广州深圳各区招高底薪销售

HR寄语：一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心。兴业辉煌发展前景大，有人的地方都需要住房，有家的地方就有乐有家！我们任人唯贤，不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过！公平！公正！公开！

两个岗位任君选择

（广州）置业助理岗位：

高中;A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元）

大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）

统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）

没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）

（广州）营销岗：

A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。

A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。

A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。

A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%

入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~

【岗位职责】：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【晋升路线】：

岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁