职位详情
人事经理/主管
招聘招聘管理师
岗位职责:
1,负责社招(主要为cnc技工类)、校招、蓝领岗位的招聘执行工作,参与招聘全流程,包括简历筛选、邀约、面试、谈薪、录用、背景调查等环节;
2,开发及维护各种招聘渠道,并对招聘渠道的效果做评估分析;
3,负责校招技术培训生/实习生入职后培养、跟进、访谈,及后续活动的组织和协调沟通工作;
4,定期车间走访,了解熟悉车间及工厂的工作流程、人员编制,审核各部门编制招聘需求的合理及必要性;
5,负责各院校线上/线下宣讲会、双选会的搜寻,报名及参与宣讲会、双选会的主持工作;
6,报名及参与各市、县、区举办的招聘会活动;
7,完成领导指派的日常及项目性工作;
任职要求:
1,1-3年招聘工作实战经验优先;
2,熟练操作各类招聘方法,熟练运用各种招聘渠道;
3,熟悉企业招聘流程,识别部门岗位需求的关键点;
4,具有良好的简历鉴别能力,面试识人能力;
5,具有较强的沟通能力及亲和力;
6,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
先生
广东东莞
项目地点
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