销售主管

招聘1：酒店销售经理 工作内容： 1、全面负责酒店及餐厅销售团队的日常管理，带领团队完成既定业绩指标 2、根据市场情况制定切实可行的销售方案，增强品牌市场占有率 3、持续开发新客户资源，巩固现有客户关系，推动业务规模稳步提升 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与销售统筹经验 2、具有较强的商务洽谈技巧和客户服务理念 3、能独立规划销售目标并有效推进落地执行 工作地址（两家酒店同时招聘该岗位）： ①成都市郫都区犀浦希尔顿欢朋酒店（毗邻犀浦爱琴海） ②成都市郫都区桉＆棱镜电竞酒店 招聘2：希尔顿欢朋酒店前厅主管 团队管理： 1.统筹前台团队日常运作，科学安排人员班次，保障各岗位人力配置合理、运转顺畅； 2.定期召开工作会议，传达酒店管理制度与服务标准，针对运营问题进行复盘并提出优化对策； 3.开展员工带教与技能培训，涵盖礼仪规范、沟通方式、系统使用等内容，定期考核工作成果，激发团队积极性，提升整体服务水平。 客户服务： 1.主导宾客接待流程，确保入住、离店等环节服务热情、专业高效； 2.指导前台妥善应对宾客个性化需求及突发状况，提高客户满意度； 3.建立长期客户维系机制，定期联系重点客户与会员，收集反馈意见，协同相关部门处理投诉建议，增强客户粘性。 运营管理： 1.实时掌握客房状态、预订趋势及行业动态，优化房间分配策略，提升房态利用率； 2.参与收益管理决策，结合市场需求与运营实际，提供价格调整与促销建议，助力达成营收任务； 3.监督前台各项操作流程，如预定处理、登记入住、结账离店、财务核对等，确保流程合规、准确无误，及时排查潜在风险； 4.负责前台物资申领、库存盘点与合理调配，控制运营成本，避免资源闲置或损耗。 协调沟通： 1.保持与其他部门的信息互通，及时传递宾客相关信息与特殊要求； 2.推动跨部门协作，解决服务衔接中的问题，保障宾客体验连贯性； 3.积极参与酒店活动策划与会议组织，从前台角度提供支持与配合。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先，******，男女不限，月休六天； 2.工作经验：具备2年以上酒店前台或前厅管理经验，有星级酒店从业背景者优先； 3.技能要求：熟悉西软系统及常用办公软件（Word、Excel等），具备良好沟通能力和服务意识，可与外籍客人进行基础交流； 4.能力素质：拥有较强的组织协调能力、领导力和团队建设能力，能够有效激励下属达成目标；持有酒店相关职业资格证书者优先。 工作地址： 成都市郫都区犀浦希尔顿欢朋酒店（犀浦爱琴海旁）