招聘会计、人事经理主管

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▼【组长/主管/经理】

锦强机械因公司发展需要诚聘主办会计+人事行政主管，具体如下：

【主办会计】：

一、岗位职责：

1、能独立完成整套帐目；

2、熟悉并能独立处理各项涉税事项。

3、根据原始凭证编制记帐凭证，登记帐薄，汇总凭证；

4、编制资产负债表，利润表、现金流量表；

5、上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1、，27-38岁，会计相关专业，大专以上学历，有3年以上一般纳税人生产制造企业同岗相关工作经验者优先；

2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守及良好的沟通能力；

3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统有实际操作者优先；

三、薪资待遇

1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休四天。

2、待遇：6000-9000/月，交五险，具体面谈。

【人事行政主管】

一、岗位职责:

1、负责公司员工招聘与录用管理，根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，辅导专员做好人事入职、转、离职等手续交接工作。

2、负责员工入职培训实施与管理。

3、负责公司企业建设以及开展各种员工活动等。

4、负责推行公司6S管理，负责**生产标准化体系更新、安标相关平台报送更新相关事宜

5、负责工伤相关处理事宜。

6、负责宿舍、车辆管理，环境卫生厂区绿化管理等综合事务工作;

7、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作;

8、负责公司的**保卫和消防管理工作,包括守卫值班、治安状况、消防**及公司重大活动的**保卫工作;

9、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司的办公秩序和纪律状况;

10、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作;

11、协助上级领导组织完成各项验厂工作等

二、任职要求:

1、3年以上生产制造业同岗相关工作经验，年龄25-35岁，大专及以上学历，会开车，有实际驾龄3年以上。

2、具有较强的学习、抗压、沟通和协调能力；

3、工作态度认真、积极负责，自驱力强，有良好的职业道德。

三、薪资待遇

1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休四天

2、综合工资：6000-8000/月，具体面谈。交五险

3、试用期：2个月

有意者联系：（锦强机械人资：）

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