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岗位要求：1、熟悉有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，执行公司的管理制度和指令2、能熟练完成公司下达的预结算任务，按时、按质、按量完成任务，对工程造价进行审核，严格控制成本3、会深入施工现场，要求能吃苦耐劳完成领导交办的其他工作薪资待遇：8000起，买社保等公司不定时团建具体可以电话咨询

1.遵守酒店的各项规章制度。2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。3.按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。4.规范着装、保持良好的仪容仪表，做到三轻:说话轻、动作轻、走路轻。5.了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。6.做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。7.树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。熟知酒店突发事件应急预案，出现紧急情况按规定要求处理。8.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议。9.做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。10.爱惜酒店财产，力求节约，按质按量的完成交办的各项事宜。

1、负责接待宾客，接受并处理客人的网上预订订单，接受客人的电话问询，为其提供房间订退、酒店入住等服务;2、负责核查客人的相关信息，按照酒店入住要求对客人的个人资料进行登记，并注意为客人保护隐私;3、负责为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题;4、负责维护和保持酒店前台的卫生清洁，保持良好的形象;5、负责接受酒店各类设备设施的维修报备并及时提供给相关人员进行解决;6、负责及时统计客人退订房间的信息，掌握酒店当前可提供的客房数量，并认真细致地做好交接班工作。

招聘岗位 会计（1名） 录用条件1.学历：全日制本科及以上；2.财会专业；3.取得初级会计资格证。薪资待遇薪资：6500元/月 人事（1名） 录用条件1.学历：全日制专科及以上；2.人力资源专业。薪资待遇薪资：4500元/月 资产经营（1名） 录用条件1.学历：全日制专科及以上；2.资产经营管理专业。薪资待遇薪资：4500元/月 项目管理（1名） 录用条件1.学历：全日制大专及以上；2.工程、项目现场管理专业；3.取得二级建造师资格证。薪资待遇薪资：4500元/月联系人及联系方式联系人及电话卓玛

招聘：宴会厅副经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转 达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。6、对新入职员工和老员工进行培训。7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态 度。10、对有可能举行的活动随时保持关注。11、通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。12、控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。13、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。14、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。15、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。16、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。17、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。18、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。19、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。20、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。21、按照宴会订单制作台型图和人员安排。22、落实所有其他工作。23、为宴会员工制定培训计划。【岗位要求】1、形象良好。2、不低于3年的工作经验。3、能够用英语进行沟通。4、有西餐宴会的工作知识。5、有筹备开业的工作经验。