沈阳浑南区（急聘）人力行政专员主要职责包括但不限于以下工作内容：1、协助制订完善

（急聘）人力行政专员主要职责包括但不限于以下工作内容：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试；2、负责公司的行政接待、会议组织、出差申请、文件的收发、整理、分类、归档及与其它部门或公司进行沟通、协调，处理公司日常办公事务。3、负责公司的考勤管理、员工的请假、调休、薪资福利统计、发放、记录等工作。4、负责公司的证照管理、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续、管理公司人事的档案。5、负责公司办公用品采购、管理、分发及设备的统计、维护等工作。职位要求：1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。2、有一定的协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的沟通。具备良好的抗压性。3、熟练掌握各类办公软件，如Office、人事管理系统、钉钉等考勤系统。4、有一定的知识，熟悉薪资福利及员工社保处理流程。5、具有较强的条理性，能够熟练处理各类合同文件。薪酬福利：1.基本薪资+绩效工资；综合薪资4-6K。2.工作时间：8:30-17:00，双休，法定节假日休息。3.入职缴纳五险。4.公司免费提供员工午餐。简历投递：+V：工作地点：沈阳市浑南区新运河路82号