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3-5人1-3年大专TOCTOBAFP/CFP持证具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售客户经理
一、储备干部,是公司重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。
二、岗位职责:
1、对接已成交客户,为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务;
2、与已成交客户进行沟通,建立良好的合作关系,协助处理投诉、异议处理等问题;
3、定期接受公司各项金融知识培训。
4、邀约公司星级客户,参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在21-45周岁,男女不限;
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、具有良好的责任心,有一定的团队协作精
神。
福利待遇:
1、实习期6000-6500元,一年内多次调薪;
2、收入构成:职务津贴+月度奖金+季度奖金
+年度分红+其他收入;
3、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体
系,晋升机制公开透明,每季度末晋升;
4、公司福利:法定节假日、节日红包、生日
Party、不定期团建、免费国内国外旅游等;
5、工作时间:早8:00-11:30,下午2:
00-5:00,弹性工作时间,不加班,每周休一天
半,周六上午需要上班;
6、国内保险行业龙头企业,世界500强,党管
副部级央企,公司平台大
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

赵先生IP:山东济南
中国人寿历下支公司
·人事经理济南
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