职位详情
人事专员/助理
1、统筹规划公司的人力资源战略,向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高管理水平,控制人力资源成本;
2、建立并完善人力资源和行政管理体系,研究及设计人力资源管理模式体系的建设;
3、负责营造良好学习型的企业氛围及企业文化;
4、负责专业人才的引进,建立建全人才梯队培养机制,保障公司及各种新项目的顺利开展;
5、负责公司各级管理者管理能力、团队建设能力的培训开发,建立优秀、高效的管理团队;
6、全面负责人力资源和行政管理各项工作的顺利开展,及时处理管理过程中的人力资源问题,
7、做好部门人才规划及员工成长计划;
8、上级领导交待的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上人力资源专业毕业,有高级人力资源管理师资格优先;
2、1年以上行业人力资源及行政管理工作经验,尤其擅长、招聘、培训、绩效及薪酬;
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规和行政各个模版专业知识;
4、具有较强的沟通及协调能力;
职位标签
杨女士实名企业
宜宾市
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