广州白云区急招酒店经理

1、直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。

2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。

4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。

5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好。

6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。

7、检查客房服务员的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。

8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。

9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。

10、督导客房人员，对客房人员人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣。

11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。

12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。