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3-5年学历不限管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源经理/主管
岗位职责：
1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作
2.梳理并完善人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效有序开展
3.构建和谐的劳动关系，增强员工归属感与团队向心力
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流
2.有实际人力资源工作经验，可独立应对和处理各类人事事务
3.具备较强的统筹规划与应变能力，适应高强度工作节奏
4.有销售领域人事从业经历者优先录用
底薪3500-5000+2000绩效，五险一金。享受公司分红
职位总结
刘先生IP：山东淄博
淄博朝阳房地产
·人事经理
淄博
