昆明官渡区急招行政经理主管

一.工作内容.

1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；

2.做好日常业务的分配协调工作；

3.日常会议组织安排；

薪资4500的无责底薪加300全勤面试通过一个100提成薪资每月15号按时发放不压工资月综合工资5500-7000

二.渠道晋升（往管理方面发展）

1.负责整个团队人员每天工作的安排；

2.新成员的入职培训；

3日常工作协调；

4.团队成员的监督与奖惩；

三.要求

1.没有任何犯罪记录；

2.学历初中及以上；

3.服从管理遵守公司规章制度；

4.踏实工作细致认真办事严谨；