、，。3、4、到厂需体检，可自带1个月内体检报告（含乙肝五项）工作地址：山东日照市北（潮河）

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台先生

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工作职责:1、负责海外产品生产环节的质量监督，确保产品满足设计标准、当地法规及客户需求；2、主导海外产品质量异常的处理，开展根本原因分析（如5Why、七钻法等），拟定并落实纠正与预防方案；3、跟进质量问题整改进展，确保各项措施闭环并有效执行；4、识别并评估产品潜在质量风险，制定应对策略，减少质量事故发生的可能性；5、针对KD件在打包及运输过程中的质量问题，制定改善措施，并完成责任界定与费用分摊。任职资格:1、****以下，本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业；2、具备3年及以上同行业同类岗位工作经验；3、掌握汽车生产全周期流程，涵盖研发、制造及供应链等相关环节。

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先生

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岗位职责：1、负责汽车总装车间生产过程中工艺及质量问题的分析与处理；2、负责优化车间工艺基础资料及技术标准，增强工艺技术水平；3、主导生产现场瓶颈环节的改善与精益化推进工作；4、参与新车型总装工艺的设计与验证，确保制造质量可控并实现持续提升。任职要求：1、本科及以上学历，机械类或汽车相关专业背景。2、具备汽车行业工作经验，熟悉总装工艺及质量管理流程。

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先生

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工作职责:1. 参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求梳理、方案制定、结构开发等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能评估、可靠性考核、耐久性试验等，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能可靠、品质达标。3. 参与技术资料的编制工作，如产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导文件等，为生产实施、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术依据。4. 跟踪商用车行业先进技术方向，包括新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等领域，开展技术预研与实践探索，增强产品的技术优势、创新能力与市场竞争能力。5. 与设计、制造、采购、销售等部门保持密切协作，积极融入跨职能项目团队，高效推动产品研发进程，确保项目按计划顺利交付。任职资格:1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。2. 面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础和较强的学习能力，拥有良好的创新意识与问题分析解决能力，能快速适应技术变革，提出具有前瞻性的研发构想与实施方案。3. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门成员有效配合，共同保障研发项目的顺利推进。

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先生

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工作职责:1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。任职资格:1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

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工作职责:1. 参与商用车产品的研发设计工作，覆盖市场调研、需求分析、方案构思及结构设计等阶段，确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程，包含性能、可靠性及耐久性测试等环节，准确记录测试结果并进行深度数据分析，提出切实可行的优化建议，保障产品性能稳定和质量达标。3. 参与技术文档的编制工作，包括产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导手册等内容，为生产制造、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术资料支撑。4. 跟踪商用车领域先进技术方向，如新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等，开展相关技术研究与实践探索，持续提升产品的技术水平、创新能力和市场竞争优势。5. 与设计、制造、采购、销售等部门密切协作，积极投入跨职能项目配合，高效推动商用车研发项目的实施进程，确保各阶段目标按时达成。任职资格:1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。2. 面向应届毕业生，具备扎实的专业理论基础，拥有较强的学习能力、创新意识和问题处理能力，能快速适应行业技术演进趋势，独立提出具有创新性的研发构想与解决路径。3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各职能部门人员顺畅交流，协同完成产品研发任务。

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岗位职责:1. 负责海外产品的策划与设计，确保产品满足市场需求2. 参与产品全生命周期管理，涵盖从概念提出至市场推广各阶段3. 与跨职能团队协作，保障产品按计划上线及迭代更新任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合多方资源2. 具备团队协作意识，可快速适应并融入集体工作环境3. 具备持续学习与提升的能力，主动优化工作方法与流程出差国家：科特迪瓦、哈萨克斯坦、尼日利亚、巴西工作语言：英语出差周期：3~6个月

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先生

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工作职责:1、承接公司战略与运营发展需求，推进流程管理相关工作，主导搭建并维护企业流程框架，确保公司运作高效顺畅；2、统筹规划流程体系与标准化体系的融合路径，推动流程标准化在整体标准体系中的落地实施与持续优化；3、组织构建各业务条线端到端的流程架构，落实具体流程建设，协调解决流程设计与优化过程中的关键问题；4、开展流程运行评估与数据挖掘，分析诊断各业务单元运作瓶颈，识别改进机会，从流程视角提出优化方案，促进体系迭代升级；5、研究探索流程管理先进方法，沉淀总结方法论，并在公司范围内推广实践应用。任职资格:1、本科及以上学历，具备企业技术、生产、质量等领域流程优化实践经验者优先，特别优秀者可放宽至大专学历；2、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力、系统性思考能力、应变能力、学习能力、团队协作精神及问题解决能力；3、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能够主动应对和处理工作中出现的各种挑战。

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工作职责:1. 参与环卫车辆产品的开发全过程，涵盖需求调研、方案制定及技术落地等环节；2. 配合完成环卫车辆系统的测试与验证工作，保障产品运行稳定、安全合规；3. 跟进产品制造流程，及时处理生产中的技术难题，提供必要的技术支持；4. 汇总分析市场动态与竞品情况，为产品优化和迭代提供建设性意见；5. 参与研发团队能力建设，协同团队成员推进技术能力整体提升。任职资格:1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、环卫装备等相关专业应届毕业生；2. 具有较强的学习能力和问题应对能力，能迅速融入新环境并开展工作；3. 熟悉CAD、SolidWorks等设计工具，具备基本的机械结构设计能力；45. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够跨部门高效配合。

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工作职责:1. 参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。2. 承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。4. 与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。任职资格:1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。2. 具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。3. 具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

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工作职责:1. 参与农用车辆产品的开发设计，涵盖需求调研、方案规划及技术落地等阶段，确保产品契合市场需要并符合技术规范。2. 负责农用车辆零部件的选型、测试与验证工作，保障所选部件在性能和品质上达到设计标准。3. 配合开展农用车辆样机的试制、试验与调试，及时处理试制过程中的各类技术难题。4. 关注农用车辆生产流程中的进度与质量状况，提供相应的技术支持与优化建议。5. 汇总并分析用户反馈信息，推动产品性能提升与使用体验改进。任职资格:1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业优先考虑。2. 面向应届毕业生，热爱农用车辆研发工作，有志于在农业机械领域长期发展。3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备一定的机械结构设计基础。4. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与项目成员高效配合。5. 学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速适应新任务与工作环境。

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工作职责:1. 参与农业装备产品的研发设计工作，涵盖市场调研、需求梳理、方案制定等环节，确保产品满足市场需求及技术规范。2. 配合开展农业装备产品的测试与验证任务，整理并分析测试结果，提出优化建议，保障产品性能与质量达标。3. 参与编写相关技术资料，如产品说明书、技术文档等，为生产制造、市场推广及售后支持提供技术保障。4. 跟踪农业装备行业的前沿技术、先进工艺及新型材料，开展技术研究与应用尝试，增强产品的技术含量与市场竞争力。5. 与团队成员密切配合，参与跨部门协同项目，共同推进农业装备产品研发工作的顺利实施。任职资格:1. 本科及以上学历，农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业者优先考虑。2. 应届毕业生，具有扎实的专业理论基础，对农业装备行业具备强烈兴趣。3. 具备较强的学习能力与创新意识，能快速吸收新技术、新方法，并提出具有创造性的解决思路。4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队高效配合，完成各项研发任务。5. 熟悉CAD、SolidWorks等机械设计工具，具备一定编程基础者优先。

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工作职责:1. 全程参与整车产品从创意构想到推向市场的完整周期：开展市场调研，深入挖掘用户需求，实施竞品研究，为整车产品的研发与设计提供可靠的数据支撑和战略参考。2. 协同资深产品经理完成整车产品规划及发展路径设计：确保产品发展方向与公司整体战略目标及市场需求保持一致，参与拟定中长期与阶段性产品开发方案。3. 推动跨职能协作：与研发、设计、测试、采购及制造等团队密切配合，保障整车在设计、开发、验证及量产各环节高效衔接，确保产品按期高质量上市。4. 跟踪产品表现并推动迭代：关注产品上市后的实际反馈，整合用户意见与市场数据，发现优化机会，主导产品持续改进与技术革新，增强市场竞争力。5. 支持市场营销策略落地：联合市场团队，参与整车产品推广方案的策划与执行，助力提升品牌影响力与市场份额。任职资格:1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、市场营销等相关专业优先，欢迎热爱汽车行业的应届毕业生投递。2. 具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能独立开展系统的市场研究，精准把握用户需求与行业动态。3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协同，推进项目顺利实施。4. 主动进取，具备快速掌握新知识、新技术及应对挑战的能力，能在高强度、快节奏的工作环境中持续输出高效成果。

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内蒙古呼和浩特焊工7名工资400/天，9.5/天，加班另算，要求焊工证，登高证，双证，必须会氩弧焊打底，手把焊盖面技术，主要针对高压管道，高压罐维修，服从公司安排接受岗位调动，偶尔出差公司全包，58岁以内，包住不包吃，有食堂，工资月发年前公司考试，正月十五后统一出发

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2月6日 13:46

先生

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内蒙古呼和浩特焊工7名工资400/天，9.5/天，加班另算，要求焊工证，登高证，双证，必须会氩弧焊打底，手把焊盖面技术，主要针对高压管道，高压罐维修，服从公司安排接受岗位调动，偶尔出差公司全包，58岁以内，包住不包吃，有食堂，工资月发年前公司考试，正月十五后统一出发

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2月6日 09:18

先生

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薪资详情：薪资范围：3000-7000元岗位亮点：旗下子公司，享有多项福利，平台大且稳定，收入与付出成正比，工作有保障。办公地点可根据个人需求就近分配，覆盖各大移动营业网点。

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毕先生

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