厂家业务员(省内)工作职责与要求:1、年龄:25-45周岁,高中及以上学历2、有一年半以上的实体行业销售工作经验(可以跨行业,能够独立开发和维护所辖区域市场);3、根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略;4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道;5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,制定各种销售措施,确保达成目标薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:下市场前2个月6000元,2个月后底薪4000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖其他福利:1.企业承担住宿2.完善的专业培训(提供食宿);3.不定期组织丰富的集体活动4.大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台;*工作地点:省内异地分配(非户口所在市及现居市)厂家业务员(省外)工作职责与要求:1、年龄:25-45周岁,高中及以上学历2、有一年半以上的实体行业销售工作经验(可以跨行业,能够独立开发和维护所辖区域市场);3、根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略;4、开拓建立与维护地区市场的代理渠道;5、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,制定各种销售措施,确保达成目标薪资待遇:提供极具竞争力的薪资待遇:下市场前2个月6000元,2个月后底薪5000元/月+开拓提成+开拓奖金+县域续签奖励+行动奖其他福利:1.企业承担住宿2.完善的专业培训(提供食宿);3.不定期组织丰富的集体活动4.大型企业集团,拥有良好的晋升渠道和空间,完善的用人制度,为您提供一个展示自己的平台;*工作地点:省外周边异地分配(非户口所在省及现居省)
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