人事主管（周末双休）

岗位职责: 1.统筹公司人力资源与行政管理工作，保障各项流程高效有序运转。 2.制定并推行招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关制度与措施。 3.持续优化行政管理体系，提升整体运作效率，负责日常事务如办公物资采购、资产清查及办公环境管理。 4.策划并执行各类员工活动，增强团队协作与企业文化建设。 任职要求： 1.具备扎实的招聘实操能力； 2.拥有良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动工作落实； 3.沟通表达能力强，善于应对复杂或多变的工作场景； 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理与分析水平； 5.熟悉人力资源与行政各模块运作流程，可根据企业实际需求进行合理调整与优化。