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人事主管

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1-3年中专/中技人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资人力资源经理/主管
人事主管 岗位职责: 1.负责招聘全流程,包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。 2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。 3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作细致严谨,品行端正,具备良好的沟通与协调能力; 3.形象大方得体,职业素养良好,性格积极乐观,热情主动且乐于学习。 4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5.具备一年以上人事相关工作经验者优先,有团队管理经验者优先。 福利待遇: 1.月薪4000—5000元(基本薪资+绩效奖金),根据个人能力调整,能力优秀者可面议。 2.定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等)。 3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。 公司号码:*********** 地址:地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米,见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店,进店后乘坐双层电梯至20楼,出电梯后左转直走至2012室 面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30,以上时段均可安排面试

职位总结

高女士IP:广西南宁

南宁市杭晨科技

·人事经理
工商信息

法定代表人:

高春艳

成立日期:

2025-01-06

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南宁兴宁区新朝阳商业广场(民生路)2012-2018室
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