职位详情
客房经理酒店经理
酒店经理
面议人数1-2人月结工期长期
客房主管(五险+包食宿)
岗位职责:
1.管理客房部的日常运营,包括安排清洁和维护工作,确保客房的卫生和舒适。
2.监督客房部员工的工作,提供必要的培训和指导,确保他们的工作达到标准。
3.与其他部门协调工作,确保客户的需求得到满足。
4.维护和更新客房设施,提出改进建议。
5.确保客房部的工作符合所有安全和卫生规定。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
2.至少1年以上酒店客房管理经验,熟悉客房部运营和管理。
3.出色的组织和协调能力,能够处理多个任务和紧急情况。
4.良好的沟通和人际交往能力,能够与员工和客户建立良好的关系。
5.能够在压力环境下工作,具有团队合作精神。
先生实名
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