薪资标准:
基础店长8000-9000,
中级店9000-10000,
高级店长10000-12000.
超级店长12000-15000:
超高级店15000-20000以上都是底薪,合伙人店长底薪另议。
店长工作职责:
1.负责店内前厅后厨,一切大小事务管理,保证店面正常运营,提高卫生服务质量,客户满意度;
2.经营数据分析提升,报表汇总上报;业绩指标任何和考核管理;
3.前后考勤点到,个人卫生行为规范要求,日常行政管理,赏罚权力;
4.开闭店巡查,总结反馈要求每日客人提出的问题,做好带头;
5.商场对接,政府对接,服务对接,向上汇报,跨部门沟通,客诉处理等;
6.前后厅招聘,所有员工入职,帮带,关怀,培训,考核,晋升,淘汰,离职及人员管理奖罚,宿舍;
7.一闭,一报,三会跟进;
8.全店排班考勤监督;
9.线上维护考核;
10.配合店内活动执行;
11.巡场纠错;
12.全店固定资产维护及盘点统计。
任职要求:
1.年龄在30到40岁之间,性别不限;
2.商务餐饮经验优先;
3.团队管理能力强,职业化高,敬业精神高;
4.身体状态良好。
陕西西安未央区西派国际B区
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