幼儿园行政负责人

一、岗位职责

1、全面统筹幼儿园的招生、宣传、教学管理、人员配置及安全管理工作；

2、制定并实施招生方案，主导招生全流程，定期策划招生活动，确保招生目标顺利完成；负责园所品牌对外推广，熟练运用微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台开展宣传运营；

3、积极打造并强化园区特色，维护与家长、周边社区及主管部门的良好关系，持续提升园所声誉与影响力；

4、组织全园教师培训及各类重要教育活动，推动教学质量提升；

5、负责教职工的招聘录用、团队架构优化，定期开展绩效考核并作出客观评价；

6、定期组织召开家长会，策划实施多样化特色活动，展示教学成果，普及科学育儿理念，收集家长反馈，持续优化办园水平；

7、关注教职员工思想状况，常态化开展专业学习与技能培训，提升团队整体素养，激发工作积极性与创造力；

8、高效完成上级单位及管理层交办的各项任务；

二、任职要求：

1、喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，学前教育或相关专业大专及以上学历；

2、具备5年以上幼儿园行政园长工作经验，精通高品质园所的运营管理与客户沟通，拥有成熟可复制的招生体系及经验证的业绩成果；

3、心理素质好，能承受工作压力，具备出色的应变能力、矛盾调解能力与综合协调能力，善于观察分析问题；

4、能够建立系统化的营销团队管理机制，总结有效的业绩达成方法论，并结合实际经验推动教育理念与服务标准落地执行；

5、了解跨行业资源整合方式，具备良好的外部协作与沟通能力；

6、心态开放，尊重个体差异，乐于接受新观念，具备突破固有模式的成长型思维；

7、持有《幼儿园教师资格证》、《幼儿园园长任职资格证书》、《托幼机构工作人员健康合格证》。