琼海招人事经理主管

招聘：培训与人才发展室经理

薪资：千-9千

一、岗位职责

1、在人力资源部总监的指导及主管下,主要进行计划、控制、协调、参与度假中心员工的培训活动；

2、管理和更新员工培训档案,度假区规章制度与工作程序以及其它培训文件进行培训需求调查,为管理层及主管员工分析及决定培训要求；

3、负责分析数据，制定培训课程计划，满足不同级别的员工培训要求；

4、牵头完成度假区年度培训计划；

5、负责挖掘并培养度假区内部培训师；

6、负责研究人才培养方法，建立人才梯队培养机制；

7、结合公司人才发展战略及计划，统筹建立并完善度假区人才发展的体系及流程。

二、任职条件

1、学历：本科及以上学历

2、专业：不限

3、年龄：年富力强

4、工作年限：2年以上工作经验

5、基本技能：有较强的组织能力、控制能力，具有指挥能力、协调能力。交际能力强，语言与书面表达能力优秀

6、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好

7、其他要求：廉洁从业，乐于奉献

地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛