武汉江夏区一、任职要求:1

一、任职要求:

1.3年以上人事行政经验，专科及以上学历;

2.对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够操作各个职能模块的工作;

3.优秀的组织协调能力、语言表达能力和人际关系处理能力;

4.执行力强，工作积极主动，具有抗压能力。

二、薪酬福利

1.薪酬:

综合薪资1-1.5W/月!底薪+全勤+绩效+奖金

2.工作时间:十点到十二点半下午两点到七点半标准八小时工作制到点走人不加班法定节假日带薪休假，年假15天以上3，工作氛围轻松，都是年轻人好相处

4,交通便捷，楼下地铁公交站，附近多美食

三、岗位职责:

1.负责公司人员招聘，根据公司需求，拓宽人才招聘渠道，统筹和执行招聘工作;

2.组织协调人力资源管理工作，控制人力资源成本、合理配置人力资源;

3.制定和完善公司的人事管理制度及行政管理制度，并监督制度的实施;

4.制定员工培训计划和考核标准，有效提高员工基础素质;

5.负责公司团队建设、企业文化建设，提高员工对企业价值观的认同感;

6.搭建完善人力资源部，协调其他部分关系及维护，完成公司下达的其他工作。