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3-5年本科混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.统筹人事行政管理工作，保障公司制度与流程的顺利落地执行；
2.主导招聘工作，完善招聘体系，提升人才引进效率；
3.设计并落实员工培训及发展方案，增强团队专业素养；
4.负责人事档案管理；
5.协调内部员工工作关系，处理日常人事事宜，营造积极的工作环境；
6.具有劳动密集型企业人事管理经验。
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段先生IP：四川成都
成都九岷轨道工程建设有限公司
·人事经理
成都
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