招聘前端销售主管

我司主营业务涵盖法律咨询、个人债务纠纷处理及诉讼服务。 非催收行业！非反催收领域！非地推岗位！ 管理岗职责： 1.制定并落实销售战略，确保达成公司销售目标； 2.带领销售团队，持续提升成员专业能力与服务质量； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+高比例提成+团队奖励，试用期一个月，月综合收入1.5w以上，上不封顶； 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，每周日休息； 3、享受法定节假日、带薪年假、节日补贴、团建旅游等； 4、额外福利：三节礼品、定期下午茶、水果供应、每月团队聚餐； 5、团队年轻化，管理层亲和力强，同事间相处融洽，工作氛围轻松积极。 任职要求： 1、年龄22-35岁，学历不限，具备电销经验或销售团队管理经验者优先，优秀者可获内部晋升机会； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和沟通技巧。