法务负责人

岗位职责：

1、负责公司各类合同的拟定、修改、审查及相关法律事务支持；

2、构建用工合规管理体系，涵盖规章制度、员工手册、劳动合同等文件的编制与审核，并对公司内部管理流程开展合规性评估，推动法务工作标准化执行与闭环落地；

3、协助完善企业法律管理机制，优化法律风险防范体系及突发事件应对流程；

4、组织开展公司内部法律知识宣导与培训工作；

5、独立承办公司涉及的诉讼、申诉、调解、仲裁等相关法律事项。

任职资格

1、本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试，具备律师执业资格；

2、精通合同法、公司法、劳动法、劳动合同法、经济法等相关法律法规；

3、十年以上法务实操经历，具有知名律所或大型企业法务工作背景者优先，厦门地区候选人优先考虑；

4、具备优秀的文字功底，擅长法律文书的撰写、审阅与归档管理；

5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动；

6、熟练操作Office等常用办公软件。