配菜/打荷
3000-4000元/月连锁轻食店店员岗位职责:1、熟悉轻食食材切配、蒸、煮、烤烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量;2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本;3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生;4、完成当日出餐高峰期的套餐准备、加热、打包、客户回复等工作;任职要求:1、年龄18岁以上,身体健康,无经验可以免费培训。2、具有强烈的责任心,有上进心,优秀可作为储备店长。3、能独立完成备餐,出餐、打包、外卖在线回复评价回复等工作。休假:上六休一薪资福利:3000底薪+业绩提成+奖金,薪资范围:3000-4000连锁轻食外卖店店长工作职责:1、负责门店日常经营管理,保证门店在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度;2、通过有效的方法提升门店收入,通过资源的合理利用使餐厅利润最大化;3、负责培训新人,培养训练有素的团队,保证门店的人员发展。4、熟练掌握餐品的制作标准和门店工作流程,起到带头的作用。任职资格:1、学历不限,20—45岁,男女不限。(有餐饮店长管理经验1年以上)2、有上进心,能吃苦耐劳,学习能力强。3、沟通协调能力及服务意识强,反应灵敏。4、适应早晚班安排和快节奏工作学习能力强。薪资福利:4000底薪+业绩提成+奖金,综合薪资:4000—7000休假:上六休一以上岗位退役军人优先,每月补贴100-200元。此招聘长期有效联系人:陈先生年4月
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云南昆明西山区木桑森林(万达店)
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